岗位职责 有国家电网、南方电网项目经历，具备成套厂高低压柜出图背景者优先。 1.负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作，根据项目需求及行业规范，完成电气原理图、接线图、布局图等图纸绘制。 2.深度参与高低压柜项目的落地执行，为生产、装配与调试环节提供技术支持，及时处理现场电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量交付。 3.制定并实施全面的电气测试方案，开展高低压柜的性能、功能及安全测试，保障设备运行稳定可靠。 4.编写高低压柜相关技术文档，并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。 5.持续优化高低压柜的电气设计方案，推动产品性能提升与成本控制，增强市场竞争力。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握电气原理、电力电子技术、自动控制理论等专业知识，熟悉GB/T7251等高低压柜设计标准。 2.工作经验：5年以上高低压柜电气设计开发经验，主导或深度参与多个实际项目，能独立承担复杂项目的设计任务；具有国网项目经历者优先考虑。 3.技能要求：熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks等电气设计软件；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；沟通协作能力强，可高效推进跨部门协作。 4.资质条件：持有注册电气工程师证书者优先；具备基本英语读写能力，能理解英文技术文件。 5.学历要求：无 6.年龄要求：20-40周岁，特别优秀者可适度放宽

教育背景及工作经验：大专及以上学历，汽车、机械、电气、材料、电化学、软件工程等相关专业，5年（主管师）以上相关领域工作经验（有丰富经验者可面议）。 岗位应会： 1. 掌握常用继电器、传感器、熔断器、预充电阻、高低压连接件、线束的电气特性、构造原理、测试方法及选型依据，了解系统整体开发流程； 2. 具备整包电气系统常见故障的诊断与处理能力； 3. 能在设计开发过程中应用DFMEA工具开展产品失效模式与影响分析，并独立编制DFMEA文档； 4. 具备基础PACK结构知识，具备初步开发能力，理解各项开发工作的基本原理； 5. 熟练操作计算机及相关设计工具，熟练使用Catia等CAD软件，以及CANoe、CANape等数据采集分析工具； 6. 熟知电池系统开发流程、试验规范、技术标准及相关法规要求； 7. 能对异常数据进行识别与分析，结合电气系统失效模式提出问题解决方案； 8. 熟悉锂电池电芯的关键性能参数并能应用于实际工作中； 9. 能够把握专业技术发展方向，具备一定的团队管理经验及指导新人的能力。

电气设计 PLC程序编辑与调试

1、可独立完成程序设计，电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作； 2、具备电气程序的独立维护与编写能力，能根据生产工艺需求制定自动化控制方案，并对现有系统提出优化改进措施； 3、负责自动化设备控制系统的方案设计，参与公司新项目的规划、设计及现场调试； 4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化类相关专业，熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容； 2.具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验； 3.英语具备基础的听、说、读、写能力。 办公地址位于安徽省铜陵市或深圳市光明区，急招，符合条件者将立即安排面试。

1安徽铜陵： 汇川am H5u easy系列，程序已经写好了，只需要修改程序和调试 电气工程师2名，需要尽快赶到 工价800～1000一天 初级电气2名调试400 工时10小时左右，超过时间另外加钱 设备：锂电物流线 包住 项目时间：1个月 需要正常交税 联系方式：微信同号 以上所有项目全部包吃住，次月25日左右工资发放，从不拖欠，欢迎有诚信，重承诺，格局大，言行一致，技术人品好的兄弟祥谈，让利共赢；本人提供技术服务，技术指导;

任职要求1. 熟练掌握220KV变电站一二次设备的试验操作 2. 具备丰富的现场经验，可独立完成试验方案编制 3. 熟悉220KV及以上等级变电站调试与试验工作（包含智能变电站） 4. 持有高压电工证、登高作业证、电气试验及继电保护相关证书者优先考虑 岗位职责： 1. 负责变电站安装现场继电保护装置的安装、调试、试验及验收等二次系统工作 2. 负责变电站二次回路接线的核对与检查 3. 负责变电站二次系统调试及一次设备电气试验作业 福利待遇： 双休、法定节假日休息、餐费补贴、工龄工资、年度健康体检等多项福利

工程师

岗位主要职责： 主要负责厂内各类设备设施的全面管理，确保其稳定高效运行，有效控制运维成本，提升生产效率与产品品质，同时保障员工作业环境安全及防护措施到位。 任职要求： 1、大专学历（条件优异者可适当放宽），电气、机械或自动化相关专业； 2、具备基础CAD或EPLAN绘图软件操作能力。 3、能看懂机械图纸，有3D图纸识读经验者优先，可完成简单工装夹具的设计。 4、具备较强的文档整理与编写能力，熟悉设备类技术文件的编制规范。 5、具备分析、判断并解决生产过程中设备异常问题的能力。 6、持有高、低压电工证，具备相应电工资质。 7、有ESD静电防护管理实际工作经验。 8、具备PLC编程与故障排查能力，熟练掌握三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC系统，熟悉组态软件，可对主流触摸屏进行程序编辑与调整。 9、了解常用视觉检测设备，如海康威视、康耐视等品牌的应用与调试。 10、具有机械手调试与应用经历，熟悉发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等品牌者优先。

岗位职责 ① 负责机房供电与配电系统的日常运维、定期保养及性能优化 ② 制定配电系统维护周期计划，撰写电气故障分析报告 ③ 编写并持续优化供配电系统的标准操作流程（SOP）、维护操作流程（MOP）及应急操作流程（EOP） ④ 审查供配电系统相关的变更实施方案，确保技术内容准确无误 ⑤ 承担电气系统相关培训课程的设计与讲授工作 ⑥ 参与电力系统异常排查与紧急修复，参与扩建工程的测试验证 ● 任职要求 ① 具备本科及以上学历，主修电气类相关专业（条件特别突出者可放宽至大专） ② 持有高低压电工操作证（未持证者须在入职后规定时间内考取） ③ 拥有5年以上数据中心行业工作经验，精通供配电、制冷、弱电等系统，具备现场故障判断与应急抢修能力 ④ 熟悉数据中心IT架构及其基础设施体系，掌握核心设备的技术参数与运行指标 ⑤ 具备编写系统变更方案、风险评估报告及应对策略的能力，可独立完成SOP、MOP、EOP文档编制 ⑥ 能够组织团队执行变更任务，了解PUE等能效评估指标，并能开展设备操作培训

1铜陵普工28元一小时包吃住福利好 2男女不限 18-42岁 3主要做电子手机。电脑芯片 4服利好，环境优 5地址 铜陵

白阳坡明天要工，年龄60岁以下，早八晚五点半，挂线，19一小时，第二天结工资，去的联系

铜陵市义安区招二次结构浇筑（包工）

安徽铜陵电子厂 体检免费半年住宿免费班车免费接送； 同步享受企业带薪年休假年终奖金年节各种福利； 高价无套路招工基本全坐班； 工资模式：同工同酬发薪 满月满勤同工同酬工资约合26元/时-28元/时，包含所有补贴 基本月全薪3460(底薪2220～2270+加班费+年资津贴50+技能津贴100-150+绩效奖0～600+白班餐补390）+白班加班餐补（12元/餐）+夜班津贴+劳务补贴700（不满月按天折算，在职月月有）+入职前两个月新人伙伴计划奖（200～1100） 劳务补贴700元/月，当月出勤不满月按天折算 综合月工资7000-8500元/月（工时越高，薪资越高） 招聘要求：能适应倒班夜班；18-42 周岁，18-37 周岁，男女不限；认识26个字母 安徽，（亳州市、淮北市、阜阳市、宿州市、界首市）可正常接收，身份证原件或身份证正反面复印件，民事诉讼、、案底、失信人员不要； 企业主要生产电子产品，恒温恒室无尘车间，基本上都是坐班，需要穿轻薄无尘衣 食宿待遇：住宿2-6人间，厂车十分钟，独立卫生间，空调，热水器，免费住宿6个月，洗衣机一应俱全，水电自理，； 工作地址：安徽铜陵

正式员工（试用期三个月），35岁以内，必须有高压/低压电工证（有效期内），有强电、配电柜调试工作经验；能接受夜班。做六休一。不包食宿。

设备PLC，电箱配线，I/O接线

岗位职责： （1）解决方案设计与技术资料编制 1. 需求分析与方案设计 1）、主动对接客户及销售团队，深入理解客户需求，围绕电力系统提供个性化设计方案，涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。 2）、牵头完成各类技术文档的编写工作，包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等，确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。 2. 技术资料管理： 系统化整理并归档项目相关技术资料，构建标准化设计模板库，持续提高设计工作的效率与统一性。 （2）售前技术支持与预算管理 1. 预算方案制定： 根据客户实际需求制定项目预算，精准测算设备投入与施工成本，综合评估潜在风险，为商务谈判提供可靠的数据支撑。 2. 招投标支持 1）、深度参与技术标部分的编制工作，提供详细的技术说明和参数响应内容，助力形成高质量投标文件。 2）、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作，推动项目顺利推进。 （3）新产品研发技术支持 1. 研发协作与优化 1）、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见，参与技术可行性研究及原型设计环节。 2）、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优，确保新品符合市场需要及相关标准（如国标、电力行业规范）。 2. 技术转化： 将研发成果转化为可落地应用的技术方案，输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。 （4）专业技术咨询与培训 1. 客户咨询服务： 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持，及时响应并解决技术问题，提升服务体验。 2. 内外部培训 1）、面向销售与工程团队组织技术培训，增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。 2）、定期汇总客户反馈与项目经验，持续改进设计流程与技术服务体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 3. 熟悉电力系统设计原理，掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范，具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力，能快速应对各类技术挑战。具备创新意识，持续优化技术方案与服务体系。

岗位职责： 1.负责配电安装与调试工作，确保电力设备安全稳定运行 2.参与配电工程项目现场勘查、方案制定及技术交底，提供专业解决方案 3.对配电设备进行定期巡检、维护和故障处理，及时排除安全隐患 4.编制配电工程相关技术文档、图纸及施工计划，配合项目验收 5.协同团队完成配电系统的升级改造和技术优化，提升能效管理水平 任职要求： 1.具备电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟悉高低压配电系统及相关设备，掌握电气安全规范和操作流程 3.能熟练使用CAD等绘图软件，具备一定的技术文件编写能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应现场作业环境 5.有配电工程实施或运维经验者优先，持电工证者优先考虑

负责IDC项目技术负责人/设计工作，可独立完成IDC项目暖通专业（含冷冻站）/配电专业（含高低压、柴发等配电系统）的工程实施/设计/成本核算任务，主导该专业交付计划制定、方案编制、风险管控、施工验收、技术支撑、内外部培训及图纸深化设计等相关工作。 需具备工程造价相关技能，要求本科及以上学历，2年以上相关工作经验

【诚聘光伏发电站人员】 身体健康，能适应户外工作； 岗位要求：持有高压电工证，高处证或低压电工证，有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先（懂设备巡检、简单故障处理更佳）。 （有证无经验可带薪培训实习） 公司提供免费食宿，不用为三餐和住宿操心；配备现场运维车辆，通勤、工作更方便；不定期培训，提高自身技能。学习晋升空间大。 工作时间：8小时工作制月休4天调休制，每月15号发放工资，新入职值班员满一年年终奖8000，负责人：年终奖1.2w～1.5w 会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员，需要您踏实肯干，对光伏行业有热情，愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系，只有一群认真做事的伙伴，等你来加入！

招聘要求： 1.40岁以下，身体健康，无职业禁忌； 2.愿意从事技术工作，热爱学习； 3.无违法犯罪记录，无纹身； 4.有高低压电工证相关工作经验者优先； 5.工厂电工经验1-2年。 特别优秀者薪酬可面议，基础社保、免费住宿、职工餐厅、健康体检、节日福利、带薪休假。

1、熟悉锂电领域设备的研发流程 2、具备西门子、欧姆龙等主流PLC的编程能力，能根据产线实际需求编写可靠程序 3、精通CAD软件操作及相关应用 4、具有锂电池行业设备开发经验者优先

1安徽铜陵： 汇川am H5u easy系列，程序已经写好了，只需要修改程序和调试 电气工程师2名，需要尽快赶到 工价800～1000一天 初级电气2名调试400～500 工时10小时左右，超过时间另外加钱 设备：锂电物流线 包住 项目时间：1个月 需要正常交税 需求： 1.工作地点：昆山、嘉善 2.工作时间：3天左右到岗； 3.人员需求：电气工程师； 4.要求： 1:熟练汇川evo系列PLC和威伦通触摸屏或者昆仑通态触摸屏使用 2:能够看懂模板程序，可以在模板程序的基础上进行修改，带领售后人员调试设备 5.人员数量：4人； 6.工期：一个月+； 7.面试：需要提供简历面试； 工费90～100，包住，吃补30 需正常纳税 联系方式：微信同号 以上所有项目全部包吃住，次月25日左右工资发放，从不拖欠，欢迎有诚信，重承诺，格局大，言行一致，技术人品好的兄弟祥谈，让利共赢；本人提供技术服务，技术指导;

1、可独立完成程序设计、电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作； 2、具备电气程序的维护与编写能力，能依据生产工艺需求提出自动化控制方案，并对现有系统提出优化改进措施； 3、负责自动化设备的控制系统方案设计，参与公司新项目的规划、设计及现场调试工作； 4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或相关专业，熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容； 2. 具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验者优先； 3. 具备基本的英语听说读写能力。 办公地点：安徽省铜陵市或深圳市光明区，急招，符合条件者将立即安排面试。

岗位职责 负责工商业分布式光伏电站的日常巡检、设备保养、故障诊断及紧急维修 实时监控逆变器、汇流箱、组件、配电箱、并网柜等设备运行情况，及时处理发电异常问题 开展登高作业、组件清扫、线路检查紧固、防雷接地测试等维护工作 规范填写运维日志、巡检记录、故障登记表，协调业主与电网调度相关事宜 严格执行电力安全操作规程，落实两票三制管理要求，确保作业安全无事故 任职要求 中专及以上学历，电气、机电、新能源等相关专业优先考虑 需持有低压或高压电工证，具备登高证、安全员证者更佳 掌握光伏系统基本原理，可独立判断并处理常见电气及设备故障 能胜任外出作业、现场驻守及突发情况抢修任务，具备较强责任心和抗压能力 有工商业光伏项目运维工作经验者优先录用

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

现场主变感温线缆敷设，接入调试，海湾品牌

岗位职责 方案与选型管理：主导新/改/扩建项目中通风净化系统及空调系统的方案制定与技术评审；核验设备参数计算结果，复核设备数量与型号选择，确保系统配置满足生产工艺要求。 净化厂房设计：负责生产用洁净厂房的装饰装修方案设计，明确装修材料技术标准，保证厂房洁净等级达到相关规范要求。 安装过程管控：组织通风净化系统、空调系统及相关厂房设施的安装进场工作；监管施工期间的安全、质量与进度执行情况，及时协调处理现场各类技术问题。 培训与资料管理：编制新工艺、新设备的标准操作规程（SOP），组织实施相关人员培训；系统化归集技术文档与工艺资料，保障技术档案完整且可追溯。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，暖通工程、环境工程或相关专业背景。 工作经验：3年以上制冷、通风及净化类技术岗位工作经验，掌握净化系统的设计原理与施工流程。 专业技能：熟练操作CAD、天正、Revit等设计软件及Office办公工具；具备独立开展方案设计与技术参数计算的能力。 资格证书：取得中级暖通工程师职称者优先考虑。 其他要求：具备良好沟通协调能力，能够有效联动多方推动项目顺利实施。

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

； 体检免费+半年住宿免费+班车免费接送； 同步享受企业带薪年+休假年终奖金+年节各种福利；]高价无套路招工+基本全坐班； 工资模式：同工同酬发薪 满月满勤同工同酬工资约合26元/时-28元/时，包含所有补贴 基本月全薪3460(底薪2220～2270+加班费+年资津贴50+技能津贴100-150+绩效奖0～600+白班餐补390）+白班加班餐补（12元/餐）+夜班津贴+劳务补贴700（不满月按天折算，在职月月有）+入职前两个月新人伙伴计划奖（200～1100） 劳务补贴700元/月，当月出勤不满月按天折算 综合月工资7000-8500元/月（工时越高，薪资越高） 招聘要求：能适应倒班夜班；18-42 周岁，18-37 周岁，男女不限；认识26个字母 四大民、和安徽籍（亳州市、淮北市、阜阳市、宿州市、界首市）可正常接收，其他少数民提前报备，身份证原件或身份证正反面复印件，民事诉讼、案底、失信人员不要； 企业主要生产电子产品，恒温恒室无尘车间，基本上都是坐班，需要穿轻薄无尘衣，需要使用显微镜； 【工作时间】两班倒 ，正常15天倒一次班； [食宿待遇：住宿2-6人间，厂车十分钟，独立卫生间，空调，热水器，免费住宿6个月，洗衣机一应俱全，水电自理，； 入职当天开始计入工时，离职按企业规定提前申请。 不要学生工以及短期工，二次入职提前报备 需开发票，不开发票则承担六个税点

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的方案设计、开发及测试工作，涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等核心部件。 2. 开展电气原理图绘制，包含电路回路设计及PCB板级布局相关图纸输出。 3. 承担工程项目现场调试任务（含技术支持），配合完成设备的安装、调试及后续运行维护支持。 4. 协同解决客户现场技术问题，提供专业支持与可行性解决方案，保障项目高效落地。 5. 学习并掌握西门子、倍福、三菱等主流品牌PLC及工业自动化控制系统，持续提升技术能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或相近专业背景。 2. 熟练使用电气设计软件，具备扎实的电气理论基础，熟悉行业相关标准规范，了解机械结构原理，掌握气动、液压系统基础知识。 3. 精通AutoCAD及Office办公软件，熟练掌握C/C++编程语言，具有嵌入式软件开发实践经验。 4. 了解电气系统安全认证流程及相关测试要求，熟悉UL/CE等国际认证体系者优先。 5. 对西门子、倍福、三菱等工控平台有一定认知或强烈学习意愿者优先录用。 6. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。