职责描述： 1、开展市场调研，掌握消费者需求动态，结合流行趋势规划季度版型体系； 2、承担打版与修版工作，设定尺码规格，完成推档及款式评审确认，为设计提供专业建议，配合设计师完善产品开发；协同生产团队优化制作流程，提升效率，控制成本； 3、前往工厂与供应商对接工艺细节、生产要点和技术规范，保障生产顺利执行；支持供应商提升产品开发水平； 4、提供技术指导，建立并完善工艺规范，归集整理版型资料，制定统一版型标准并推动落地实施。 任职要求： 1、熟练掌握童装制版全流程，熟知服装生产各环节工艺；具备5年以上相关岗位经验；了解各类面辅料性能特点； 2、能依据设计图稿精准制作标准纸样，确保样衣效果符合原始设计意图； 3、对童装版型具有专业认知，理解人体结构特征；掌握立体剪裁技术，擅长版型修正；具备良好沟通协调能力，善于分析和解决实际问题，重视团队协作； 4、熟练操作电脑打版软件。

岗位要求： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定工作； 2、负责生产战略规划的制定与落地实施； 3、主导年度生产计划的编制与调整； 4、按流程推进与品保、研发、营销、财务等部门的协作对接； 5、落实公司成本管控目标，持续优化所辖区域资源使用，确保在保障质量与提升产能的同时有效降低制造成本； 6、实时监控生产过程中的质量状况，协调相关部门联动配合，快速响应并解决生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织对生产过程中各项指标——包括工艺、质量、设备、成本、产量等进行监督与调控； 9、统筹基础设备的维护管理，确保生产线稳定运行，设备保持良好工况； 10、指导、监督、检查下属各项工作，及时掌握工作进展及相关数据信息； 11、统筹年度生产任务分配，下达月度生产计划，实现生产节奏均衡有序； 12、组织开展下属人员的职业成长与培训，识别培训需求，提升团队岗位胜任力； 13、严格执行公司安全管理制度，杜绝车间各类安全事故的发生； 14、切实落实环保与劳动保护措施，持续改善员工作业环境； 15、负责本部门6S执行情况的监督与管理； 16、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上制造型企业生产管理经验； 2、曾带领过100人以上的生产团队； 3、在生产现场管理、质量管控、成本控制方面具有深入理解和实践能力。 职位招聘1人

岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 4、要会看懂液压原理图任职资格: 1、初中以上文化程度，; 2、相关工作经验2年以上; 3、具有焊工证或者点低压电工证优先 4、具有一般液压设备维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。 6、能够接受出差 工作时间:，早上8.00到下午18:00

岗位职责： 1、优化塑胶产品生产工艺流程，及时处理生产过程中出现的各类品质异常； 2、编制注塑设备的维护保养计划，确保机器稳定高效运转； 3、参与注塑车间设备日常管理，为现场生产提供及时的技术支持； 4、主导注塑设备改良项目，提升设备运行效率； 5、推进设备产能挖掘与工艺优化，跟踪新模具试模结果并评估成型效果； 6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业背景； 2、具备3年以上注塑领域工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理，能够独立完成设备调试，掌握新产品试产及工艺优化流程； 4、擅长注塑工艺优化，掌握常用塑料材料特性，具备扎实的质量管控与检验能力，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件； 5、工作认真负责，作风踏实，具备良好的敬业精神和抗压能力。

熟悉机械修理 优先会电工和电焊 包食宿

岗位职责： 1.全面生产管理：统筹生产车间的日常运作，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2.质量与成本控制：建立健全生产质量管控体系，严格把控产品合格率与制造成本，减少材料浪费和不良品产生，提高整体运营效益。 3.工艺与技术创新：牵头推进生产工艺改进与技术升级，攻克生产环节中的关键技术问题，促进新工艺、新型材料的落地应用，增强产品市场竞争力。 4.设备与安全管理：制定并执行设备维护保养方案，确保生产设备稳定高效运行。落实安全生产各项制度，防范重大安全事故发生。 5.团队建设与培养：负责生产人员的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训，建设一支专业能力强、执行力高的生产团队。 6.体系建设：推行精益生产管理模式（如5S/6S、TPM等）及ISO9001质量管理体系，持续优化工厂管理流程与运行效率。 任职要求： 1.必备经验：拥有5年以上铸造行业生产管理经历，掌握砂型铸造全流程工艺。 2.教育背景：大专及以上学历，主修材料成型及控制工程（铸造方向）、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧，能有效管理50人以上规模的生产队伍。 4.专业技能： ◦熟悉铸造工艺流程、质量规范及检验标准。 ◦了解中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的技术特性与维保要求。 ◦具备较强的降本增效意识和扎实的现场管理实践经验。 ◦了解安全生产与环境保护相关法律法规。 5.个人素质：工作责任心强，抗压性强，具备良好的问题分析与解决能力，作风踏实，积极进取

岗位职责: 1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理 2.监控生产质量与进度，确保达到公司既定标准 3.统筹调配内部资源，持续优化生产作业流程 任职要求: （35-50岁）具备板式家具生产背景者优先 1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先 2.具备较强的团队管理能力与协作意识 3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题 4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程

一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。 *设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。 *质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。

维修机器，工作时间根据生产安排走，单休，薪资7000-8000 福利待遇：五险，包吃包住（夫妻可提供夫妻房），提供免费工作服，每年免费体检，夏季高温补贴，降温防暑等用品 工作地址： 马鞍山花山区马鞍山凡荣新材料有限公司

工厂设备维修

电焊工一名，，40岁以下，270元一天，管吃，工资天结，8. 5小时，电话

宿州市埇桥区招二保焊/气焊 32一小时，工期到2月底，过年有假期 持证

宿州市萧县招装修木工开灯孔200多个

自家厂急招280一天，要几个能干的工人，月工资7500以上，包吃住，提供夫妻房，宿舍四人间，有意向请来电咨询，只要60人，招满即停招，抓紧联系报名! 工作岗位:物料管理，普工、操作工、包装组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。岗位均无须经验学简单易操作、坐着上班、不穿无尘服。 【一】入职要求: 1、男女不限，学历不限，经验不限，坐着上班，轻松容易一看就会 2、招聘年龄16-50周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 3、临时工、暑假工、都可以接收哈 【符合以上要求、承诺100%录取) 【二】薪资: 1、工资:小时计算26每小时(26*12=312)每天工资 2、在厂实际工作时间10小时左右，按照12小时计考 3、缴纳社保，在厂时间早8-晚8点(吃饭休息时间两小时) 4、月工时保障不低于280个,订单多，活稳 定，工资稳定有保障! 【三】福利待遇: 1、提供免费住宿，标准2-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天可在我们厂里吃饭，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费1日3餐、4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、水果等 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施,工作地点在芜湖(年底带薪年假发奖金抽高端手机以及小汽车等) 工作地址：安徽省芜湖市

宿州萧县招钢结构铆工，气割，打孔，打磨，激光型材切割操作工

汽车用品厂管理，对工厂灌装设备有一定的维护经验

，45岁以下，初中及以上学历，头脑灵活，无违法犯罪记录，会使用智能手机，有无经验均可，过年不回家 工作时间：早7:00-晚7:00（白班夜班两班制） 工作内容：除湿机设备的数据抄写、维护保养，故障排除、维修等工作 薪资待遇：月综合工资10000左右，免费提供住宿（商保餐补20元/班） 工作地址：上海长兴岛沪东零号基地/江南一号线

1、负责五轴CNC、超精密磨床、贴合机等设备预防性维护； 2、负责设备应急维修，能快速诊断机械故障并完成维修，能使用专业工具对更换后的部件进行校准与检测； 3、制定并优化设备维护保养计划 接受夜班、无尘服环境

中核运行岗招聘，（30日之前视频面试，元旦后即可保证上岗） ★福利待遇: 工资:4500-5500元/月，缴纳五险、包吃三餐、包住宿、包通勤、季度劳保用品、夏季高温补贴、节假日福利等。 班制:8小时正常班或者倒班，(具体情况上岗之后根据安排) ★要求 1:18岁-35岁，大专学历，电气，机械类专业优先2:政审合格 3:身体健康，4:上班地点不能携带任何苹果电子产品 ★上班地点:金塔产业园或玉门地窝铺。

辅助设备夜间管理 需工作经验懂如何开关阀门及对接管道 需会使用液压搬运车 无可安排现场培训 夜班工作时长七小时 年龄50-55左右 可就近安排住宿

众华上午8:30面试 ———————————— ❤❤招工啦坐着上班空调车间 【招聘 】男女不限 年龄18-42岁，12小时两班倒 ，记时11小时 【薪资】20元/小时， 【福利】1、夜班无饭补贴30元 ❤❤2、不穿无尘服，空调车间，坐班，提供有偿住宿（住水电费平摊）面试当天安排 ✌✌1、初中文凭 2、能配合上夜班，无纹身，需体检(简单的常规检查) 3、车间禁止带手机打火机 4、工作岗位：插件、测试和组装等岗位；有电子厂检验和焊接技能的优先；插件尤佳。 以上工资 电话： 地址：常胜北路33号

401. 安徽匠奇环保科技有限公司招聘氩弧焊学徒工，要求能够基本识图，有机械加工工厂操作经验，薪资面议，招聘3人，工作地点：砀山县高铁新区润达路工业开发区1号，联系人：白先生，电话：

安徽安晶半导体股份有限公司 现因业务需求大量招聘人员 一、氩弧焊工：有证优先（会一点气保焊） 二、普工：25-40岁 三、打包工：35-50 四、激光开机师傅：熟悉博楚系统 能够自主排版 以上职位工资面谈！有责任心，能接受岗位调动 上班时间：7：30-17：00 联系人：杨女士 联系电话 ：（同步） 工作地点：宿州大道锐博精密机械院内

寻求安徽宿州专业钢厂TRT技术人员，需专业大工级别，拒绝混子。

199. 安徽省汇金木业股份有限公司招聘电工，要求有无证件都可，有过维修经验，薪资4500-5000元，招聘2人，工作地点：砀山县薛楼板材加工园，联系人：赵经理，电话：

安徽宿州砀山县高铁新区润达路工业开发区招聘氩弧焊学徒工三名，要求爱岗敬业、服从安排、吃苦耐劳，具备基本识图能力和机械加工工厂操作经验，工资待遇面议。

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.持有叉车证；2.叉车操作技能娴熟；3.适应倒班工作制度。 薪资待遇：月薪44005300元，年终奖、年休假、生日礼品及节日福利等；提供免费班车接送和工作餐及住宿；缴纳社会保险，提供较大的晋升空间及较短的晋升周期。

新荣庆叉车工（２５一小时） 免费工作餐 长白班 长期小时工，活轻松好干 年龄18-45岁（鸽子勿扰） 要求配合加班！上六休一。 ☎： 地址：浮桥恒鑫劳务（庆丰路48号

国企二保焊 机械厂 45以内 持证，点焊，单道焊，多层多道均可，10000-15000 国企大厂，订单稳定 不是流水线 入职缴纳社保，包吃住

工厂直招 1、急需临时焊工：看个人能力，时薪35-40元/小时，可长期可短期，名额有限，先到先干； 2、急需钻床工：干白班时薪30~35元/小时，干夜班35~40元/小时，名额有限，先到先干； 3、临时漆工：大工（能独立完成喷漆、找补、刮腻子、打磨等工作，质量优良）：薪资标准干白班30~35元/小时，干夜班35~40元/小时； 4、辅助漆工：（在同事辅导下，能完成简单喷漆、找补，刮腻子、打磨工作，工作质量一般；），薪资标准干白班25~30元/小时，干夜班30~35元/小时； 另外招聘：折弯辅助工、抛丸辅助工、装配钳工 联系电话：刘（） 地址：萧县白土镇孤山开发区（安徽昊航专用汽车有限公司）