
食品与饮品研发
9000-14000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上
工作职责:
1. 负责公司新建水果果汁加工厂的生产流程设计及技术开发(具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先)
2. 熟悉商超与茶饮行业对果汁原料的处理方式及市场需求,主导相关新产品的研发工作
3. 掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺
4. 在冷冻食品领域具备一定的技术研发积累
5. 持续改进生产工艺,提高现有产品的品质稳定性
6. 配合生产团队优化水果原料的种类、品种选择及产地布局
职位要求:
1. 食品相关专业本科及以上学历,性别不限
2. 具有一年以上水果果汁制造企业研发或技术岗位实际操作经验
3. 工作态度严谨,具备良好的协作意识和执行力,注重成果落地
4. 具备实际管理经验及团队带领能力
5. 工作地点为安徽或上海,需接受频繁出差
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上机械,机电
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
食品研发助理
5000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上肉类配方开发食品加工及制品
任职要求:
1. 食品类、生物类、化学类等相关专业,大专及以上学历;
2. 能够吃苦耐劳,工作态度认真,具备较强的责任意识、学习能力、理解能力和创新思维;
3. 对食品行业有热情,品行端正,作风踏实;
4. 性别不限,能积极配合并执行上级的工作安排;
岗位职责:
5. 熟练掌握常用办公软件操作(如EXCEL、WORD、PPT等);
6. 主要负责协助实验室实验工作,BOM的建立与维护,包材信息核对,成本核算,工艺文件编制等相关事务。
岗位福利:
7. 工作时间:每天8小时,每月休息6-7天;
8. 薪资待遇:试用期3个月,月薪5000-5500元,转正后6000元/月,另享工龄工资及年终奖金;
9. 员工福利:入职即享有以下待遇:
① 提供食宿;
② 生日礼金发放;
③ 每月领取生活用品;
④ 春节探亲可报销往返路费;
⑤ 缴纳五险。
唐:***********
食品研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责食品类产品的开发工作,保障产品品质并推动创新突破;
2.参与食品研发相关实验与研究,优化产品风味及增强市场竞争力;
3.与项目团队密切配合,确保研发各环节有序推进;
4.持续追踪食品行业前沿动态,为新产品开发提供有效支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协同作业;
2.热爱食品研发领域,拥有较强的创新思维和探索精神;
3.能在高强度工作环境下保持稳定的工作质量与效率;
4.具有积极的团队协作意识,适应快节奏的工作模式。
烘焙产品研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
岗位职责:
1、精通并掌握产品配方,具备独立开发新产品的能力;
2、开展市场调研工作,洞察行业趋势、竞品动态及用户需求,为新品研发提供决策支持;
3、跟踪生产全流程,保障产品品质达标,持续优化成本结构与生产效能;
4、统筹产品全生命周期管理,主导产品上市、迭代及淘汰等关键节点决策;
5、汇总各部门意见,结合销售表现、市场反应与成本数据,评估产品成效,提出优化方案并规划后续研发方向。
【任职要求】
1.大专及以上学历,食品科学、烘焙技术或相关专业优先考虑;
2.拥有3年以上烘焙类产品研发工作经验;
3.熟悉烘焙制作流程及原辅料特性,掌握食品安全与质量管控规范;
4.具备系统的产品开发与项目管理知识体系;
5.具备较强的市场研判与数据处理能力,能精准识别市场需求变化;
6、对烘焙产品研发充满热情。
【丰厚福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼遇;
3、生日及入职周年关怀:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职纪念日享特别礼品;
4、新人入职即享免费带薪岗前培训+总部集中培训,由资深主管带教快速融入岗位;
5、定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动乐趣不断;
6、下午茶供应丰富零食水果,尽情享用,吃胖不算是工伤哦。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
保健食品原料研发数据解析
4000-9000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
1、深入分析公司研发过程中的技术难点,结合实际需求开展原材料开发项目
2、依据企业规范及相关检测标准,对原材料实施检验与性能分析
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业
2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。
3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。
4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。
5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。
6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。
7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。
8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
储备技术员
6000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上乳及乳制品保健食品成本控制食品相关专业罐头配方开发原材料评估采购安全性测试动物食品食品发酵/酿造特种食品制定SOP食品加工及制品
岗位职责:
1、初期以开展市场调研为主要工作内容;
2、后期主要聚焦以下两个方向:
2.1 生产与工艺方向:
· 配合完成宠物食品生产流程的监督,保障操作规范与作业安全。
· 学习并熟悉膨化、烘干、喷涂、灭菌等关键设备的操作及日常维护要点。
· 参与生产工艺的优化调整,助力提升产品质量与生产效能。
· 协助完成生产相关数据的收集整理与分析,编制生产运行报告。
2.2 研发与品控方向:
· 协同研发人员开展新配方及新产品的小试与中试开发工作。
· 参与原料、在制品及成品的质量检测与过程控制,确保符合国家食药监管要求。
· 归集整理技术文档,撰写实验总结报告,为市场推广提供技术支持资料。
· 关注行业前沿技术进展及相关法规更新,为产品升级提供信息参考。
任职要求:
1、学历专业: 本科及以上学历,动物科学、动物营养、畜牧兽医、食品科学与工程、生物工程、药学等相关专业优先。
2、经验:具备3年以上市场调研工作经验者优先考虑
3、知识技能:
· 具备扎实的专业理论基础,对宠物食品或饲料生产具有较强兴趣。
· 熟悉GMP、HACCP等质量管理体系者优先。
· 能熟练操作Office办公软件,具备一定的数据分析处理能力。
4、个人素质:
· 具有良好的学习能力、实践能力和问题应对意识。
· 可接受出差安排,责任心强,能承受一定工作压力。
· 具备出色的沟通表达能力,愿意在生产管理、技术研发或品质控制方向长期发展。
保洁1-2人
普临商场急招保洁员一名,要求身体健康,年龄65周岁以下,干净利落,无不良嗜好。
待遇:基本工资+额外收入
联系电话☎:
服务员
皮革店招前台服务员一名,年龄25到45岁。
招送货工人2名,要求有驾驶证。
招量料工人一名,有经验优先,供饭,工资面议。
电话☎
研发专家(宠物食品方向)
3-3.5万元/月
食品研发3-5年博士及以上粮食加工油脂加工乳及乳制品禽蛋类水产品类食品加工及制品制糖及糖制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造ISO内审员证食品安全管理员证成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP稳定性评估配方开发
我们正在寻找一位经验丰富、技术精湛的研发专家,负责宠物食品的研发与创新工作。您将主导宠物食品配方的设计与优化,专注于功能性宠物食品的研发,以满足市场需求和提升产品竞争力。同时,您需熟练掌握技术指标检测分析技术,确保原材料和终产品符合质量标准和法规要求,为产品的安全性和有效性提供保障。
工作职责:
1、负责宠物食品配方的研发、优化与创新,提升产品的营养性和适口性。
2、主导功能性宠物食品的研发,针对不同宠物需求(如肠道健康、关节护理、毛发养护等)设计专项产品。
3、熟练掌握并应用技术指标检测分析技术,对原材料和终产品进行质量评估,确保符合国家及行业相关法规标准。
4、协助制定产品质量标准和检测流程,为新产品研发提供科学依据。
5、跟踪行业技术发展趋势,推动研发技术的创新与应用。
6、与其他部门密切合作,确保研发项目从概念到市场化的顺利推进。
任职要求:
1、博士学历,食品科学、动物营养学、生物工程或相关专业背景。
2、具备深厚的宠物食品研发经验,熟悉宠物营养需求和食品配方设计。
3、精通宠物食品相关技术指标的检测与分析,熟悉原材料和终产品的质量控制流程。
4、了解国内外宠物食品法规及标准,能够确保产品合规。
5、具备出色的分析能力和解决问题的能力,能够独立开展研发项目。
良好的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队高效协作。
我们提供:
具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。
开放、创新的工作环境,支持技术研发与专业成长。
参与行业前沿项目的机会,与顶尖团队共同推动宠物食品行业的发展。
生产制造部主管
1.5-2.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上成本控制烘培类食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责
1、熟练掌握面包、蛋糕、西点等烘焙类产品的制作工艺及配方优化;
2、主导新品开发流程,包括小规模测试、中试验证及批量投产,确保产品顺利导入生产车间,并对生产人员进行技术指导与培训;
3、结合测试结果及车间设备条件、环境因素、工艺路径,制定标准化生产操作规程(SOP);
4、监督生产工艺落实情况,定期评估执行效果,全面把控产品质量;
5、依据品质标准持续改进生产工艺和流程,提升产品稳定性和生产效能;
6、统筹管理工艺团队,协同研发部门与生产车间高效配合,保障工作有序推进。
任职要求:
1、具备3年以上烘焙类产品研发或技术支持工作经验,有工厂生产管理背景者优先;
2、具备较强的现场技术问题分析与解决能力;
3、具备扎实的食品安全意识和规范操作理念。
糖果研发高级工程师
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上熟悉GB2760-2014泉州糖果厂雅客 久久王黎祥鹰万食品相关专业配方开发制糖及糖制品金多多
岗位职责:
1、独立承担公司糖果类新产品的研发任务,掌握行业前沿动态与发展趋势,探索并开发具备市场竞争力的创新产品;
2、主导糖果配方设计、工艺优化、新品试制,制定产品标准化配方与工艺流程,并推动成果在工厂端的落地转化及技术培训;
3、为现有糖果产品提供技术支持,协同解决风味、口感、质地等方面的技术难题,提出有效的优化方案;
4、把控糖果研发全过程的质量管理,确保产品符合国家法规及相关标准规范;
5、负责研发阶段的成本管控,保障产品在市场中具备良好的性价比优势;
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景;
2、具有2年以上食品产品开发经验,熟悉凝胶糖果、硬糖等品类的原料特性、配方构建逻辑及风味评估方法,了解食品添加剂应用、食品安全法规及预包装食品标签相关规定;
3、熟知凝胶糖果、硬糖类产品的开发流程,掌握相关生产设备与工艺原理,能够主导新产品开发规划及全周期管理,有大型OEM/ODM企业核心研发岗位工作经验者优先;
饮品研发师
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限乳及乳制品果类冷食食品发酵/酿造制定SOP烘培类成本控制饮料配方开发稳定性评估原材料评估采购食品加工及制品
本岗位单休制!!月休4天,需参与早晚轮班,能适应者再投递简历哦!!
【岗位职责】:
1、负责餐饮类饮品(涵盖现制茶饮等品类,如奶茶、酸奶系列)的研发、配方设计及实际应用;
2、统筹新品上市全流程规划,制定产品上市方案,包含定价策略、营销测试机制及推广执行,保障新品顺利落地并达成既定目标;
3、通过持续的产品配方创新与优化,助力销售业绩稳步提升;
4、及时跟踪行业趋势、竞品动向以及品牌自身市场反馈与销售数据,推动产品迭代升级与创新开发;
【任职资格】:
1、具有3年以上大健康或餐饮领域产品开发经验,掌握酸奶基本原理,具备扎实的现制饮品理论基础与实操研发能力,熟悉主流品牌产品理念与配方逻辑,具备较强的配方解析能力,有团队管理经验者优先考虑;
2、熟悉现制酸奶及相关餐饮原料特性、饮品配比原则,了解食品行业相关国家法规标准;
3、具备基础运营思维、市场洞察力及数据分析能力;
4、关注餐饮行业发展趋势,熟知饮品原材料属性、应用场景及供应商资源;
5、富有创新意识,工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通技巧、协作精神,积极进取,乐于钻研;
6、学习能力强,记忆力佳,心态阳光,认同企业文化,热爱餐饮事业,对酸奶及水果类食材有浓厚兴趣。
【福利待遇】:
1、无责底薪6-10k+绩效奖金+提成奖励+带薪年假;
2、定期下午茶会+节日礼品+生日福利+团队聚餐+团建旅游;
3、工作时间9:00-18:00,实行排班制,轮岗轮休;
注:我们是一支充满活力的年轻队伍,致力于与企业共同发展,营造积极正向的工作氛围。若您认为自身条件并非完全匹配岗位要求,欢迎突出展示个人优势,呈现您胜任该岗位的成长潜力。招聘团队将认真审阅每一份简历,期待与您共同开启更多可能!
生产组长/主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、统筹编制班组月度工作计划;
2、拟定生产相关的规章制度及管理细则;
3、负责任务分配,指导并监督下属工作执行情况,定期进行工作汇报;
4、推进生产管理各项工作的落实,保障安全、交付、质量及人员培训等环节有序运行;
5、快速响应生产过程中的异常问题,提出优化建议并跟踪整改实施;
6、具备弯管行业、汽车零部件行业、激光切割、内高压成型领域5年以上从业经历
新太合金招聘仓储主管/经理
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄30-40岁;
2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历;
3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制,擅长数据整理与分析,具备大中型仓库管理实操经验;
4、具备良好的逻辑思维、表达能力、组织协调及团队协作能力;
5、熟练使用常用办公软件,了解 ERP、WMS、MES 系统操作;
6、责任心强,富有团队意识,能适应高强度工作节奏。
岗位职责:
1、全面负责收货组的日常运作管理;
2、统筹收货团队人员(包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员)的工作安排与管理;
3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行;
4、处理所有原材料相关异常情况,涵盖异常订单处理及结算问题;
5、审核各类原材料的价格、扣杂标准及最终结算金额;
6、与采购部、物资车间保持高效对接与沟通;
7、指导收货组统计员完成原材料数据的收集、分析及报表编制;
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的开展。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责:
1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展;
2、制定并落实生产计划,组织安排生产任务,把控作业进度与执行效率;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标,保障生产任务如期达成;
4、快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出可行性改进建议;
5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施,并参与具体实施;
6、监督操作规程的执行情况,保证生产现场安全规范、环境整洁;
7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先;
3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制;
4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。
现场管理(马钢厂区)
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上机械设备/机电/重工
马钢厂区现场管理,熟悉机电设备维护,掌握行车、门机操作与检修。
负责组织安全生产,实施设备维保,确保运行稳定正常。
设备管理专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1年以下本科及以上有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
1.负责新进机械设备的型号选定与技术评估工作。
2.负责新设备的现场安装、调试、技术改造及验收相关事务。
3.负责起草并持续优化生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理的标准作业文件。
4.制定机械设备的维护保养周期计划,记录设备运行异常信息,并进行汇总与分析。
5.协同技术部门制定设备安全操作规范,指导并培训一线操作人员规范使用设备。
6.建立并动态更新机械设备台账与维护档案,统一管理备品备件的库存配置。
7.处理机械设备的售后技术支持与问题协调工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业。
2.具有3年以上机械设备维护管理经验,具备化工类生产型企业工作经验者优先。
3.具备基本计算机操作能力,熟练使用办公软件进行维护数据的记录与整理。
岗位福利:双休五险一金带薪年假节日福利
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产计划与物流控制生产成本管理
1.深入掌握并熟练运用生产流程
2.协助开展生产现场的日常管理工作
3.负责产品质量的监控与持续优化
4.承担生产相关数据的采集与分析工作
5.推进团队内部的协同配合与信息沟通
6.执行新进员工的岗前培训与实操指导
7.及时应对并处理各类生产突发情况
8.落实生产环节中的成本管控举措
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任5-10年学历不限
1、拥有8年以上生产管理相关工作经验;
2、掌握内高压成型产品的工艺流程;
3、熟悉制造部门运作模式与流程,擅长生产调度与现场管控,精通制造各环节操作,具备成本管控理念;
4、熟练掌握生产工艺,尤其在激光切割、内高压成型领域具有扎实的专业积累,具备系统的专业知识、精益生产理念及持续改善能力;
5、熟悉设备管理、模具管理及工艺工程管理;
6、精通现场5S管理体系,并具备推行与维护能力;
7、具备计划完成率、产品合格率、废品率等方面的管理能力;
8、全面负责生产运营工作,落实公司各项方针政策,确保生产任务按计划达成;
9、深入了解弯管行业及汽车零部件制造领域,精通激光切割与内高压成型产品的生产流程
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品/饮料
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作;
3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。
任职要求
1.具备生产设备操作与维护的相关经验;
2.具有较强的沟通能力和问题解决能力;
3.富有团队协作意识和合作精神。
注塑车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位内容:
1.负责车间日常运营管理工作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.规划并组织生产作业流程,合理分配产线人员工作职责,优化设备与人力资源配置;
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理等制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准;
4.及时应对生产现场突发状况,快速制定应对措施并推动实施调整方案;
5.主动与其他职能部门协调配合,确保车间生产计划高效有序推进。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推动各项生产安排落地执行;
2.熟悉生产运作、物料供应及物流调度等相关流程,能精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任快节奏、高负荷的工作环境;
4.具备良好的团队合作意识与一定的专业素养,持续促进生产效率提升与产品品质优化;
5.有3年以上车间主管或相近岗位管理经历,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅;
2、制定并下达生产任务,组织落实生产计划,把控作业进度与执行情况;
3、实时跟进生产进展、产品需求、工艺流程及产值完成情况,保障生产目标按期达成;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动,并推动落地实施;
6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先;
3、熟练掌握行业内的质量标准与生产工艺规范,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制;
4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及协调沟通能力,善于分析和处理实际问题;
5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达沟通能力和执行力。
栏目概述
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