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生产管理岗
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理生产计划管理生产质量管理生产调度管理精益生产管理
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品品质满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责: 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任; 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责; 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行; 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程; 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务; 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作; 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生; 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验; 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容: 1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产调度主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理主计划编制
岗位职责: 1、依据销售订单、物料库存及产能情况制定主生产计划,并推动实施; 2、每日跟进生产进度与订单执行状况,妥善处理紧急订单及临时插单事宜; 3、协调物料采购与外协到货进度,科学管理原材料和半成品,减少库存积压; 4、统计分析生产计划完成率与准时交付率,定期开展复盘并提出改进方案; 5、持续优化生产排程、订单调整及物料控制等相关流程与管理制度。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先; 2、3年以上制造业PMC领域生产计划主管经验,熟悉生产工艺、生产流程及BOM构成; 3、熟练掌握常用办公软件函数,具备ERP系统操作经验; 4、具备较强的原则性、责任感及良好的抗压能力。
生产主管
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO16949ISO9001
岗位职责: 1. 负责生产工作的统筹安排,监督并核查各车间生产任务的执行进度与运行状态; 2. 跟进部门产品质量状况及生产目标达成情况,确保过程可控; 3. 定期组织召开生产工作会议,总结周期内各车间生产成果与质量表现; 4. 协调各部门负责人共同识别并处理生产过程中各环节存在的问题; 5. 组织开展生产现场安全、环保等方面的巡查工作,并落实管控措施; 6. 按周期复盘生产部关键绩效指标(质量、效率、成本、安全)完成水平; 7. 建立健全部门管理制度,开展现场管理培训,推动5S现场管理实施; 8. 负责收集整理生产相关数据,进行统计分析并持续优化作业流程; 9. 推进现场改善项目,提升产线效率与产品品质; 10. 管理车间人员配置与技能培训,打造积极向上的团队氛围,增强员工满意度; 11. 主导建立车间质量规范及体系标准,并监督严格执行。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、拥有3年以上相同岗位生产现场管理经验,了解焊接工艺流程; 3、熟练操作常用办公软件,能对产品良率和生产效率进行数据分析与改进,输出周报、月报等报告; 4、在生产管理、成本管控、质量管理、物流运作等方面具备扎实经验; 5、具备较强的组织协调、生产计划制定、流程优化、沟通协作及执行力。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专过滤环保无纺布
要求: 1.大专及以上学历,年龄45岁以下者优先。 2.工作职责: (1)全面主持生产项目的运营与管理工作; (2)依据公司年度目标,制定年度生产计划,并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程,确保有效支撑销售端供货需求; (3)在确保产品质量稳定的基础上,积极实施各类可行方案,持续降低工厂运营成本及各项支出; (4)通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升,增强半成品交付能力(准时、保质、足量); (5)负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作,落实必要措施防范和杜绝各类安全风险(包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等); 职位要求: (1)有生产制造类企业相关管理经验者优先; (2)具备良好的组织管理能力、团队协作精神,责任心强; (3)熟悉环保行业相关知识者优先考虑。 薪资待遇:入职即购五险,薪酬面议。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责: 1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。 2、监控生产运行过程,确保各项计划有序推进与执行。 3、指导一线操作人员,提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续改进生产工艺流程,提升产出效率、降低制造成本。 5、协同相关部门开展工作对接,保障生产安排顺畅实施。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范,维护现场作业安全。 7、编制培训方案并组织实施,提升员工技能水平与岗位胜任力。 8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本优化。 职位要求: 1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造行业车间管理经验,熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。 2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
生产主管(电镀)
1.8-2.8万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验其他
团队管理: 主导制造团队的人才梯队搭建,明确各岗位职责与权限,依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工,并监督各项工作执行情况,确保生产效率与交付时效 结合产销计划,统筹生产排程,制定日、周、月度目标产能,并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务: 牵头参与前一班次良率问题分析会议,审核问题检讨逻辑性,确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展,并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常(如品质异常、设备异常等) 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会,回顾案件异常处理进展及经验总结,并与其他项目组进行交流共享 成本管理: 审核案件外包需求,经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入,针对负荷偏低岗位推动工作整合,降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置,对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次,核查BOM结构的合理性 其他信息
质量主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产质量管理
品质主管岗位职责 1、全面负责质量管理工作,对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任; 2、牵头构建并完善质量管理体系,确保体系持续有效运行; 3、拟定质量目标与质量实施计划,经审批后推动落实; 4、制定产品检验标准,全面管控公司采购物料及成品质量,对重大批量性质量事故承担责任; 5、参与新产品的前期开发策划,审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性; 6、推进质量数据统计工作,确保统计信息的真实性和准确性; 7、领导、组织、指导下属团队工作,并实施监督、检查与绩效考核; 8、负责各类产品质量问题的调查分析,形成处理建议并推动整改; 9、定期向相关部门反馈质量检查情况,针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施; 10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训; 11、完成上级交办的其他工作任务。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营,保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题,确保产线稳定高效运行。 任职要求: 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力,能够推动团队协作,助力目标达成。
黄山徽州区招钢筋工,二保焊/气焊
9000-11000元/月
钢筋工气保焊二保焊1-2人
黄山市徽州区招钢筋工,二保焊/气焊
黄山 徽州区
8月6日 05:34拨打电话
黄山徽州区招钢结构安装/打板
1300-1400元/天
钢结构打板1-4天1-2人完工结算
黄山市徽州区招钢结构安装/打板
黄山 徽州区
8月6日 05:32拨打电话
黄山歙县招光伏安装
300-400元/天
光伏安装1-2人
黄山市歙县招光伏安装
黄山 歙县
8月6日 05:31拨打电话
氩弧焊工1-2人日结焊工证
黄山市屯溪区招氩弧焊电焊工1-2名有焊工证件(应急管理局证件),亚弧焊工,焊接工艺管道,空调水,会手工焊,焊接不锈钢镀锌管道,做风管的焊接法兰,身体健康,有登高证件能够爬高爬低。 工作时间7点到5点,待遇400元/天,管住不管吃,人走账清。水平不好,工作态度不好的勿扰
黄山 屯溪区
8月6日 05:31拨打电话
黄山屯溪区招水电
300-360元/天
水电工1-2人
黄山市屯溪区招水电
黄山 屯溪区
8月6日 05:30拨打电话
生产经理5-10年本科
招房建工程、市政工程技术总工1位,招标要求如下: 1.具备房建施工相关技术指导经验 2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务 3.技能要求:会电脑、会测量、会画图软件(CAD)、具备一定现场资料基础 4.要求年龄在30岁~45岁左右,无犯罪记录 5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先 6.有完整房建项目总工任职经历 7.房建二级建造师 8.能够接受青海格尔木长期驻场,适应高原工地(海拔2830米); 9.重点看:图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。 7.薪资待遇来电详谈;联系电话:陈
生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
负责项目的生产工作,对施工工艺能熟练掌握。执行能力及责任心强
生产经理5-10年大专二级建造师
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场管理流程,提升施工效率 5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及验收交付等相关工作 任职要求: 1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求不限 2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工工艺及验收标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好沟通表达能力 5. 学历要求不限,持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
生产经理3-5年大专
二次结构现场管理人员,生产岗位职责: 1.全面负责二次结构施工全过程管理,统筹现场生产计划、进度控制与资源协调 2.组织技术交底与安全教育,监督施工工艺执行及质量验收标准落实 3. 协调土建、安装等各专业交叉作业,及时解决现场技术与生产问题 4. 管理劳务队伍及施工班组,考核其履约能力与安全生产表现 5.编制并提报材料需求计划,配合成本部门做好现场签证与工程量确认 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉二次结构施工流程与规范 2.有现场生产管理经验,能独立组织多工种协同作业 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证等相关证书者优先 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
生产经理3-5年大专
懂35Kv变电站二次设备运行原理 会做资料 了解变电站施工流程 能沟通监理 业主 会看施工图纸 能带领施工班组
生产技术工程师
4000-8000元/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结五险
任职要求 1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先,1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验,汽车线束行业优先; 2.精通CAD,熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准,能独立完成工艺方案设计与设备调试。 3.熟悉线束生产流程,精通工艺图纸,会使用各类等检测工具。 4.具备较强的项目管理能力,能统筹推进工艺改进项目,有线束行业经验者优先。 岗位职责 1.协助工程师执行线束生产工艺,监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序,纠正不规范操作 。 2.跟踪生产过程中的工艺参数,记录工时、损耗等数据,及时反馈工艺异常问题 。 3. 协助调试生产设备,解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。 4. 参与工艺文件的整理与更新,指导员工正确使用导通测试仪等检测工具,保障产品质量 。 5. 设备日常调试与工艺文件编制,如作业指导书、BOM表,制定复杂线束的全流程生产方案,牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。 6. 对接研发与客户部门,参与产品设计评审,提出工艺优化建议,处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。 7.快速响应设备故障,提出改善方案。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充更多生产管理人才(班组长)。 该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
生产助理
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休电子产品经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,做到日清日结、台账清晰可追溯 3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产异常并协助推动问题闭环处理 4. 录入ERP系统数据,核对BOM清单与实际用料,保障单据与实物一致 5. 协助完成月度生产数据分析报表,支持运营优化决策 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel函数及ERP系统者优先 2. 工作细致有责任心,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养 4. 能适应生产现场与办公室协同办公,服从工作安排,执行力强
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责质量管理体系相关指导文件的编写与优化; 2、主导质量管控流程的改进与实施; 3、负责原辅材料检验、生产过程质量监控、成品检测及不合格品处理方案的拟定与上报; 4、在品质检查过程中,如发现工艺参数异常,需及时联系生产负责人,推动整改并协助分析异常原因; 5、持续开展产品合格率及工艺执行稳定性的数据统计与分析,推动产品优良率不断提升,减少因次品造成的损失。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备两年以上相同岗位工作经验,有食品或药品行业背景者优先考虑...
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专五险六金带薪年假
(一)学历与专业 1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业,大专及以上学历; 2. 掌握扎实的机械加工理论知识,了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。 (二)工作经验 1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验,其中3年以上从事同岗位管理工作,优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者; 2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理,能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。 (三)专业技能 1. 生产管理:可独立编制车间生产计划,科学安排生产调度,监控生产进度与产能效率,及时解决生产过程中的瓶颈问题,保障订单准时高质量交付; 2. 工艺质量:熟悉机加工艺制定流程,具备工装夹具的设计与优化能力; 3. 设备管理:熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作,了解TPM管理体系,确保设备高可用率和运行稳定性; 4. 成本管控:具有车间成本核算能力,能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出,降低浪费,提高生产效益; 5. 安全管理:熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求,掌握机加工领域安全操作规范,能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施; 6. 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关绘图工具,能准确识读机械图纸和工艺文件,具备基本的生产数据统计与分析能力。
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求 1. 岗位名称:酿造啤酒工程师 2. 招聘人数:2名 3. 工作地点:安徽休宁经济开发区福寺路5号 4. 工作时间:长白班 5. 薪资待遇:面议 二、岗位职责 1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施,全程监控工艺执行与产品质量; 2. 处理生产过程中的技术与品质异常,编制酿造标准作业流程,管控原材料及辅料质量,控制生产成本; 3. 指导酿造班组实际操作,组织技术培训,归档整理工艺技术文件,执行生产安全与卫生管理规范; 4. 跟踪行业前沿技术动态,推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业,具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验; 2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程,能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控; 3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验,了解食品安全生产相关法规; 4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。 四、联系电话:***********(联系人:丁女士)
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
丝印主管
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限有工作经验者优先录用,丝网印刷主管,拉长,组长
1.按照生产计划,安排产品印刷工作,按时完成生产任务 2.能熟练操作半自动,全自动丝印机,能够根据产品需求拉网,嗮板,满足样品及产品批量生产要求 3.能够识别印刷工艺,根据印刷工艺进行操作指导人员工作,且能识别使用油墨,对部分简单油墨调试有一定经验 4.有点职业素养,服从公司安排及管理,勤奋好学,态度端正。 5.身体健康,无不良嗜好。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
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