
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
生产计划与执行:负责车间生产计划的编制与落地实施,确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源,协调解决生产过程中的各类问题,落实现场安全管控措施,建立健全相关管理规范。
品质管控:严格执行质量标准,监督生产环节的质量表现,及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况,确保产品质量稳定达标。
安全监管:加强安全生产管理,落实人员与设备的安全防护措施,推进安全文明生产。制定安全管理制度,定期开展安全培训与教育活动。
设备维护:统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作,保障设备稳定运行。制定维护保养计划,监督设备使用状态,提升设备使用效率。
团队管理:负责车间员工的日常管理与技能培训,组织岗位学习与能力提升活动,定期评估工作绩效,促进团队整体素质提高。
成本优化:监控制造费用支出,合理控制原材料、能耗等生产成本,持续优化工艺流程,提升生产效能。
制度建设与执行:完善车间各项管理制度,推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。
应急响应:快速处置生产过程中出现的突发问题,保障生产流程平稳有序进行。
食品车间主任日常工作流程主要包括:
制定生产方案:结合订单需求与产能状况,编制详细的生产排程,科学分配各工序任务。
推进生产实施:按计划组织生产运行,协调物料供应、设备支持等配套工作,保障各环节顺畅衔接。
过程质量监督:全程跟踪生产质量表现,发现问题立即干预,确保产品符合既定标准。
安全运行管理:强化全员安全意识,定期组织安全巡查,消除安全隐患,营造安全作业环境。
设备运行保障:落实设备定期点检与保养措施,预防故障发生,延长设备使用寿命。
人员培养与管理:开展操作规范与技能训练,提升员工专业水平,确保规范作业。
成本过程管控:在生产各环节中实施成本监控,减少浪费,提升资源利用效率。
数据记录与报送:按时整理生产相关数据资料,保证信息真实、可追溯,并按规定提交各类报表。
具有大型酿造类企业(如酱油生产企业)工作经验者优先录用。
药品制备主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药仿制药生产管理GMP认证
1. 工艺开发与改进:牵头新产品生产工艺的转移及放大生产,保障工艺稳定性与合规性;持续优化现有制备工艺,提高产品品质、收率及生产效率。
2. 技术转化与确认:负责从实验室到生产线的技术传递,组织工艺验证、编制工艺规程及批生产记录等技术文件。
3. 生产过程支持:处理生产中出现的工艺异常,主导偏差分析、纠正与预防措施制定及变更管理,确保生产活动符合法规标准。
4. 质量与合规协同:协助质量保证部门完成各类审计(内审/外审),保障生产各环节满足质量管理体系要求。
5. 参与药品注册申报过程中工艺部分资料的准备与审核工作。
6. 团队协作与能力建设:指导生产人员执行标准化操作流程,开展工艺技术培训,提升团队技术水平。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景。
2. 具备3年以上固体制剂/注射剂或相关剂型的工艺管理实践经验。
3. 熟悉药品生产工艺全过程,了解GMP/ICH法规要求,掌握风险评估、统计分析工具者优先。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限有生产管理经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务
2. 按工艺要求调试模具,确保产品尺寸精度和表面质量
3. 对冲压件进行自检与首件确认,及时发现并反馈质量问题
4.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障安全生产
5.配合生产计划完成班组交办的其他相关工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 具备冲压工相关工作经验,熟悉常用冲床操作与安全规范
3.能识读简单机械图纸,了解基本公差配合知识
4.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
5.中专/技校及以上学历,持有效特种作业操作证者优先
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产现场的日常运营管理工作,保障各项生产目标按时保质完成。
2.持续优化生产流程,提升作业效率并确保产品品质稳定达标。
3.组织并激励生产团队,推动团队协作,实现既定工作目标。
4.建立并落实生产现场安全规范,维护员工职业健康与作业安全。
5.统筹协调跨部门资源,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导才能,能有效带领团队推进生产任务。
2.熟悉生产运作流程及相关法规要求,具备扎实的现场管理能力。
3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识,善于与成员进行高效交流。
4.适应高强度工作环境,具备出色的问题应对及应变处理能力。
5.具备敏锐的数据分析思维和判断力,能依据生产数据做出科学决策。
生产车间主管(招聘多名)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与现场管理;
2.熟练操作生产设备,保障产品品质与生产进度;
3.快速应对并处理生产过程中出现的问题,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及操作性工作;
2.工作认真负责,具有较强的执行能力与责任意识;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
铝单板厂车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作,保障生产流程有序高效推进
2.监控各环节生产情况,确保产品品质达到规定要求
3.统筹调配车间内部资源,持续提升作业效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成任务
2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员及管理层
3.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可总结为:“保质、保量、控本、增效、安全”。
以下从“硬性技能要求”、“软性素质要求”与“核心职责目标”三个维度进行系统说明。
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一、 硬性技能与专业知识(专业基础)
这是胜任厂长岗位的基本门槛,必须具备:
1. 扎实的产品与技术功底:
◦ 材料掌握: 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(含钢化、中空、夹胶、Low-E等类型)、五金组件(如铰链、锁具、执手)的材质特点、规格参数、性能差异及适用场景。
◦ 工艺流程: 全面掌握下料、切割、铣削、钻孔、组角、注胶、压条安装、整窗装配等各环节工艺,具备解决现场技术问题的能力。
◦ 设备应用与保养: 了解数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等关键设备的操作原理,具备日常维护和效率提升的基础知识。
2. 完善的质量管控体系认知:
◦ 掌握门窗行业相关国家标准(如GB/T 8478-2020
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建筑施工生产经理/负责人
1.3-1.5万元/月
生产经理生产负责人10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准及安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.组织召开生产例会,统筹解决现场技术、资源、交叉作业等实际问题
5. 配合项目经理完成工程资料整理、验收移交及竣工总结工作
任职要求:
1. 有10年以上施工现场管理经验,市政改造项目生产负责人职责
2. 责任心强,具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队带教意识
3. 能适应项目驻场工作,服从公司区域调配
建筑施工生产经理/施工协调
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位说明书
1.落实项目总进度计划,统筹各片区多点施工进度、人员班组调配、施工组织;
2.管控现场施工工序、交叉作业、屋面防水保护、文明施工;
3.协调施工班组、设备材料进场,解决现场施工阻碍;
4.统筹项目调试、预验收、分批并网施工落地;
5.配合安质部落实现场安全文明施工管理。
招聘要求
1.3 年以上光伏施工现场管理经验,熟悉分布式屋顶光伏施工流程;
2.具备多点分散项目统筹管理能力,擅长班组管控、进度落地;
3.能常驻现场,执行力强,熟悉屋面施工保护规范。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-2万元/月
生产经理5-10年本科以招满,请勿打扰谢谢
招房建工程、市政工程技术总工1位,招标要求如下:
1.具备房建施工相关技术指导经验
2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务
3.技能要求:会电脑、会测量、会画图软件(CAD)、具备一定现场资料基础
4.要求年龄在30岁~45岁左右,无犯罪记录
5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先
6.有完整房建项目总工任职经历
7.房建二级建造师
8.能够接受青海格尔木长期驻场,适应高原工地(海拔2830米);
9.重点看:图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。
7.薪资待遇来电详谈;联系电话:陈
项目负责人生产经理
7000-10000元/月
生产经理
现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。
编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。
统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。
落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。
管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。
任职要求
大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。
5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。
熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。
能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
丝印主管
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限有工作经验者优先录用,丝网印刷主管,拉长,组长
1.按照生产计划,安排产品印刷工作,按时完成生产任务
2.能熟练操作半自动,全自动丝印机,能够根据产品需求拉网,嗮板,满足样品及产品批量生产要求
3.能够识别印刷工艺,根据印刷工艺进行操作指导人员工作,且能识别使用油墨,对部分简单油墨调试有一定经验
4.有点职业素养,服从公司安排及管理,勤奋好学,态度端正。
5.身体健康,无不良嗜好。
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转;
2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率;
3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质;
4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施;
5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。
任职要求:
1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验;
2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题;
3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作;
4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制;
5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
食品加工品质管控经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责质量管理体系相关指导文件的编制与优化完善;
2、主导推进质量管理流程的优化与执行落地;
3、负责原辅材料检验、生产过程质量监控、成品检验及不合格品处理方案的拟定与上报;
4、在品质检查过程中,如发现工艺参数异常,需及时联系生产负责人,推动整改并协助分析异常原因;
5、持续开展产品合格率及工艺执行稳定性的数据统计与分析,保障产品优良率逐步提升,减少因次品造成的损失。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备两年以上相同岗位工作经验,有食品或药品行业背景者优先考虑...
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。
随着业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充更多生产管理人才(班组长)。
该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科五险一金,双休质量管理
岗位职责:
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行;
2. 协同公司高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并实施生产调度、过程管理与控制;
3. 统筹协调生产各环节资源配置,及时识别并处理生产过程中各类异常问题;
4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新,持续提升产品品质;
5. 建立健全生产系统各部门运作流程,完善部门间高效沟通协作机制;
6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程;
7. 负责日常运营管理及人员管理,开展员工指导、培训与绩效评估,激发团队工作积极性;
8. 强化安全管理体系执行力度,严格落实安全法规与生产操作规范,确保安全生产无事故。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同行业生产管理经验者优先考虑;
3. 精通机械加工工艺流程与技术要点;
4. 熟悉制造型企业生产管理模式,具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验;
5. 掌握系统的精益生产理论,具有扎实的精益生产实操经验;
6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力,拥有较强的综合组织与管理才能。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全相关管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专五险六金带薪年假
(一)学历与专业
1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业,大专及以上学历;
2. 掌握扎实的机械加工理论知识,了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。
(二)工作经验
1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验,其中3年以上从事同岗位管理工作,优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者;
2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理,能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。
(三)专业技能
1. 生产管理:可独立编制车间生产计划,科学安排生产调度,监控生产进度与产能效率,及时解决生产过程中的瓶颈问题,保障订单准时高质量交付;
2. 工艺质量:熟悉机加工艺制定流程,具备工装夹具的设计与优化能力;
3. 设备管理:熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作,了解TPM管理体系,确保设备高可用率和运行稳定性;
4. 成本管控:具有车间成本核算能力,能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出,降低浪费,提高生产效益;
5. 安全管理:熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求,掌握机加工领域安全操作规范,能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施;
6. 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关绘图工具,能准确识读机械图纸和工艺文件,具备基本的生产数据统计与分析能力。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责:
1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。
2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。
3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。
4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。
5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。
2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。
5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
生产技术工程师
4000-8000元/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结五险
任职要求
1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先,1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验,汽车线束行业优先;
2.精通CAD,熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准,能独立完成工艺方案设计与设备调试。
3.熟悉线束生产流程,精通工艺图纸,会使用各类等检测工具。
4.具备较强的项目管理能力,能统筹推进工艺改进项目,有线束行业经验者优先。
岗位职责
1.协助工程师执行线束生产工艺,监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序,纠正不规范操作 。
2.跟踪生产过程中的工艺参数,记录工时、损耗等数据,及时反馈工艺异常问题 。
3. 协助调试生产设备,解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。
4. 参与工艺文件的整理与更新,指导员工正确使用导通测试仪等检测工具,保障产品质量 。
5. 设备日常调试与工艺文件编制,如作业指导书、BOM表,制定复杂线束的全流程生产方案,牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。
6. 对接研发与客户部门,参与产品设计评审,提出工艺优化建议,处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。
7.快速响应设备故障,提出改善方案。
生产副总监
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理
工作任务:
1. 落实生产目标:统筹调配人员、设备、物料、工艺及环境等生产资源,科学开展计划制定、组织执行、协调调度与过程管控,保障生产任务按时保质完成;
2. 过程质量监管:实施首件检验、末件确认及巡回检查,严格落实制程控制方案,贯彻“不接收不良品、不产生不良品、不传递不良品”的品质三不方针,确保制程品质稳定受控;
3. 制造成本管控:推动持续优化措施,提升材料使用率与人工效能,减少能源消耗,规范低值易耗品及劳保用品管理,实现降本增效的长期目标;
4. 工艺规范落实:严格执行工艺技术文件与设备安全操作规程,保障作业安全与产品品质一致性,降低返修发生率,助力成本控制;
5. 设备维护管理:落实设备日常点检与保养标准,强化员工对常见故障的应对能力培训,确保设备运行平稳可靠,保障生产连续性与产品品质提升;
6. 6S现场管理:建立完善的6S管理制度与执行标准,持续开展意识宣导与全员改善活动,优化作业环境,提升工作效率,激发团队活力,确保物流顺畅,消除各类浪费,保障作业安全,助力成本下降;
7. 团队培养建设:通过系统化培训机制,不断提升一线员工操作水平及管理人员综合管理能力。
岗位要求:
1、具备5年以上锂电池领域生产管理实战经验;
2、拥有3年以上生产管理相关岗位履职经历;
3、具备出色的生产组织与跨部门协调能力;
4、掌握基础的数据统计与分析方法;
5、熟悉锂/钠电池生产工艺流程及相关技术规范;
6、具备较强的生产战略规划与全流程管控能力
栏目概述
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