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车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责: 1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展; 2、制定并落实生产计划,组织安排生产任务,把控作业进度与执行效率; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标,保障生产任务如期达成; 4、快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出可行性改进建议; 5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施,并参与具体实施; 6、监督操作规程的执行情况,保证生产现场安全规范、环境整洁; 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景; 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先; 3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制; 4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题; 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。
系统门窗生产厂长
8000-11000元/月
厂长
• 生产计划与排产 :根据销售订单制定并执行生产计划,合理安排生产进度,确保产品按时、按质交付 。 • 工艺与技术管理 :组织制定和优化门窗生产工艺,解决生产中的技术难题,并可能参与新产品的试制与开发 。 • 全面质量管理 :建立并监督执行严格的质量控制体系,确保从原材料到成品的全过程质量符合标准 。 • 人员与团队管理 :负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理,打造高效协作的团队 。 • 成本控制 :通过优化生产流程、降低材料损耗等方式进行成本管控,以实现降本增效 。 • 设备与现场管理 :统筹生产设备的维护保养,并推行如5S管理等现场管理方法,提升生产效率和环境整洁度 。 • 安全管理 :建立健全安全生产制度并监督执行,排查安全隐患,确保生产过程安全文明 。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况; 4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质; 5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率; 6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程; 7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力; 8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先; 3. 精通机械加工工艺流程与技术标准; 4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验; 6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责: 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅; 2、制定并下达生产任务,组织落实生产计划,把控作业进度与执行情况; 3、实时跟进生产进展、产品需求、工艺流程及产值完成情况,保障生产目标按期达成; 4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案; 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动,并推动落地实施; 6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景; 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先; 3、熟练掌握行业内的质量标准与生产工艺规范,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制; 4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及协调沟通能力,善于分析和处理实际问题; 5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达沟通能力和执行力。
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格: 1、具备高中或以上学历,年龄在35至45岁之间,拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验; 2、可独立编制生产计划并落实执行,熟悉生产成本管控与物料管理流程,具备实际操作经验; 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,抗压能力强,责任意识突出,能够发挥带头示范作用; 4、严格执行上级指令,工作态度严谨、细致。 工作职责: 1、依据整体生产排程,结合各工序产能情况进行分析与调配,制定科学高效的车间每日作业计划,保障生产任务按时完成; 2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,实施过程监督,确保产品准时交付; 3、主导车间工艺优化与改进工作,推动质量提升与成本降低; 4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作; 5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作; 6、组织开展员工技能培训,推进团队能力建设与人员成长。
车间储备管理人员
3000-4000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责生产计划协调与团队人员管理,具备相关经验者优先
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
装调车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验
岗位职责: 1、全面主持装调车间(安全、效率、质量、成本、设备、员工管理等)工作; 2、组织实施制造中心下达的生产计划,全面完成生产任务; 3、负责本车间的工艺纪律执行情况; 4、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产; 5、负责车间质量过程监管、质量改进与车间降本工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业; 2、5年以上制造业车间管理或现场装配工艺工作经验,有精益生产管理/机械制造行业装配经验者优先; 3、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧,具有极强的业务判断能力和分析能力。
生产主管
7000-8000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验
岗位职责 1、统筹车间日常生产管理,制定生产计划,把控产能、进度与交付时效 2、负责产线人员排班、现场调度、流程优化,提升生产效率 3、精通机电设备运维、调试与故障排查,保障生产设备正常运转 4、严抓生产质量、安全生产、现场 6S 管理,落实车间各项管理制度 5、统筹物料管控、工时核算,协调采购、质检、后勤等部门对接工作 6、组建管理班组,培训一线员工,规范操作流程,降低生产损耗 任职要求 1、机电一体化、机械、电气等相关专业,有扎实机电专业功底 2、2 年以上工厂车间生产主管同岗管理经验,熟悉制造业生产全流程 3、懂设备电路、机械结构、设备维保,能独立处理生产设备常见问题 4、具备较强统筹管理、现场应急处理、团队管理及沟通协调能力 5、执行力强,责任心重,严守安全生产规范,能适应车间生产节奏 6、有五金、机械制造、制冷设备、自动化行业经验者优先 薪资福利 1、薪资面议,底薪 + 绩效、多劳多得 2、包吃住、节日福利 3、薪资待遇面议 工作时间 8:00-11:30,12:30-17:00
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作,组织实施生产计划、合理配置产能、管控生产流程,确保整车配套订单按时交付,实现生产效率、产品合格率及成本控制等关键目标。 2. 牵头推进冲焊工艺改进与设备维护管理,推动自动化改造和精益化生产提升,攻克冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题,增强制程运行的稳定性与可靠性。 3. 构建并完善生产团队管理机制,落实班组组织建设、岗位编制规划、员工培训发展及绩效评估体系,培育高执行力的专业化作业队伍。 4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准及质量管理体系要求,有效防范安全风险,严守产品质量底线,确保生产运作合规有序。 5. 联动技术、品质、采购、物流等相关职能模块,优化供应链协作模式与物料流转流程,持续降低运营成本,提升整体运作效能,并配合完成客户审核与体系认证相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、汽车工程类相关专业背景,具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验,其中至少3年同层级管理岗位经历。 2. 熟悉冲压与焊接工艺流程、设备运行原理及现场管控要点,掌握IATF16949质量管理体系要求,了解精益生产实施方法。 3. 具备较强的生产组织协调能力、现场问题处理能力、团队领导力及跨部门协作意识,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。 4. 了解新能源汽车零部件冲焊产品的技术标准与主机厂配套需求,具有为整车制造企业供货服务经验者优先考虑。
服务员包住包吃1-2人月结
招聘长期服务员一名,要求年龄50岁以下,能熟练使用手机点菜,薪资面议。招聘保洁收餐大姐一名,薪资3500元。以上岗位均月休三天,包吃住,每月8号准时发工资。要求有团队精神,肯吃苦。联系电话:(韩经理)。
黄山
8月6日 13:05拨打电话
黄山歙县招挖机/钩机司机
9000-10000元/月
挖机司机
黄山市歙县招挖机/钩机司机
黄山 歙县
8月6日 13:00拨打电话
服务员面点传菜员
科技街招聘以下岗位:炒面师傅,薪资6000左右;服务员,薪资3800+300;传菜员,薪资3800+300;阿姨,薪资3800+300。每月休息四天,提供食宿。联系电话:。
黄山
8月6日 12:59拨打电话
黄山黄山区招玻璃安装
1-1.1万元/月
玻璃安装1-2人完工结算
黄山市黄山区招1个大师傅,现场有点杂活
黄山 黄山区
8月6日 12:51拨打电话
铲车司机1-2人
安徽黄山招聘一位铲车师傅。岗位职责包括:需具备坡道装卸时的车身稳定与制动控制能力,防止溜车;会狭窄场地掉头、倒车与盲区确认;会铲装砂石、矿料、渣土时的满斗率与撒漏控制能力;能进行场地平整时的标高感与推土厚度控制;能适应多品牌液压与传动(液力变矩、定轴)差异;会夜间作业时的灯光与倒车影像使用。
黄山 黄山区
8月6日 12:48拨打电话
生产经理
现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。 编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。 统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。 落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。 管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。 任职要求 大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。 5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。 熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。 能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
生产经理/质检
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,动态优化资源配置与施工流程 5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉国家及地方建筑施工法规、标准图集及现场管理流程 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专
懂35Kv变电站二次设备运行原理 会做资料 了解变电站施工流程 能沟通监理 业主 会看施工图纸 能带领施工班组
生产经理5-10年本科
招房建工程、市政工程技术总工1位,招标要求如下: 1.具备房建施工相关技术指导经验 2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务 3.技能要求:会电脑、会测量、会画图软件(CAD)、具备一定现场资料基础 4.要求年龄在30岁~45岁左右,无犯罪记录 5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先 6.有完整房建项目总工任职经历 7.房建二级建造师 8.能够接受青海格尔木长期驻场,适应高原工地(海拔2830米); 9.重点看:图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。 7.薪资待遇来电详谈;联系电话:陈
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充更多生产管理人才(班组长)。 该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
生产技术工程师
4000-8000元/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结五险
任职要求 1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先,1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验,汽车线束行业优先; 2.精通CAD,熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准,能独立完成工艺方案设计与设备调试。 3.熟悉线束生产流程,精通工艺图纸,会使用各类等检测工具。 4.具备较强的项目管理能力,能统筹推进工艺改进项目,有线束行业经验者优先。 岗位职责 1.协助工程师执行线束生产工艺,监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序,纠正不规范操作 。 2.跟踪生产过程中的工艺参数,记录工时、损耗等数据,及时反馈工艺异常问题 。 3. 协助调试生产设备,解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。 4. 参与工艺文件的整理与更新,指导员工正确使用导通测试仪等检测工具,保障产品质量 。 5. 设备日常调试与工艺文件编制,如作业指导书、BOM表,制定复杂线束的全流程生产方案,牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。 6. 对接研发与客户部门,参与产品设计评审,提出工艺优化建议,处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。 7.快速响应设备故障,提出改善方案。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科五险一金,双休质量管理
岗位职责: 1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同公司高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并实施生产调度、过程管理与控制; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,及时识别并处理生产过程中各类异常问题; 4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新,持续提升产品品质; 5. 建立健全生产系统各部门运作流程,完善部门间高效沟通协作机制; 6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程; 7. 负责日常运营管理及人员管理,开展员工指导、培训与绩效评估,激发团队工作积极性; 8. 强化安全管理体系执行力度,严格落实安全法规与生产操作规范,确保安全生产无事故。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同行业生产管理经验者优先考虑; 3. 精通机械加工工艺流程与技术要点; 4. 熟悉制造型企业生产管理模式,具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有扎实的精益生产实操经验; 6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力,拥有较强的综合组织与管理才能。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
丝印主管
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限有工作经验者优先录用,丝网印刷主管,拉长,组长
1.按照生产计划,安排产品印刷工作,按时完成生产任务 2.能熟练操作半自动,全自动丝印机,能够根据产品需求拉网,嗮板,满足样品及产品批量生产要求 3.能够识别印刷工艺,根据印刷工艺进行操作指导人员工作,且能识别使用油墨,对部分简单油墨调试有一定经验 4.有点职业素养,服从公司安排及管理,勤奋好学,态度端正。 5.身体健康,无不良嗜好。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责质量管理体系相关指导文件的编制与优化完善; 2、主导推进质量管理流程的优化与执行落地; 3、负责原辅材料检验、生产过程质量监控、成品检验及不合格品处理方案的拟定与上报; 4、在品质检查过程中,如发现工艺参数异常,需及时联系生产负责人,推动整改并协助分析异常原因; 5、持续开展产品合格率及工艺执行稳定性的数据统计与分析,保障产品优良率逐步提升,减少因次品造成的损失。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备两年以上相同岗位工作经验,有食品或药品行业背景者优先考虑...
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产现场的日常运营管理工作,保障各项生产目标按时保质完成。 2.持续优化生产流程,提升作业效率并确保产品品质稳定达标。 3.组织并激励生产团队,推动团队协作,实现既定工作目标。 4.建立并落实生产现场安全规范,维护员工职业健康与作业安全。 5.统筹协调跨部门资源,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与领导才能,能有效带领团队推进生产任务。 2.熟悉生产运作流程及相关法规要求,具备扎实的现场管理能力。 3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识,善于与成员进行高效交流。 4.适应高强度工作环境,具备出色的问题应对及应变处理能力。 5.具备敏锐的数据分析思维和判断力,能依据生产数据做出科学决策。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专五险六金带薪年假
(一)学历与专业 1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业,大专及以上学历; 2. 掌握扎实的机械加工理论知识,了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。 (二)工作经验 1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验,其中3年以上从事同岗位管理工作,优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者; 2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理,能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。 (三)专业技能 1. 生产管理:可独立编制车间生产计划,科学安排生产调度,监控生产进度与产能效率,及时解决生产过程中的瓶颈问题,保障订单准时高质量交付; 2. 工艺质量:熟悉机加工艺制定流程,具备工装夹具的设计与优化能力; 3. 设备管理:熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作,了解TPM管理体系,确保设备高可用率和运行稳定性; 4. 成本管控:具有车间成本核算能力,能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出,降低浪费,提高生产效益; 5. 安全管理:熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求,掌握机加工领域安全操作规范,能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施; 6. 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关绘图工具,能准确识读机械图纸和工艺文件,具备基本的生产数据统计与分析能力。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
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成高社发[2019]12号
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