【岗位职责】 1. 协助设计师完成女装款式设计与开发 2. 配合设计师穿版展示 3. 表格登记，完成上级安排的其他工作任务 【岗位要求】 1. 可以穿版，身高160-168cm，体重80-98斤 2. 服装设计专业，需要有一定的手绘能力且熟悉设计绘图软件 3. 具备良好的沟通能力，能够有效协调工作 4. 具有团队合作精神，能够融入团队并共同推进项目进度

【岗位职责】 1. 跟踪女装流行趋势，协助收集流行资讯，辅助完成设计企划与新品开发，跟进款式开发进度、确认项目节点； 2. 配合设计师/产品负责人完成产品开发全流程；对接工厂跟进打样，核对样衣工艺版型； 3. 各类设计资料、款式图稿、面料信息及样品台账整理登记、归档管理； 4. 参与跨部门协作，推动设计任务按时高效完成。 【岗位要求】 1. 服装设计专业，具备服装手绘能力，熟练使用服装设计绘图软件； 2. 拥有1年及以上女装设计/设计助理相关工作经验，了解服装打样流程优先； 3. 沟通协调能力良好，能够顺畅对接工厂、供应商，推进样衣开发； 4. 对女装流行趋势具备敏感度，执行力强。

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求； 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的要货、上货及补货流程，严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送，了解店务管理制度的制定与执行； 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于团队沟通与工作推动； 4、年龄*****。

长期，短期，学徒，师傅，都要，包吃包住，年龄20岁到45岁，男女都要，提供岗前培训，考核合格后上岗，技术工薪资面议，工资月结，准时发放，招工500人。

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求； 3、统筹门店各部门工作分配，合理安排人员分工与协作； 4、监督商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位； 5、管控门店商品损耗情况，有效控制损耗率在合理范围内； 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防管理等相关工作； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉，协调处理服务过程中出现的各类问题； 9、组织开展员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作，能独立制定并推行店务管理制度； 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧，适应高强度工作节奏与压力； 4、年龄*****。

工作职责: 1、依据品牌风格定位，结合市场变化与季度流行趋势，主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求，确定材料、工艺与色彩的应用，完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态，优化设计方案，及时调整设计策略，增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计，富有创新意识，对色彩搭配有敏锐感知，了解各类面料性能 优秀者薪资可面议

1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法，具备敏锐的市场洞察力，善于分析目标客群需求，并进行有效的产品分析 2. 开展市场调研工作，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节 3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异，重视颜色表现与触感体验，结合当下前沿辅料元素，创新设计新款式，控制成本范围，合理确定产品定位 4. 主导服装从设计到开发的全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，能独立完成系列化服装设计 5. 负责绘制设计图稿，跟进打样过程，掌握服装结构与制作工艺要求 6. 按照公司项目计划，监督样品开发进度，并对完成样品进行审核确认 7. 跟进所负责款式的定版与优化调整，同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作 8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动 岗位要求： 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑 2. 具备一年左右服装产品设计经验，拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力 3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用，熟悉各类服装的搭配规律 4. 有童装设计经验者优先；具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用

岗位职责： 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向，能结合目标客户消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式设计，统筹面辅料选配、样衣打板，并与技术团队对接生产工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异，关注色感与触感表现，结合当下前沿辅料技术，创新设计新款式，控制开发成本，明确产品定位； 4.全程主导服装设计与开发工作，精通成衣制作流程与工艺标准，具备扎实的面料应用知识，可独立完成系列化服装设计； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与制作工艺； 6.根据项目时间节点，监督样品生产过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定版与优化调整，并参与后期产品卖点文案撰写； 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备2年以上服装设计工作经验，拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力； 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计背景者优先录取。

负责女装设计 带领设计小组 完成波段设计

【岗位职责】 1. 跟踪服装市场流行趋势，结合品牌风格与市场需求进行服装款式设计开发。 2. 独立完成从创意构思到设计图稿的全过程，推动设计方案落地实施。 3. 参与面辅料选配与工艺方案制定，确保设计效果在生产中的准确实现。 4. 协同生产、技术及运营团队沟通协作，保障产品开发进度与品质要求。 5. 关注产品成本与市场反馈，持续优化设计策略以提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚感知力与审美能力，熟悉服装造型与穿着功能的关系。 2. 熟悉服装设计开发流程，了解面辅料特性及成衣生产工艺。 3. 能熟练使用设计相关绘图软件，具备清晰的设计表达与文档制作能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能有效推进跨部门配合。 5. 有创新思维和责任感，能适应快节奏的设计任务与多款式并行工作。

淮南市凤台县招装修木工，9小时，350，不管吃住，能长期干的电话联系，工资每月打卡。短期，日结，周结，二把刀勿扰。

淮南市凤台县招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1. 负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业，包括土方开挖、回填、平整及装卸等任务 2. 严格遵守安全操作规程，确保设备及人员作业安全 3. 参与施工前现场勘查与作业方案确认，配合项目进度高效完成任务 4. 负责设备日常保养与简单故障排查，及时上报异常情况 5. 配合现场管理人员完成其他相关辅助工作 任职要求： 1. 持有 valid 的挖掘机/钩机操作证（特种作业操作证） 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3. 身体健康，责任心强，适应户外及工地环境 4. 无重大安全事故记录，服从管理，团队协作意识良好 5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解施工指令

江苏泰州招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

招聘人数：3人 招聘岗位：男装设计师、女装设计师、服装品类经理 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

.诚招本厂专业女装上衣，货源稳定，车间有空调，自产自销，欧州城实体，单价高，因生产扩大需求各位精英，宿舍补贴，工资月结，淡季不放假中查1名流水线熟练车位多名流水全能高手有底薪加计件2名尾部杂工，剪线，打包各1名打板师1名（上衣为主）设计师多名（5年以上经验）模板师傅1名大烫1名（计时）地址：龙泉（欧微）产业园12栋3楼湖南株洲

企划 【岗位职责】 1. 市场与竞品分析：深度研究内衣品类（文胸、内裤、家居服、保暖衣等）线上趋势。定期输出竞品分析报告、爆款拆解及消费者洞察（小红书、抖音、天猫数据）。 2. 商品企划与结构规划：根据公司年度/季度经营目标，制定品类OTB（采购限额计划），规划SKU宽度与深度，合理控制库存周转，确保售罄率。 3. 产品全生命周期管理：负责新品从概念提案、卖点提炼、定价策略、包装视觉，到上市推广及生命周期末端的清仓/迭代规划。 4. 跨部门协同：协同设计师、买手、供应链及运营团队，跟进打样进度、审版、成本核算，确保企划方案精准落地。 5. 数据驱动迭代：定期复盘销售数据（转化率、点击率、退货率等），优化商品结构，针对电商大促（618、双11）提前做好企划排期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装工程、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上内衣/家居服/贴身衣物电商企划或商品企划经验，有从0到1爆款打造经验者优先； 3. 对数据极度敏感，熟练使用Excel（透视表、Vlookup等）及电商数据工具（生意参谋、蝉妈妈等）； 4. 具备较强的时尚敏锐度和市场嗅觉，了解女性内衣消费心理和流行趋势； 5. 逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通能力和抗压能力，执行力强。

风格主打：马卡龙/莫兰迪色系，根据品牌风格调性设定周边产品（配饰为主）。 【岗位职责】 1. 把握潮流趋势，负责以配饰为主产品的创意设计； 2.将概念草图进行精细化设计，完成角色三视图、配件设计等，熟悉工艺； 3. 熟悉各类热门品牌IP（女装品牌优先），审美能力强，可以进行贴脸设计； 4. 持续跟踪行业动态，搜集和分析流行文化资料，为产品设计提供灵感。 【岗位要求】 1. 艺术设计相关专业背景，需要有2年及以上相关行业经验，具备出色的视觉表现力和创新能力； 2. 熟练掌握相关设计软件，高效完成工作任务等； 3. 热爱并对潮流文化和周边设计有深刻理解，有成功案例（女装品牌周边）。

因公司扩大生产，现招缝纫工100名(学徒也可)年龄18岁-55岁，能吃苦耐劳，男女不限，学习期间有补助，另加计件工资月工资3000元-7000元，有工龄奖、满勤奖，不耽误接送孩子，会缝纫优先，免费提供食宿，有意者电话联系或到公司面谈。公司地址:夏集前王郢通宇塑编老厂。毛集高速路口红绿灯向西20米。

需求制版师经验丰富，适合时装类市场快反型制版，

招聘汽车配件缝纫工[爆竹]内容：汽车座椅和内饰的缝纫工（有缝纫基础的也可以）[太阳]8:00—20:00(长白班）18-45周岁，男女不限包吃住，住宿4-6人间[红包]综资6000-9000元/月。地址：广岩粮站往北200米：（）

吨袋缝纫工

1、订单销售审核工作2、问题核实改单跟进跟踪3、衔接销售与生产4、采购与仓库核实改进5、服装技术应用衔接6、制单要求全部跟踪管理

【岗位职责】 1. 协助泳衣设计工作，参与款式构思与图稿绘制 2. 配合完成面料搭配、样衣跟进及修改调整 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，依据服装面料特性、功能与风格，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，全程参与生产流程并确认样品结果； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并有效运用于设计中； 任职要求： 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑； 2、具有原创设计或款式改良能力，擅长打造热销单品； 3、具备良好审美，了解服饰搭配，精通色彩组合应用； 4、拥有出色的商品企划思维，对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。

岗位职责： 1.配合产品团队完成数据搜集、款式筛选及新款式开发； 2.协助开展服装产品的搭配设计工作； 3.整理样衣相关数据资料； 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景，精通服装色彩组合，具备优秀的审美能力，了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.充满热情，具备较强影响力，拥有良好的语言表达、文字沟通及协调组织能力。有电商服饰类目工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作，确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2.深入分析目标客户群体的穿着需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续优化设计思路； 3.与供应链部门协同配合，全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节； 4.参与设计方案评审会议，提出专业建议，协助完善设计细节与整体呈现效果； 5.推动跨部门协作，确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，熟悉儿童服饰的流行演变趋势，具备前瞻性审美判断力； 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，同时拥有出色的手绘表达能力； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能高效推进项目进度； 4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感与设计创新精神； 5.熟知儿童服装相关安全规范，注重工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

岗位职责： 1、依据店铺整体调性，完成服装的陈列与搭配工作； 2、负责新款服饰的搭配设计，包括配饰的整体协调搭配； 任职要求： 1、对时尚潮流有较强感知力，掌握服装搭配基础原则及当季流行元素； 2、拥有良好的审美素养与色彩运用能力； 3、可独立开展搭配方案设计，执行高效且工作态度认真； 4、具备良好的团队协作意识，能与成员有效沟通，协同推进项目落地。