岗位职责： 1. 负责设备维修、保养、点检全流程的标准化建设，制定维修SOP及维保作业标准，规范维修工序与操作流程。测定、核算并更新设备维修标准工时、故障抢修耗时、保养定额，搭建维修工时数据库，支撑人员绩效评估、工时统计与效率管理。 2. 分析设备停机时长、维修响应时效、重复故障情况及维修等待浪费，识别运行瓶颈，推动精益改进措施，降低设备停机频率。 3. 优化维修团队排班安排、任务分配及班组作业方式，科学配置维修人力资源，提升维护响应速度与人均维修产出能力。 4. 设计维修车间、备件仓库、工具存放区域的空间布局，完善备件申领、流转、退换机制，减少搬运、等待及库存积压等浪费现象。 5. 梳理预防性维护TPM流程，优化日常点检、周期保养及大修计划安排，降低突发故障发生率和非计划性停机风险。 6. 汇总设备OEE、故障次数、维修闭环周期、重复故障比率等关键指标，生成数据报告，追踪改善措施落地执行与闭环成效。 岗位要求： 大专及以上学历 1. 具备1-3年制造业相关工作经验，熟悉设备维保流程，有IE改善实践经验者优先。 2. 掌握精益生产理念及设备故障处理基础知识。 3. 具备良好的现场沟通能力、跨部门协作能力和较强的执行力。

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求； 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的要货、上货及补货流程，严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送，了解店务管理制度的制定与执行； 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于团队沟通与工作推动； 4、年龄*****。

1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法，具备敏锐的市场洞察力，善于分析目标客群需求，并进行有效的产品分析 2. 开展市场调研工作，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节 3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异，重视颜色表现与触感体验，结合当下前沿辅料元素，创新设计新款式，控制成本范围，合理确定产品定位 4. 主导服装从设计到开发的全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，能独立完成系列化服装设计 5. 负责绘制设计图稿，跟进打样过程，掌握服装结构与制作工艺要求 6. 按照公司项目计划，监督样品开发进度，并对完成样品进行审核确认 7. 跟进所负责款式的定版与优化调整，同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作 8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动 岗位要求： 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑 2. 具备一年左右服装产品设计经验，拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力 3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用，熟悉各类服装的搭配规律 4. 有童装设计经验者优先；具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用

1、订单销售审核工作 2、问题核实改单跟进跟踪 3、衔接销售与生产 4、采购与仓库核实改进 5、服装技术应用衔接 6、制单要求全部跟踪管理

职责介绍： 1. 负责工时的测量与标准制定，设定UPH指标； 2. 编制新项目布局图及MVA报价相关表格； 3. 设计生产流程，负责SOP的编写、发布与更新 任职要求： 1. 工作经验：具备1年以上制造业工作经历，或1年以上工业工程相关领域实践经验； 2. 能力要求： 熟悉电子类产品在技术实施中常见问题，具备快速导入改善方案并实现闭环管控的能力； 具备一定的英语沟通能力，熟练操作Office办公软件

- 负责羊绒衫产品的设计与开发，包括款式、色彩、面料搭配等； - 根据市场趋势及品牌定位，提出创新设计理念并完成设计方案； - 与生产、采购部门协作，确保设计作品的可实现性与成本控制； - 参与产品打样及后期调整，确保成品符合设计要求。 【任职要求】 - 服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历； - 2年以上羊绒衫或高端女装设计经验，具备良好的审美能力； - 熟悉羊绒面料特性及生产工艺流程，能独立完成从概念到成品的设计工作； - 具备较强的手绘及电脑辅助设计能力（如Photoshop、Illustrator等）； - 对时尚趋势敏感，有较强的创意能力和团队协作精神。 薪资待遇：面议，免费午餐，三个月试用期。

岗位职责： 1、参与服装系列的创意构思与设计开发，确保整体风格契合品牌调性； 2、主导面料甄选、色彩组合及款式的细节设计工作； 3、协同团队推进样衣制作，保障设计理念顺利转化为实物产品； 4、搜集市场动态信息，开展竞品研究，为设计决策提供趋势依据。 任职要求： 1、服装设计或相关专业本科及以上学历，具备创新意识与独立设计思维； 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作（如Photoshop、Illustrator等）； 3、熟悉流行元素变化，拥有敏锐的市场感知力与审美判断力； 4、具备良好的协作能力与沟通技巧，适应高效快节奏的工作环境。

一、规划与数据支持 1. 现场业务梳理： 具备独立完成基础业务流程的现场观察与整理能力，能够编制常规作业指导文件（如收料、上架等作业操作说明）。 二、流程与标准化 1. 工时测定与维护： 参与产线标准工时的实地测量与数据记录，配合完成人工定额相关数据的更新与管理。 2. 经验标准化： 能依据现有流程执行具体任务（如设备试运行监控），输出问题分析报告，并将可行的优化措施转化为标准化文档。 三、效率与成本改善 1. 改善项目参与： · 参与实际效率提升项目，通过作业观察和数据分析，协助识别并解决产线瓶颈，助力实现生产平衡率等目标。 · 成本降低： 参与削减浪费的改进活动，协助达成人工成本压降、在制品库存减少等成本控制指标。 · 专项改善： 可独立承担小型或局部范围内的流程优化、减耗提效类改善任务。 2. 现场改善活动： 参与日常现场诊断、防错机制优化，协助收集并推动“消除浪费”类建议的实施，并参与优秀实践的推广复制。 四、生产运营支持 1. 指标监控协助： 参与工时利用率、直接人工效率等关键指标的数据采集与跟踪，协助挖掘效率提升项目的潜在机会。 2. 交期改善： 参与价值流图谱分析，配合推进流程优化以提高产品合格率、压缩交付周期。 3. 持续改进文化： 协助组织工厂内部“创意工夫”或改善提案活动，参与新员工及在职人员IE基础知识的培训与后续跟进。 五、项目管理支持 1. 项目跟进： 参与信息化系统（如MES/WMS模块上线）、自动化应用（如智能物流方案）、厂房建设及改造类项目的部分执行工作，协助开展需求收集、流程提报与进度追踪，保障项目顺利落地。

职位亮点：与行业精英同行，助力中国制造业转型升级！ - 深度参与工业变革：投身中国制造业数字化升级浪潮，亲身推动客户工业能力提升，共享制造产业高质量发展的核心成果。 - 主导实战重大项目：每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂规划、生产运营、物流优化等关键环节，快速沉淀高端项目经验，全面提升战略思维与综合管理能力。 - 与专家团队共进：紧密协同来自不同领域的资深工业顾问，在真实项目中深入交流与协作，加速提升专业技术水平、解决方案设计能力及复杂项目执行能力。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目落地：作为核心实施顾问，全面负责制造业客户精益数字化转型项目的推进工作。包括主导现场调研诊断、业务流程优化方案设计、推行精益工具与方法（如价值流图析、标准化作业）、提供现场实操指导与培训支持，确保项目目标实现，切实提升客户制造效能。 2. 推进工业技术创新应用：积极参与前沿工业技术（如数字孪生、高级排程、智能物流系统）的研究与实践探索，为新产品与新服务研发贡献专业见解，助力制造业整体技术水平跃升。 3. 支持解决方案价值呈现：深度配合市场拓展，主导面向客户的方案演示，精准传递工业产品方法论及其量化收益，增强客户认同，助力业务增长与品牌影响力的提升。 4. 参与实施体系优化：积极投入公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代与标准化工作，持续完善项目交付质量与效率。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业从业背景优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营等相关岗位实战经验；曾主导或管理多个精益生产、工艺改善或数字化转型项目并取得实际成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如车间布局设计、产线规划、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等），具备从问题诊断、方案设计到落地实施及效果验证的全流程独立操作能力，擅长输出专业、规范的分析报告与改善方案。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑推理能力，善于对复杂问题进行结构化拆解，并设计可落地的整体解决方案。 5. 表达影响：具备优秀的口头与书面沟通能力，能够清晰、有条理地传达复杂技术观点与策略方案；擅长撰写高质量文档（如报告、提案等），高效完成思维成果的文本转化。 6. 工作适应性：乐于深入客户一线现场，接受全国范围出差安排（覆盖各地项目），在实地服务中获得推动企业进步的成就感。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

任职要求: 1.对抖音等主流短视频平台熟悉，具备基础网感和文字表达能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏内容互动场景 3.具备良好的沟通意识与服务意识

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的原创设计开发，工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性，主导季度设计企划，跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、样衣工及生产部门高效协同，确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通，平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案，支撑团队知识沉淀 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力，能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强，注重细节执行，具备良好的跨部门协作意识

宠物服饰招聘 岗位要求：熟悉服装设计与服装打版 岗位职责：新款款式设计，输出工业纸样与裁片排版，跟进样衣调整与生产 工作地点：太康六中对面霸王台 薪水待遇：底薪＋提成＋8小时工作＋单休

岗位职责： 1. 服装搭配与展示支持。依据公司团播活动执行计划，完成男团（商务男团、偶像男团）的款式筛选、搭配组合及陈列排序，助力提升直播视觉呈现效果； 2. 服装采购管理。承担男团演出、商务及直播所需服饰的采购任务，全流程跟进采购进度，及时汇报并协调处理采购中出现的问题； 3. 样衣间日常管理。全面负责样衣间的整理、分类与收纳工作，建立并推行标准化管理制度，动态更新库存记录，防止库存积压或缺货现象； 4. 样品质量把控与库存优化。配合开展服装样品在面料、版型、工艺等方面的质量审核，结合团播实际需求调整库存配置，减少滞销库存，控制成本支出。 5.月休4天+法定节假日，成熟服搭师8-10k

招聘设计师多名。薪资为10K~20K/月。要求：三年以上设计经验，擅长直播针织品类；熟悉中大市场，掌握面辅料特性及灵活运用；捕捉市场潮流趋势及元素，具有独立开发能力。

工作内容 1. 负责钣金件的加工制作及装配作业； 2. 负责产品生产过程中的检验与品质管控； 3. 及时汇报生产环节中存在的异常情况并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，具备良好的体能条件； 2. 工作认真负责，能适应一定的工作强度； 3. 具有较强的沟通意识和协作能力。

1.具备五年以上汽车零部件及五金冲压模具设计与研发领域工作经验， 2.能够独立解决模具在设计、制造、装配及试模各环节中遇到的技术问题， 3.熟练掌握CAD及各类3D绘图软件的操作与应用， 4.拥有拉伸模具相关项目经验者优先考虑。

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作 2、编制机械设备的标准操作规程 3、针对设备存在的缺陷，及时开展技术改造或调整，保障设备稳定高效运行 4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并组织实施和检查验收，确保维修质量达标 5、推进机械设备的升级优化，提升设备运行效率

工作内容 1. 工艺方案制定： （1）拟定产品的工艺加工方案及工艺流程； （2）负责技术规格书、工艺单、产品图纸的编制、修改、更新、管理及分发； （3）审核操作规程、作业指导书、工艺单、产品图纸等相关技术文件 2. 生产工艺管理：在制造过程中实时识别问题并迅速上报处理 3. 生产工艺优化：协同研发部门，参与新产品的设计与开发过程 任职要求 1. 身体状况良好，符合岗位健康要求； 2. 工作作风务实，责任心强； 3. 具有工艺工程师相关工作经验； 4. 熟练操作办公软件，掌握3D建模及二维制图工具

技能需求（任职资格） 一、专业技术能力 钣金工艺全流程精通 熟悉下料：激光 / 等离子 / 剪板 / 冲床 成型：折弯、冲压、旋压、滚压 焊接：CO₂、氩弧焊、点焊、激光焊 表面处理：喷涂、电镀、拉丝、氧化、钝化 图纸与结构设计能力 看懂机械图纸、公差配合、形位公差 能根据产品结构优化钣金工艺性 避免不合理折弯、干涉、过复杂结构 模具与工装夹具知识 了解冲压模具、折弯模具结构与选用 能设计 / 提需求简易工装、检具 材料与成本控制 熟悉常用板材：SPCC、SECC、SGCC、不锈钢、铝板等 会排样、算料、优化利用率、控制成本 质量与标准把控 熟悉尺寸精度、焊接质量、外观缺陷判定 了解 ISO、行业检验标准、制程管控 二、工程落地与问题解决能力 工艺方案制定 编写 PFMEA、控制计划、作业指导书 SOP 制定工时、工艺路线、产能评估 新产品导入（NPI / 试产） 打样跟进、工艺验证、问题整改 从样品到量产的工艺固化 现场异常处理 解决折弯开裂、焊接变形、尺寸超差、毛刺、划伤等问题 工艺优化与降本 简化工序、提高效率、减少报废、替代材料 / 工艺 三、软件工具能力 办公：Excel 数据统计、PPT 汇报、Word 工艺文件、2D和3D设计软件 进阶：仿真分析、排料软件、ERP/MES 系统 四、管理与沟通能力 跨部门协作 对接研发、生产、采购、品质、设备 项目推进能力 按时完成工艺导入、量产爬坡 文档与标准化 建立工艺库、标准工序、规范文件 现场管理意识 5S、安全生产、设备维护基础 五、综合素养 逻辑清晰、动手能力强、能下车间 抗压、细心、对尺寸和质量敏感 持续学习新工艺、新设备（激光切割、机器人焊接等）

一、岗位职责： 1. 根据产品线、销售部及售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化需求，开展研发与改进工作； 2. 配合产品线完成产品需求说明书及产品可行性分析报告的编制； 3. 承担新立项产品及技术改造产品的设计与开发任务； 4. 负责新产品的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验卡等相关技术文件的编制与输出； 5. 组织相关职能部门开展研发过程评审及样机评审，并依据评审结果实施整改； 6. 负责新产品认证资料的准备，提供认证过程中的技术支撑，以及首批生产与使用阶段的技术服务与跟踪； 7. 处理来自售后、品管、业务人员、客户及其他部门反馈的产品质量相关问题； 8. 协同产品线生产技术组完成定制项目的技术文件编制，并在生产、测试、安装环节提供技术支持； 9. 参与公司专利申请、成果鉴定及学术论文发表等相关技术工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业；掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识； 2. 熟练操作二维及三维设计软件，具备独立完成产品设计与开发的能力； 3. 具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识和沟通能力。

工作内容 1.负责工艺工程师相关事务，涵盖产品生产、装配及检验等环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业条件； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.具有工艺工程师相关岗位工作经验。

岗位职责： 从事产品结构设计与开发，承担机械总体方案制定、机械结构设计及3D/2D图纸绘制工作，开展结构力学分析、运动学与动力学计算、减振方案设计、公差匹配分析等； 负责零部件的应力仿真分析，配合加工工艺规划与质量管控，优化产品结构强度与可靠性； 参与产线设备技术升级，推动工艺自动化实施，完成夹具、治具等工装设计，助力构建高效智能制造体系； 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、力学、热学、光学等相关专业背景； 具备2年以上机械结构设计、装配工艺开发工作经验，具有热仿真分析或光源领域项目经验者优先； 熟练掌握常用2D/3D设计软件及CAE仿真工具，具备良好的结构设计能力、力学分析基础与空间思维能力； 具体事项面议

岗位职责： 从事产品结构设计与开发，承担机械总体方案制定、结构设计及3D/2D图纸绘制，开展结构力学分析、运动学与动力学计算、减振方案设计、公差匹配分析等工作； 负责零部件的应力仿真分析，配合加工工艺优化与质量管控，提升产品结构强度与可靠性； 参与产线设备技术升级，推动工艺自动化实施、工装夹具设计等，助力构建高效稳定的生产体系； 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、力学、热学、光学等相关专业背景； 具备2年以上机械结构设计、装配开发工作经验，具有热仿真或光源领域经验者优先； 熟练掌握常用2D/3D设计软件及CAE仿真工具，具备良好的结构设计能力、力学分析基础与空间思维能力

岗位职责： 1.进行产能分析，优化工装与设备配置，持续提升产线效率，并协助解决现场生产问题； 2.处理生产过程中的异常情况，编制生产工艺指导文件； 3.配合研发部门完成样机试制，记录发现的问题，提出改进措施并推动问题闭环； 4.执行上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专或本科以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景； 2.具备5年以上家电或电子行业IE相关工作经验； 3.熟悉标准化作业推行流程，掌握生产工艺卡编制及生产异常应对方法； 4.熟练使用常用办公软件，具备CAD操作能力，有3D软件使用经验者优先。

长期，短期，学徒，师傅，都要，包吃包住，年龄20岁到45岁，男女都要，提供岗前培训，考核合格后上岗，技术工薪资面议，工资月结，准时发放，招工500人。