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服装设计师1-3年高中现场办公五险年终奖包吃住加班费周末单休制定工艺文件服装生产过程管理打板与样衣制作服装
岗位职责 1. 负责毛衫工艺流程优化与设计改进 2. 熟悉服装设计软件,完成款式图及工艺图绘制 3. 协助开发新面料应用方案,提升产品质感 任职要求 1. 服装设计或纺织工程专业本科以上,熟悉毛衫工艺 2. 具备良好审美能力,熟练使用CAD/PS等设计工具 3. 有服装生产或工艺设计经验者优先 工作时间 7:30-11:30,13:00-17:30
服装/纺织设计经验不限大专服装纺织设计师助理设计师美工纸样设计立体剪裁服装
1、订单销售审核工作2、问题核实改单跟进跟踪3、衔接销售与生产4、采购与仓库核实改进5、服装技术应用衔接6、制单要求全部跟踪管理
服装/纺织设计经验不限大专服装纺织设计师助理设计师美工纸样设计立体剪裁服装面料服装生产过程管理
1、订单销售审核工作 2、问题核实改单跟进跟踪 3、衔接销售与生产 4、采购与仓库核实改进 5、服装技术应用衔接 6、制单要求全部跟踪管理
服装/纺织设计1-3年本科裤装男装现场办公PS周末单休服装AI衬衫西服潮流趋势调研五险
岗位职责: 1、参与服装系列的创意构思与设计开发,确保整体风格契合品牌调性; 2、主导面料甄选、色彩组合及款式的细节设计工作; 3、协同团队推进样衣制作,保障设计理念顺利转化为实物产品; 4、搜集市场动态信息,开展竞品研究,为设计决策提供趋势依据。 任职要求: 1、服装设计或相关专业本科及以上学历,具备创新意识与独立设计思维; 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作(如Photoshop、Illustrator等); 3、熟悉流行元素变化,拥有敏锐的市场感知力与审美判断力; 4、具备良好的协作能力与沟通技巧,适应高效快节奏的工作环境。
服装销售,
2-3千/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成基本坐班
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2.有工作经验优先,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
服装导购月结学历不限全职
招聘:服装店导购地址:宣城宣州万达二楼三禾谷服装店宣城宣州大润发三禾谷联系电话:薪资:3600—8000半天班、月休2天要求:1、22-42周岁、性格开朗,沟通能力强,服务意识好,有上进心,有无销售经验均可。2、具备团队协作精神,适应节假日加班,能吃苦耐劳3、热爱穿搭、良好审美、有一定的亲和力
服装/纺织设计
8千-1.2万/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公年终奖包吃住服装生产过程管理
长期,短期,学徒,师傅,都要,包吃包住,年龄20岁到45岁,男女都要,提供岗前培训,考核合格后上岗,技术工薪资面议,工资月结,准时发放,招工500人。
服装/纺织设计1年以下本科现场办公大小周五险
岗位职责: 1.配合产品团队完成数据搜集、款式筛选及新款式开发; 2.协助开展服装产品的搭配设计工作; 3.整理样衣相关数据资料; 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景,精通服装色彩组合,具备优秀的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.充满热情,具备较强影响力,拥有良好的语言表达、文字沟通及协调组织能力。有电商服饰类目工作经验者优先考虑。
高级服装设计专家
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装女装设计初稿外套裙装潮流趋势调研
负责女装设计 带领设计小组 完成波段设计
工厂焊工工龄奖年终奖餐补五险保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
因公司检修项目点较多,现缺少电气人员。电机师傅2人,配电师傅2人,要求熟练工。
工地小工/杂工水电
因公司检修项目点较多,现缺少电气人员。电机师傅2人,配电师傅2人,要求熟练工。
淮南
9月19日 16:35拨打电话
工地小工/杂工水电
因公司检修项目点较多,现缺少电气人员。招聘电机师傅2人、配电师傅2人,要求为熟练工;另招聘。员必须持有低压或高压电工证。有意者可报名。
淮南
9月19日 16:35拨打电话
搬运工包吃五险一金交通补助餐补免费培训6-10人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,352/天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
淮南寿县通风安装工1名师傅,1名中工,长期工长年有活,塌实肯干,吃苦耐劳的。手机号码
1-1.1万/月
风管通风安装长期3-5人
通风风管安装保温安装工1名师傅,中工2人,长期工长年有活,塌实肯干,吃苦耐劳的。手机号码
淮南 寿县
9月19日 16:30拨打电话
服装/纺织设计10年以上本科包住PS周末双休AI潮流趋势调研五险一金现场办公包吃服装女装设计初稿裙装打板与样衣制作
【岗位说明】 高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。 希望您:风格偏浪漫风格(女性化元素,修身类型),或者有商业化连衣裙作品。 过往背景要求优先度:1. 品牌+跨境电商复合背景 2. 纯跨境电商背景 3. 品牌+国内电商复合背景 4. 纯国内电商背景 工作内容:希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。 顺带招聘:初级服装设计师(男装+跨境电商背景,1-3年工作经验),或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。 【公司介绍】 我们的市场只做欧美市场,在这个市场已经深耕10多年,亚马逊多个品牌排名Top3,单品牌多个过亿营收,产研销链路成熟。一年两个开款季,每个开款季人均10-20款。 目前服装设计师团队50人,成员多为跨境电商行业知名公司背景(如子不语等)的服装设计师,或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组,每个组人数15人左右,根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。 制度:晋升路径清晰,标准明确。 人文:都很务实,乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法,目标感强。 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发,寻找到最适合品牌风格的产品; 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作; 3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版; 4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产; 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,服装设计相关专业;7年以上品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解; 2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验; 3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员; 4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力; 5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知; 6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
服装/纺织设计1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责服装产品的市场调研,分析市场需求和趋势。 2. 根据市场需求和公司战略,参与产品概念的开发和设计。 3. 协调设计部、采购和销售等部门,确保产品按时上线。 4. 负责与供应商沟通,确保产品质量和成本控制。 5. 监控产品生命周期,根据市场反馈调整产品策略。 6. 持续跟踪竞品动态,分析竞争对手的产品策略。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,服装设计、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验:至少2年以上服装行业产品开发经验,有跨境电商平台(如亚马逊、eBay等)工作经验者优先。了解男士服装市场,对流行趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。 3. 专业技能:熟悉男士服装的设计、生产和销售流程。熟练掌握产品开发软件(如Adobe Creative Suite)和办公软件(如Excel、PPT)。具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动产品开发。 4. 其他要求:强烈的责任心和团队合作精神。具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。能够承受一定的工作压力,具备良好的抗压能力。有创新思维,善于发现问题并提出解决方案。对时尚趋势有高度的兴趣和热情。 【加分项】 1. 行业经验:拥有国际品牌或知名服装企业的相关工作经验。 2. 技能特长:具备一定的平面设计能力,能够独立完成产品效果图。熟悉供应链管理和成本控制方法。 3. 个人特质:能够灵活应对市场变化,具备快速响应能力。有较强的组织能力和项目管理经验。
鞋类设计师
1.2-1.5万/月
鞋类设计师3-5年大专
【岗位职责】 1. 掌握公司鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案; 2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性,制定产品年/季策划方案; 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,以及季度规划及设计开发的落地执行; 4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等); 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划; 6. 参与选版及样版进度跟进; 7. 根据公司的整体发展...
服装设计师
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公带薪假期年终奖周末双休餐补设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
优先需求方向:女装-毛衫类,连衣裙类;男装-上衣、毛衫、西装;泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。 同家公司招聘岗位,无需重复投递!尤其是发给我的,合适的简历都会跟进的,感谢! 【岗位职责】 1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析,了解目标用户需求,识别差异化机会点; 2. 负责产品设计企划,包括产品趋势捕捉,主题概念、款式方向,面料规划以及视觉方向等; 3. 负责产品落地,包括面辅料选择,款式图制作,Bom单制作,样衣审版等; 4. 基于调研分析和企划方向,打造符合用户需求的视觉; 5. 与工艺师协同,精准输出款式开发需求及修改意见,不断提升打样成功率。 【岗位要求】 1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验; 2. 对色彩、搭配敏感,富有创新能力; 3. 精通服饰成本构成,对面辅料工艺及成份有一定的认识; 4. 具备市场洞察/复盘能力,能结合自身及市场数据做分析; 5. 沟通协调能力强,有统筹经验者优先。
服装/纺织设计1-3年学历不限PS周末双休AutoCADAI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装打板与样衣制作
【岗位职责】 1. 市场调研与趋势开发:深耕亚马逊欧美女装市场,分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势,结合消费者痛点做定向开款,不盲目跟风,主打差异化、低退货版型设计。 2. 全流程款式落地设计:独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义;输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考,对接板房打版、初样、改样、确认样全流程,全程跟进审版调版。 3. 版型与退货风险把控:熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性,提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题,从设计源头降低售后率。 4. 合规与侵权把控:熟悉亚马逊平台规则,具备专利、外观侵权识别能力,借鉴爆款做改良创新,杜绝纯抄袭,保证款式合规可上架。 5. 产品迭代与数据优化:配合运营跟进新品数据、差评反馈,针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代;对爆款做拓色、拓款延伸开发,完善产品线。 6. 供应链协同:独立对接板房、工厂
缝纫工包吃包住6-10人月结
招聘汽车配件缝纫工[爆竹]内容:汽车座椅和内饰的缝纫工(有缝纫基础的也可以)[太阳]8:00—20:00(长白班)18-45周岁,男女不限包吃住,住宿4-6人间[红包]综资6000-9000元/月。地址:广岩粮站往北200米:()
服装导购社保
【品牌】: LAMARTINA【岗位】:导购3名【薪资待遇】:综合底薪3400+提成,做一休一、五险、加班补助【应聘要求】:1.36岁以下,已离职。形象良好、有服装销售经验优先。2.需性格外向,抗压能力强,需要一定的销售技巧【联系方式】:斯女士()
淮南
9月19日 09:14拨打电话
安徽淮南爱琴海招聘
服装导购
爱琴海招聘
淮南
9月19日 13:15拨打电话
服装导购月结
招聘:寻找优秀同频的小姐姐[耶]品牌:皇室童缘童装店地址:山南爱琴海二楼岗位:店员年龄:25-38岁综合薪资:3000-8000月休:二天团队之间和谐融洽联系方式:()
淮南
9月17日 21:58拨打电话
店长
衬韩女装店招聘导购(3名):形象好、善沟通,热爱时尚。薪资4k-8k店长(1名):1年以上服装管理经验,懂零售运营。薪资6k-12k福利:团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红首月保底:可面谈电话/:唐女士
淮南
9月19日 08:44拨打电话
淮南优品服装加工有限公司
8千-1万/月
制版师打样社保1-2人月结
需求制版师经验丰富,适合时装类市场快反型制版,
店长
衬韩服装店招聘:导购(3名):形象好、善沟通,热爱时尚。薪资4k-8k店长(1名):1年以上服装管理经验,懂零售运营。薪资6k-12k福利:团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红首月保底:可面谈电话/:唐女士
淮南
9月19日 08:44拨打电话
服装导购餐补月结
招聘:寻找优秀同频的小姐姐[耶]柳川田家女装地址:山南爱琴海岗位:店员年龄:25-38岁薪资待遇:底薪+餐补+年休+法定三薪+五险综合薪资:3000-8000团队之间和谐融洽联系方式:()
淮南
9月10日 11:54拨打电话
安徽淮南招聘:美容顾问薪资:2500元以上/月负责为客户提供个性化的健康咨询
美容顾问月结
招聘:美容顾问薪资:2500元以上/月负责为客户提供个性化的健康咨询
淮南
9月10日 21:35拨打电话
服装导购餐补月结
招聘:寻找优秀同频的小姐姐[耶]品牌:柳川田家女装地址:山南爱琴海岗位:店员年龄:25-38岁薪资待遇:底薪+餐补+年休+法定三薪+五险综合薪资:3000-8000团队之间和谐融洽联系方式:()
淮南
9月14日 12:24拨打电话
童装设计师
7千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责: 1、依据品牌风格定位,结合市场变化与季度流行趋势,主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求,确定材料、工艺与色彩的应用,完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态,优化设计方案,及时调整设计策略,增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计,富有创新意识,对色彩搭配有敏锐感知,了解各类面料性能 优秀者薪资可面议
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