
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计,编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图(含布管清单)的设计工作。
3. 承担液压元件的选型与计算任务,确保配置合理。
4. 输出符合标准的CAD图纸,并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持,及时处理相关技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉液压与气动系统,有实际液压系统设计经历者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。
5. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利:
1. 实习期3-6个月,实习期间薪资按正式工资的80%发放;
2. 入职即办理五险一金,提供免费工作午餐,享受节日福利等;
3. 工作时间早八晚五,每日8小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算,把控设计合理性与可行性。
2. 参与定制产品液压系统的设计与研发工作。
3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进,推进标准化工作,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 液压机械设计相关专业,或拥有多年相关工作经验。2. 了解PLC控制者优先。
智舱产品开发工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作地点:合肥
出生年份:1994年
经验要求:5-8年
【岗位职责】
1. 统招大专及以上学历,计算机、通信、自动化、电子、汽车等相关专业方向;
2. 具备智能座舱产品开发经验;
3. 具备信息智能座舱架构设计、功能开发、功能定义、需求管理、零部件开发等任一领域开发经验;
4. 熟悉汽车技术及电器零件工作原理,具备电子电器知识,能够根据产品设计标准和法规设计电子电器产品的技术方案;
5. 熟悉智能座舱系统相关产品定义和系统开发策略;
6. 具备非常良好的团队合作能力。
生产管理储备人才
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向行政管理方向年休假年终奖包住
主要职责:
1,负责内部操作流程的监督与核查
2,落实部门6S、安全及设备管理工作
3,跟踪并分析内外部生产协作情况
4,跟进生产计划执行进度
5,熟练使用MES系统
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,具有较强的自我驱动力;
2、了解CAD基本操作,熟练掌握常用办公软件;
3、有生产制造类企业工作经历者优先。
制冷机研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科斯特林制冷机
岗位职责:
1. 开展红外探测器用斯特林、脉管制冷机相关技术文献的收集与分析,形成技术总结与输出
2. 承担斯特林制冷机的热力学仿真建模、动力学参数计算、结构方案设计与优化、有限元仿真分析等工作
3. 协同工艺、电机及电控工程师推进产品设计开发与持续优化
4. 主导产品试验实施,编制试验报告,开展问题分析与改进措施落实
5. 推动新技术、新工艺、新设备的评估与应用导入
6. 配合销售团队提供售前技术支持及售后问题响应服务
7. 完成上级安排的其他工作任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,专业方向为制冷与低温工程、热能与动力工程、工程热物理等相关领域
2、在精密结构设计与精密装配工艺方面有深入理解,实践操作能力突出
3、掌握热力学设计原理,熟悉结构仿真分析流程,了解高压、低温环境下的材料与工艺特性
4、熟练操作二维、三维设计工具,以及热力学仿真分析软件
其他生产营运人员月结3-5年本科MAXWELLSolidWorksUG单片机EMC滤波传感器Altium Designer
岗位亮点:
1、团队协作融洽,汇聚资深市场与销售精英。
2、深度参与新产品研发与生产,提供从0到1实现创意的广阔平台。
3、工作成效清晰可量化,充分展现个人价值与贡献。
4、公司配备充足预算支持,助力打造高质量产品无后顾之忧。
5、企业直招岗位,实行双休制度,便于兼顾工作与生活节奏。
岗位职责:
1、负责传感器及测试设备的结构设计
2、完成材料选型与确认
3、绘制三维模型图,输出工程图纸,编制加工工艺文档
4、机械部件的装配与调试
5、独立完成电路原理图及PCB布局设计
6、撰写测试指导书、需求分析文档、PCBA操作说明
7、制定制造工艺规范文件
8、硬件问题排查与故障处理
9、独立开发单片机控制程序
10、编写程序架构设计、算法说明、需求分析材料
11、开发单元测试用辅助程序
12、通信协议解析与数据交互分析
任职要求:
1、精通Solidworks或ANSYS系列软件进行应力、运动仿真分析;
2、具备Maxwell仿真经验者优先考虑;
3、掌握应力传感器材料特性及结构设计原理;
4、具备光学基础知识,熟悉光路、光栅设计者优先;
5、熟练运用Solidworks、UG或同类工具独立完成零件与装配设计,设计中能综合考量加工可行性,包含刀具路径、误差累积、形位公差及表面粗糙度;
6、掌握理论力学、材料力学、结构力学知识;了解常用铝合金、钢材、铜合金、工程塑料等材料性能;
7、了解压电材料、磁致伸缩材料特性,具有机械滤波、机械差分结构设计经验者优先;
8、具备单片机系统、数字通信、数字逻辑电路及基础模拟电路(如ADC/DAC)的设计能力;
9、熟练使用至少一种主流EDA工具,可独立完成原理图与PCB设计;
10、熟悉PCB制作流程,掌握EMC/EMI基本要求,了解基础网络、通信及接口技术;
11、能够独立完成传感器组桥设计、温度漂移校正、线性补偿、模拟与数字滤波处理、标定算法编写。
通信工程月结
招聘5G通信设备组件生产人员,工作内容简单轻松,每天上午和下午中场均有规定休息时间。
岗位要求:女性18岁至45岁,男性18岁至35岁。
薪资待遇:长白班,保底350个工时,薪资为364元/天或28元/时,月薪9000元至10000元,工资中包含餐补及所有奖励津贴。
欢迎愿意加班的人员报名。
工地打磨工1-2人月结
招聘打磨工1名,工作地址在大庙。两班倒工作制,综合计件工资7500-9000元左右。要求会使用角磨机、风铣刀,年龄在43岁以内。
效果图制作员
5-9千/月
效果图设计3-5年学历不限有基础
需要有经验!!!需要有经验!需要有经验!
3DMAX熟练!
招人!招人!来和我们一起搞点“门面”大事!
坐标:小天宫科技有限公司
岗位:工厂门头效果图制作员
领导没架子,大家有事说事,没事一起吃瓜聊天。
现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴!
其实就是做工厂门头效果图,把“高大上”和“科技感”画出来~
如果你:
会相关软件(不一定要大神级别,但基础要扎实,能出活儿)
审美在线,能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉
服装生产班组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结1-3年学历不限
主要服装生产,根据工期合理安排人员。
【岗位职责】
1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量。
2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行。
【岗位要求】
1. 懂得服装工艺,有过服装厂班组长工作经验。
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
【福利待遇】
1. 一个月综合薪资最少7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高,提成拿的越多,上不封顶。
2. 每月15号发工资,不拖欠薪资。
3. 提供免费食堂、免费宿舍。
厂长/生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
1. 具备五年以上制造业生产管理相关工作经验
2. 熟知各生产环节流程及质量检验标准,负责监督作业规范与安全制度的落实执行
3. 统筹协调生产团队人员配置及各类生产运营活动
4. 负责生产计划的制定、任务分配以及生产进度的跟踪与调控
5. 拥有良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,具备高度的职业投入感与事业追求
服装生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限
主要服装生产,根据工期合理安排人员,懂得服装工艺,有过服装厂班组长工作经验。一个月综合薪资最少7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高,提成拿的越多,上不封顶。每月15号发工资,不拖欠薪资。提供免费食堂、免费宿舍。
【岗位职责】
1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量
2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
27届校招 生产管理(A94925)
1-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限现场管理质量管理设备管理
【岗位职责】
1. 现场管理:负责生产车间的规章制度建设与管理、生产现场、5S、生产设备、生产安全管理等工作;
2. 生产人员统筹:协调生产部门的人员管理、团队排班及各项生产作业活动;
3. 生产进度管控:跟踪生产进度、产品订单需求、全流程生产工况、产值达成情况,保障按期保质完成生产目标;
4. 生产异常优化:实时监控生产运行状态,快速响应生产异常,追踪问题根源、分析原因并提出合理化改善建议;
5. 产效品质提升:参与制定生产效率提升、产品质量优化的专项改善计划,跟进方案落地执行与效果复盘改善;
服装跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
薪资6000-8000,外发跟单员,要求有工作经验,不接受小白。薪资具体可以面谈
【岗位职责】
1. 负责服装订单的全程跟进,协调生产各环节确保按时交付;
2. 与工厂及内部部门保持沟通,及时解决生产过程中出现的问题;
3. 监控产品质量,确保符合客户标准及公司要求;
4. 跟踪物流安排,确保货物准时出运并完成交付;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作方;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 能够承受一定工作压力,适应生产节奏变化;
4. 具备基本的服装工艺和生产流程知识。
生产总监/经理/车间主任
1-1.8万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责生产体系的规划与运营管理,确保安全、质量、成本、交付等核心指标达成;
2. 领导生产团队建设与管理,制定工作标准,推动绩效提升和组织能力建设;
3. 主导生产流程优化与持续改进,推进精益生产、智能制造等管理模式落地;
4. 协调跨部门资源,保障新产品导入及量产稳定性,支持业务战略实施;
5. 建立健全生产管理制度与应急机制,提升运营效率与风险应对能力。
【岗位要求】
1. 具备大型制造企...
钣金车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作管理,保障各环节有序衔接与高效运转;
2.负责生产设备的定期检查、维护及保养,确保设备稳定运行;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别异常并采取有效措施处理。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织调度与协调能力,能高效推进车间生产任务;
3.具备快速响应和解决现场问题的能力,能准确排查并处置生产异常。
生产总监
7-8千/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.依据企业年度经营发展目标,编制生产计划与生产预算
2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况,检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序进行
3.加强与相关部门的沟通协作,统筹协调各产品生产任务,实现均衡化、有序化生产安排
4.持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本
5.参与重大质量异常问题的分析处理,以及新产品研发和现有产品改进升级工作
设备主管
7-9千/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
岗位内容:
1. 负责生产设备的维护管理,保障设备稳定高效运行。
2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案,合理控制执行成本与周期。
3. 制定并落实设备维修流程,确保作业过程顺畅、安全且具备可靠性。
4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急修复工作。
5. 完善设备档案与运维记录,确保符合行业规范及相关法规要求。
任职要求:
1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟悉自动化设备操作,具备快速排查与处理故障的能力。
4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
菲利特管培生
1-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科化工机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
菲利特管培生,公司创始人直管,定期进行一对一午餐会,列席公司管理周会、月会。一到两年内各部门轮岗,作为公司未来管理梯队重点培养对象,诚挚邀请你的加入!
【岗位要求】
1. 本科以上学历(211院校:合工大、南理工、南航优先考虑)
2. 机械类、自动化类、管理类相关专业
3. 有一年以上机械行业相关工作经验优先录用
4. 实习期学习相关制造工艺流程,熟悉产品制造原理,后期根据能力确定管理岗定薪
【福利待遇】
1. 入职1个月内办理五险,入职满3个月办理公积金
【薪资待遇】
1. 试用期3个月,工资按10000元/月
2. 3个月后按12000元/月
3. 第二年起年收入不低于15万/年
栏目概述
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