招聘设计师急急急 招聘家装设计师 1、有良好的审美，热爱设计 2、善于和客户沟通，能独立谈单， 3、责任心强 4、不看文凭只重人品，不求学历只求能力 5、同心协力，共创美好未来#招聘#装修设计#轻松的工作

室内装修设计、施工

岗位职责: 1.负责建筑项目全过程的设计统筹，确保方案满足客户诉求及行业规范要求。 2.参与项目初期调研与分析，提供可行性设计思路及技术应对策略。 3.与客户及项目组保持密切协作，保障设计理念清晰传递并有效落实。 4.持续优化设计方案细节，推动成果达到客户认可的最终状态。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新意识，可自主完成各项设计工作。 2.熟练操作建筑设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等工具。 3.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员。 4.深入了解建筑材料特性、设计流行趋势及用户需求，具备独立推进项目的能力。

岗位内容：清单报价；半包服务 岗位要求：具备3年以上装饰公司从业经历 工作时间：8:30-18:00（午休一个半小时），每周一休息

岗位职责: 1.参与建筑装饰设计项目，配合完成各项设计工作 2.协同团队推进项目，保障设计成果的质量与时效 3.持续学习新技术与设计理念，不断提升专业能力 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理项目中的对接事务 2.适应能力强，可迅速融入团队并投入工作环境 3.工作积极主动，乐于在实际项目中积累经验并实现自我提升

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

岗位职责: 1.负责家装项目从概念构思、方案制定到施工图纸绘制的全流程设计工作； 2.与客户保持良好沟通，准确理解并满足其功能需求与审美偏好； 3.参与项目落地实施过程，提供专业技术支持与现场指导，保障设计还原度； 4.精选适用的室内装饰材料与施工做法，在保证品质的前提下优化成本控制； 5.统筹项目时间节点，合理安排工作进度，确保工程按期推进完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新意识，能独立承担设计方案的完整输出； 2.熟练操作各类设计工具，包括CAD等专业软件； 3.熟知常用装饰材料特性及施工流程，具备材料搭配与工艺应用的实际经验； 4.拥有良好的项目协调能力和团队合作态度； 5.审美能力突出，能够精准捕捉客户需求并转化为设计方案。

1. 配合业务员完成客户上门量房，精准记录房屋数据及客户需求； 2. 独立完成室内设计方案构思，包括平面布局、空间规划及风格定位； 3. 熟练使用酷家乐、CAD等工具，独立制作效果图、施工图及报价清单； 4. 与客户沟通方案细节，根据反馈优化调整，确保方案落地性； 5. 协助项目落地过程中的对接与跟进。 任职要求： 1. 1-3年室内设计相关经验，有家装/工装项目经验者优先； 2. 熟练操作酷家乐、CAD等设计软件，能独立完成效果图及施工图； 3. 具备良好的沟通能力，能清晰理解客户需求并转化为设计方案； 4. 工作积极主动，有责任心，能配合团队完成量房及项目推进。 我们提供： • 有竞争力的薪资（底薪+高提成）+年终奖； • 社保福利、节日福利、定期团建； • 灵活的工作时间，轻松的团队氛围；

家装设计师，工作职责详谈

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厂里老板招工312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

万达广场四楼饭店招个小炉台1名， 菜品简单，有人带。 要有基本工，人品好，诚实肯学，月休3天，待遇面议 电话

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专职坐班设计师

量房，设计，谈单，报价，学习

招聘在室内设计、家装设计师、定制设计师，负责店面客户量尺，出图，现场对接，下单。需要有一定相关经验，拒绝小白

洽谈签约成本核算设计方案实施

1.是学徒哦，注意是学徒学徒 2.学徒免费学习室内设计相关知识 3.有资深设计师手把手带徒弟 4.学徒仅提供学习机会，其它全部自理，仅提供学习机会，仅提供学习机会，仅提供学习机会，电脑自备，食宿自理。 5.年龄要求不能太大也不能太小，年龄太大教不会，年龄太小看孩子太累，有良好的价值观，有一定的学习能力！

1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

-设计软件操作：熟练掌握CAD（二维绘图）等设计软件，具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力：可独立承担栏杆类项目（包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等）的方案构思与深化设计，兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握：了解栏杆常用材质（如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等）的特性、成本构成及加工流程（如焊接、喷涂、组装等）。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准（如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定）。 -具备基础结构力学知识，确保设计方案在受力上的合理性，满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸，结合现场实际情况调整设计，解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验：一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作：表达清晰，逻辑性强，工作细致，有耐心，具备良好的空间想象能力，能与客户、生产及施工团队顺畅沟通，准确传达设计意图，协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识：在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响，能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案（提供方案图、报价单）； 2.编制批量产品的结算单（造价单）、加工单及配套加工图纸； 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议； 4.熟练运用CAD等绘图工具，熟练操作各类办公软件；

车间储备干部，培养公司中层管理人才，负责车间生产计划落实与人员统筹管理，具备相关经验者优先

协助生产部经理开展生产管理工作等

岗位职责: 1.主导喷涂车间生产流程的规划与优化，提升作业效率及产品品质； 2.负责车间设备运行的监督与维护，确保生产线稳定高效运转； 3.执行质量管控方案，及时发现并解决生产环节中的异常情况。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹生产团队工作； 2.沟通能力强，保障团队成员间协作顺畅； 3.具备快速响应和处理生产突发状况的应变能力。

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程，确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作，能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力

1. 依据企业年度经营发展目标，拟定生产计划与生产预算 2. 组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控，检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序进行 3. 加强与相关部门的沟通协作，统筹协调各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产安排 4. 持续改进和优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制生产成本 5. 参与重大质量事故的分析处理，以及新产品研发和现有产品优化升级工作

岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督，及时排查并处理各类生产异常问题 3.保持与团队成员的有效沟通，促进团队协作效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能够适应工作压力，确保任务质量与推进节奏 3.拥有团队合作意识，可快速融入团队并积极发挥自身作用

1.负责车间生产管理，考勤记录， 2.车间人员管理，安排， 3.记录车间员工生产件数， 4.以及其他相关的工作， 5.有经验者优先

负责生产车间的日常管理，包括喷涂、组装、前处理、下料切割等工作。

熟练操作绘图软件，具备良好的沟通技巧 能够独立完成量房、接单及转单工作