岗位职责： 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作，确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2.深入分析目标客户群体的穿着需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续优化设计思路； 3.与供应链部门协同配合，全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节； 4.参与设计方案评审会议，提出专业建议，协助完善设计细节与整体呈现效果； 5.推动跨部门协作，确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，熟悉儿童服饰的流行演变趋势，具备前瞻性审美判断力； 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，同时拥有出色的手绘表达能力； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能高效推进项目进度； 4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感与设计创新精神； 5.熟知儿童服装相关安全规范，注重工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

岗位职责： 1. 主导童装系列产品设计与开发，确保风格契合品牌调性及市场发展方向； 2. 深入分析目标用户需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续创新设计思路； 3. 与供应链团队协同推进，参与面料确认、版型开发、样衣制作等各环节执行； 4. 参与设计评估会议，提出专业建议与优化方案，提升设计质量与落地效果； 5. 联动相关部门，保障设计理念完整传递并顺利实施。 任职要求： 1. 具备多年童装设计实战经验，熟悉童装潮流演变趋势，具备前瞻性的审美判断； 2. 熟练运用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，拥有扎实的手绘表现功底； 3. 具备良好的跨部门协作能力，能高效沟通并推动项目按时完成； 4. 工作积极主动，富有责任感与创造力，能在高强度下保持稳定输出； 5. 熟悉儿童产品安全规范，关注工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

熟练掌握CAD及效果图相关软件

一，室内装修设计师(1名)岗位要求 工作经验两年以上 年龄：不限，男女均可 专业能力：会设计 量房 熟练绘制CAD图纸，制作效果图 月薪7000 月休四天 包吃包住

装修公司招人啦！找工作的看过来～ 诚聘：室内设计师、家装业务精英 设计师：会CAD、做效果图、谈单落地，有经验优先 业务员：敢开口、肯跑单、执行力强，新人可带 福利：底薪+高提成+开单奖+节日福利 氛围：团队简单，不勾心斗角，一起赚钱 不用背井离乡，在家门口干装修也能月入过万！

【岗位职责】 1. 接待客户，沟通后了解客户的家装需求，并给出合理的装修设计方案。 2. 根据客户需求独立完成房屋设计方案、出具效果图、施工图等内容。 3. 客户挑选装饰主材类产品，负责给出合理化建议并协助客户选购相关产品，通过洽谈签订装修合同。 4. 根据所提出的设计方案进行现场施工监理，保证装修的质量和装修的进度。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有家装设计工作经验者优先。 2. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件。 3. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。 4. 富有创意及执行力，有责任感、善于沟通、表达能力强。 5. 有团队协作精神，服从领导，尊重同事。 【福利待遇】 1. 综合月薪10000+（您的能力决定您的工资，上不封顶），高提成+各项奖金+各项员工福利+五险；第一个月无责底薪3500元。 2. 公司带薪培训，晋升空间大。 3. 定期团建活动：庆功会、部门聚餐、生日会、公司旅游、趣味运动会等。 4. 公司提供各种补贴，节日礼品等假期福利。 5. 绩效奖金，年终奖丰厚。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，过年有十几天假期。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目前期策划与预算评估，提供专业设计建议 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付品质 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法 4.沟通表达清晰，能独立对接客户并推进项目进展 5. 学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

现场测量尺寸拆单报价沟通制定CAD定制家具图纸，对工厂进行生产下单

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

一、岗位简介 配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累。 二、工作内容 1. 组装岗位：负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 3. 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资超高：统一320元/天，薪资透明无套路 日结福利：支持天天日结、当天结账，不压工资、不拖欠 岗位自由：坐班为主、岗位自选，可优先安排心仪岗位 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱可日结，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

淮北市濉溪县招通风安装/维修 工作积极，爱动脑子，油条勿扰！

顶班来两个，下班给钱

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

岗位职责： 1.负责收到板布后进行拆板，组织材料，机台进行试办生产; 2、布板复核，资料整理，分析布板。 任职资格： 1.有3年以上针织工艺分析相关经验; 2.熟悉纬编针织机械，能独立负责收到布板后的拆板，组织材料，机台进行试办生产; 3.吃苦耐劳，有团队协助精神。

羽绒服款式开发设计师 我们是做羽绒服批发的贸易商，风格为大牌同款风，客户为国内外各地批发商。我们的货，版型舒服、年龄跨度较大，微偏外贸。 你需要做的： 1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验 2. 熟悉了解我们的款式主风格调性（比如Prada、Max Mara、Burberry）每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。 3. 把这种感觉，用到我们已有的爆款版型上。 4. 做款式微调，在款式上举一反三，让基础款变高级款，让爆款可以衍生出更多潜在爆款。 我们需要你： ·真喜欢看大牌、懂大牌，能说出它们好在哪 · 知道批发货能承受什么成本，不整没用的花活 · 沟通直接，不玻璃心 薪资： 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好，你直接多拿钱。 应聘时我会请你简单说说： 拿一件你见过的普通羽绒背心，告诉我你会改个什么颜色或细节，让它更有大牌感。

1、样板资料管理：负责客户样板资料对接跟进，全面录入与系统维护，准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准，确保信息完整、可追溯。 2、样板生产跟进：全程跟进样板各环节（含面辅料跟进）生产进度，反馈异常与进度，协调内外部资源，确保样板在约定期限内完成并安排寄送。 3、审版与质检：负责样板的审核，制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档，为后续生产提供依据。 4、外版采购与开发支持：通过批发网站等渠道采购参考版型，筛选具备开发潜力的款式，安排整烫、拍摄并整理资料，汇总提交客户确认。 5、成本核算与报价协助：针对采购样版进行初步成本分析，测算主辅料用量及单价，编制报价资料并自查无误后，提交上级审核。 6、跨部门协作与流程优化：协助优化跟单流程，配合设计、生产及供应商进行信息同步，提升样板开发效率与质量。 任职要求： 1、大专以上学历，有服装设计助理或者跟单工作经验的优先； 2、熟悉服装生产流程，掌握服装面辅料搭配技巧，了解服装工艺，对色彩敏感优先考虑； 3、具有较高的悟性和较强的学习能力，能承受工作压力； 4、工作细心，有较好的沟通能力，善于协调公司内外资源解决问题； 5、能较好完成上级领导安排的工作。

量房，设计，拆单

【岗位职责】 1. 理解客户意图，实现甲方设计需求。 2. 负责平面布置以及概念设计。 3. 能够快捷定义设计方案。 【岗位要求】 1. 擅长方案设计。

岗位职责： 1.配合产品团队完成数据搜集、款式筛选及新款式开发； 2.协助开展服装产品的搭配设计工作； 3.整理样衣相关数据资料； 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景，精通服装色彩组合，具备优秀的审美能力，了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.充满热情，具备较强影响力，拥有良好的语言表达、文字沟通及协调组织能力。有电商服饰类目工作经验者优先考虑。

1、上门量房、户型沟通、需求对接、方案设计。 2、使用设计软件出效果图、施工图、报价单。 3、对接客户修改方案、签单、复尺、下单拆单。 4、跟进工厂生产、工地安装落地，做好售后对接。 任职要求 1、熟练使用酷家乐/三维家/宏光，会出效果图、施工图、报价。 2、懂柜体结构、尺寸工艺、常见板材与五金基础知识。 3、沟通能力好，有服务意识，责任心强，能独立对接客户。 4、工作时间自由。 5、计件工资多劳多得上不封顶。 6、欢迎踏实做事，经验丰富有能力的小伙伴加入[鼓掌]

安庆市景宸装饰工程有限公司 招聘岗位：室内设计师 工作要求：要有2以上的工作经验 工作内容：日常谈客户工地对接 工作时间：8.30-12-2-6 薪资待遇：4000底薪加4个点提成，年终奖加单休 联系电话：

拆单，量尺设计对接

1.大专以上学历，专业对口，年龄25-40岁，有团队合作精神，服从安排。 2.有工程类设计3年以上经验，熟练使用CAD,PS,3DMAX,C4D等软件，懂施工图纸规范、渲染720效果图。 3.有建筑师证书（年龄可放宽）和有展馆、展厅类的设计经验、精通物料、材质的运用者优先录取。

熟练掌握cad酷家乐对接工地

装饰装修深化设计师 ，工作地点：安徽合肥全区域， 岗位要求： 具体负责项目图纸深化设计工作，从施工工艺角度、材料排版等方面考虑优化深化完善设计图提供的方案。 1.建筑学、室内设计、环艺设计、艺术设计等相关专业毕业，专科以上学历；能独立开展工作，年龄40周岁以下 2.两年以上从事设计行业工作经验，从事过房地产住宅楼、办公楼、酒店、餐饮、娱乐等项目的深化设计，绘图速度快，领悟能力强； 3.熟练使用AutoCAD、photoshop、sketchup等相关软件，CAD制图能力强，具备专业施工图绘制能力，办公软件熟悉； 4.熟悉室内装饰施工工艺及技术要求，了解设计相关规范、标准，掌握装饰材料最新信息及报价； 5.能根据设计方案，完善深化施工图设计，了解和熟练运用各种材质的使用方式和收口关系； 6.良好的理解空间、表达和完善各种空间的深化设计能力，细心严谨，有良好的团队合作及沟通能力； 7.热爱设计行业、具备较好的沟通协调能力，诚实、谦逊，具有强烈的责任心、计划性、 学习及团队合作精神。 8.身体健康、责任心强、吃苦耐劳，为人正直，办事仔细、原则性强、保密性强、性格稳重；良好的团队意识和沟通能力、良好的职业操守；卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力 9.持设计师证者优先录用。需提供自己的设计作品或深化设计作品； 工作职责： 1、深化设计师在日常工作中，必须服从公司的工作安排，对深化项目负责，服从公司对具体设计工作的安排。及时地完成交办的相关工作任务。 2、通过项目了解工程概况、甲方意图和要求，负责方案图、施工图等图纸的深化设计绘制。 3、负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认，施工图绘制，施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善。负责工程项目装饰图纸深化工作，最终施工图设计具有完全的可实施性 4、深化设计师应对所绘深化图纸负责，因深化绘制原因造成甲方及公司的声誉及经济损失，应酌情承担相应的连带责任。 5、能同设计方及业主方有效的沟通，准确的理解业主方的意图，有效的进行图纸深化工作； 负责与业主方及其他相关各方协调确保公司的标准执行、负责设计的意图及功能、设计的质量符合公司标准和利益； 6、深化设计师必须明确掌握指定项目的深化绘图深度，严格按照不同项目的绘图深度制图；制图应符合现行制图标准，图纸的图形、线条、图签要清楚，图面布置合理、比例恰当，尺寸正确、节点明确、收边收口做法清晰等。 7、深化设计师必须严格执行公司规定的绘图流程，包括但不仅限于以下规定，例如： 、做图前必须先进行记录项目、图名、接图日期； 、接图后仔细阅读，发现问题及时反映，提出深化优化建议，不可擅作主张； 、绘图时对标题栏、图层、线型、字体、字高、英文、尺寸、比例等应该有清楚的认识，不可一知半解； 、图纸完成后必须认真检查，在交于公司前应确保图纸正确，尤其需要特别注意的是图层必须准确； 、平面、立面、剖面(包括侧立面)、大样节点做法四者必须对得准确 、增补或调整图纸须调整图框内详细日期 8、以良好的团体合作精神解决相关技术疑难，并按计划完成预期要求目标；及时发现施工项目在运营过程中的潜在问题，向直接上级汇报； 配合项目经理及施工员完成工程的竣工图纸绘制及整理工作。 9、严守公司机密，不准泄漏公司商业机密的书面或电子资料的任何信息。 10、做好与公司有关部门人员的业务衔接配合工作；完成公司交办的其它有关工作. 工作地点范围：项目现场，完成公司领导交待工作；根据项目需求，偶尔出差薪资范围：6000元-11000元；社保购买、奖金；如在项目上工作办事由公司提供住宿和餐补等，详细面谈。

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求； 3、统筹门店各部门工作分配，合理安排人员分工与协作； 4、监督商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位； 5、管控门店商品损耗情况，有效控制损耗率在合理范围内； 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防管理等相关工作； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉，协调处理服务过程中出现的各类问题； 9、组织开展员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作，能独立制定并推行店务管理制度； 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧，适应高强度工作节奏与压力； 4、年龄*****。