工作内容： 采购跟单及部分行政事务性工作 任职要求： 大专及以上学历，27届应届毕业生，能保证长期实习，持续时间不少于1年

岗位职责 1. 执行采购任务：依据部门采购规划，开展商品询价、比价与议价工作，全程跟进合同签订、发货安排及到货验收，保障物资按时保质交付。 2. 供应商对接：协助维护供应商业务关系，定期沟通产品报价、库存状况及交货周期；汇总供应商资质材料，更新合作记录，及时上报异常情况。 3. 订单与库存管理：核对采购订单与实际入库信息，协同仓储团队处理退换货及补货事宜；跟踪库存变动，对滞销或缺货商品进行预警提示。 4. 流程支持：整理采购合同、发票等相关单据，系统归档采购数据；配合完成月度成本统计及采购报表编制工作。 5. 跨部门协作：联动销售与运营团队，掌握商品需求动态；协助财务完成对账及付款流程。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-3年电商采购或供应链相关工作经验；有户外露营类目经验者优先考虑。 2. 基础技能：熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）及ERP系统；具备初步合同审核能力，可独立处理日常采购单据。 3. 核心能力：工作认真细致，重视数据准确；具备良好沟通协调能力，能高效处理内外部对接事务；具有价格敏感度和成本管控意识。 4. 加分项：参与过大促活动采购执行，或具备基础数据分析能力。

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周休两天，工作轻松，无内卷几乎不加班！！ 正常缴纳本地社保！办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责审核银行各种票据资料，确认凭证票面的规范性和完整性； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备资料录入或审核相关从业经验者优先； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8：30-17：30，午休1.5H； 薪资：综合4-8K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受岗位津贴，餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：安徽省合肥市包河区联投V中心联投v中心B座

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，详情可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项激励奖金，初级岗位月均收入3000~5000，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000以上，上不封顶。新员工入职前两个月享新人保护薪资2700，达成基础任务与业绩即可获得 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 提供9个工作日带薪培训（无需承担任何费用），另发放40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，其余3周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋享有5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品＋生日专属礼物 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐＋组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作任务，能够独立应对并处理所负责事项； 2、依照公司制定的采购流程规范执行采购作业； 3、关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制并降低采购支出； 4、及时传递与供应商之间的采购相关单据，跟踪厂家接单进度，并对异常情况做好沟通协调； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备两年以上生产制造类企业采购岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通与协调能力，工作态度严谨、踏实、细致； 3. 有注塑模具加工类采购实操经验者优先； 4. 熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel的数据分析与报表制作，了解基础ERP系统操作； 5. 具备良好的职业操守和敬业意识。

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

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薪资待遇：底薪5000+提成+餐补+房补+全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险一金，带薪培训。 工作内容：通过文员的方式办公室工作，电脑协作办公，没有销售性质。 工作时间：八小时工作制，绝对不加班，做五休二。 福利待遇：公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，公费旅途，带薪年假，婚假，产假/陪产假，公司福利待遇优厚，欢迎入职。

工作内容： 办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。 上班时间： 排班制（每月休息4天） 待遇区间： 3200-4500 提供保险缴纳、公费旅游、团队建设、带薪休假等相关福利。

公司直招，无中介！工作内容简单易上手，新手小白也能快速适应！ 1、工作简单轻松，无压力 2、调休灵活，请假方便 3、工作容易上手，带薪培训，上岗有人带哦 4、宿舍离公司近，走路5分钟 5、每月20号准时发薪，公司从不拖欠工资，节假日提前发 6、不需要离职证明，入职材料从简 7、每月有3次迟到机会，卡点上班

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公司直招，三坐标测量员1名（海克斯康）可培养，采购助理1名，过程检验4名，冲压模具钳工 1名，仓管账务员1名，工作地点无锡新吴区鸿山镇 联系方式 吴女士

企业名称:河南卓盈科技有限公司 招聘岗位及人数:数控立车师傅、采购助理 各1人 岗位要求: 23-45岁，1年以上机械行业相关经验 工资待遇:5000-8000 具体情况:电话联系 工作地址:荥阳市城关乡大王村装备产业园 联系电话:

招聘： 一、品质经理/QE:一名，五金机加工行业同岗位工作经验，稳定性强； 二、数控技术员2名（1走芯西铁城、1走刀）：5年以上技术员现场调机经验，有带班经验者优先。 三、工程师1名，同行业同岗位工作经验。 四、采购员1名，，大专及以上学历，同行业同岗位工作经验。 五、业务跟单：五金机加工行业同工种工作经验。 具体薪资面试，在行业偏上薪资。 福利：包吃住、买社保 本工厂数控走心机近200台，CNC30台，走刀机30台(二次加工、自动车床除外）。 具体薪资面谈。 地址:东莞东坑 联系电话：

岗位职责： 1.原材料、设备及辅料，办公用品等采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价、合同签订与履约跟踪 3.协同研发、生产部门明确技术规格与交付需求，保障物料及时性与质量合规性 4.维护采购台账，跟进到货验收、入库及付款流程，确保单据完整、账实相符 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，供应链、材料、化工或机械类相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有新能源、化工或制造业采购经验者优先 3.熟悉采购流程，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应跨部门协作及多任务并行 5. 办公软件熟练。

招聘 CNC调机员 5 名/要求：3年以上的工作经验; 悉各种材料的加工特性，有精密件/自动化设备零件加工经验优先，熟悉法兰克/三菱系统的操作，看得懂图纸及程式单、会用各种测量工具 薪资：9K-10K 2、采购专员一名 /要求：钣金采购2年以上工作经验，工作细致、责任心强，具备良好的合规意识与抗压能力。） 薪资6.5K-7K 欢迎有意者携带本人身份证直接到公司面试。 联系地址：本工业园D栋一楼办公室 联系人/电话：罗，S

职位描述： 1、办理员工入职手续及快件寄送等日常行政工作； 2、负责办公用品采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、管理员工考勤数据，并完成每月考勤统计汇总； 4、协助处理上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与口头沟通能力。

一、岗位职责负责公司日常行政事务的统筹与执行，具体包括： 食堂管理：员工用餐登记、餐单规划、费用核对、食堂环境及食品安全监督； 安保保洁管理：安保与保洁人员的工作调度、卫生巡查、服务费用核算； 会务接待：会议场地布置、商务接待包间准备、会务物资及茶歇安排； 公车管理：车辆使用登记、信息维护、年检、维修保养及费用记录； 工服管理：工作服装的存储、申领、分发及采购跟进； 零星采购：办公耗材、清洁用品、日常用品等低值易耗品的采买、入库、保管及领用登记； 费用结算：电信支出、快递费用、水电开支及其他行政类费用的对账与支付处理； 物资管理：礼品、办公用品、生活用品的库存管控，定期开展盘点工作； 员工福利：各类员工福利项目的申报、采购、发放及物品保管； 企业宣传：运营企业公众号与视频号，发布推文内容（如节气文案、公司动态等）； 活动组织：策划并执行团队建设活动、年度大会等相关筹备工作； 协作配合：完成上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上行政、后勤或综合管理相关工作经验者优先； 熟练操作Office办公软件（如Excel、Word等），可独立完成基础数据整理与报表制作； 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 能适应制造类/生产型企业的运行节奏，有食堂、安保、车辆管理实操经验者更佳； 愿意在滁州长期稳定发展者优先考虑。

岗位职责：通过文字方式回复平台用户，即司机与乘客在使用app过程中遇到的相关问题 任职要求：打字速度35字以上，年龄*******，具备打字客服经验者优先考虑 岗位福利：1.定期提供下午茶、奶茶饮品及团队建设活动、旅游等福利 2.晋升发展机制：享有晋级加薪机会，每三个月组织一次内部竞聘（涵盖公司组长、质检、培训师、主管等岗位，多数职位由内部选拔），成长空间广阔 接受无经验人员 接受应届生及实习生 薪资实发平均4-5k 欢迎咨询

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录用 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬架构：无责任综合底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年及以上员工平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享有国家规定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及集体活动等 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，转岗后平均薪资8000—20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，特别说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通，将优先安排面试

本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 工作经验不限，应届毕业生亦可； 具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 责任心强，能够同时处理多项工作任务； 具有一定的文字写作能力。 试用期月薪4000元，转正后月薪4500元+绩效奖金，提供免费食宿； 外地员工若自行租房，每月给予400元住房补贴

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

行政内容： 1.负责公司日常行政事务管理，包括文件处理、会议安排、会议记录及对外接待工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，涵盖宿舍、食堂、车辆、安保等日常运营，并协调应对政府部门的检查工作。 3.协助团队间的信息传递，确保沟通顺畅与信息准确。 4.配合项目团队推进工作，保障项目相关数据的完整与准确。 5.协助办理工厂涉及的各项保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训工作。 2.处理员工关系事务，妥善应对违纪事件及其他劳动关系问题。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能适应多变的工作环境。 2.工作积极高效，能在多任务并行的情况下保证工作质量。 3.拥有团队协作意识，能够与同事保持有效沟通。 4.工作细致严谨，具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极乐观，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达顺畅 6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

公司直招（非第三方招聘，无中介代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 纯文职类岗位，无需外出跑业务，无需自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，作风正派，责任心强； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力

注：此岗位双休，但需要长期驻外，2个月返家一次，不接受请勿投递 岗位职责： 参与轮岗计划：在市场、项目管理、采购、技术等部门间进行轮岗实践，全面掌握企业各环节运作流程。 项目管理与实施：深入参与实际业务项目，负责从前期筹备到交付全过程的执行与跟踪，强化项目管控及协同作业能力。 学习与培训：积极参与公司组织的内外部培训课程，涵盖专业技能提升、领导力培养等内容。 跨部门沟通：与各部门保持高效协作，推动信息共享，及时解决工作中出现的各项问题。 晋升方向：可向市场、工程技术、项目管理等方向发展 任职要求： 学历背景：本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，电气自动化、机电一体化、机械制造、电子通信等电力或设计类专业优先考虑。 技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练使用Office、Visio、Project及思维导图等办公与管理工具，掌握基础项目管理知识；工程技术方向需能熟练操作CAD、SW、EPLAN等专业软件。 个人素质：学习能力强，善于沟通协调，富有团队合作意识，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏