工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘数学教练和拼音法教练 数学教练： 1.主要负责初中数学学科辅导，按年级阶段进行题目训练，高效提升学生成绩。 2.要求高考数学成绩达到110分及以上，具备教学经验者优先考虑。 3.理科类专业背景者优先录用。 4.教学过程中注重引导学生参与互动，增强学习信心与积极性。 拼音法教练： 1.主要面向小学生开展英语发音教学。 2.需通过录制发音教学视频完成培训及面试流程。 3.英语相关专业者优先入选。 4.采用线上远程授课模式，无需固定教学场所。 注意：需配备电脑设备，仅支持Windows系统，苹果设备暂不兼容。

工作周期：2025-06-20~2025-07-31 每周工期：无要求 工作时间：08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-20 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授，具备扎实学科知识 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合月收入约4.5k-9k） 完工结算，预计在完成工作后前2天内发放 任职要求： 学前教育专业优先持证上岗 文化课基础扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业

岗位职责: 1.策划并开展乐高教育课程，致力于培养学生的创新思维与解决问题的能力； 2.与学生积极互动，指导其完成乐高搭建与创意设计过程； 3.策划并带领学生参与校内外乐高赛事，增强动手实践与协作意识； 4.定期汇总教学反馈，持续改进教学方案与课程内容。 任职要求： 1.具备较强的课堂组织能力及互动式教学经验； 2.能够调动学生积极性，引导其主动探索乐高学习的乐趣； 3.富有责任心，具备主动学习和适应新教学理念的意愿； 4.拥有良好的团队协作意识，能与学生及家长保持顺畅沟通。

【福利待遇】 1. 五险一金 2. 带薪年假 3. 绩效奖金 4. 员工旅游 5. 节日福利 【晋升机制】 1. 管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2. 专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【岗位职责】 1. 提供高质量教学服务； 2. 提高学生学习力； 3. 帮助学生尽快提高成绩； 4. 参加学科教研活动。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历； 2. 普通话标准，有亲和力，沟通表达能力佳； 3. 应变能力强，抗压能力强，责任心强，执行力强； 4. 讲课条理清晰、能够因材施教，启发教学； 5. 热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。 公司规模：1000人以上 公司性质：民营 公司主页：www.poledu.org 【公司介绍】 北辰教育Polaris Education是中国领先的教育科技企业之一，自创立以来，北辰教育以成就每个孩子为己任，通过施教以爱的核心理念和互动体验式教学服务，打造孩子的自主学习能力，培养孩子的综合素养，帮助每个孩子提升成绩，更帮助每个孩子快乐成长。 北辰人以“成就孩子，成就自己”为使命，坚持以爱心为本，致力于推进中国教育进步。目前已在全国30多个城市开设了60余所个性化学习中心，每年有5万余名学生走进北辰高效课堂，并获得了全方面的提升。

工作内容： 1、对接全国范围内的经销商，组织开展活动并实施会前培训。 2、主导活动现场流程与课程讲授，协同市场团队保障活动高效执行。 3、分析客户资源，锁定核心客户群体，开展健康知识普及与体验式营销。 4、与客户面对面交流，挖掘实际需求与关注点，消除顾虑，推动产品成交。 5、结合市场动态，为一线市场人员提供产品使用方面的培训与实操指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，能适应出差安排，健康、中医、食品、药学等相关专业优先，具备同行业经验者优先。 2、具备良好沟通表达能力，可独立完成授课任务，具有亲和力与服务意识。 3、热爱本职工作，目标明确，自我驱动能力强。 4、踏实肯干，抗压性强，具备较强的学习意愿与学习能力。 薪资构成：底薪+提成+出差津贴。年薪（18-50W），有行业经验者待遇可面议。 岗位亮点：良好的企业文化、和谐的团队环境、处于快速发展阶段的朝阳产业、全国差旅兼顾工作与见闻、提供多通道职业发展空间、专属导师带教机制、员工专享产品优惠、持续获取健康养生专业知识

主要招聘大学数学、力学、物理等理工科类视频课程录制人员，大学教师岗位要求： 1、需持有教师资格证书； 2、掌握所授学科对应学段的知识体系，具备线上视频教学经验者优先考虑； 3、能够熟练使用计算机进行相关操作； 4、热爱教育事业，普通话达标，具有较强亲和力； 5、录制场所需保持安静，板书规范不连笔，书写清晰、工整美观； 设备配置要求： 配备平板及手写笔，或电脑搭配手写板 视频授课教师执行标准： ①板书布局科学合理，条理清晰，与讲解内容同步推进，逻辑连贯，有助于启发学生思维。 ②所讲授的学科知识、基本原理、核心思想与方法准确无误，内容符合教学大纲要求。 ③教学语言简洁精准，发音清楚响亮，语速恰当，普通话/口语表达规范标准。 ④对讲解过程中涉及的解题方法、技巧要点或记忆口诀等内容，应系统归纳并总结提炼，强化学习成效，提升学生的掌握感与收获感。

岗位职责： 1、负责教培类产品的市场推广与品牌宣传，策划并执行线上线下营销活动； 2、面向目标客户群体进行专业授课或宣讲，传递核心价值，激发潜在客户需求； 3、协助销售团队挖掘意向客户，提供营销支持，促进课程或服务的有效转化； 4、收集市场反馈与竞品信息，优化营销话术及课程内容，提升整体营销效果。 任职要求： 1、具备优秀的公众演讲能力与感染力，形象气质佳，善于调动现场氛围； 2、熟悉教育培训行业运作模式，拥有敏锐的市场洞察力及良好的文案策划能力； 3、具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 4、有相关行业讲师经验或成功营销案例者优先，具备良好的服务意识与团队合作精神。

池州市贵池区招氩弧焊、工地小工/杂工

池州市贵池区招电焊

项目招聘测量员，要求会使用RTK测量，并熟悉CAD及南方CASS软件。项目地点位于池州东至，薪资待遇面议。

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【少儿搏击、散打、跆拳道教练/助教招聘】工作地点：山东菏泽西关薪资待遇：月薪3000‑10000，多劳多得，能力越高薪资越高任职要求1、年龄18周岁以上2、热爱运动，喜欢孩子，有耐心、责任心，善于和小朋友沟通3、有搏击/散打/跆拳道相关基础优先，无基础愿意学习也可以工作内容：协助/负责少儿课堂教学，学员日常训练引导，课堂秩序维护有意者欢迎私聊详谈！

突泉县突泉镇汉达跆拳道馆 岗位:退伍军人或武术散打跆拳道教练5名岗位要求:要求35岁以内，能吃苦耐劳、稳定全职。踏实干一年内达标即可合作岗位职责:主要培训小学生、幼儿园孩子练功夫，散打、武术、跆拳道，现招聘退伍军人全职教练。薪资待遇:入职1-3个月培训试用期，首月工资2500元，之后每月3000元;考核合格后底薪5000元+提成。工作地点:突泉街或科右中旗街里汉达武道馆,,实行五五分成，年薪12万~15万+工作地点:内蒙古兴安盟突泉县突泉镇新华路汉达跆拳道馆联系电话/:韩馆长

招聘：拳击教练薪资：5000-15000拳击教练

岗位名称：店长；主管；教务老师；搏击散打教练（运动员、退役军）。岗位要求：1.热爱运动，尤其了解搏击或健身行业；2.具备销售或客户服务经验，沟通能力强；3.目标驱动，结果导向，充满亲和力。薪资待遇：薪资+高额绩效提成。

武术散打搏击教练员薪资福利:底薪2500元+提成招工人数:若干工作地址:通州、海淀

任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书

【岗位职责】 1. 负责物理课程的教学工作，根据学生特点制定合理的教学计划； 2. 组织课堂授课，激发学生对物理学科的兴趣，提升学习效果； 3. 定期布置作业并进行批改，及时跟踪学生学习进度并给予反馈； 4. 与家长保持沟通，汇报学生学习情况，提供必要的学习建议； 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科专业知识，熟悉中学物理教学内容； 2. 具有良好的语言表达能力，能够清晰、准确地传授知识； 3. 有责任心和耐心，善于引导学生思考，关注学生个体差异； 4. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长及团队有效协作；

【岗位职责】 1. 负责学生英语课程的教学与辅导工作； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学方案； 3. 定期开展课堂活动，提升学生英语应用能力； 4. 及时跟进学生学习进度并反馈给家长或相关负责人； 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言表达能力和教学沟通技巧； 2. 有责任心和耐心，能够关注学生的个体差异； 3. 熟悉中小学英语课程体系及常见知识点； 4. 能够稳定承担教学任务，遵守机构教学管理规范。

【岗位职责】 1. 负责化学课程的教学工作，完成备课、授课及课后辅导任务； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，提升学习效果； 3. 定期组织测验与考试，评估学生学业进展并及时反馈； 4. 与家长保持沟通，汇报学生学习表现并提供学习建议； 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学学科专业知识，熟悉中学化学课程体系； 2. 具有较强的语言表达能力和课堂组织能力； 3. 有责任心，关心学生成长，能够耐心指导学生学习； 4. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长及同事有效协作；

1.负责台球厅日常运营事务的协调与管理 2. 协助维护球台设备及场地环境整洁 3. 提供顾客服务，确保良好消费体验 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 围绕运营商外包业务搭建公司培训体系，制定培训制度、培训课件与标准； 2. 开发各业务线培训课程与课件，包括服务规范、操作标准、安全培训等，对接甲方培训要求并落地； 3. 制定并执行年度/月度培训计划，统筹新员工入职培训、在岗提升培训、专项技能培训等实施； 4. 建立培训效果评估体系，定期复盘优化，跟踪培训后业务指标提升情况； 5. 建设内部讲师队伍，管理培训资源库与数据台账； 6. 完成领导安排的临时任务或其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、计算机、电子信息工程等理工科相关专业背景优先。3年以上培训管理经验，须有通信/运营商/呼叫中心/服务行业培训经验； 2. 能独立搭建培训体系、开发课程、组织实施、效果评估，全流程操盘培训工作； 3. 授课能力强，课件制作专业，熟悉多种培训方式，具备培训数据分析能力； 4. 沟通表达好，组织协调能力强，学习能力强，抗压性好，注重细节； 5. 有运营商行业培训经验者优先。

职责： 1、担任核心课程的主讲讲师，通过线上及线下多种方式，面向客户、合作伙伴以及内部员工开展培训工作，内容涵盖公司产品知识、销售方法、品牌理念、商业模式等相关领域； 2、提供市场支持与能力赋能：参与各类市场推广活动，深入业务前线，掌握市场变化情况，及时回应客户疑问，为销售团队及代理商提供专业的培训协助； 任职要求： 1、了解灵芝、大健康或相关领域，具备对健康类产品及其市场的深刻认知； 2、具有中医养生保健、中药学等相关专业学习经历，或持有健康管理师、康复师等职业资格证书者优先考虑； 3、具备培训讲师、直销、保险、快消品或会议营销等相关行业从业经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本学生、大四学生或6月中旬起可全职投入者（能力突出者无时间限制） 2:项目周期预计从6月中旬持续至7月底（表现优异且有意向者可申请延长合作） 3:参考去年薪资水平，综合收入在9至30K之间（管理岗位含底薪与绩效，能力强者提成上浮） 4:热心教育行业，具备良好的沟通能力和责任心 5:公司可开具实习证明，并提供免费住宿支持 6:团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无复杂职场关系

岗位职责： 负责公司产品（课程）在会销现场的演讲推广与营销执行工作。 深入提炼产品核心优势及用户需求痛点，编写并持续优化销售讲稿，策划高转化效果的演讲结构与互动设计。 独立主导会议全流程的讲授与销售转化环节，有效引导客户决策，实现现场成交目标。 把控活动现场节奏与氛围，灵活处理各类突发情况，保障会议有序高效推进。 参与会前方案策划及会后总结复盘，结合客户反馈与成交数据，迭代升级演讲内容与销售策略。 协同营销、运营团队密切配合，共同提升会销整体转化率与品牌影响力。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上线下会销、销售宣讲、培训授课或大型活动主持经验，有教育、培训、知识付费领域从业背景者优先。 核心能力： 优秀的公众表达能力：拥有良好的舞台表现力、气场强，具备出色的现场掌控力，能够吸引并带动大规模听众。 突出的销售推动能力：目标导向明确，具备强烈的结果意识，熟练掌握多种成交技巧与临门一脚话术。 扎实的内容整合能力：能快速把握产品本质，并转化为客户易理解、易共鸣、有吸引力的价值呈现。 丰富的现场互动经验：擅长设置互动节点，活跃现场气氛，精准引导观众情绪与参与度。 强大的心理素质：可承受高强度、高频次出差与演讲任务，保持积极稳定的工作状态。 个人特质：形象端正，气质良好，充满热情与亲和力，学习适应能力强，具备良好的职业素养与协作精神。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建。

【工作职责】： 1、开展培训课程的设计与实施，结合部门业务发展需要，针对合作渠道进行培训需求调研，制定并交付定制化培训方案。 2、依据公司整体要求及业务推进节奏，适时为后援支持团队提供业务流程与产品知识相关的培训授课服务。 3、统筹协调内部与外部资源，策划并执行客户经理培训计划，以及在业务推广过程中所需的培训支持工作。 4、组织实施培训效果的跟踪评估，并开展后续督导工作，确保培训成果落地。 5、管理机构内培训资料、课程体系、讲师档案的归集与维护，负责培训工具的调配使用，定期汇总、分析并上报各项培训数据。 6、承担兼职讲师的选拔、培养及日常管理工作。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有同行业从业经验，有培训相关工作经验者优先考虑； 3、仪容得体，气质良好。 【工作地点】：合肥； 【阳光福利】： ※福利：父母津贴、长期服务奖励、五险一金、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、绩效奖金； ※特色假期：法定年假、父母祝寿假、特色岗位考试假、司龄假、贡献假、婚假 ※阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、生子贺金、生日贺金、怀孕防护、年度体检等。

任职要求： 1。本科及以上学历，英语相关专业，硕士及以上学历，持有国际教师资格证(TESOL/TEFL/CELT A)者优先。 2。英语听说读写能力精通，口语地道流畅，具备全英文授课能力，熟悉IB,AP,A-Level，剑桥等国际化课程体系者优先。 3。有小学英语教学经验，具备国际化教育视野，了解中西方教育差异，善于引导学生自主探究学习。 4。热爱教育事业，具备良好的跨文化沟通能力，团队协作能力与创新能力，师德高尚，责任心强。 5。年龄45周岁以下，形象气质佳。

【工作内容】 1、深入了解公司内部培训需求，并与直属上级共同确认具体培训方向； 2、协助上级推进公司整体培训计划的实施，跟踪培训后的实际效果并收集反馈； 3、负责各门店及竞品相关信息的搜集、整理与分析工作； 4、统筹培训资料的准备，开发和使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制执行效果测评，并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，制作培训相关数据报表及分析材料； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上烘焙品类从业经验，能独立完成各类烘焙产品的制作； 3、拥有1年以上连锁门店培训带教经历，熟悉门店烘焙操作流程及相关规范； 4、具备良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，且富有创新意识； 5、形象良好，责任感强，具备优秀的倾听与表达能力、亲和力以及学习适应能力； 6、可接受省内外出差安排，熟悉培训管理体系及组织流程，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属节日礼遇； 3、生日、入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年更有特别纪念礼品； 4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部系统化培训，由专业导师指导快速融入岗位； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，吃胖不算工伤哦。

【工作内容】 1、深入了解公司旗下各门店烘焙区域的培训需求，并与直属上级共同确认具体培训方向； 2、协助领导推进公司整体培训计划的落地实施，跟踪培训完成后的实际反馈效果； 3、收集各门店运营信息及竞品动态，进行系统化整理与分析； 4、统筹培训资料准备，合理使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制开展效果测评，并提交相应的评估结果报告； 6、负责员工培训档案管理，定期编制培训相关数据报表及分析材料； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、高中及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 2、具备2年以上烘焙行业培训工作经验，熟悉前厅与后厨双模块培训流程； 3、具备良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，同时拥有一定创新思维； 4、形象端正，富有责任心，具备优秀的倾听表达能力、亲和力及自主学习能力； 5、可适应省内外出差安排，熟知培训体系运作规范与组织流程，有独立授课经历者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险保障； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年还有特别纪念礼品； 4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业导师指导快速融入岗位； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、办公室提供多样下午茶点、零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。