
智能设计工程师
8000-13000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电设计楼宇自控系统CAD招投标管理安防系统综合布线系统方案设计
工作职责:
1、承担智能化项目的设计方案编写、汇报演示、图纸绘制、设备选型及预算清单编制等工作;
2、负责售前阶段的技术支持与客户沟通,提供针对性的技术解决方案;
3、参与项目招投标过程,完成相关技术文件的编制与整理;
4、配合项目实施阶段的技术交底及现场技术支持工作;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,建筑智能化、电气、电子、计算机、自动化等相关专业背景;
2、掌握建筑智能化与建筑电气领域的技术规范及相关标准要求;
3、了解设计图纸的制图规范,具备较强的图纸表达与绘制能力;
4、熟练使用Office办公软件、AutoCAD绘图工具、造价软件及其它智能化系统设计常用软件;
5、具备3年以上智能化系统设计工作经验,对各类智能系统有深入理解;
6、熟悉主流智能化产品应用,能独立主导项目设计任务;
7、品行良好,具备优秀的职业素养、责任心及团队协作意识;
8、持有建造师执业资格证书者优先录用。
薪资福利:8K—13K,项目奖金、证书补贴、五险一金、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检
设备管培生
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械设备机电设备
岗位职责:
1、承担设备的日常维护、巡检以及计划性检修工作,确保维修任务有效落实并对结果负责;
2、负责设备备品备件管理及现场5S执行,保障管理工作落地并对其成效负责;
3、参与维修费用控制,严格执行成本管理要求并对费用使用结果负责。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、机械、电气或相近专业背景者优先考虑;
3、了解基础绘图技能,具备基本的计算机操作能力。
整椅设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA
岗位职责:
1、配合座椅工程师按照产品开发进度,确保开发任务按时高质量完成;
2、参与设计方案的拟定,在满足功能与外观需求的前提下,追求成本优化;
3、负责编制产品技术资料,包括工程图纸、BOM表及相关文档;
4、协助响应客户反馈,并参与问题分析与解决过程;
5、主导样品试制协调、客户送样及所需文件的整理准备;
6、定期归纳总结座椅研发过程中出现的问题及改进经验;
7、对接供应商及工厂部门,提供必要的技术支持与沟通协作;
岗位技能:
1、具备良好的团队合作意识,性格踏实稳重、品行良好;
2、熟练操作工程设计软件及办公软件开展日常工作;
3、性格开朗,具有较强的沟通亲和力;
4、有机构或模具设计背景,具备座椅设计经历者优先考虑
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景
2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性
3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用
4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范
5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析
6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能
7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改
8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速
项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务
沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力
学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识
团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果
抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识
实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
液冷系统设计/仿真工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计散热设计散热仿真FluentANSYS
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学、工程热力学理论基础。
2. 核心技能:熟练使用至少一种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(如冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。
3. 行业经验:具有一年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液性能特点及液冷关键部件选型者更佳。
4. 能力要求:能够基于仿真数据提出有效优化建议,协同测试团队完成模型校准工作,具备较强的故障分析能力以及跨部门协作沟通能力。
5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求;
2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题;
3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案;
4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点;
3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验;
4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
BMS标定工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科BMS标定工程师
岗位职责1. SOC/SOH/SOP标定:完成BMS核心算法参数的标定与优化,包括荷电状态、健康状态、功率状态等关键指标。
2. 标定方案制定:根据电池系统特性与整车需求,编制标定计划、标定规范及测试用例。
3. 台架与实车标定:在电池台架及整车环境下执行标定测试,采集并分析数据,迭代优化参数。
4. 工况覆盖验证:针对不同温度、工况、老化阶段开展标定验证,确保算法在全场景下的精度与鲁棒性。
5. 问题闭环:跟踪标定及测试过程中的异常问题,协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决。
6. 文档交付:输出标定报告、参数配置表及相关技术文档,确保标定结果可追溯、可复用。
岗位要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、电化学等相关专业。
2. 经验要求:5年及以上BMS标定或电池系统开发经验,有整车级标定项目经历者优先。
3. 专业技能:熟悉锂离子电池特性及BMS核心算法(SOC/SOH/SOP),熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具。
4. 测试能力:具备电池台架及实车标定经验,熟悉高低温、工况循环、老化等验证流程。
5. 协作能力:能与算法、硬件、测试、整车等团队高效协同,具备跨系统问题分析与推动闭环的能力。
研发主管(
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
一、岗位主要职责:
1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定,推动企业在技术创新领域实现关键突破;
2、统筹研发项目的规划与执行,科学配置项目资源,编制详尽的项目实施方案及进度安排;
3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势,牵头开展技术探索与创新实践;
4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合,推动研发成果高效落地与实际应用;
5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作;
6、建立健全研发体系的知识产权管理体系,涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理;
7、根据国家及行业相关政策,结合企业运营实际,主导技术研发类项目的申报工作(如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等);
8、持续追踪政策导向与行业信息,汇总整理项目申报及相关批复文件资料,为项目申报提供数据支持;
9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯,保持与内外相关部门的有效沟通与协作;
10、完成上级交办的临时或专项工作任务。
二、任职资格
1、硕士研究生及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景;
2、具备良好的职业操守,责任心强,抗压能力突出,富有创新精神和学习意识,具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力,具有较强的团队合作意识;
3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程(从项目立项至量产阶段)及生产工艺,有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验;
4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验,3年以上项目申报实操经历,2年以上团队管理经验,具备湿法冶炼行业从业背景者优先。
安徽安庆宿松县招聘油漆工。薪资为6000-12000元/月。要求认真负责,能完成老板交付的
6000-12000元/月
油漆工月结
安徽安庆宿松县招聘油漆工。薪资为6000-12000元/月。要求认真负责,能完成老板交付的任务,做事认真。
生产文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量
2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题
3.协调设备、物料及人力资源,优化现场布局与工艺流程,降低生产成本
4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患
5.跟进生产数据统计与分析,向上级汇报运营情况并提出改进方案
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产制造流程和现场管理方法
2.有较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效调动一线员工积极性
3.熟悉ISO质量管理体系或5S管理标准者优先考虑
4.工作责任心强,具备良好的沟通能力与应急处理能力,适应生产现场工作环境
5.学历不限,专业背景不限,有实际管理成果者优先录用
生产跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中
岗位职责:
1.紧跟生产订单进度,确保各环节按时交付;
2.主动协调生产过程中的各项事务,保障流程顺利推进;
3.严格把控生产现场质量规范,确保产品达到企业标准;
任职要求:
1.具备高度责任心及良好的团队协作意识;
2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题;
3.拥有较强的组织协调能力与现场处理突发情况的能力;
4.熟悉掌握生产工艺流程及相关产品知识。
校招-生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理;
2. 统筹安排生产部门人力资源与各项生产运作;
3. 分析产线产能情况,制定科学生产计划,评估资源匹配与生产能力;
4. 下达生产任务并监督执行过程,确保进度符合目标要求;
5. 跟踪生产运行状态与产值指标,保障生产任务按时完成;
6. 及时应对并处理生产异常问题,提出优化改进措施;
7. 推动提升生产效率与促进产品质量改善相关项目实施;
8. 监督作业现场操作规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序;
9. 组织开展设备日常维护与调配工作,办理折旧、报损和报废手续。
岗位要求
1. 本科及以上学历,居住地为安庆或周边地区;
2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
诚聘生产管理精英
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产流程的统筹管理与持续优化,保障生产效率稳定提升
2.对生产全过程进行监督管控,确保产品品质达到规定标准
3.带领团队达成既定生产目标,推动整体工作绩效不断提升
任职要求:
1.具备优秀的团队组织与管理能力,善于激发成员积极性
2.具有较强的分析与应变能力,能有效处理生产过程中的各类突发状况
3.具备良好的跨部门协作意识,确保生产环节高效衔接与顺利推进
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责:
1.负责涂装班组的生产安排与日常管理,保障生产计划按时完成,实现质量、效率、成本及安全目标。
2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求,确保产品品质稳定达标。
3.负责班组人员的任务分配与人力统筹,优化资源配置,提升作业效率。
4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作,持续提高团队整体能力。
5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理,保障设备稳定运行。
6.负责落实生产现场6S管理,维持作业区域整洁、有序。
7.快速响应并处理生产过程中的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出改进意见与实施方案。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,有1年以上班组管理经历。
3.知识技能:
熟悉涂装工艺流程及质量控制标准;
掌握涂装设备与工具的操作及维护知识;
具备基本的安全生产意识;
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质:
具备较强的组织协调与团队管理能力;
沟通表达良好,具备问题分析与解决能力;
工作认真负责,执行力强;
可适应倒班工作安排。
配料车间班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限本科现场管理设备管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责手套厂配料车间的生产现场管理、5S执行、设备维护及安全生产管理工作;
2、统筹调配配料车间人员配置,全面协调各项生产运作与日常活动;
3、开展配料生产线的产能评估,保障生产计划科学可行,并参与制造部资源规划与生产能力分析;
4、组织实施生产任务安排,下达生产指令并监控作业进程;
5、实时跟进生产进度、产品需求、工艺流程及产值达成情况,确保生产目标按期完成;
岗位要求
1、全日制一本及以上学历;
2、化学工程、高分子材料等相关理工类专业优先考虑。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
电力工程师
电力工程或电气相关专业,能看懂电力工程的土建图纸,会绘制电力工程项目的竣工图,熟悉电气图或开关成套者优先,偶尔出差,需要上工地
储备干部
5000-6000元/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
车间数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
工作内容:
1、负责车间各类生产数据的收集与登记,确保信息真实准确;
2、配合推进车间生产计划的制定与落实,提升作业效率;
3、参与车间考勤统计、成本分析及管控工作,助力流程优化。
岗位要求:
1、具有较强的数据分析与处理技能;
2、熟练操作办公软件,能独立完成数据汇总与报表编制;
3、具备良好的团队协作能力,能与车间人员高效配合完成日常统计任务;
4、财务相关专业者优先录用。
栏目概述
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