
中走丝工程师
7-8千/月
生产运营包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂月结工资缴纳社保体检免费
一、技术要求
会用CAD/CAXA/YH/HF/HL等软件绘图与编程。
精通中走丝机床操作、参数设置、补偿调整。
熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表、高度尺等测量工具。
具备自检能力,确保尺寸精度、表面光洁度符合图纸。
二、主要岗位职责
按生产计划与图纸,独立完成中走丝编程、操机、加工、自检。
监控加工过程,及时调整参数,保证质量与效率。
设备日常维护、保养、清洁,上报异常故障。
配合车间生产调度、工艺优化、质量改进。
严格遵守安全操作规程,杜绝违规操作。
薄膜产品研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士塑料材料材料研发
岗位职责:
1、开展BOPP薄膜、流延膜、工业膜等产品配方开发及工艺技术研究;
2、编制薄膜类产品的生产工艺文件,保障在产产品质量与成本控制;
3、推进薄膜生产工艺优化及相关设备的改进与设计实施;
4、参与市场前期调研,掌握产品应用趋势与行业发展方向;
5、承担相关技术专利的编写与申报工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料类相关专业背景;
2、具备3-5年塑料薄膜产品研发工作经验;
3、熟练掌握各类薄膜材料的配方体系与加工工艺,了解常用实验室检测设备,具备快速响应并解决现场技术问题的能力;
4、具备较强的英文读写能力。
电熔白刚玉微粉研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科半导体经验需要出差
【岗位职责】
1. 电熔白刚玉微粉全流程工艺开发
熟悉电熔白刚玉微粉从原料到成品的完整研发与制备链条;
根据电熔白刚玉微粉的目标纯度,明确工业氧化铝、α-Al₂O₃等原材料选型标准;
熟悉熔块破碎、筛分、整形、分级等粉体加工流程,掌握粒径控制与粒度分布调整工艺;
掌握风选、磁选、除铁、钠等杂质提纯工序,以及球化整形、表面处理等改性工艺;
了解电弧炉、破碎机、气流磨、风选机等各环节配套设备选型,能够识别并解决全流程工艺异常。
2. 产品性能优化与工艺流程搭建
掌握熔炼工艺、破碎分级、除杂等工序流程及参数对刚玉微粉的纯度、粒径分布、杂质含量的影响;
储备干部
4-6千/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班有餐补月结工资住宿免费
岗位职责:
1、参与公司核心业务流程,深入了解各部门运作机制;
2、协助高层管理团队,参与项目策划与执行,提升团队效能;
3、负责基层管理与团队建设,优化工作流程,提高业务效率;
任职要求:
1、大专及以上学历,会基础的办公软件,会CAD画图,对石材磨具有浓厚兴趣;
2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能高效推动工作进展;
3、具有创新思维,能够快速适应变化,解决实际问题;
4、责任心强,有团队合作精神,愿意接受挑战,持续自我提升。
(福利待遇】
1、工资结构:4-6K
2、包住、福利性食堂、带薪年假、节日福利、五险、团队聚餐、晋升空间大
3、试用期:1-3个月试用期,可视表现情况提前转正
办公场所:舒适轻松愉悦、企业文化open的办公氛围
产品技术工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专尺寸设计工艺设计结构设计新能源汽车UGNX3D MAXSolidWorks
1. 负责新产品导入工作(包括3D图纸分解、工艺流程规划、评审与标准化,编制作业指导书、工艺卡、BOM表、SOP等)
2. 参与产品开发阶段的工艺可行性分析及可制造性(DFM)相关文档制定
3. 识别现有生产工艺中的瓶颈环节,通过优化设备、工装、参数或方法提升生产效率,降低不良率
4. 处理生产过程中的工艺异常,联合相关部门进行问题溯源并落实改善对策
5. 建立并完善产品检验标准与外观判定规范
任职要求:
1. 具备多年机加工领域五金冲压工作经验,且有3年以上新能源汽车五金零部件产品工程岗位经历
2. 熟练掌握工艺设计类软件(如CAD、UG、SW、CAM)等
3. 精通新能源汽车五金零部件加工全流程工艺
4. 熟悉MES系统的信息流规划、运行管理及持续优化
5. 具备工艺文件的编制与维护能力
6. 大专及以上学历
7. 薪资面议
项目技术专员
9千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专车身项目
岗位职责:
1、统筹协调工程部项目相关工作,带领团队完成公司设定的设变任务。负责技术文件的编制、审核、滚轮及检具设计支持,并制定相应进度计划;
2、主导试生产阶段产品状态监控及异常问题的闭环处理;
3、开展新项目试制工艺评估与成本核算,进行工艺布局规划及技术方案评审;
4、组织新项目生产线的设计评审、监造、预验收和终验收;负责前期技术需求对接、设变管理、进度管控、调试实施及验收执行;
5、搭建并持续优化开发设计、机加制造、装配调试、量产验证等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员开展相关培训;
6、负责项目设变涉及产品的PFEMA编制、PPAP进度跟进及ECR/ECN等技术文件的会签确认;
7、根据项目关键节点制定项目计划与组织架构图,对模具、夹具、检具及设备进展情况进行全过程跟踪;
8、在项目设变确认后,协同质量部门完成样件判定;组织并监督样件提交过程;
9、总结开发过程中的问题项,提出切实可行的改善措施,并追踪责任单位整改落实情况;
10、推进项目成本目标落地,主导产品设计开发阶段的组织实施;
11、负责批产后项目的日常维护管理,落实内外部工程变更的执行跟踪,并提供必要的技术支持;
12、每日更新项目设变进展情况;每周完成周报填写及精益改善课题更新;每月按时提交月度报告。
任职要求:
1.教育背景:汽车或机械类专业大专及以上学历(或具备相同岗位三年以上实际工作经验)
2.培训经历:接受过制造或机械相关领域系统培训
3.工作经验:在汽车行业从业3年以上,熟悉APQP五大核心工具流程
4.技能技巧: 具备良好沟通协调能力,能依据项目计划动态跟踪各关键节点,保障项目顺利推进
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构液压液压油箱仿真设计
【岗位职责】
1. 了解客户需求,制定液压方案。设计液压原理图,选择液压元件,设计布置图。
2. 根据液压原理,细化设计液压泵站、集成块、液压布置相关结构件。
3. 编制设计文档、试验大纲、说明书、维修手册。
4. 指导现场调试,协助维护、售后等工作。
工长月结全职
晋陕豫工装合作岗(工长)
主打50万以上工装项目,底薪4000元+回款2%提成,负责现场统筹管理,熟悉工装施工全流程,有酒店、4S店装修经验优先,合作细则面谈。
工长月结
济南市青岛市招工长/工程师【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:济南或青岛
薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,工期3个月,供住不供吃
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
高速公路总工
1.3-1.8万/月
总工程师高速公路经验
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工长月结
大连市金州区招工长/工程师
年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。
薪资面议
12寸晶圆厂 IT MES 开发工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科MES开发经验JavaMySQLSQL ServerERP开发经验
1. 配合供应商一起完成MES系统的项目开发;
2. 后期负责MES项目的项目需求收集和讨论,分析并提炼用户部分的业务需求,收集汇总成需求文档;
3. 对业务部门实施MES操作使用的训练;
4. 负责公司MES系统的管理维护,快速响应及解决系统使用异常;
5. 整理分析MES系统日常使用中的问题并给出解决方案;
【岗位要求】
1. 综合素质要求:工作积极主动,善于学习,责任心强,较强的承压能力
2. 学历和资格要求:计算机相关专业本科以上学历,英语良好,能够正常读写
3. 工作经验要求:3年以上相关工作经验
4. 专业知识要求:熟悉Java开发语言,了解Oracle,熟悉sql语言
5. 其它有关要求:具有2年以上半导体、fab企业7*24小时工业自动化系统构筑和应用经验优先
改性塑料研发助理工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科塑料研发
岗位职责
1、配合研发工程师推进改性塑料颗粒的配方开发,参与试样调试、小试及中试实验,依照标准操作流程执行各项测试任务,确保实验数据记录完整、准确。
2、协助开展塑料改性所用原材料与助剂的选型、检测及匹配性验证,协同优化配方体系,提升产品在韧性、强度、耐温性、阻燃性、耐磨性等方面的综合性能,满足不同客户的加工与应用需求。
3、承担实验样品的制备、性能检测、资料整理与归档工作,及时汇总实验结果,编写实验报告,维护研发台账、配方文档及相关技术文件。
4、协助推动研发成果向生产转化,支持生产部门解决改性塑料颗粒批量生产过程中的基础技术问题,保障研发与生产的有效衔接。
5、关注行业内外新材料、新型助剂及先进工艺的发展趋势,辅助完成产品升级、工艺改进及新项目研发的相关准备工作。
6、参与实验室设备的日常保养、校验与清洁工作,严格执行规范操作流程,落实研发安全管理要求。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2、具备较强的学习意愿,有志于长期从事改性塑料方向的技术研发工作。
3、技能基础:具有3年以上同类岗位工作经验,掌握高分子材料与塑料改性基本原理,熟悉PP、ABS、PC、PA等常用树脂基材及各类改性添加剂的性能特点;优秀应届毕业生亦可考虑培养。
4、综合素质:工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的数据处理能力、执行能力和团队合作精神,能适应一定工作压力,服从团队整体安排。
5、作风踏实认真,具有较强的钻研意识,自觉遵守研发作业规程及公司各项管理制度。
岗位福利
1、薪酬结构稳定,按月准时发放,依据个人绩效表现及能力成长情况,提供周期性薪资调整机会;
2、配备系统化的岗前培训体系,帮助新员工特别是应届生快速适应并胜任岗位工作;
3、公司专注于改性塑料原材料的研发、制造与市场推广,业务基础稳固,平台成熟,职业发展路径明确;
4、每周休息1.5天,享受法定节假日、五险、带薪年假、节日慰问、团队建设活动,办公场所环境优良,团队氛围融洽轻松。
贵金属铂系技术工程师(化合物方向)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 开展金银、铂、钯、铑贵金属高纯提纯及贵金属化合物产品工艺研发;
2. 结合市场需求开发氯铂酸、钯盐、银盐等贵金属化合物合成、结晶提纯新工艺;
3. 开展化合物合成小试、中试试验,优化产品纯度、收率、批次稳定性,控制生产制造成本;
4. 攻克合成过程杂质管控、结晶粒度控制、母液循环回收等技术难点;
5. 编制贵金属化合物标准化生产SOP,对接车间完成新工艺量产转化;
6. 跟踪电子、催化等领域...
母料高级研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导母料配方开发与性能优化:独立负责功能母粒(开口剂、爽滑剂、抗静电剂、增透剂、阻燃剂、抗菌剂等)、色母粒、改性母料及定制化母料的配方设计、性能调试与迭代优化,确保产品满足客户应用需求与成本目标;
2. 负责中试放大与量产工艺转化:主导实验室成果向中试及量产的工艺落地,解决双螺杆挤出造粒、喂料配比、冷却切粒等放大过程中的技术瓶颈,制定工艺参数与作业标准;
3. 协同跨部门推进量产交付:协同生产...
盾构机电总工程师
2-4万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责
1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作
2. 组织编制机电管理相关制度文件并实施日常管理工作
3. 统筹开展盾构机及其配套设备的日常运行管理与维护保养
4. 组织制定盾构机组装、拆卸、转运等设备作业方案,并完成审核流程
5. 组织实施盾构施工所需设备的安装与拆除作业
6. 组织开展盾构机及后配套设备的静态/动态检查,负责设备验收与交接手续
7. 制定盾构机及配套设备维修计划和备件采购需求
8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新
9. 负责对盾构机及配套设备制造厂家的生产过程进行现场监督
任职资格:
1、本科及以上学历,工程机械或机电类相关专业,具备10年以上盾构机电设备管理经验,具有同类型岗位工作背景
2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制、液压系统原理,可独立完成设备调试任务
3、精通盾构机结构与运行机制,具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的维修保养实操经验
4、熟悉常规及洞内盾构机拆装流程与技术规范
5、了解盾构机选型标准及改造核心技术要求,具备相关实际项目经验
制造研发工程师(结构设计方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科非标设备机械设计SolidWorks
岗位职责:
1、依据客户需求,评估方案可行性并完成初步设计方案输出。
2、负责标准件的选型,熟练运用SW软件开展设备设计工作,包括零件图、装配图及BOM表的绘制。
3、编制相关技术文档,如设备技术规格书、装配指导文件等。
4、参与新技术、新工艺的验证与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或相关专业;
2、具有单机设备设计经验,具备1年以上3C锂电行业非标自动化结构设计工作经验;
3、熟练掌握Solidworks软件操作;
4、具备良好的沟通协调能力,能够推动团队协作解决复杂技术问题。
研发储备生(硕士)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
招聘要求:
1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生
2、理工类专业背景,机械、电子、自动化等相关专业优先,具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配,涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向
3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求
质量检测分析工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科化学品气相色谱仪液相色谱仪液相色谱质谱仪
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,药学、分析化学、应用化学、化工工艺等相关专业背景。
2. 经验要求:具备2年以上药品、农药或精细化工领域质量分析实际工作经验。
3. 核心技能:熟练掌握GC、HPLC等色谱分析方法,具有扎实的理论功底与较强的实验操作能力。
4. 综合素质:具备严密的逻辑分析能力及良好的跨部门沟通协作能力,注重团队合作,工作认真负责。
岗位描述:
1. 仪器分析与维护:能够独立操作并维护气相色谱(GC)、高效液相色谱(HPLC)、液相色谱-质谱联用仪(LC-MS)等精密设备,完成方法验证及日常故障诊断与处理。
2. 异常数据管理:对检验过程中出现的不合格结果(OOS)及时报告,参与根本原因分析,并跟进纠正措施的实施及闭环确认。
3. 计量与标准化:熟悉国际通用计量单位和数值换算规则,确保检测数据的准确转换与标准化报告的规范输出。
4. 质量检验执行:依据企业质量标准和SOP(标准作业程序),开展原料、中间产品及成品的取样、检测和放行工作,保障检验记录真实、完整、可追溯。
洗护产品研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专洁面产品配方研发
岗位职责
1、依据业务需求,开展OEM化妆品专业线洗护类产品(如洗发水、护发素、发膜、定型产品等)的研发工作;
2、结合公司现有产品情况,对已有产品的配方进行优化改良与技术升级;
3、主导产品生产过程中的技术管理,协同生产团队处理产品质量及工艺执行中的技术难题;
4、承担核心产品关键技术的开发任务,推动新技术的探索与应用;
5、掌握国内洗护品类相关法规政策与行业标准,确保研发成果合规合法。
任职要求
1、大专及以上学历,主修精细化工、应用化学等相关专业;
2、具备8年以上化妆品研发领域工作经验,其中5年以上从事同岗位工作(具有成功上市产品研发经历者优先);
3、能独立制定洗护类化妆品生产工艺,并有效推进新配方的试产与落地;
4、熟悉新产品开发全流程,掌握常规洗护产品的配方设计及制造工艺;
5、具备基本的英文资料阅读能力。
免疫诊断研发工程师|ELISA、胶体金技术
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂兽药
一、岗位职责技术预研:关注免疫诊断领域最新进展,重点聚焦ELISA与胶体金技术方向,参与竞品调研,协助开展新技术的可行性评估与实验验证。
产品开发:主导免疫诊断产品(ELISA、胶体金)的研发路径规划,承担关键实验任务(如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等),保障产品性能符合设计要求。
性能验证:系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试,编制完整的验证报告。
工艺开发与技术转移:制定并优化生产工艺参数,完成工艺验证,牵头推进研发成果向生产的转化,确保工艺可重复、可规模化;参与生产SOP编写,支持试产及生产团队培训工作。
注册支撑:整理并提交注册申报所需的技术资料,配合完成专利申请相关材料准备。
跨部门协同:为市场与销售团队提供技术支持与培训,及时响应内外部提出的技术咨询与需求。
二、职位要求
(1)学历要求
本科及以上学历,专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向;硕士学历者优先考虑。
(2)经验要求
3年以上免疫诊断试剂研发工作经验;
具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历(兼具两者经验者优先);
有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先;
具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先;
具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先;
有专利撰写或学术论文发表经验者优先。
(3)知识技能
掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法;
能够独立开展实验操作,设计研究方案并进行数据分析;
了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求;
熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具,具备良好的技术文档撰写能力。
(4)能力素质
具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力;
富有创新意识和主动推动工作的执行力;
工作细致严谨,能应对研发过程中的复杂技术挑战。
三、工作环境与氛围
公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台,为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高,协作紧密,成员间互帮互助,共同成长。倡导流程优化与技术创新,定期开展专业培训与团队活动,打造高效协作、责任共担的工作生态。
四、薪资待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,月薪范围为10-20k,具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。
2. 对业绩突出的员工,设有额外绩效奖励,并提供广阔的职业晋升空间。
高级工程师(研发/工艺)
2-4万/月
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差陶瓷经验表面处理工艺经验化学工艺UG半导体经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks热处理工艺
【岗位职责】
1. 负责新产品研发及现有产品技术优化升级;
2. 主导工艺流程设计与改进,提升生产效率和产品质量;
3. 组织解决研发和生产过程中的关键技术问题;
4. 参与技术标准制定及知识产权相关工作;
【岗位要求】
1. 具备扎实的电子工程及相关领域专业知识;
2. 熟悉研发全流程或工艺开发流程,能独立开展技术工作;
3. 具有较强的技术分析、创新能力和项目管理能力;
4. 良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。
5.熟练管壳类产品/激光器外壳钎焊烧结技术、表面处理技术、陶瓷类外壳
管培生/储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
工作职责:
参与公司生产等相关部门的轮岗实践,全面了解企业各环节业务流程。
协助部门主管开展日常事务管理,积极识别运营难点并提出改进方案。
接受系统的管理技能培养,达成各阶段考核指标,为未来承担管理职责奠定基础。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备出色的学习能力与逻辑分析能力,能迅速掌握新知识领域。
3、具有良好的沟通表达及团队合作意识,能够适应多部门协作的工作模式。
4、热爱制造业管理工作,抗压性强,愿意从一线岗位踏实做起并持续成长。
栏目概述
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