长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

一、岗位职责： 1、负责公司自有品牌的Amazon电商平台的建设、统筹运营、店铺管理及维护优化的工作，根据销售额、利润等重要运营指标，制定合理的运营计划; 2、产品市场调研，listing编辑，新品广告投放，广告的调整，提升转化率； 3、制定产品运营计划，及时调整产品的销售政策和推广计划； 4、备货发货计划，合理规划产品库存； 5、熟悉平台的规则及推广方法，负责TikTok、YouTube、Instagram等平台红人建联，做好统计分析工作。 二、任职要求： 1、本科学历，英语六级或以上，专业不限； 2、熟悉并熟练使用亚马逊相关的各种工具和网站； 3、工作认真负责，做事细心踏实有团队合作精神； 4、有一定的逻辑分析能力和抗压能力； 5、拥有成功打造亚马逊平台爆款或账号的经验优先考虑。 三、福利待遇 1、薪资：底薪+提成，结果导向，业绩越好，收入越高，入职即购买五险一金； 2、发展空间：公司已具备成熟的跨境平台运营模式，多个产品荣登bestsellerrank，个别单品以及多个品牌年销售额过亿元，有成功案例可借鉴，市场前景广阔； 3、晋升机制：公司提供优质稳定的发展平台，员工达到能力上的提升后，可选择合适方向的晋升途径，并享受相应的待遇； 4、工作及休息时间：9：00-18：00或9:30-18:30（弹性打卡），午休1.5h，除每月第一个周六是公司复盘日需上班，其余周末双休，月休7天； 5、假期：法定节假日正常休，假期前可避峰提前下班，工作满一年后享有年假（逐年递增），假期人性化； 6、节日福利：传统佳节为员工精心定制节日礼品； 7、办公环境舒适，零食随时享用，定期组织团建、下午茶，团队氛围友好、共同求进，“职”等你来！ 8、工作地址：东莞市凤岗镇雁田天安数码城S2栋305办公室

薪资标注为底薪范畴！ 【岗位职责】 1.负责Amazon日本站中高客单价产品的日常运营，掌握亚马逊平台的销售规范、政策流程，有效识别并规避产品潜在风险； 2.管理Amazon日本站点的平台操作，包含listing文案撰写与优化，关键词研究与调整，商品定价策略制定，广告投放管理及站内促销活动设置； 3.开展市场调研，分析竞品在listing、排名、销量、产品特点等方面的表现，基于数据洞察进行新品开发，打造细分品类中的热销产品； 4.运用站外广告投放、促销活动等方式快速提升新品销量，并通过测评等手段高效积累新品评价； 5.独立规划FBA备货与发货方案，定期统计销售与库存数据，及时优化运营策略，维持健康的库存周转表现； 6.独立完成运营方案策划，开展风险预判，并落地执行各类推广与营销动作。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），具备3年以上亚马逊运营经历，有日本站实操经验，曾运营带电类中高客单价产品者优先； 2.拥有从0到1成功推新品并打造爆款的实际案例，熟悉链接稳定维护与流量拉升策略，具备系统的运营思路与广告投放经验； 3.具备扎实的选品与开发能力，能快速掌握热销品逻辑并形成独立判断，进而开发出具备市场竞争力的新品； 4.熟悉站内外广告投放机制，拥有测评资源者更受青睐； 5.数据分析能力强，性格积极乐观，逻辑思维清晰，工作主动性强，具备良好的团队协作意识。

一、岗位职责： 1、负责欧美市场产品在Amazon电商平台的销售运营，包括产品上架、发布、日常维护、优化及数据分析等工作，推动销售增长，提升公司销售额、利润水平及品牌知名度。 2、熟练使用亚马逊卖家后台系统，完成产品定价、上下架管理、信息更新、页面优化及运营数据分析等操作。 3、整合市场动态与竞品信息，制定项目整体运营策略，开展销售预估与推广计划，对流量转化、销售收入及盈利目标负责。 4、监控并管理产品库存情况，及时提出补货建议，确保库存周转效率，助力公司IPI评分稳定提升。 5、开拓新品类业务方向，通过邮件、电话、微信等方式与平台账号经理沟通，了解最新政策动向，研判市场趋势，持续精进运营能力。 6、协同设计、产品开发、采购、客服、文案、视觉设计等内部团队紧密配合，支持新老产品的开发优化与迭代升级。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际经济与贸易相关专业优先； 2、具备1年以上Amazon、eBay、速卖通等跨境电商平台运营经验； 3、英语四级以上，能流畅进行书面沟通，熟练运用常用办公软件； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的学习能力、沟通表达能力和逻辑思维能力。 三、福利待遇 1、薪资待遇：高于行业基准的无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖。 2、福利待遇： （1）保险保障：五险一金、拓展训练、年度免费健康体检； （2）团队建设：组织户外团建、不定期团队活动； （3）有薪假期：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等法定假期； （4）礼品礼金：提供端午、中秋、春节节日福利、生日礼品、结婚礼金等关怀福利； 3、晋升培训：公司文化开放、透明、扁平化，注重员工成长，依据个人优势与发展潜力提供晋升机会。 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00； 5、职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、年度多次调薪机会 四：工作地址： 西安市雁塔区高新六路与科技一路交汇处万象汇3号楼21楼2103

一、岗位职责 1.负责亚马逊欧美等站点的市场调研，分析行业优势、竞品数据及消费者需求，把握市场机遇，捕捉热点与爆款趋势，精准预测产品生命周期与价格波动。 2.熟练运用卖家精灵、JungleScout、Helium10、Keepa等工具进行数据化选品，结合公司实际情况开发高利润、低竞争且具有市场潜力的精铺产品，同时根据市场容量、趋势、新品热点、竞争度、竞品分析等维度制作市场分析报告。 3.主导产品开发全流程，包括品类定位、成本核算，独立完成产品定位与分析，编写开发分析报告，具备市场调研、需求分析、卖点挖掘、差异化分析及利润分析等能力，并能根据市场变化及时调整销售策略。 4.深入了解所开发产品的特性，调研产品属性、生产工艺与流程、客户需求、用户画像等细节，挖掘产品差异化与核心卖点，提取产品卖点后对运营人员进行产品知识讲解，为运营团队提供准确的产品信息支持与更新。 5.关注产品市场动态，把控产品生命周期，推进产品迭代，负责产品的信息维护和更新，定期跟踪新产品上架销售信息，收集竞争对手信息和各渠道对产品的意见或建议，提出相应对策，对产品生命周期、价格、产品升级等进行精细化管理；同时挖掘市场和用户需求，监测优化用户反馈，策划迭代、优化和改进产品。 6.了解并遵守亚马逊平台规则与政策，对侵权知识有储备，严格确认产品无知识产权风险，有效规避侵权与专利风险，及时掌握平台政策变化及竞品动态；同时负责竞争分析，收集整理研究竞争对手产品技术市场战略，提交相关报告，并提出建议和对应产品策略。 7.协助内部销售卖点衔接，协助同事完成销售，定期汇报产品情报和开发进度。 8.与运营、设计、美工、采购等部门紧密配合，做好跨部门合作，推动产品从开发到上架的全流程落地。 二、任职要求 1.专科及以上学历，英语读写能力良好。 2.具有半年以上亚马逊产品开发经验，有精铺开发模式经验者优先，具备北美、欧洲市场成功开发案例及独特选品方法论者更佳。 3.熟悉亚马逊产品开发流程及跨境电商开发，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力者优先。 4.对市场有较强的敏感度、洞察力和敏锐的市场嗅觉，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力，能独立寻找热卖产品。 5.具备较强的项目管理能力、数据分析能力、业务规划能力、结果导向意识，掌握各种市场分析工具与方法，能熟练运用Excel等办公软件。 6.具备优秀的沟通能力、谈判技巧、成本控制意识、团队合作精神与服务意识，拥有良好的沟通协调能力及抗压能力。 7.具备较强的管理能力与独立思考能力（有管理经验者优先，可作为储备管理岗培养）。 8.对欧美文化有一定了解或兴趣，愿意在跨境电商行业长期深耕发展。 三、福利待遇 一、高激励薪资结构 底薪4k+绩效工资（能力越强，收入越高，上不封顶！） •你的努力直接决定你的收入，多劳多得，潜力无限！ •业绩突出者额外奖励，收入无天花板！ 二、超人性化工作时间 10:00-18:00（含2小时自由午休） 每天仅6小时高效工作，告别无效加班！ 完整双休（周六日全休），真正的工作生活平衡！ 享受法定节假日，该放的假一天不少！ 夏令时弹性作息，避开早晚高峰，通勤更轻松！ 三、完善福利保障 •缴纳五险一金（试用期3个月，表现优秀可提前转正） •清晰的晋升通道，能力决定发展速度！ •团队氛围轻松，拒绝内卷，专注高效产出！

总觉得“这东西海外肯定火”？来当“全球爆款挖掘机”，从工厂挖到用户购物车，选对了，全公司请你喝奶茶庆功～ 晋升空间：开发助理-初级开发专员-中级开发专员-高级开发专员-实习组长-组长 岗位职责： 1、负责公司亚马逊家居，宠物，户外用品的产品开发；了解平台销售规则，懂得规避专利侵权等问题，有做过亚马逊家居，宠物，户外用品相关类目的产品开发经验优先考虑； 2、另外公司在拓展成人用品类目，有相关经验者可跟我说明，需要对成人类目有一定的了解，欧洲站点，精铺模式； 3、负责产品的采购管理工作，产品供应商渠道开发与建设，搜集、考察及评估供应商信息，筛选合适的供应商，跟供应商进行价格和交期等各方面的谈判。保证产品供给、价格稳定、优化产品供应链，把损耗和风险降到最低。 4、负责产品信息管理工作，包括产品需求、竞品分析，产品信息收集，筛选，整理，提供产品相关信息内容。 任职要求： 1、大专以上学历，有过亚马逊美国站/欧洲站产品开发半年（精铺）以上开发工作经验，熟悉外贸产品开发规则； 2、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 薪资结构：试用期底薪；转正底薪+提成+绩效+加班费+全勤奖 福利待遇： 1.上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；大小周7.5H； 2.员工培训：公司重视员工个人发展，为每位新员工提供入职培训及专业培训，入职将有同事一对一指导；分阶段为员工组织相应岗位的学习机会，提高员工的综合能力；综合能力； 3.薪资福利：每年享受1-4次调薪机会 4.绩效奖金：月度奖金，季度奖金，年终奖 5.五险社保：入职购买五险社保 6.公共假期：享有国家法定节假日 7.带薪年假：入职满1年可享受5天的带薪年假。 8.文娱生活：部门聚餐、季度团建、每周一次下午茶、每月一次办公室Party 9.员工关怀：微波炉、冰箱、纸巾、零食、各类办公及生活备品；生日礼金、节日福利、全勤奖。 工作地点：清湖地铁站附近锦华发工业园4栋301室 （硅谷大院旁边的锦华工业园停车场保安亭入口进来或者锦华发工业园（东南门）进来， 附近公交站台：365花园后门、龙华消防中队、富泉新村、清湖地铁站等。上班交通地点便利。

岗位职责: 1、负责亚马逊平台FBM模式的日常运营与管理 2、优化商品页面信息，提升产品在平台内的销售表现 3、跟踪并分析销售数据，动态调整运营方案以提升效果 任职要求： 1、了解亚马逊平台规则，有FBM运营实操经验 2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈制定有效策略 3、市场敏感度高，能够及时应对市场趋势变化

岗位职责: 1、负责在Amazon店铺的日常运营管理工作，完成销售目标; 2、配合产品经理安排上架新品，优化产品，维护isting页面，操作站内广告投放，确保账户安全； 3、监控店铺数据表现，分析销售、库存、退货等数据并及时调整销售计划，制定处理方案，做好备货。 4、预测销售趋势，调整销售预估维持库存与销售之间的平衡; 5、市场分析，针对竞争商家及产品的营销方式进行收集分析，制定相应策路。 岗位要求: 不接受居家办公，人不在杭州的勿扰！！！ 1、1-3年以上亚马逊运营经验。 2、具备通过数据分析，提升销量和利润。 3、具备较高的市场敏说度，调查分析市场及竞争对手状况，制定推广销售策略。 4、逻辑思维能力强，有风险意识和成本意识，善于发现问题并解决问题

为在校大学生提供兼职岗位，就职渠道

投喂饲料调水等

岗位职责: 1.积极开展国际市场调研与业务开拓，通过多种方式和渠道拓展客户资源，推动订单落地； 2.与客户保持密切沟通，精准理解并响应其需求，提供专业咨询与全程支持； 3.配合团队协作，保障客户订单按时交付并确保执行质量； 4.参与国内外行业展会，策划并执行各类市场推广活动，提升品牌在目标市场的知名度。 任职要求： 1.英语熟练，具备出色的沟通协调能力，能在动态环境中持续高效作业； 2.对市场动向具有敏锐判断力，能结合实际需求做出合理决策； 3.具备独立应对与解决实际问题的能力，适应性强，学习速度快； 4.拥有良好的职业操守，富有团队协作意识与积极的工作态度。

1.参与海外金融贷款业务的需求梳理，制定技术方案并完成系统架构设计。 2.负责海外贷款系统（涵盖进件、放款、还款、风控等功能模块）的编码、调试及日常维护。 3.承担核心代码编写与性能优化工作 4.根据项目规范完成Java应用系统的开发，输出结构清晰、可读性强、运行高效的代码。 5.持续提升系统性能，保障系统在高并发、高可用及高安全场景下的稳定运行。 6.提供关键技术支撑与问题处理 7.攻克开发过程中的各类技术难点，包括缺陷定位、系统调优等环节。 8.协同跨部门团队配合，推动项目按期高质量交付。 9.开展技术前瞻性研究与架构升级 10.参与分布式架构和微服务体系的设计优化，增强系统的稳定性与可扩展能力。 11.跟踪前沿技术发展，引入具备实用价值的新技术以提高整体系统效能。 任职要求： 1.具备3年以上Java开发实践经验 2.熟练掌握Java语言，深入理解Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架原理与应用。 3.具有分布式系统开发背景，熟悉微服务架构实现方案（如Dubbo、Zookeeper）。 4.精通MySQL、Oracle等数据库技术，掌握SQL调优与事务控制机制。 5.了解高并发、高可用系统架构设计方法，拥有实际性能优化经验。 6.熟悉Linux操作系统下的开发与部署流程，掌握消息中间件（如Kafka、RabbitMQ）和缓存组件（如Redis）的应用。 7.熟悉海外信贷业务逻辑，包括贷前申请、审批流程、贷后还款等关键节点。 8.具备风控平台、支付系统或信贷管理系统开发经历者优先考虑。 9.具备良好的沟通协作能力，能够快速融入新项目环境。 10.拥有较强的学习意识与问题解决能力，可独立承担复杂模块开发任务。 人才画像： 1、毕业于国内双一流高校或海外QS排名前300院校 2、年龄***** 3、需持有香港身份，接受本地居民或持临时身份证者 4、目标于11月前完成全部人员到岗 5、候选人需具备突出能力（Strong）、优秀教育背景（Smart）、简历具有显著亮点（Sexy） 职位类别： Java开发工程师

1、参与需求分析与评审，开展功能、接口、性能及安全等多维度专项测试，准确识别问题并推进缺陷闭环管理； 2、主导测试工具与平台的技术设计与开发落地，运用自动化和技术方案提升测试效能，减少质量保障成本； 3、持续改进测试流程，支撑CI/CD高效运行，确保测试环境、数据、账号及相关资源的稳定可用； 4、协同研发与产品团队紧密配合，输出专业测试报告，提供产品质量评估与优化建议，具备强烈的责任意识和扎实的质量保障能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，掌握Python/Java等编程语言； 2、熟练使用常见测试工具，具有实际接口测试与性能测试项目经验； 3、熟悉MySQL数据库操作，了解Linux基本指令，能熟练使用Git等版本管理工具； 4、具备优秀的逻辑思考、沟通表达与团队协作能力，善于分析并解决复杂问题。 人才画像： 1、毕业于国内双一流高校或海外QS排名前300院校 2、年龄***** 3、须持有香港身份（本地居民或临时身份证均可） 4、计划于11月完成全部到岗 5、候选人需具备突出的综合能力（Strong）、优质学历背景（Smart）、简历具有显著亮点（Sexy） 职位类别： 软件测试工程师 补充信息： 所属部门：海外研发组 公司名称：微财，网址：we.cn

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与整体技术架构设计与规划； 2.主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中的专业技术整合、协调推进，确保技术方案中标； 3.测算项目技术成本，并在技术与商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4.组织内外部供应商进行技术询价，协助搭建并优化相关技术数据库； 5.对已获取项目进行技术总结与资料归档，并完成向后端实施团队的技术交接。 岗位要求： 1.本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备不少于3年相关工作经验； 2.熟悉数据中心行业规范、技术标准及安全规范，具有数据中心系统集成实际经验； 3.精通数据中心制冷或配电任一专业领域，对另一领域具备基础认知与理解能力； 4.掌握数据中心暖通或电力系统的设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性，识别潜在问题并提出优化建议； 5.具备一定数据中心基础设施运维实践经验，有施耐德（Schneider）/维谛（Vertiv）等厂商工作背景者优先，英文及粤语沟通能力流利。 加分项 具备以下领域经验：机电工程

扇贝、生蚝养殖船员，白天船上工作晚上陆地供吃住。新人前三个月9000元后7个月10000一12000元/月，年休假2个月。要求身体健康45岁以下，有船员证优先。

招顶班三鸟师傅一名，10号开始顶，顶5天，260.一天，到位。 地址:坂田 电话. 同步

看吊系带来自辽宁丹东的物品。

工厂化养虾工

不晕船，工作时间早上七点到下午五点左右

SHOPIFY独立站运营 工作职责： 1.负责Shopify自建站的日常运营管理，掌握Shopify建站流程，可独立完成站点搭建、店铺维护及运营规划，制定并执行营销策略。 2.负责产品上架、内容发布与信息优化，收集并研判市场数据，把握行业趋势，进行关键词评估与优化，拟定有效的推广方案。 3.策划线上推广活动，增强用户互动与粘性，实施用户运营策略，提升用户增长与活跃水平；及时响应并解决客户反馈问题。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备扎实的英语表达与沟通能力，有一定软文及博客内容撰写经验。 2.工作经验：1年以上Shopify独立站运营实操经历 3.熟悉常用网页设计工具与网络检索方式，了解网站开发、部署及运维相关基础知识。 4.具备较强的责任意识、学习能力与沟通技巧，拥有敏锐的数据洞察力、品牌推广能力以及独立站活动创意策划能力。

要求：女18-40岁，男18-35岁。普通话标准。 工作时长：兼职3小时，全职6小时。时间段24小时自己定。 抖音线上聊天，兼职三小时 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资： 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

负责幼儿园学校酒店四害消杀，白蚁预防。会操作智能手机，拍图，能乘坐公共汽车，不晕车。

公司介绍:主要做游戏电脑挂机相关项目，全自动运行一台电脑一月实际净利润1.5w，随时来公司考察，一人看3台电脑，简单容易上手! 任职要求: 1、有创业当老板经验或者想自己干的 2、赚钱欲望强，野心比较大 3、行动力执行力强 实测1个员工月创造2万利润 公司位置:五岭广场福城国际 有想法的先打个招呼!!!谢谢

工作内容： 1、独立负责公司亚马逊平台美国站运营，包括产品上架、市场推广、维护和优化listing、店铺促销等日常运营； 2、定期统计销售数据、库存数据等，并进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和销量； 3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的选款、定价等营销策略，结合自身优势提供有效应对方案； 4、负责FBA备货,促销推广、站内站外推广，保持店铺的好评率和良好的信用度； 5、根据公司发展战略规划，与团队共同完成AMAZON平台销售计划，完成销售目标 职位要求： 1、大专以上学历；英语专业四级或六级，英语、国际贸易，电子商务专业优先； 2、擅长运营策划，风险评估，能够独立策划并执行相关推广及营销活动； 3、有亚马逊运营经验，有家居装饰、节日派对、玩具类目、铺货经验，熟悉平台的各项规则和技巧者优先，需适应电商行业高节奏工作环境； 4、有团队合作精神，应变能力强，沟通能力佳。 福利待遇： 1、底薪+提成+全勤奖+社保+年终奖金； 2、上班时间9：30-12：3014：00-18：30，共7.5小时，大小周制，入职满一年享有带薪年假 3、员工依法享受国家的法定假日，婚假按照国家法律规定执行； 4、国家法定节假日，端午节、中秋节等给员工发放礼品或补贴； 5、每月不定期下午茶和员工聚餐，团队旅游； 6、公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升

有家居厨房经验、或者生日礼品套装的运营经验和对陶瓷类目熟悉，该岗位属于急聘，在职暂无法随时入职的请谨慎投递~ 岗位职责： 1.亚马逊美国站全盘运作:独立负责包括市场调研，链接打造、推品等工作。 2.精品路线，全年至少10款新产品。对每款产品制定和执行销售策略，完成销售目标，打造稳定款甚至爆款。 3.深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化产品各项纬度，将问题点转换成可以做的优势点。 4.在产品推广各时期，通过分析市场数据和销量数据，数据化运营，复盘和统计各项数据指标做出针对性的运营调整，使链接和广告各方面不断提升，协调站内提高产品销量和排名。 5.每日监控以及收集分析市场状况及竞争对手状况，定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转。 6.广告操盘:有效控制ACOS比，有不同的广告策略以及广告打法来应对不同的产品，针对红海产品以及蓝海产品有自己一套成熟稳定的广告策略打法，实现产品排名推进和销售目标。 7.熟练操作各种亚马逊工具，对工具内的各个数据关系深度思考分析，并能基于数据指导亚马逊推广运营工作。 8.定期分析销售及库存数据，指导和控制交易风险，规避账号各类安全问题。针对账号各类安全问题，包括但不仅限于（侵权，违规，被投诉专利，版权，真实性等）有详细了解，并且有类似问题成功处理的经验。 9.分析行业动态,结合公司的战略需求，对现有产品做深入运营，丰富公司产品线;提升老品销量，推动新品增长。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有3年以上运营经验，英语四六级以上; 2、具有良好的市场判断能力和应变能力,，能够根据市场和竞品的动态变化及时做出调整; 3、对数据敏感，能有效进行数据分析，善于分析和发现问题，寻找解决案，制定相应的运营策略; 4、有强烈的责任心，承诺必达，主动表达与沟通，强大的学习能力、适应能力强 我们为您提供不断完善的薪酬待遇和福利，包括: 1、竞争力薪酬：14-18K，具体根据候选人经验和能力进行面议； 2、福利待遇：六险一金，年假等； 3、工作时间：周末双休，9:00-18:00；中午休息一个半小时（12:00-13:30） 4、节日礼品：传统节日我们会送上精选的礼品; 5、文化活动：每周举行下午茶，奶茶以及点心等； 6、环境氛围：办公环境整洁舒适明亮，年轻开放的团队； 7、交通便利：地铁10号线，贝尔路地铁站附近；工作地点:龙岗坂田神舟承运大厦2栋201A

【招聘亚马逊运营5名】 岗位：亚马逊初级/中级/高级精品运营 招聘站点：美国站，欧洲站 上班时间：9:00-18:00，双休，旺季大小周 办公地点：宏发工业园 公司工贸一体，产研自产自销。 品牌出海，品质最好，价格最优！ 精细化、差异化、合规的运营方法，打造精品爆款，系列化产品以抢占市场份额、合规营销，纯白帽模式；坚持垂直类目深耕，产品类目做到亚马逊TOP 岗位职责： 1，负责亚马逊销售与运营，熟练操作后台，维护和管理账号安全； 2，熟悉家居类目，垂直精品模式 3、有0-1新品打造的经历 4、亚马逊平台listing审核优化，确保产品页面高质量呈现; 5、制定推广策略和广告方案，降低广告投放成本优化产品排名和权重; 6、利用各种站内推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断及时跟进推广效果并做出调整; 7、通过有效的数据分析(包括销售额、点击率、访问、转化率等)，掌握品类的运状况，并做针对性的有效调整; 8、对管理账号的年度销售目标负责。 我们希望你是： 1、大专及以上学历，英语四级以上（优秀者条件可放宽）; 2、精通Amazon规则，有突出业绩达成案例优先; 3、1-3年亚马逊精品经验，精通家居、户外类目优先; 4、对打造爆款及差异化运营精细化运营有自己的见解，熟悉各种网络营销推广方式; 5、具备一定的市场敏锐度，较强的数据分析能力;较强的逻辑思维、沟通表达能力。 岗位福利：底薪+提成点（高于行业平均） 初级运营可接受应届毕业生。 面试不需要做意义的笔试，面试之前可以先电话沟通，节约你的时间。(效率就是生命)

要求有经验有三年亚马逊经验以上

1，负责亚马逊的日常管理，维护账号的安全，保持店铺的好评率及信用度; 2，负责商品上架，下架，维护更新，营销执行，数据管理等工作; 3，优化和调整在线商品listing信息，包括商品模板,图片，描述，关键词等; 4，使用第三方工具进行数据分析，调研分析市场及竞争对手状况，及时调整开发产品方向; 5，负责站内广告投放及优化，提升广告转化率;6，能够制定良好的库存计划，保持较好的库存周转率和库存量的安全; 6，领导交代的其他事项。 任职要求: 1，1年以上跨境电商运营经验，大专以上学历，英语4级以上，有汽配品类运营经验优先; 2，熟练使用电商第三方工具，熟悉跨境平台产品的销售技巧和方案，以及平台政策; 3，热爱互联网行业，对网络营销推广有浓厚的兴趣并愿意为之努力; 4，思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力; 5，目标导向，积极主动，耐心细致，抗压能力强，以及良好的团队协作

日薪350-500元 周薪资2500-3000元 提供宿舍，卫生间能洗澡 工作简单轻松不累。时间可以自由安排 公司直招不向求职者收取任何费用 年龄18-55周岁，可周结/日结 唯一要求就是：能吃苦！ 固定门店不需要去找商家，路痴有人带，会简单看导航就行， 都是小件商品不费体力。不爬楼，商圈都是写字楼大厦等