岗位职责： 1. 统筹Amazon团队的整体运营与管理工作，制定月度、季度及年度销售目标，并带领团队完成既定业绩指标； 2. 开展Amazon市场需求数量的调研与分析，制定相应的运营方案，跟踪营销目标达成情况及策略落地执行； 3. 负责搜集并分析市场产品动态信息及竞品运营状况，提出可行性建议，为公司产品部门提供决策支持； 4. 优化电商平台相关政策与流程，维护平台评价体系，持续提升店铺好评率与信誉水平； 5. 指导并推动团队组织建设，协助完成运营团队的人才引进、培养与发展，构建关键岗位人才储备梯队； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，英语水平达六级，拥有3年以上亚马逊团队运营管理经验； 2. 熟悉Amazon平台各项规则，具备团队管理经历，有成功达成突出团队业绩者优先考虑； 3. 对爆款打造与新品开发具备独立思考能力，掌握多种线上推广方式与营销手段； 4. 工作积极主动、责任心强，具备高效执行力和良好的协作意识。 公司福利： 1、社会保险：员工入职即办理社会保险，享受五险一金保障； 2、晋升机会：建立完善的核心人才培育机制，开放内部竞聘通道，提供多元化成长路径与广阔发展空间； 3、培训机制：新员工配备专人一对一指导，助力快速融入岗位与团队，定期开展技能提升与知识分享活动； 4、节日假期：享有各类带薪休假，涵盖法定节假日、年假、婚假、产假、配偶生育陪护假等； 5、节日补贴：结合传统节日为员工发放节日礼品或礼金，传递企业关怀； 6、文化活动：定期举办年度集体旅游、团队轰趴、精英拓展训练及年终盛典等活动，日常提供丰富下午茶，按季度组织员工生日会； 7、办公环境：整洁舒适的办公场所，团队以80后、90后为主，氛围轻松融洽，沟通顺畅；秉持科学化、人性化管理模式，坚持可持续与前瞻性发展理念； 8、其他福利：每月设立全勤奖励，依据销售目标达成情况发放年终分红，表现优异者有机会成为公司合伙人。

1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经历。工作职责： 1、结合市场动态，通过调研分析亚马逊平台销售趋势，挖掘潜力热销产品 2、负责亚马逊账号的日常运营与维护，完成商品上架、信息发布、内容优化及关键词调整等推广工作 我们的福利待遇 工作时间：实行7.5小时工作制（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），朝九晚六，每月休息6天，单双休交替安排，享受带薪法定节假日。 1、提供免费午餐和晚餐。 2、公司按规定为员工缴纳社会保险。 3、定期开展户外活动、团队聚餐、年度晚会等业余文化生活，丰富员工日常。 4、推行师徒帮带机制，由专人指导，助力新人成长

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

虾皮运营（全职） 工作地点：河北省沧州市新华区 岗位职责： 1. 选品与上架：负责 Shopee 平台产品的筛选开发、数据研究及发布优化，确保商品契合市场走向与用户偏好； 2. 运营落实：跟踪商品销售表现，优化标题、关键词、图片等页面内容，提高转化效果与店铺访问量； 3. 市场观察：洞察东南亚区域市场变化，研究竞争品牌策略，发掘具备爆款潜力的商品机会； 4. 协同作业：与供应链、物流部门密切协作，保障商品流转顺畅及库存合理管控； 5. 目标实现：达成既定销售指标，按时提交运营分析报告，提供可行性改进措施。 任职要求 一. 基本条件： 年龄30周岁以内，大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类等相关专业优先；有Shopee平台运营经历者优先；应届生需拥有半年以上电商或非电商领域实习背景； 二. 能力与素质： 1. 审美与创意：熟悉东南亚文化特点，能敏锐把握潮流方向，具备自主选品判断力； 2. 抗压与目标意识：工作认真踏实，能应对业绩考核压力，结果导向清晰明确； 3. 团队配合：沟通积极高效，责任感强，能从企业整体利益出发思考问题； 4. 问题应对：思维条理清楚，具备数据解读能力及应急事务处理经验； 5. 品德为先：诚实守信，勤奋务实，认同公司发展理念。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪 + 提成（无上限）； 2. 福利待遇： 【1】周末双休，享有国家规定节假日 【2】五险 我们期待： 您不仅是任务的执行人，更是项目的“创业合伙人”！在此平台上，您将全面参与项目运作各环节，以创造力与努力兑现个人价值，与企业携手共进！

岗位职责： 1. 熟悉亚马逊合规运营策略，掌握平台广告机制与权重逻辑，具备系统的广告架构思维。 2. 具备独立优化Listing的能力，能将关键词科学布局于标题、五点描述、搜索词等文案中，完成高质量内容撰写与编辑。 3. 熟练操作站内CPC广告投放，能够根据数据表现及时调整广告策略、关键词及出价，有效降低ACoS与CPC指标，提升曝光量与转化效果。 4. 熟悉平台各类促销工具与活动规则，掌握秒杀节奏与操作技巧，同时了解主流站外推广渠道的运作方式。 6. 具备一定的选品判断力，能分析市场趋势与竞争格局，对目标市场需求有敏锐洞察，挖掘潜在增长机会。 7. 加分项：具备良好审美素养与创意策划能力。 任职基本要求： 1. 大专（或本科）及以上学历，通过大学英语四级，英语专业优先，具备较强的英文读写能力。 2. 有一年以上亚马逊美国站或欧洲站精品模式运营实操经验。 3. 具备团队协作意识与服务精神，责任心强，工作态度认真，执行力高，服从工作安排。 4. 学习能力强，做事条理清晰，计划性强，沟通表达顺畅。 5. 工作细致灵活，协调能力出色，具备销售思维、服务意识和良好的合作精神。 6. 主动积极，富有责任感，热爱跨境电商事业并愿意长期深耕发展。 公司亮点： 1、自2015年成立以来已稳健发展十年，坚持走精品化路线，拥有自主品牌，积累大量忠实用户，复购率稳定； 2、产品资质完备，紧跟行业动态，具备敏锐的市场预判能力与发展前瞻性； 3、集工贸于一体，涵盖产品研发、生产制造、品质管控及物流发货全流程自主管理，在产品迭代、用户体验、质量保障、成本控制与交付时效方面具备全面掌控力； 4、运营团队年轻化，充满活力，管理扁平高效，晋升通道公开透明，成长空间广阔。 福利待遇： 1、工作时间：周末双休，上午9:00-下午18:00； 2、保险制度：按规定缴纳五险一金； 3、节日假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项有薪假期； 4、节日补贴：每逢传统节日为员工发放礼品或礼金，传递人文关怀； 5、文化活动：定期组织省内外年度旅游、部门团建活动，丰富员工业余生活，营造温馨如家的工作氛围； 6、公司氛围：办公环境整洁高端，工作气氛积极愉悦；倡导科学化、人性化管理模式，秉持持续发展与前瞻经营理念； 7、下午茶：每月提供精致茶歇（含零食、糕点等），共享轻松惬意时光； 8、培训福利：建立完善的内外部培训体系，定期开展内部培训与经验分享会，助力员工快速成长与价值实现； 9、提供技术和管理双通道职业发展路径，支持多元化晋升选择。 办公地点：龙岗区横岗街道荣德国际A座603、605； 乘车路线：3号线 横岗地铁站。

工作内容：亚马逊运营岗位 职位要求：对跨境电商领域有强烈兴趣，具备较强的学习能力与自我驱动力，期待高薪挑战者优先考虑。 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel）者，在录用时将被优先安排。 专业、性别、年龄、经验均不设限制，零基础亦可申请。 无需担心经验不足，入职后提供专人指导，手把手带教。 上班时间： 周一至周六：8:00-12:00，13:30-17:30 周日休息

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期的亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业务稳步增长与盈利能力提升。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队协同作业，相互提供专业支持与指导，推动团队整体能力提升与成员发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为经营决策提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保设计紧跟消费趋势，增强产品市场竞争力。 5. 广告与促销计划：策划并落地高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与滞销风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率及差评退货数据分析，并及时反馈至研发部门，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少2年亚马逊平台销售实操经验，有护具类目从业背景者优先，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备良好的数据分析能力，能独立制定有效营销策略；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取心。 5. 年龄要求：30岁及以下。

废品分拣。

工作内容： 1.负责公司亚马逊店铺的日常运营管理，依据企业发展规划，进行新产品开发与上架，完成关键词筛选、标题撰写、文案策划及详情页设计等工作； 2.运用专业的运营技能，推动新品成长并提升老产品的销售表现和平台排名，达成公司设定的业绩指标； 3.精细化广告投放策略，优化推广效果，控制运营支出，提高产品盈利水平； 4.持续监控店铺各项绩效指标，保障账户健康与安全运营； 5.带领并指导小组成员开展工作，提升团队整体运营效率与销售成果； 6.完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先，年龄******左右，需具备3年以上亚马逊FBA精品运营实操经验，有成功通过白帽手法打造爆款案例者优先，条件优秀者可适当放宽，无经验者请勿扰； 2.具备至少2年带领3-5人及以上团队的经验，能够有效组织和激励团队达成目标； 3.具备一定的英文能力，能熟练阅读、理解并撰写英文内容，通过大学英语四、六级者优先； 4.工作积极主动，富有责任心，学习能力强，具备强烈的进取意识和目标感，频繁跳槽或缺乏职业规划者不考虑； 5.为人踏实稳重，有意愿在长沙长期发展并安家落户者优先； 工作地点： 长沙IFS国际金融中心 薪资待遇、员工福利和晋升空间： 1.薪资结构：底薪+绩效+提成+年终奖，月综合收入约15000-35000元； 2.社保公积金：依法缴纳五险一金； 3.员工活动：定期组织聚餐、KTV、观影、足浴、农家乐、烧烤、水果采摘、周边游及省内外团建旅游等； 4.员工福利：公司每日提供点心、糕点等下午茶； 5.节日关怀：端午节、中秋节、春节等重要节日发放礼品或慰问金； 6.年度体检：每年安排一次全面健康体检，关注员工身心健康； 7.休息休假：周末双休，严格执行国家法定节假日安排，工作满一年可享带薪年假； 8.晋升通道：亚马逊运营主管→亚马逊运营经理

1简单好做 2没有限制 3收入可观

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

崗位職責： 1、負責香港區域技術團隊的搭建與日常運作管理，面向客戶提供產品介紹、現場演示及PoC等技術支持； 2、主導專案技術方案的規劃與撰寫，參與投標文件製作及技術內容講解； 3、協同市場團隊完成應用系統展示，並協助編製產品宣傳文案與技術資料； 4、配合銷售部門推進項目進展，達成整體業績目標。 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機相關專業背景，語言能力需具備流利的英語或粵語溝通水平； 2、掌握Windows/Linux/Unix操作系統，了解常見的儲存架構與網路基礎知識； 3、理解Router/Switch運作機制，具備良好的WAN/LAN維護與管理實務經驗； 4、熟悉SQLServer、Oracle、MySQL等主流資料庫及國產資料庫系統，了解常用資料備份策略； 5、掌握公有雲、私有雲、混合雲、超融合與虛擬化架構的整體設計框架，具備售前或實施實戰經歷； 6、熟悉CDH、TDH、FusionInsight等大數據平台的組成結構，了解數倉核心組件並有實際操作經驗； 7、熟悉備份工具與資料庫產品，具備原廠服務或實際部署經驗者尤佳；有香港本地工作經歷者優先考慮； 8、具備良好溝通技巧，高度責任感與客戶服務意識。 符合以下條件者優先： 具SI項目經驗，或擁有完整的網路、系統與資料庫整合能力，且擅長問題診斷與排除者優先； 持有CCNA、MCSE、RHCE、OCP等專業認證； 有資料容災、備份領域相關工作經驗； 具備VMware、Citrix虛擬化技術基礎。

职位描述： 1.负责海外国际化支付平台的技术设计与系统开发，涵盖全球收付款体系、数字支付能力及配套钱包产品的构建 2.采用合理的系统架构，高效稳定地支撑海外法币与数字货币的交易处理，满足2B资金服务及多样化交易场景需求 3.致力于打造技术领先、高可用、安全可靠、用户体验优良且成本优化的全球支付基础设施，协同产品、运营与商务团队推进商业化落地 职位要求： 1.具备5年以上软件开发经验，有支付系统相关背景者优先 2.精通Java语言，熟练掌握常用数据结构与算法 3.深入理解并熟练运用SpringBoot、Dubbo、MySQL、MyBatis、MQ、Redis等核心技术组件 4.具备优秀的业务架构设计能力，熟悉主流行业架构模式，掌握分布式系统常见问题及应对方案，具备微服务与DDD实践经历者更佳 5.具备较强的逻辑思维能力，能结合实际业务场景进行分析，与产品经理协作完成业务模型抽象与方案落地 6.熟悉开源社区协作方式，具备良好的沟通能力和文档阅读理解能力

岗位职责： 1：负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2：深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现，确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3：运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发，追求极致的系统性能和稳定性。 4：与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作，推动产品功能迭代和技术架构升级。 5：持续进⾏系统性能分析与优化，解决复杂技术难题，保障平台安全稳定运⾏。 6：编写⾼质量、可维护的代码，并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7：积极参与代码审查（CodeReview），分享技术经验，促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求： 1：计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2：⾄少3年以上后端开发经验，其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统（如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块）的实际设计和开发经验。 3：精通Rust语⾔，具备丰富的实际项⽬经验，能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务；熟悉异步编程模型（如Tokio/Actix等框架）。4：深⼊理解消息队列的核⼼机制（例如：消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等）。 5：深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6：熟悉⾄少⼀种关系型数据库（如PostgreSQL,MySQL）和⼀种NoSQL数据库（如Redis），并有相应的优化经验。 7：能够阅读并理解Java和Golang代码，以便理解和对接现有系统模块。8：熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9：具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒，以及快速学习新技术的能⼒。 10：出⾊的远程沟通和协作能⼒，有成功的远程⼯作经验，能够⾃我驱动，具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11：良好的英语读写能⼒，能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项： -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术，有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术（尤其是主流公链及其L2解决⽅案）、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所（DEX）的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者，或有相关的技术博客和分享。

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SHOPIFY独立站运营 工作职责： 1.负责Shopify自建站的日常运营管理，掌握Shopify建站流程，可独立完成站点搭建、店铺维护及运营规划，制定并执行营销策略。 2.负责产品上架、内容发布与信息优化，收集并研判市场数据，把握行业趋势，进行关键词评估与优化，拟定有效的推广方案。 3.策划线上推广活动，增强用户互动与粘性，实施用户运营策略，提升用户增长与活跃水平；及时响应并解决客户反馈问题。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备扎实的英语表达与沟通能力，有一定软文及博客内容撰写经验。 2.工作经验：1年以上Shopify独立站运营实操经历 3.熟悉常用网页设计工具与网络检索方式，了解网站开发、部署及运维相关基础知识。 4.具备较强的责任意识、学习能力与沟通技巧，拥有敏锐的数据洞察力、品牌推广能力以及独立站活动创意策划能力。

需要两年相关工作经验

工作职责： 1、负责精品产品的选品、上架、优化及维护，制定产品定价策略，确保完成销售以及利润目标。 2、负责平台的站内操作和运营以及站外引流工作，抓取关键词，调整价格，优化listing，打造爆款； 3、制定并执行亚马逊广告投放策略，提升产品曝光率和销量，监控广告效果，进行数据分析并优化广告投放。 4、精通亚马逊白帽打法，善于利用各种插件及数据分析工具分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，制定和执行各种营销策略。 5、定期工作总结，及时向上级汇报情况，服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上； 2、有半年及其以上亚马逊精品销售经验，熟悉Amazozn平台政策和平台销售技巧，运营过多变体链接的优先； 3、逻辑思维强，学习能力强，具有一定的数据分析总结能力以及跨部门沟通协作能力。 福利信息补充： 1、工作地点：深圳市龙岗区康利城6栋 2、上班时间：周末双休。 3、福利： （1）吃住方面：公司提供食堂以及餐补、提供员工宿舍（附近租房也很便利） （2）交通方面：公司提供班车接送、附近地铁线10号线上李朗地铁A出口 （3）办公环境：独栋办公大楼，环境良好，公司内有免费健身房，工位宽敞 （4）职业发展：技术线跟管理线双通道，可以满足员工职业发展的需要 （5）福利补充：五险一金齐全、弹性工作制、年终奖、年度定期体检

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

此岗位为老板直招，老板亲自沟通，985&211及以上学历优先，接受转行，只要你足够优秀，有经验没经验都欢迎来聊！内部创业合伙人计划，分红最高可达利润20%，为优秀人才提供运营专家与项目负责人的双通道发展路径。公司价值观：学习成长，相互成就，相信相信的力量！ 【职位亮点】 1.核心资源赋能：深度参与核心产品线爆款打造全流程； 2.薪资晋升快：底薪与业绩直接挂钩，年尾达到新的底薪标准，一次性补齐从年头到年尾的底薪差； 3.助力快速成长：配备高管导师1V1带教，亚马逊付费高阶课程无限量供应； 【岗位职责】： 战略级项目运营（精品爆品方向） 1，主导垂直类目市场分析，构建用户画像数据库，深入理解产品，参与产品开发； 2，熟练掌握各种业内分析工具，建立GMV预测模型，编写并执行产品推广计划，搭建合理的广告框架，精准把控广告预算投放策略和节奏； 3，主导产品A/B测试，优化从流量获取到转化提升的全链路运营方案； 4，维护好店铺安全，制定合理的备货计划，保持整体健康的库存周转率； 细分品系项目负责人（管理方向） 1，牵头组建3-5人跨职能团队，统筹产品开发，视觉，供应链，营销全流程 2，推动项目内日常事务，制定合理绩效管理指标驱动团队目标达成 3，建立产品线运营SOP体系及开发内部培训课程赋能团队成长 【任职要求】： 1、要求985/211高校统招本科及以上学历（QS200海归等同），理工科专业优先，或1年以上亚马逊精品/精铺运营经验，成功打造过2条以上月销售额5W美金爆款者； 2、具有头部跨境电商/国内电商/互联网大厂/教培/房产开发行业等行业，1-2年数据类相公工作经验 核心能力： 1，数据驱动思维：熟练使用分析工具，分析数据快速定位问题，推动决策 2，目标拆解思维：擅长数据诊断-目标拆解-工具落地 3，深度洞察能力：擅长市场探测，用户洞察，趋势预判 4，成就动机：有极强的自驱力和成就动机，人生目标远大 5，韧性&抗压：遇事有担当，不逃避，冷静处理，绝地反击 【薪酬待遇】： 1，实行内部创业合伙人计划，积极培养有能力，有上进心的小伙伴开拓新项目，并至少给予新项目20%纯利润的分红； 2，入职购买社保，全员免费提供年度体检； 3，国家法定节假日正常放假，节日福利礼品； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，下午16:00-16:15为休闲时间，每周提供下午茶； 4、薪资结构：底薪+餐补+绩效奖金+提成+年终奖金； 5、团建活动：每月不定期举办团建活动，如唱K、聚餐、看电影、户外活动等，同时公司还拥有健身器材可供使用。同时公司组织每年两次外地团建旅游； 6，公司全力打造学习型组织，工作氛围积极向上，不定期组织技能分享会更快帮助全员自我提升。

工作轻松，环境好，工资日结

一、岗位职责： 1、负责欧美市场产品在Amazon电商平台的销售运营，包括产品上架、发布、日常维护、优化及数据分析等工作，通过提升销售业绩为公司创造更高的营收、利润与品牌价值。 2、熟练使用亚马逊卖家后台系统，完成产品定价、上下架管理、信息更新、页面优化及运营数据监控等操作。 3、整合市场动态与竞品信息，制定项目整体运营策略，开展销售预估与推广计划，对流量转化、销售额及盈利水平等核心指标负责。 4、统筹产品库存管理，及时提出补货建议，保障库存健康周转，提升公司整体IPI评分。 5、开拓新品类市场机会，通过邮件、电话、微信等方式与平台账号经理对接，了解品类发展方向，跟踪平台最新规则变化，精准捕捉行业趋势，持续精进运营能力。 6、协同设计、产品开发、采购、客服、文案、平面等相关团队高效沟通，推动新老产品的迭代优化与顺利上线。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际经济与贸易相关专业优先； 2、具备1年以上Amazon、eBay或速卖通等跨境电商平台运营经验； 3、英语四级以上水平，能熟练运用办公软件； 4、工作态度积极认真，具备较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识。 三、福利待遇 1、薪资待遇：高于行业标准的无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖。 2、福利保障： （1）保险保障：五险一金、拓展训练、年度免费体检； （2）团队建设：组织户外团建、不定期团队活动； （3）有薪假期：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等法定假期； （4）节日关怀：提供端午、中秋、春节节日福利，生日礼品、结婚礼金等； 3、晋升培训：公司倡导开放、透明、平等的工作氛围，依据员工特长与发展潜力，提供个性化成长路径与职业发展支持。 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休； 5、职位福利：入职即缴纳五险，年底发放13-14薪，享有绩效奖金、全勤奖励、定期健康检查、员工旅游、节日福利及每年多次调薪机会

薪资结构：无责底薪7-10k+提成+社保公积金（12%）+13薪+补贴等，试用期3个月； 团队氛围：彼此尊重，携手进步，实现个人价值； 职位描述： 1、负责轻户外服饰品类，或家居户外中大型商品类目的新品开发（大件类目需具备优秀英语翻译能力）； 2、具备亚马逊北美站点运营经验，可担任助理或专员岗位（由资深运营负责人带教培养）； 3、对跨境电商运营充满热情，积极主动，执行高效； 4、乐于钻研，持续提升精细化运营能力，掌握数据驱动的决策方式（如销售/库存/广告分析）等；

有亚马逊或者ozon经验的也可以考虑

岗位职责： 1、负责美国亚马逊账号的日常运营，主攻家居类产品线，涵盖商品信息编辑与优化、FBA库存规划等工作； 2、掌握亚马逊B2C平台的商品发布规范与交易流程，能精准提炼产品核心要素（如标题、关键词、详情描述）并突出推广重点； 3、制定新品上线方案，策划营销推广路径；依据销售目标拆解任务，拟定可执行的销售计划，达成业绩指标；提升产品在类目中的市场占比； 4、挖掘商品卖点，独立完成上新操作及listing文案撰写与持续优化； 5、研究行业竞争格局，把握市场动态，识别自身产品优势，灵活调整定价策略，持续打磨listing质量，高效整合公司资源与平台工具，增强产品曝光机会； 6、对店铺推广成效进行监测与评估，输出推广分析报告，针对商品访问量、转化率及广告表现等数据开展深度分析并推动优化动作； 7、定期汇总销售、库存等相关数据，进行销售复盘与趋势分析，及时反馈运营中遇到的问题并与协作方沟通解决。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上亚马逊平台实操经验； 2.电子商务、国际贸易、翻译、市场营销、英语等相关专业优先考虑； 3.英语四级以上水平，具备扎实的听说读写能力，熟悉商务文书表达，有海外学习背景者优先，条件优异者可适当放宽要求； 4.具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，责任心强，抗压能力强，执行力佳，学习能力突出，性格稳重，热爱跨境电商事业。 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪+提成+绩效+五险一金； 2、工作时间：9:00-12:00，13:45-18:30，大小周； 3、工作地点：坂田奥博空间（10号线岗头地铁站零距离）； 4、个人发展：提供双通道晋升机制，实行年度调薪制度； 5、福利：享受法定节假日、婚假、产假、年假、福利假等带薪休假；组织团建活动，举办月度生日会、提供下午茶、零食饮料，配备冰箱、微波炉等设施，报销入职体检费用。