工作职责： 1. 依据公司规范，结合每季品牌整体规划及设计总监的企划安排，准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。 2. 根据品牌市场定位，每季搜集流行元素，开展市场趋势调研与信息整理。 3. 跟进所负责款式的样衣开发进程，协同相关部门沟通协调，确保样衣按期完成。 4. 与生产、技术等团队协作，保障设计具备可实现性，符合生产和销售要求，并配合提供必要的生产资料支持。 5. 完成品牌所需的相关设计任务及其他配合性工作。 能力要求： 1. 本科及以上学历，服装设计类相关专业，熟悉男装产品开发流程，掌握国内外男装市场动态，具备知名品牌工作经验者优先；欢迎服装或饰品设计方向的应届本科或硕士毕业生投递； 2. 熟知面料特性、成衣制作工艺及当季流行趋势； 3. 熟练操作常用设计软件（如PS/AS/CAD等），能独立完成全套服装设计图表现； 4. 熟悉办公自动化工具（Office系列）的操作与应用； 5. 具备基本英语读写能力，通过大学英语四级者优先； 6. 拥有良好的审美素养、设计表达能力和手绘基础。

国际知名品牌GANT诚聘主设 具备八年以上工作经验，拥有成熟团队管理经历 熟悉GANT品牌调性与风格定位 擅长时尚休闲、轻运动户外风格及美式经典风格者优先 年龄要求40岁以下，曾担任过总设计师职务 对面料特性与版型结构有良好把控能力，具备一定行业资源

岗位职责： 1、根据公司要求完成季度产品的设计开发任务； 2、依据既定款式完成打样前的资料筹备，确保版型准确并跟进开发进度； 岗位要求： 1、具备3年以上女装全品类设计经验，可独立完成设计工作； 2、美术功底扎实，思维活跃，具备较强的创意能力与执行能力； 3、能够独立完成产品开发，擅长小众风格设计，有清晰的设计逻辑，对时尚趋势有敏锐洞察； 薪资待遇和福利可面谈，欢迎具备优秀女装设计开发实力者加入。

品牌：SIDANDA，聚焦高质感羽绒、轻奢面料家纺赛道，面向精致品质消费群体，坚持高端材质、原创工艺与极简美学，打造差异化高端家居床品矩阵。 【岗位职责】 1. 全链路件套产品开发：独立负责件套全流程设计落地，从产品提案、原创花型/款式设计、面料配色定版，跟进打样、工艺确认直至大货量产、新品上市全周期落地，把控开发进度与产品呈现效果。 2. 趋势研判与产品线规划：持续追踪全球家纺流行色彩、纹样、材质、家居审美趋势，结合品牌高端定位、客群消费需求，协同商品团队输出件套及全屋家居配套品类年度/季度产品规划、商品策划方案。 3. 跨部门 & 供应链协同落地：联动商品、运营、生产供应链团队，深耕高端真丝、高支棉、提花等高端面辅料特性，结合工艺结构优化设计方案，平衡设计美感、生产成本与销售目标，共同完成品类业绩指标。 4. 材质工艺创新研发：专项调研新型高端面料、肌理结构、特种印染/缝制新工艺，落地创新款试样，持续打造产品差异化设计壁垒，提升品牌核心创新力。 5. 市场复盘迭代优化：定期复盘在售件套产品销售数据、用户反馈，针对性迭代款式、花色、面料搭配，持续优化产品竞争力，提升复购与转化。 6. 团队管理（加分/进阶职责）：具备设计小组统筹能力，可统筹配套设计师/设计助理工作；分配开发任务、把控设计输出质量，带教新人，梳理标准化设计开发流程，统筹小组年度开发规划，协同达成团队开发指标。 【岗位要求】 1. 拥有2年及以上家纺件套类产品开发设计实操经验；审美功底扎实，对家居时尚、美学文化拥有独到理解，日常深耕海外专业设计平台获取创作灵感。 2. 精通各类家纺面料、制作工艺与色彩搭配逻辑，精准把握国内外家居风格、色彩、面料流行趋势，并落地应用于产品设计。 3. 市场洞察力敏锐，完整熟悉家纺产品从设计到量产全开发工艺流程。 4. 熟练使用PS、AI专业设计软件，具备手绘表达能力，可独立输出款式、纹样设计稿。 5. 工作严谨负责，具备优秀跨团队协作能力，思维活跃，拥有持续原创创新意识。 6. 管理能力附加要求：具备团队统筹、任务拆解、进度管控经验；擅长带教培养设计人员，能搭建规范的产品设计、打样落地工作标准，具备团队目标拆解与业绩把控能力。 【工作时间】 9:00-17:30，双休 【福利待遇】 1. 岗位视个人综合能力定薪，固定薪资+绩效（30%）。 2. 每年2次职级晋升及薪资调整机会。 3. 五险一金、内购、团建、生日、节日等福利。

1、主导职业装新产品的开发与设计工作。 2、跟进客户订单进度，并依据客户需求完成定制化设计。 3、具备驾驶能力者优先考虑，非硬性要求，需能配合短期短途出差。 4、对职业装领域有浓厚兴趣，热衷于服装设计创作。 5、乐于自我突破，崇尚实践积累，喜爱在行走中拓宽视野。

新中式旗袍高级定制品牌 接受应届生与实习生 岗位职责 1、协助接待旗袍定制客户，能快速iPad板绘服装效果图，为定制客户画效果图确认。 2、熟悉中大面辅料市场，协助设计师寻找面辅料且协助设计师跟进样衣的制作，审版批版。 3、有一定的摄影基础，喜欢拍照，喜欢玩自媒体，网感好，协助完成实体店日常拍版（有潜力者公司可培养发展做自媒体博主博主） 岗位要求： 1、有美术基础良好，有良好的艺术审美，会手绘、板绘、立裁、了解服装工艺基础；艺术生生优先。 2、性格开朗，沟通能力强，此岗位含一部分的销售性质。 3、熟悉中大面辅料市场，喜欢中式服装，中式审美，热爱传统文化并愿意在此领域深耕。 4、热爱工作，学习能力强，责任心强

服装设计师：设计软件熟练，会画图

岗位职责： 1、负责组/系列内开发目标拆解、分配与进度管控 2、制定小组季度开发计划与预算 3、参与商品企划方案制定，负责收集、搜索系列设计企划，并协助上级制定商品落地计划，确保品牌理念和产品风格方向。。 4、负责系列商品企划的对接与统筹，通过段内搭配对开发进行优化和调整，向团队讲解传递企划理念。 5、建立品牌专属版型，工艺数据库。 6、负责对优质面、辅料商的筛选和引进，输出季度《面料技术创新提案》。 7、认同公司企业文化价值观，积极参与公司的企业文化建设。 8、中、高级设计师同时招聘中，有意者可咨询。 任职要求： 1、3-5年以上服装设计同等岗位经验，知名服装品牌经验优先。 2、掌握行业最新动态与国际趋势，并能转化、运用并有效转化运用到公司品牌需求。 3、掌握基本的数据分析能力，CRM数据反推设计，段内搭配的实操与种草能力（提高VIP复购及连带率）。 4、熟悉服装设计流程、精通面料性能。 5、熟悉设计企划的制定、推进执行及检视。 6、有较强的色彩学和服装搭配知识。 7、掌握一定的商品数据分析能力与工具。 8、有品牌经验优先考虑 三、员工福利 1、学习：公司内部学习会和不定期外出培训学习 2、活动：团建活动，部门聚餐，空巴，年度旅游 3、节日：佳节有礼，节日活动 4、五险一金，生日孝顺金，结婚礼金、带薪假期，年假 四、上班时间 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，大小周制 公司地址:海珠区赤岗西路286-288号杨协成电子创意园A座122室

一、职责描述: 1、结合市场动态与时尚潮流，独立完成帽饰类产品的创意设计与开发；具备对流行趋势及美学元素的精准把握与前瞻性判断； 2、熟悉服饰产品开发流程，掌握面辅料特性、工艺技术、结构版型及相关生产知识； 3、主导面辅料的选配与确认，全程跟进并监督打版、工艺实现及样衣制作进度； 二、职位要求: 1、服装设计或相关专业背景，熟悉中大面料市场，对面料应用有一定理解，具备良好审美能力； 2、具备较强沟通协调能力，熟练使用绘图软件CDR或AI，以及常用办公软件，热爱时尚配饰设计； 3、具有良好的团队协作意识，执行力强，富有创意表现力； 无需帽子设计经验，具备服装设计基础者优先，重视设计专业素养与实操能力

岗位职责： 1.整合国内外时尚动态，把握市场趋势，结合流行元素进行产品开发与款式延伸，独立完成产品分析与设计策划，协同纸样师确认版型规格及工艺细节； 2.具备敏锐的潮流感知力，对色彩搭配与图案设计有较强把控能力，了解服装整体造型搭配，掌握国内外最新流行走向； 3.梳理并清晰表达设计理念，绘制服装结构图稿，明确面料及辅料选配方案； 4.熟练运用手绘或数码绘图工具（必备技能）。 任职资格： 1.服装设计相关专业，大专及以上学历（美术或设计类专业背景者优先）； 2.3年以上电商设计经验（具备成功爆款开发经历者优先考虑）； 3.精通Photoshop，熟悉AI等常用设计软件操作； 4.掌握服装制作工艺流程； 5.能够独立承担设计任务，具备应变能力，性格积极向上，适应快节奏工作环境。

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发，包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求，结合品牌定位输出差异化设计方案，提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作，推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地，把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议，根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略，提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验，有男女装羽绒服专项设计经验者优先，熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件，具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底，能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解，能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力，能有效对接供应链、销售等跨部门团队。

一、岗位职责 1. 全程衔接设计部与生产部门，负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备，到生产大货、大货尾部的全流程跟进，打通设计与生产全链路，保障各环节高效衔接、顺畅推进。 2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作，仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量，完全匹配设计要求，及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题，杜绝因面辅料问题影响生产进度。 3. 协助设计师完成基础文员的工作，包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等，做好设计端的基础事务支撑。 4. 跟进生产大货进度，实时跟踪生产节点，定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况，及时同步生产过程中出现的各类问题，协调双方快速解决。 5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调，精准传达设计要求、工艺标准，收集生产端反馈意见，做好双方的沟通桥梁，保障设计效果完美 三、任职要求 1. 经验要求：具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验，熟悉从设计到生产大货的全流程，有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。 2. 技能要求 ◦ 熟练使用基础Office办公软件，能独立制作面辅料台账、生产进度表，做好各类数据与资料的整理记录； ◦ 具备良好的沟通表达与协调能力，能清晰对接设计部、生产部，高效传递信息、解决沟通问题； ◦ 做事细心严谨、认真负责，执行力强，有主动跟进工作的意识，能适应岗位工作节奏，具备一定抗压能力；

【岗位职责】 1. 负责童装类目的市场调研、产品开发企划等工作。 2. 协助制定并执行产品开发计划，调研并开发具有市场潜力和竞争力的新品，配合业务团队完成开发目标。 3. 负责平台市场数据收集与竞品分析，跟进所负责品类的产品开发进度，确保按计划完成。 4. 通过插件、市场走访等渠道，挖掘热销产品与潜在爆款机会，整理推品信息并形成报告。 5. 对新产品进行初步甄别，排查侵权、违规风险，确保开发的产品合规。 6. 跟进样品打样、样衣审核评定与供应链对接，协调解决开发和生产过程中的基础问题，保证生产顺利进行。 7. 日常与运营等对接，跟进已上架产品的各项数据表现，及时对畅销款进行加色、衍生或版型面料优化等动作。 8. 复盘每一季度新品热销、滞销的原因，总结经验，为下一季开款做准备。 9. 定期汇报工作进展，完成上级交办的其他开发相关任务。 【岗位要求】 1. 经验背景：大专及以上学历，服装设计相关专业；1年以上亚马逊童装精品开发经验。 2. 市场与产品洞察：了解亚马逊市场需求，熟悉跨境平台产品开发技巧，具备较强的市场调研和数据分析能力，对欧美市场产品趋势有敏锐的洞察力，能及时把握市场热点。 3. 专业知识：具备一定的服装审美能力，熟悉服装的工艺要求和版型结构等，能够把握产品的色彩、结构、面料、搭配等流行趋势，具有创新意识和实践能力。 4. 面料与供应链储备：熟悉面辅料特性、价格及供应商资源，能有效控制成本及把控品质。 5. 设计软件技能：能熟练运用AI、Photoshop、Illustrator进行基础的产品图稿处理及设计沟通，以及熟练使用办公软件EXCEL等。 6. 综合素质：有良好的工作态度、团队协作意识，沟通能力强，执行力强，逻辑思维清晰。

加工制作汽车脚垫

岗位职责: 根据设计师提供的图稿，进行细节对接与沟通，完成版型制作及样衣打样工作。 岗位要求： 1、熟悉针织类服装产品，熟练操作至尊宝纺或服装大师等制版软件，能熟练使用缝纫设备，可独立完成样衣全流程制作。 2、需具备童装类打板相关工作经验。

招聘服装设计师，，36岁以下，2年以上设计经验。专注服装类设计开发，风格简约、气质、。熟悉当下流行元素及趋势，熟悉快时尚节奏。工作内容包括根据公司风格款式进行设计与效果图绘制，挑选合适的面料、辅料，确保设计落地。薪资为10K~20K/月，待遇为底薪加提成。工作时间早9:00至晚7:00，月休4天。

岗位职责： 1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌产品线整体规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队完成全流程开发工作； 3、熟悉服装生产流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领设计助理推进样衣打版及制作相关事宜； 5、负责设计资料及相关文件的整理归档； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科或以上学历；五年以上女装品牌运营相关经验，其中至少两年在大型服装企业任职，具有一线商场女装品牌管理经验者优先考虑； 2、具备扎实的服装美学素养及面料工艺知识，能准确捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，精通服装手绘及电脑绘图，熟练操作常用办公软件及专业设计工具。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整组商品企划的能力

1、擅长欧美或中东休闲款家居服、内睡风格，对时尚具有敏锐的洞察力，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 2、会独立推款.会爆款延改，跟进样衣时效，拍摄样等等BOM单信息。 3、对自己的开发的产品有很清晰的定位，熟悉服装设计工艺流程，熟悉面辅料性能，能独立开发产品系列； 4、良好的团队合作精神，创新学习能力强，抗压性强，有责任心、性格开朗、善于沟通。

一、公司简介 SCHIESSER德国舒雅，始创于1875年，拥有近150年品牌历史，是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌，深耕贴身服饰领域，以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念，主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品，凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化及新品落地，结合中国消费者体型、审美及穿着习惯，迭代优化品牌产品，现诚邀优秀产品设计师加入，赋能品牌本土化创新发展。 二、岗位名称 产品设计师（内衣/家居服方向） 三、工作地点 深圳 四、岗位职责 1. 新品研发设计：贴合德国舒雅全球品牌调性，遵循极简、舒适、高端的设计理念，负责内衣、家居服、贴身配饰等新品的整体设计工作，包含款式开发、版型构思、色彩搭配、细节工艺设计，输出完整设计方案、效果图、工艺单及打版资料。 2.本土化产品优化：结合中国市场消费者体型、穿搭习惯、季节场景及审美趋势，对品牌海外经典款进行本土化适配优化，优化版型结构、面料搭配、细节设计，提升产品贴合度与市场适配性，兼顾德系精工质感与国人穿着需求。 3.面料与工艺落地：跟进高端亲肤面料、功能性面料的应用研发，熟悉纯棉、舒美棉、凉感、保暖等各类贴身面料特性，对接工厂完成打样、改版、试产，把控产品工艺细节、版型舒适度、品质质感，确保设计方案高效落地，符合品牌高品质标准。 4. 趋势调研与企划：定期调研国内外贴身服饰流行趋势、行业工艺、竞品动态及消费者需求，结合品牌定位输出季度/年度产品设计企划、色系规划、款式矩阵，搭建符合舒雅品牌调性的产品体系。 5. 跨部门协同对接：配合市场、销售、供应链、品牌团队，提供设计支持，参与新品评审、展会筹备、产品卖点梳理，跟进新品上架后的市场反馈，迭代优化产品设计。 6. 设计资料沉淀：整理归档设计图纸、工艺标准、面料样品、色卡、打版数据，建立标准化设计资料库，规范产品设计流程，保障系列产品风格统一。 五、任职要求 1. 学历专业：服装设计、服装艺术设计、纺织品设计等相关专业，大专及以上学历，2年及以上内衣、家居服、贴身服饰行业产品设计经验，有高端服饰、外资品牌从业经验者优先。 2. 专业能力：精通内衣、家居服版型结构与制作工艺，熟悉各类贴身面料、辅料特性及应用场景；熟练使用PS、AI、CAD等设计软件，能独立完成效果图绘制、工艺单制作、打样跟进全流程。 3. 审美与调性：具备高端审美，理解德系极简、简约高级、舒适功能性设计风格，不盲从过度潮流，擅长平衡质感、实用性与时尚感，贴合舒雅百年品牌定位。 4. 市场思维：具备良好的市场敏感度和用户思维，能够精准捕捉国内贴身服饰消费趋势，结合用户需求做商业化、落地化设计，兼顾颜值、舒适度与量产实用性。 5. 综合素养：工作严谨细致，具备较强的落地执行能力、沟通协调能力和抗压性，有良好的审美沉淀、原创设计能力和创新思维，具备团队协作意识。 6. 加分项：有外资内衣品牌、高端家居服品牌设计经验，熟悉功能性贴身服饰研发，有成熟落地产品及完整设计作品集者优先。 六、薪资福利 1. 薪资：8k-18k（根据个人经验、作品集及能力面议，资深设计师薪资可上浮）； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利； 3. 额外福利：员工内购福利、季度团建、下午茶、年终奖、项目奖金、新品体验福利。 七、应聘要求 1. 投递简历时，请同步附上个人设计作品集（包含过往内衣/家居服设计作品、落地产品、工艺案例）； 2. 简历+作品集打包发送，合则约面试，择优录用。

岗位职责: 1. 负责激光烧花类订单的接收及文件整理与处理 2. 与客户保持良好沟通，确保设计需求被准确理解并落实 3. 统筹协调团队资源，保障订单按期完成交付 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效响应和处理客户相关事宜 2. 有团队协作意识，能够与成员密切配合推进工作 3. 主动优化工作流程，致力于提升设计质量和执行效果 注：接受零经验人员，需掌握PS、AI、CDR等基础软件操作

亲亲，这个岗位需要有泳衣、泳装设计开发经验，或从事过泳衣泳装买手工作，外贸或跨境电商背景均可。需能独立完成泳衣产品的审版工作。不设年龄限制！！！不限学历要求！！！ 岗位职责 1、负责泳装类产品从设计到开发的全流程工作； 2、定期调研主流电商平台趋势，挖掘具有市场潜力的泳衣款式，打造符合年轻群体消费偏好的产品； 3、跟踪竞品动态，善于整合优质供应商资源，持续推出创新泳装产品； 任职要求 1、了解美国人文文化，具备欧美市场泳衣设计开发或买手经验者优先； 2、审美能力出色，熟悉欧美消费者穿着习惯，对当地市场需求有清晰认知； 3、精通服装工艺及产品开发全流程，掌握色彩搭配、面料选材、版型设计与审版能力，清楚美国女装尺码标准； 5、参与样衣评审，制定尺码方案，记录并提出修改建议，配合推进后续优化； 基本待遇: 1.试用期及薪酬结构:三个月试用期（表现优异可提前转正），底薪8k-15k+绩效+提成;转正考核维度主要包括：学习能力、问题分析与解决能力、工作积极性等； 2.大小周工作制，每日实际工作7.5小时，享受国家法定节假日；节日常有礼品发放，每年组织一次深圳周边团建活动，往年地点参考：2025年桂林，2024年厦门；上班时间：9:00-12:00至13:30-18:00； 3.入职即办理五险； 4.办公地点交通便捷，通勤路线：地铁九号线荔林站E出口步行约200米，耗时约2分钟；

1、负责男装T恤、卫衣类产品的图案设计及组合开发； 2、结合流行趋势与热门元素，独立完成创意性图案创作； 3、熟悉国际时尚品牌的设计风格与潮流动态，对图案设计、字体应用、花型布局、平面结构及色彩趋势具备敏锐感知力； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，服装平面设计或美术类专业优先； 2、工作认真负责，具备团队协作意识和良好的沟通协调能力； 3、具有扎实的绘画功底和出色的构图审美能力； 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw、Illustrator等设计软件； 5、有SHEIN、十三行或潮牌企业工作经验者优先考虑。