
服装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期现场办公服装大小周
岗位职责:
一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化
1、主导市场调研工作,掌握产品在终端卖场的实际展示效果及消费者穿着反馈,精准把握核心客群特征;
2、关注竞品动态,收集并分析品牌相关信息,挖掘其关键供应链资源,并合理借鉴应用;
3、整合流行趋势数据,结合品牌调性与市场需求,完成趋势向产品设计的有效转化。
二、产品设计开发
1、统筹规划面料、款式、色彩等核心设计要素;
2、依据商品企划方案推进设计执行;
3、围绕季度上新节点,确定设计主题与创意方向,主导设计实施与过程协调,确保设计成果按时落地并与企划保持一致;
4、在开发过程中控制成本投入,组织风险预判与评估,减少大货生产潜在问题。
三、订货会及后续支持
1、配合商品团队完成产品资料整理与输出,参与订货会相关工作;
2、根据产品上市后的市场表现,协同商企团队响应快速开发需求。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,服装设计相关专业;具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验;
2、熟悉各类面辅料性能,掌握国家及行业相关技术规范;
3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点;
4、具备较强的产品开发能力,能在明确产品定位的前提下,按时高质量完成设计输出;
5、掌握常规设计版型知识及成衣制作流程;
6、具备成本核算意识与量产风险防控能力,保障开发效率与品质;
7、具有一年多次订货会实战经验者优先。
服装设计专员
1.3-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计日韩风格
四季青意法实力女装批发档口,主营韩系风格四季女装
岗位要求:
1、具备女装档口运营及快反模式相关经验,熟悉市场爆款运作,有意向法市场从业经历者优先考虑;
2、五年以上韩系四季女装设计或开发经验,能够把握流行趋势,胜任按需设计及独立自主开发工作;
3、精通服装设计与开发全流程,掌握各类工艺技术及相关专业知识;
4、熟知杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料采购市场情况;
5、具备良好的审美素养,个人形象气质佳,时尚敏感度高;能适应高强度工作,抗压能力强,具备一定的沟通协调与谈判能力。
手袋跟单员
5000-7000元/月
服装/纺织设计3-5年大专皮具手袋箱包牛皮
职位描述
1、负责袋组物料采购:开发五金、织带及其他辅料资源,直接对接供应商,完成货品数量核对与结算资料整理;
2、根据设计师图稿要求下达样板订单,并与设计团队沟通确认样板制作细节;
3、协调客户样板开发进度,跟进本部门产品涉及的印花、车花、洗水染色等相关工艺事项;
4、确认样板所需材料清单,监督样板生产过程,验收样板完成质量;
5、编制生产订单,核算大货生产物料用量,跟进批量生产及出货安排。
任职要求
1、五年以上皮具跟单或相关岗位工作经验,熟悉皮具类产品生产流程及跟单作业规范;
2、熟练操作办公软件及ERP等管理系统,可独立处理英文邮件往来;
3、具备良好的沟通协作能力、品质管控意识以及客户服务观念。
微胖风格专属设计达人
1.2-2万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限纯欲风设计师电商
岗位职责:
1、精通网红ins风格,准确把握市场流行趋势与时尚元素。
2、主导季度商品主题规划,包括面料配比、色彩组合等,完成每季新品开发设计。
3、对面料特性及制作工艺具备敏锐洞察力。
4、结合市场需求与客户反馈,制定并执行服装设计方案;
5、独立负责款式设计,并指导与协调设计助理完成相关工作;
6、独立完成上衣与下装的样衣开发、设计及前期准备工作;
7、与纸样师紧密配合,跟进样衣转产流程,确保样衣按时按量投入生产。
8、具备服装档口资源及供应链对接经验。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业毕业。
2、具备2-4年女装设计工作经验,有纯**装设计背景者优先,熟练绘图,了解穿搭逻辑。
3、对服饰搭配、色彩运用、版型结构及潮流趋势具有深刻理解,热爱时尚产业。
4、熟悉服装制作全流程,掌握面辅料特性及工艺应用;
5、具备良好沟通协调能力与团队管理意识,拥有积极协作的工作态度。
底薪加提成
抖音:萌面侠
箱包设计师(应急包)
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专纺织工艺
任职资格:
1、服装设计类相关专业
2、1年以上设计工作经验
3、熟练掌握Photoshop、AI、CorelDRAW等设计工具
4、具备独立完成信息调研、方案设计、效果图表现及打版对接能力
5、性格积极,沟通顺畅,学习适应能力强
工作职责:
1、承担医疗急救包的产品设计与开发,涵盖趋势研判、竞品研究、外观与结构设计、图纸绘制及样品测试。
2、全程参与新品打样流程,与工厂协调设计细节与生产工艺,保障产品符合品质规范交付。
3、跟踪产品市场表现与用户评价,及时捕捉客户诉求与行业痛点,优化后续设计方案。
高定设计师(创业/合作)
2-5万元/月
服装设计师5-10年学历不限创业合伙人轻创业品牌主理人
【你的名字就是你的品牌】
过去13年,我们帮客人做衣服,
未来10年,我想帮设计师做品牌。
你只管设计和服务,你敢卖多贵,我们就敢做多好。我们是你的后端——“隐形合伙人”。
1.打版、制胚、成衣一条龙
2.900方场地,13年高定经验
3.进口面料库 + 资深版师团队
4.准时交付,品质兜底
一件起做,全程高定。你定价、你赚大头,我们只收加工费。
在职·兼职·创业皆可
要求:有强沟通能力和服装专业知识,热爱服装设计服装定制工作
高级服装设计专家
9000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装设计初稿CorelDRAWCDRAI现场办公运动服
罗堡罗服饰有限公司,作为融合时尚与功能的服饰品牌先锋,我们致力于为崇尚自由、热爱探索与挑战的用户提供兼具美学设计与高性能表现的户外服装。秉持“创新驱动,品质至上”的品牌宗旨,我们持续突破户外服饰的技术与设计边界,让每位穿着者在自然中尽享卓越体验。因业务发展需要,现诚邀热衷户外运动、富有设计灵感的户外设计师加入我们,携手定义未来户外穿搭新潮流。
岗位职责:
结合市场动态与流行元素,构思并开发兼具创新理念与实用价值的户外服装系列;
全程参与从创意草图到成品落地的各环节,确保设计方案精准实现;
主导面料甄选、色彩规划及细节优化,全面提升产品的质感与市场吸引力;
协同生产团队推进打样与量产流程,保障设计效果在实物转化中高度还原;
系统整理并研究户外服装行业趋势,为产品迭代与研发方向提供有力依据;
开展用户需求调研,挖掘消费痛点,为产品线升级与创新提案提供支持。
任职要求:
本科及以上学历,主修服装设计、纺织品设计或相关专业;
具备不少于2年户外服装或相近领域设计实战经验,掌握户外服饰的功能逻辑与设计规范;
熟练操作CoreDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,具备出色手绘能力者优先;
熟悉户外服装所用材料、版型结构及制作工艺,可独立完成从概念到成衣的全流程设计;
具有敏锐的审美感知力与原创能力,能把握国际潮流走向,打造符合市场需求且具个性的产品;
具备强烈的责任意识与协作精神,能在高效工作节奏中稳定输出高质量成果。
鞋类设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年中专/中技中东东南亚迪拜鞋类设计师惠东女鞋外贸女鞋
公司主营外贸女鞋,客户区域为中东、迪拜及东南亚。产品类型以凉鞋、单鞋等休闲快时尚女鞋为主。
投递请附以往作品效果图或手稿。
【岗位职责】
1. 负责公司新款样品自开发工作(找资讯、找款式、找材料、订材料,配色,做新款版单)。
2. 负责对接业务部同事,根据品牌客人要求沟通开发事宜;能使用电脑软件做鞋子效果图(换底,换材料,改配色),并根据客人最终需求完成复版。
3. 负责样品工艺单制作与跟进,与工厂版师沟通工艺细节的要求,跟进工厂复版制作进度。
【岗位要求】
1. 能独立设计开板,熟练运用CDR、PS、CBD、AI等绘图设计软件者优先。
2. 熟悉鞋子生产流程和工艺,能够独立解决开发过程中出现的问题。
3. 个性开朗、思维活跃、有责任感及团队合作精神;有很好的审美能力,能快速把握市场方向。
4. 有中东、东南亚市场客户开发经验者优先录用。
管理培训生
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生顺利融入工作环境,掌握岗位所需技能,逐步培养为集团未来的中高层管理人才。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘者注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),确保通信畅通,并按要求提交个人照片(标准证件照)。
4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(每位应聘者仅限投递一次)
idc机房运维工程师(派驻俄罗斯)
1.2-2万元/月
运维工程师1-3年大专计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯)
【岗位职责】
1.负责IDC机房服务器的故障诊断与系统部署调试工作。
2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。
3.对网络设备进行故障定位并完成更换处理。
4.按时响应工单任务,及时向相关责任人(如组长、发单人)汇报处理进展。
5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。
6.实施7×24小时现场值守,遇突发事件按客户要求迅速通报并处置。
7.完成上级交办的任务,并配合其他部门开展协同工作。
8.每日整理运维信息,按标准录入电子文档存档。
【任职资格】
1.熟悉IDC机房日常作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护工作经验。
2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障排查能力。
3.具备良好抗压性,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
AQ-AI量子架构师-专注垂直领域
1.5-3万元/月
架构师经验不限硕士量子物理量子计算人工智能量子纠缠
【线上办公】
我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落,与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。
【岗位定位】
在OPE,AI量子架构师不仅是技术探索者,更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带,深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现,并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出,更是通向未来智慧形态的核心支柱。
【你将要做的事】
面向特定垂直领域,设计并推进量子化理论模型及其应用路径;
将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构,并发展成系统性理论框架;
与该领域的经典架构师协同合作,打造经典与量子融合的统一理论范式;
产出高水平学术论文、申报技术专利,积极参与国际学术互动,促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话;
在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间,开拓跨领域的前沿研究方向。
【我们期待你具备】
硕士及以上学位,专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向;
掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具;
拥有跨学科建模或理论原创经验,善于将抽象科学概念转化为结构性体系;
热衷于规则重塑与赛道创新,愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。
我们不寻找仅追求局部突破的研究员,而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。
在这里,你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。
Web3支付卡项目负责人
9.5-12万元/月
产品经理5-10年本科C端产品区块链产品
职责:
1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理
2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化
3、牵头托管及非托管钱包的集成工作,支持多条区块链网络与稳定币应用
4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理
5、协同合规与法务团队,确保产品设计符合相关监管政策要求
6、联合用户体验与技术开发团队,明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点
7、监控产品上线后的核心数据指标(如激活率、消费行为、奖励使用情况),并聚焦提升增长型功能
8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态
要求:
1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历
2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑
3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型
4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理
5、具有与合作伙伴或供应商(包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等)协作的实际经验
6、思维清晰、目标驱动,能胜任高强度、快节奏的工作环境
云计算技术运维工程师
4-6万元/月
运维工程师5-10年本科
团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户,依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术,打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持,助力客户顺利上云、高效用云,持续提升系统稳定性和客户满意度。
工作地点:香港/新加坡
职位描述:
1、深入理解客户业务需求,与客户的架构、开发、运维团队紧密协作,全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构,围绕云上业务稳定性目标,制定优化策略,在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持,推动客户云环境持续优化。
2、从客户整体架构视角出发,开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作,总结并输出可复用的最佳实践和技术工具,针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。
3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题,协助推进问题闭环管理,并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。
职位要求:
1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验,且在某一技术方向具备扎实的专业积累;
2、掌握云计算相关产品原理与技术架构,具备实际操作经验,有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先;
3、熟悉云原生架构设计方法论,具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先;
4、具备良好的责任意识和抗压能力;
5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。
加分项:
1.持有阿里云认证ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)或ACE(阿里云认证高级工程师)资质者优先。
2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。
客户运营
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程规范,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等;
2、及时回应并处理客户的咨询与需求,动态掌握客户情况,提供优质客户服务,持续维护良好的客户关系;
3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌价值与服务体系,提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力,熟悉客户关系管理,能够深入挖掘客户需求,推动签约或客户转介绍;
2、认同创业型企业文化,拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质;
3、具备良好的抗压能力,能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语沟通流畅,无语言障碍。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。
2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。
3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。
4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。
5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。
6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。
7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
邢台沙河市急招设计师,,擅长十三行、场操作经验。需擅长服装全品类设计,包括时尚、简约气质、
8000-8500元/月
服装设计师
急招设计师,,擅长十三行、沙河市场操作经验。需擅长服装全品类设计,包括时尚、简约气质、极简风等风格。具备独立开发、改版能力,并有色彩搭配经验。薪资待遇为底薪8000至8500元,具体薪资面议,另加提成。
服装主设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
【主设计师|韩系通勤女装】
店铺:一颗小野莓
风格定位:韩系通勤女装
目标客群:25-30岁,注重日常通勤、质感穿搭、实穿性与时尚感的结合。
【岗位职责】
1. 负责店铺韩系通勤风格女装的款式开发、改款设计及产品企划工作,能根据品牌定位输出符合店铺调性的产品方向。
2. 关注国内外时尚趋势、流行元素、竞品店铺及市场大盘变化,结合店铺销售数据和业绩目标,制定季度/月度开发主题与产品规划。
3. 根据产品开发计划,推进款式收集、选款、改款、设计出图、面辅料选择、样衣跟进等工作,确保开发节奏和上新质量。
4. 具备较强的审美能力和搭配能力,能从版型、面料、颜色、细节、穿搭场景等方面把控产品风格,提高款式竞争力。
5. 对样衣开发结果负责,跟进打版、试版、改版及最终成衣效果,确保产品符合店铺风格、品质标准及销售需求。
6. 协同运营、拍摄、供应链等部门,结合销售反馈持续优化产品结构,提高爆款率、动销率及店铺整体产品竞争力。
7. 能适应电商女装快节奏开发模式,按时按质完成各阶段开发任务。
【岗位要求】
8. 女装设计开发经验5年以上,擅长上下装开发,有韩系通勤、轻熟、简约质感类女装经验优先。
9. 具备独立开款、改款、选款及产品企划能力,有原创设计或买手改款经验者优先。
10. 熟悉电商女装开发流程,了解面辅料、版型、工艺及成衣落地效果,能把控从设计到样衣完成的全过程。
11. 具备良好的审美能力、市场敏感度和流行趋势判断能力,关注国内外时尚网站、品牌趋势及竞品动态。
12. 有一定团队管理或带助理经验,能合理分配开发任务并推动团队高效完成工作。
13. 责任心强,执行力强,目标感明确,能接受快节奏工作,有较强的抗压能力和结果意识。
14. 有好胜心和上进心,愿意与店铺共同成长,能服从公司及上级工作安排。
【工作时间】
大小周工作制。
【加分项】
1. 有成熟类似风格的电商女装店铺主设计师经验;
2.熟悉韩系通勤、轻熟简约、质感女装风格;
3. 有打造爆款、系列企划、产品结构规划经验;
4. 对淘宝/抖音女装市场及竞品有较强敏感度。
泉州石狮市潮牌设计师6K-13K有好的沟通能力周休一天
6000-7000元/月
服装设计师5-10年本科周末单休制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿T恤/卫衣外套裤装男装女装
潮牌设计师6K-13K有好的沟通能力周休一天
女装/男装主设计师(广东工作/双休包食宿)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再进行申请。
该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达虎门高铁站。
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式收集工作,按要求完成当季产品的开发与设计任务;
2、根据所设计款式的具体需求,完成打样前的各项准备,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型与样式的跟进,把控打样进度与质量;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发经验,熟悉全品类产品开发流程;
2、掌握常用面辅料、图案设计及工艺知识,能结合实际应用于服装创作;
3、对时尚潮流敏感,具备流行趋势分析能力,并能融入设计实践;
4、具有一定的搭配技巧和较高的审美水准。
买手设计主管(内衣/家居服)
1.8-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理买手服装内衣/泳衣打板与样衣制作
【加入我们,您将享有】
1、薪酬体系:固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金
2、工作时间:双休制,每日7.5小时(09:30-18:30,含1.5小时午休)
3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利;
4、多元补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等;
5、贴心福利:每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出行等);
6、发展路径:专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。
岗位职责:
1、依据产品战略规划与市场趋势,拟定新季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,主导新品设计概念发布;
2、结合年度研发计划及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列主题、款式构成、结构设定、数量规划与风格定位;
3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态,涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际转化;
4、围绕品牌调性开展产品设计,完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案,输出图稿并落实设计制作;
5、编制并执行内衣设计年度预算,有效管控产品研发成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先;
3、精通服装尤其是内衣的面料辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品风格主线,可独立分析主流及高端内衣品牌的流行元素;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练使用各类服装设计相关软件工具;
5、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具有团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,具备创新思维能力。
底薪8000+提花设计师
1.7-2.5万元/月
服装设计师1-3年本科
现招聘提花设计1人,主要是做真丝丝绸面料的提花设计
薪资:8000+提成+奖金,薪资到手1.7-2万+
上班时间:8-5点,8-9点,2班倒
入职缴纳五险,有餐补
根据市场流行趋势、客户需求,进行丝绸面料花型设计、图案创作、配色方案;负责图案的手绘、电脑绘图、分色、制版文件输出,配合工厂生产等
30-45,有1-3年经验,本科学历
服装平面设计师
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科男装PS服装AI设计初稿女装制定工艺文件
岗位职责:
1. 负责服装类平面视觉设计,包含产品展示图、宣传资料、图案元素绘制等相关设计内容
2. 与项目团队协同配合,确保设计成果契合品牌调性及市场定位
3. 持续优化创意表现,精进设计技法并提升作品整体品质
任职要求:
1. 具备优秀的审美素养与创新意识,能独立推进并完成各项设计工作
2. 熟悉常用设计工具,如Photoshop、Illustrator等专业软件操作
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作态度,能与组员高效配合
服装设计专员
4000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限
工作时间
上午9.00-12.00
下午1.30-6.00
岗位职责:
负责款式设计与纸样制作
服装设计
5000-9000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公周末单休AICDRPS服装内衣/泳衣
工作内容:一、负责公司新产品的开发设计;
二、按公司要求进行设计研发;
职位要求:一、中专学历,服装设计专业毕业;
二、具有2年以上内裤设计工作经验,要有创意;
三、熟练操作PHOTOSHOP、COREDRAW、AI等平面软件,能独立完成设计;
四、对面料有一定的认识,能把握流行色彩的搭配及运用,对内裤工艺熟悉,知道如何应用;
(优秀应届毕业生可考虑)
工作时间:8小时,逢星期天休
息
cos服设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公包住年终奖CDR服装生产过程管理周末单休包吃住包吃服装制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研
1. 熟悉COS服装风格,具备COS服搭配能力,能够搜集热门动漫角色形象,并整理相关研发素材。
2. 参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件、小样件的制作。
3. 拆解动漫服饰结构,便于后续打版及样衣制作流程推进。
4. 熟练操作PS、CDR或AI等图形设计软件,能绘制贴合角色设定的印花图案。
本店专注cos服领域多年,主打王者荣耀、崩坏:星穹铁道等IP系列服饰。
早九晚六,单休,提供食宿。
薪资面议,工作地点位于仙桃。
女装主设计师(双面呢/羽绒服)
5000-15000元/月
工艺师主设计师经验不限学历不限羽绒服双面呢现场办公五险周末单休AIPS设计初稿服装女装
公司简介
我们是专注双面呢大衣、羽绒服两大品类的服装贴牌公司,团队年轻、氛围轻松,不卡资历、不看年限,只看审美、创意与潜力,愿意给年轻人足够的发挥空间,用设计+AI做出更高效、更有竞争力的秋冬女装爆款。
职位描述
负责公司双面呢大衣、羽绒服全系列设计研发工作,从趋势企划、款式创意、效果图输出到样衣落地全程参与。我们鼓励大胆创新,支持使用AI设计工具提升效率与创意表达,欢迎有想法、敢尝试、懂AI的年轻设计师加入。
岗位职责
1. 负责双面呢大衣、羽绒服款式设计、效果图绘制、工艺单制作
2. 捕捉当下年轻潮流、流行色、廓形趋势,输出创新、可落地、市场化的设计方案
3. 运用AI设计软件辅助研发,提升设计效率、丰富视觉表达
4. 配合版师、工艺师完成打版、样衣调整,把控版型与工艺细节
5. 能独立完成季度产品企划,完成系列化设计与搭配方案
6. 对接客户需求,配合改款、优化。
岗位要求
1. 大专及以上学历,服装设计相关专业
2. 经验不限,优秀应届生/1-3年经验均可,轻经验重潜力
3. 审美在线、思维活跃,具备创新设计思维,不墨守成规
4. 熟练使用PS/AI等基础设计软件,能独立完成设计稿
5. 熟悉并能使用AI设计软件赋能设计研发者优先
6. 学习能力强、积极主动、责任心强、沟通顺畅
7. 有个人作品集优先
批发女装设计(十三行、意法)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公十三行设计师FH周末单休批发女装服装设计初稿女装意法设计师五险
岗位职责:
1. 负责“批发”市场女装的设计工作,涵盖十三行、意法风格及简约韩式风格的服装创作。
2. 与团队高效协作,确保设计成果贴合市场趋势与实际需求。
任职要求:
1. 具备三年以上女装设计工作经验
2. 熟悉批发运营模式
3、高薪加高提成!
男士内衣研发主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装周末双休餐补内衣/泳衣五险一金带薪假期年终奖现场办公裤装买手男士内裤服装家居服打板与样衣制作
岗位职责:
1、爆款产品打造:独立主导男士内裤品类从市场趋势分析、产品规划、设计研发到批量生产及上市的完整流程,对爆款打造的达成率及销售表现承担直接责任。
2、供应链协同与管理:充分调动并高效协作现有成熟供应链体系(含成衣厂与面料供应商),保障产品高效落地,主导成本、交付周期与品质的谈判与全程管控。
3、产品生命周期运营:结合销售数据、用户反馈及市场动态,持续推进产品优化与迭代升级,延长热销产品生命周期,提升复购率与市场口碑。
任职要求:
1、具备3年以上男士内裤或相关品类(如内衣、家居服、保暖服饰)产品开发经验,需附过往代表性作品集或成功案例证明。
2、掌握可直接对接的成熟男士内裤供应链资源(包括成品加工厂及面料供应渠道),具备快速推进产品落地的能力。
3、熟悉男士内裤产品的成本构成,拥有较强的议价能力,能有效控制成本结构,确保产品盈利空间。
4、了解抖音、天猫等主流电商平台男士品类的运营节奏与推广策略,能接受高频次出差(用于供应链考察、市场调研及行业展会参与)。
加分项:
有从0到1主导男士内裤品类开发或成功打造月销超10万件爆款产品的实操经验;
对功能型男士内裤(如冰丝、抗菌、无痕等)具备开发经验或市场理解。
栏目概述
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