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其他生产营运人员5-10年本科核工业工程设计院施工单位电力工程
1. 负责核电及工程领域机械设备模块、大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统方案制定,确保设计成果满足工程质量与安全规范要求。 2. 编制模块化产品设计方案,推进设计标准化与产品化进程,构建并维护企业级设计规范、技术标准及相关评审机制。 3. 组织结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业,主导解决设计过程中的关键技术难题。 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持,持续优化设计流程,提高整体工作效率。 5. 组织开展模块化设计相关培训,推广先进设计理念、方法和工具,提升团队技术水平与专业能力。 6. 编制并管理项目各类技术文档,包括设计方案、技术说明等,确保资料完整、准确且可追溯。 7. 参与模块化项目的投标工作,组织设计文件编制、技术交底及日常技术指导。 8. 参与项目风险识别与评估,提出有效的技术应对措施,控制设计实施过程中的潜在风险。 9. 与总承包单位、施工单位、监理单位及供应商等相关方保持沟通协调,保障项目顺利执行。 10. 关注行业技术发展趋势,推动设计方法与技术创新应用,提升技术竞争力。
总体工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上硕士
岗位职责: 1、开展项目前期论证,与客户进行技术交流,完成可行性评估,明确技术需求; 2、承担项目整体架构设计,验证技术方案,并对项目任务进行细化分解; 3、在项目执行过程中把控产品技术状态,主导风险研判,协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。 任职要求: 1、具备硕士及以上学历,专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域; 2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验,具备出色的沟通能力,以及丰富的团队与项目管理实践经验;
生产运营经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作 2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写 3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代 4.解决生产环境中的技术问题,保障系统稳定运行 5.持续学习新技术,提升专业能力与协作效率
制造工程师
7000-9000元/月
生产运营月结3-5年本科
岗位职责: 1、保证按照安全法规、生产操作规程进行操作,确保安全生产,对不符合安全生产条件的现象立刻上报。 2、负责接收生产工单,严格执行工艺文件,按时、保质、保量的完成生产任务。 3、负责工装、设备和工具的日常维护及管理。 4、负责工作现场的日常5S管理。 5、产品生产过程问题及时反馈,积极建议解决方案。 6、协助制造代表(工艺工程师)完成新产品的试装和试制工作。 7、协助质检部门完成订单产品的厂验工作。 8、充分关注任务单据的所属状态,推动任务及时完成,将实物产品和任务单据看作同等重要内容进行任务周转,保证BIP系统数据的准确可靠和可信。 9、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信、自动化专业。 2、3年以上IT或电子类企业的生产工作经验,熟悉产品生产流程;有军品生产经验者可适当放宽学历要求。 3、熟悉网络通信、数字调度等产品的相关知识;掌握机柜布线工艺;熟悉常用仪器仪表使用。 4、有强烈的责任心,计划周密严谨。 5、具有团队合作精神,有良好的沟通能力。 6、具有良好的分析问题和解决问题的能力。 7、具有丰富的产品生产经验。 8、能够熟练使用计算机和办公软件。
厂务技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技设备维修保养动力设备生产设备电气设备电工证登高证
厂务工程师岗位职责 1、统筹设施运维管理 全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统(含墙面、地面、门窗、静电防护)的运行维护、安全保障(防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混)与持续优化,确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力,可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。 2、建立标准化管理体系 主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范,落实工作记录机制;依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档,配合质量管理体系(如ISO9001/14001/13485)要求,编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件,保障体系合规且可追溯。 3、实施预防性维护与应急管理 制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算,组织编制并演练各类应急预案(包括停水、停电、泄漏、火灾等),有效控制运维成本,减少非计划性停机;定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练,提升团队响应速度与安全防范意识。 4、推动节能降耗与数据驱动优化 搭建设施运行、维保及故障分析数据库,通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化,挖掘系统运行潜能与极限值;撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》,为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持,助力实现碳减排与成本管控目标。 5、主导技术升级与新设备落地 牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作,确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求;协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交,保障项目顺利投产。 6、部门协同支持保障运行顺畅 积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队,提供设施安全支撑与技术协助,响应临时任务需求,确保公司整体运营高效有序。 7、完成领导交办的其他工作任务 根据企业发展需要,承担阶段性专项工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,不抽烟不酗酒,身体健康,持有高低压电工证、登高证,具备消防证者优先。 2、善于钻研,动手能力强,乐于学习,拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验,具备一定的理论素养和文字表达能力,能独立制定制度与规范。 薪资待遇:综合工资6000-9000元/月(根据能力与贡献核定),缴纳社保公积金,单休,享带薪年假,免费团建旅游,设全勤奖。餐补每天15元;若18:00后仍在岗,额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放,公司配备微波炉供使用。 五天八小时工作制,超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。 作息时间:8:00~11:30;12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。 苏州广皓包装材料有限公司(直招) 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
调试助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1. 根据调试标准及流程,完成测试与分选设备的安装、调试任务; 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作; 3. 在调试过程中识别生产规范或产品设计方面的异常,及时向主管或主管工程师汇报,助力产品质量优化; 4. 参与调试技术文档的编写与推广工作; 5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系有效落地执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备1年以上设备维护、调试类相关工作经验; 3. 熟悉半导体封测设备运行原理,掌握各类传感器工作原理,了解电机运行及气缸调节方法,能熟练操作常用工具,并具备快速排查故障的能力; 4. 熟练使用常用办公软件,能够识读专业技术图纸; 5. 具有良好的沟通能力、执行力和抗压能力。
其他生产营运人员3-5年本科造型设计色彩材质设计工艺设计KeyShotRhino手表消费电子3C
公司优势: 1、总部位于义乌,是一家拥有300名员工的工贸一体化企业 2、周末双休,法定节假日按规定休假 3、提供五险一金、餐补、全勤奖、下午茶、团建活动及节日福利 4、团队年轻化,工作氛围轻松融洽 5、具备完善的培训机制与明确的晋升路径 岗位职责: 1、主导手表产品的外观设计、CMF规划及交互原型设定,确保产品具备出色的视觉美感、亲和力与品牌识别度 2、负责从概念草图、3D建模(熟练操作Rhino、ProE/Creo、Solidworks等工具)到最终量产落地的全流程设计管理 3、深入洞察用户使用场景与心理需求(如趣味性、易用性等),将交互逻辑与视觉表达有机结合,提升产品体验感 4、持续跟踪消费电子、智能穿戴、运动户外等领域市场变化、流行趋势与新技术发展,定期提交趋势分析报告,为产品升级提供创意支持 任职要求: 1、工业设计或包装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上产品设计实际落地经验 2、掌握产品结构、材料特性及生产工艺,熟悉设计开发流程,确保设计方案可实现 3、具备优秀的手绘能力、建模与渲染水平,设计理念先进,审美能力强,注重细节处理 4、熟练运用犀牛、PS、keyshot等设计软件,具备AI辅助设计能力 5、具有良好的美学素养、较快的建模效率与鲜艳准确的渲染表现,熟悉各类产品设计元素 6、有手表、运动器材、智能设备、消费电子产品等相关领域设计经验者优先考虑
其他生产营运人员月结3-5年本科塑料研发通用塑料
【岗位职责】 1. 产品设计与开发执行 负责汽车座椅塑料部件(如护板、装饰盖、调节手柄、卡扣等)的3D建模、2D图纸输出及设计变更工作,确保设计方案满足功能、性能及装配需求。 遵循既定的产品开发流程,按时完成数据发布、设计评审及相关技术文档编制。 2. 技术问题分析与解决 主导塑料件相关技术问题的分析,配合客户开展Study方案提交,完成CAS问题校核、分析确认等技术支持工作;协同处理试制与量产阶段出现的结构强度不足、外观缺陷、尺寸偏差、装配干涉等问题。 协助解决塑料件与发泡层、面套、电子元件等其他子系统间的匹配问题(如间隙控制、异响排查)。 3. 设计与验证支持 依据客户输入和内部标准,制定塑料件的设计验证计划(DVP),跟踪样件制作与测试进程,分析测试结果并形成报告。 参与设计评审过程,提出可制造性(DFM)与可装配性(DFA)方面的优化建议。 4. 供应商技术对接与支持 作为技术联络窗口,与模具厂、材料供应商保持日常沟通,跟进模具设计进展及T0/T1试模情况,推动问题闭环整改。 参与供应商技术方案评估,确保其工艺实施符合设计预期。 5. 标准符合性确认 确保所负责塑料件的设计满足行业规范、法规要求以及客户的特殊规定,重点关注VOC、气味、阻燃性能及禁用物质等相关管控指标。 6. 技术文件与知识沉淀 负责编制并维护产品BOM、技术规范、DFMEA等工程资料。 积极参与部门内技术经验总结和技术资料库的更新维护。 7. 完成上级安排的其他技术工作任务 【任职资格】 1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、高分子材料与工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力,能进行日常交流与专业技术沟通; 3. 能够频繁与海外团队及客户直接对接,处理常规项目事务,协调日常工作安排; 4. 核心技能: 熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX中至少一种主流三维设计软件,具备零件与装配体设计能力; 5. 了解A级曲面设计基础,掌握基本GD&T图纸标注方法; 6. 工程知识: 熟悉常用塑料材料(如PP、ABS、PC/ABS)的特性、注塑成型原理及常见缺陷类型;了解模具基本构造(如分型面、浇口形式、顶出机构)。 工具方法: 掌握APQP开发流程,熟悉DFMEA、DVP&R等工程工具的基本应用; 7. 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品设计经历,有内饰件尤其是座椅塑料件设计经验者优先考虑; 具备模具开发跟进及试模问题处理经验者更佳; 8. 本岗位为专业技术岗,不强制要求管理经验; 有指导初级工程师完成设计或测试任务的经历,或曾担任导师分享专业知识者优先; 具备较强的逻辑思维能力和现场问题解决能力,工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识; 具备一定沟通表达能力,能够清晰传递技术观点; 对汽车内饰品质有基本理解,具备成本与质量双重视角。
其他生产营运人员经验不限硕士电芯开发
岗位职责: 1. 负责产品前期质量策划工作,制定产品质量控制方案 2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制 3. 配合市场部完成客户导向的技术准备工作,如识别客户需求,将其转化为内部技术要求,并提供样品及相关技术支持 4. 参与样品的开发与制作 5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效分析 6. 推动新技术的研发与实际应用 任职要求: 1. 硕士或以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业优先考虑 2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先 3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力 4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验 职位福利:五险一金、餐补、包住、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、16薪
其他生产营运人员1-3年本科结构仿真热仿真流体仿真
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。 2. 核心技能:熟练使用至少1种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(包括冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。 3. 行业经验:具有1年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液物性及液冷组件选型者更佳。 4. 能力要求:能够基于仿真结果提出有效优化建议,协同测试团队完成仿真模型的验证与校准,具备较强的故障分析能力及跨部门协作沟通能力。 5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向) 岗位职责: 1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地; 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果; 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题; 4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向); 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化; 6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。 任职要求: 1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士; 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果); 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验; 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践: ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等) ◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等) ◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等) ◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等) ◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等) 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑; 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用; 我们提供: 1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励; 2、直连A100/H800/B200算力集群资源; 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港); 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
网络安全1-3年本科
岗位职责: 1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业; 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力; 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验; 4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux); 5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统; 6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用; 7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力; 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务; 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
风控算法1-3年本科
岗位职责: 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备; 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围; 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作; 4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决; 5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验; 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型; 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能; 4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优; 5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查; 負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認; 依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求; 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護; 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格: 全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景; 具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮; 熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力; 至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗; 具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術; 學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識; 具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责: 1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜; 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施; 3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求; 4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求; 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调; 6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略; 7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历; 2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景; 3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具; 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流; 6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力; 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路; 8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
广告设计
2000-4000元/月
广告设计师3-5年中专/中技现场办公带薪假期餐补车补加班费周末单休PSAICDR
主要负责店内设计,对接,报价,设计,确定,下单,责任心要强!
电脑设计,标志牌设计,广告设计
4000-5000元/月
广告设计师
熟练电脑Cdr,交通标志牌的图纸排版,刻字,统计数量内容核对,
平面设计
5000-10000元/月
广告平面设计高中
岗位职责:1.负责与客户的日常沟通,确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。
广告平面设计
月薪6000, 节假日带薪,年终奖。 中午包吃,远点的可以住二楼。 一层350平方,二层有很多空置房间。 主营:喷画(写真、喷绘、UV),广告牌,活动搭建 位置:定陶汽车小镇西头
广告设计
7000-8000元/月
广告设计师3-5年中专/中技
岗位职责: 1,负责整合线上线下广告资源,策划并推进品牌广告合作项目,提升平台曝光与商业价值; 2,根据市场趋势与用户需求,制定广告销售策略,推动广告产品的落地与持续优化; 3,开拓并维护品牌客户,代理商及渠道合作伙伴关系,推动长期稳定合作; 4,协调内部团队推进广告项目执行,确保投放效果与客户满意度; 任职要求 1,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力,能够独立推进合作落地; 2,熟悉广告营销,品牌推广或媒介运营相关领域,有资源整合与跨界合作经验; 3,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏; 4,对创新业务模式有高度敏感性,有创业精神和结果导向思维; 5,按项目利润的50%进行分红。 6,谢绝混日子,眼高手低,只有思想没有行动的人。优秀的平台只能给优秀的人服务。
羽绒服设计专员
9000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科小设计师棉服设计师羽绒设计师服装外套设计师
岗位职责: 1、根据品牌定位,制定产品组合、品类规划、成本控制及商品系列结构的具体实施方案; 2、整合分析国内外市场流行趋势,结合消费需求与历史销售数据,落实每季品牌产品概念、季节定位、主题设定及设计方向; 3、负责设计至生产前各环节的统筹跟进工作。 任职资格: 1. 服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历,具备1-3年服装设计相关工作经验; 2. 熟知服装设计与开发全流程,熟练掌握面辅料应用,了解服装制作工艺标准; 3. 具备良好的审美素养与艺术基础,拥有较强的时尚鉴赏力及服饰搭配能力; 4. 具备突出的创意设计能力与绘图表现力,手绘功底扎实; 5. 需提交符合本公司品牌风格的设计作品及近期个人照片。
服装/纺织设计5-10年本科服装不接受居家办公女装男装童装
GANT品牌 岗位职责: 1、分析本品牌及竞品的销售数据,开展市场调研并完成流行趋势预判; 2、结合季度主题方向,整合面料、辅料、色彩、版型等元素,提炼可落地的企划方案; 3、依据企划内容完成设计出图,跟进打样流程,确保样衣准确体现设计理念; 4、参与企划评审及订货会相关支持工作; 任职要求: 1、统招专科及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验,有2年以上梭织品类设计经历者优先; 3、精通服装设计理论、面辅料特性及生产工艺,熟练操作Photoshop、AI等设计工具; 4、熟悉时尚动态,具备敏锐的潮流洞察力与创新设计思维; 5、具备较强的沟通协调能力、执行力及团队协作意识; 6、能适应出差安排; 职位福利:节日福利、五险
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装
岗位职责 1、配合设计师完成选品及组货工作(需接受出差安排) 2、为模特进行服饰搭配与造型设计 3、编写服装产品的描述文案及核心卖点内容 4、协助摄影师完成服装拍摄相关事务 5、协助美工完成新品上架流程 6、整理形象设计类课程资料 任职要求 1、大专及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业优先 2、熟练操作服装设计类软件(如Adobe Illustrator、Photoshop等),熟悉面辅料特性及成衣制作工艺 3、具备良好审美能力与创新意识,工作细致认真,善于团队协作与沟通 4、有服装设计相关工作经验或实习经历者优先
服装/纺织设计3-5年本科现场办公饰品包吃周末双休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
你是否擅长以设计传递内在力量与外在魅力,乐于通过创意表达与专业洞察为30+女性打造兼具心理舒适与美学呈现的服饰?我们是一家聚焦心理学与美学融合的服装品牌,现诚邀资深服装设计师加入 服装品牌:嫒⿂儿 (可通过抖音/小红书账号:爱鹿儿形象研究所,心通通app—能量衣橱,进行了解) 面试流程: 提交个人简历+过往设计成果——通过后根据嫒鹿儿品牌出专属设计方案 工作时间: 10:00-6:30 周末双休,包午饭 法定节假日正常休息,春节假期不低于2周 岗位职责: 1. 独立完成从概念构思到成衣落地的全流程设计工作,结合品牌调性及30+女性的心理诉求与生活场景,开发具备市场竞争力且富有情感联结的服装系列; 2. 熟悉面料性能与制作工艺,兼顾穿着体验与版型美感,精准选材并协同生产链路实现设计还原; 3. 持续洞察30+女性用户的生活状态、审美取向与情绪需求,构建具有高用户粘性的产品服务体系; 4. 与营销、摄影、视觉等团队高效协作,推动品牌形象传播与内容输出的一致性; 5. 围绕品牌发展方向完成设计方案策划与可视化呈现,清晰表达设计理念,保障项目顺利推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景,拥有3年以上独立主导设计项目的经验; 2. 具备出色的审美能力与时尚感知力,能准确捕捉30+女性群体的穿着偏好与心理特征; 3. 熟练掌握服装开发全流程,可独立完成调研分析、创意构思至实物落地的完整闭环; 4. 表达清晰,善于沟通,具备良好的团队协作精神,能够协调多方需求并推动执行落地; 5. 对心理学领域有浓厚兴趣,有团队管理经验者优先考虑。 你将获得: 深度发展平台: 参与一个连接心理疗愈与服饰美学的创新项目,投身具有社会价值的品牌实践; 自由创作环境: 在坚守品牌核心的前提下,拥有充分的设计自主权与创意发挥空间; 具竞争力的薪酬: 薪资面议,依据个人资历与能力提供具吸引力的薪酬结构与发展激励; 温暖共进的团队: 与来自心理咨询与时尚产业的专业伙伴共同成长,携手打造兼具美感与心灵共鸣的服饰品牌。 我们期待与你同行,以设计为桥梁,为每一位30+女性塑造自信、自在且充满力量的日常穿搭体验。
其他生产营运人员月结5-10年大专车载项目
岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优; 对接车载硬件设备(如T-Box、ECU等),实现远程车控功能(包括车门锁、空调、充电管理等)及车辆状态实时监测,支持OTA升级能力; 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制,保障与车载终端的稳定连接和高效数据传输; 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题,确保实时车况信息同步的可靠性与响应速度; 持续关注智能座舱与车联网技术发展动态,如Android Automotive OS演进、CarPlay兼容性适配等方向。 任职要求 技术能力 具备5年以上Android平台开发经验,熟练掌握Kotlin/Java语言,熟悉MVVM架构与组件化设计模式; 了解汽车通信协议(如CAN总线、UDS、DoIP)或有IoT设备联调经验者优先考虑; 具有车载操作系统(AAOS)、CarService开发背景,或熟悉主流车机互联SDK(如百度CarLife)者可加分; 熟练使用性能分析工具(如Systrace、MAT),理解车载应用场景对功耗、内存等资源的严苛管控要求
服装设计师
1.2-2万元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险
1:电商经验优先(能出款,,有能力的来拿高薪) 2:能根据主播/红人定产品方向和风格 岗位职责: 1、根据定位战略发展,全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作,把握设计方向,制定每季产品面料、款 式、色系、风格等企划方案; 2、负责企划方案的款式落地,根据设计稿跟进制版,确保主题通过样板得以体现,并确保样板能顺利制作生产;3、根据品牌风格调性,结合市场调研,收集流行资讯,了解市场需求,把握流行趋势与动态,并将其合理地融入到品牌的创新中,完成规定产品开发图稿设计; 4、及时跟进产品研发团队各项工作进度,跟踪指导并及时解决各项突发性问题,及时的寻找更好的方案并对其进行优化; 5、管理研发买手团队,合理分配工作任务,有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作,在实施过程中进行指导和控制、考核,确保团队目标的达成; 6、严谨控制开发服装成本,把控服装工艺及版型,确保开发款式能与设计
服装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期现场办公服装大小周
岗位职责: 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作,掌握产品在终端卖场的实际展示效果及消费者穿着反馈,精准把握核心客群特征; 2、关注竞品动态,收集并分析品牌相关信息,挖掘其关键供应链资源,并合理借鉴应用; 3、整合流行趋势数据,结合品牌调性与市场需求,完成趋势向产品设计的有效转化。 二、产品设计开发 1、统筹规划面料、款式、色彩等核心设计要素; 2、依据商品企划方案推进设计执行; 3、围绕季度上新节点,确定设计主题与创意方向,主导设计实施与过程协调,确保设计成果按时落地并与企划保持一致; 4、在开发过程中控制成本投入,组织风险预判与评估,减少大货生产潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品团队完成产品资料整理与输出,参与订货会相关工作; 2、根据产品上市后的市场表现,协同商企团队响应快速开发需求。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,服装设计相关专业;具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验; 2、熟悉各类面辅料性能,掌握国家及行业相关技术规范; 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点; 4、具备较强的产品开发能力,能在明确产品定位的前提下,按时高质量完成设计输出; 5、掌握常规设计版型知识及成衣制作流程; 6、具备成本核算意识与量产风险防控能力,保障开发效率与品质; 7、具有一年多次订货会实战经验者优先。
ai短视频制作
5000-7000元/月
广告平面设计经验不限大专现场办公五险餐补
岗位职责 1. 负责鞋服类穿搭视频的创意策划、内容设计与整体风格把控,打造高审美、高品质穿搭短视频/长视频内容; 2. 熟练运用AI设计软件完成穿搭素材生成、款式搭配、视觉效果优化、视频画面AI辅助创作等工作; 3. 独立完成穿搭视频的剪辑、配乐、字幕、转场、调色等后期制作工作,保证视频节奏与视觉质感; 4. 紧跟鞋服时尚潮流趋势,结合品牌风格优化穿搭设计方案,提升视频内容的时尚度与传播性; 5. 配合团队完成穿搭视频的选题、脚本构思,确保内容贴合受众审美与传播需求; 6. 整理并优化AI设计素材、视频素材,建立素材库,提升工作效率。 三、任职要求 1. 审美能力出众,对鞋服穿搭、时尚潮流、视觉美学有极强的敏感度与专业判断力,熟悉各类穿搭风格(休闲、通勤、潮流、轻奢等),有鞋服穿搭视频创作经验者优先; 2. 会简单且熟练使用AI设计软件(如Midjourney、Stable Diffusion、Canva可画AI、AI视频生成工具等),能独立完成AI穿搭素材制作、画面优化、效果生成等基础操作; 3. 掌握视频剪辑技能,熟练使用剪映、PR等剪辑软件,能独立完成视频剪辑、调色、配乐、特效添加等后期工作; 4. 大专及以上学历,设计类、传媒类、时尚类相关专业优先,有无工作经验均可,应届生只要能力达标亦可录用; 5. 具备良好的创意能力、细节把控能力,对视频画面、穿搭搭配的美观度有严格要求; 6. 工作认真负责,执行力强,能高效完成岗位工作,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
广告设计
3000-10000元/月
广告设计师经验不限学历不限现场办公乙方公司五险带薪假期年终奖加班费周末单休图文广告户外广告接受无相关经验/技能PSCDR
熟练使用cdr、ps,负责门店广告设计,有责任心。
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
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