工作时间 上午9.00-12.00 下午1.30-6.00 岗位职责: 负责款式设计与纸样制作

岗位职责 1、制定公司产品研发规划：明确季度商品方向、面料配比、色彩组合等开发策略 2、统筹团队运作，优化产品研发高效响应流程 3、结合市场动态，主导各季产品设计开发，构建快时尚研发体系 4、负责部门运营，分配研发任务，组织产品发布 任职资格 1.统筹管理设计师日常事务 2.掌握本领域各类相关资源 3.了解各大服装市场，把握流行趋势信息 4.具备独立完成系列产品开发能力，协调联动上下游环节工作 加分项 具备服装/纺织行业从业经验 能力你达标，待遇我匹配

岗位职责: 1.负责高尔夫服饰的款式设计与产品开发，确保产出满足市场导向及企业品质要求 2.与项目团队协同推进设计进程，保障各环节高效衔接并持续提升设计成果质量 3.跟进行业动态，掌握高尔夫服装流行趋势，推动设计理念的迭代与创新 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效达成工作目标 2.深入理解高尔夫服装设计逻辑，精准洞察用户需求，具备相关领域设计实战经验 3.学习能力强，善于吸收新理念与新技术，不断提升专业设计水平

职位概要： 1、主导团队完成系列产品的开发与款式筛选； 2、整合流行趋势信息，明确每季产品在色彩、主题、元素及版型上的方向，制定休闲系列季度波段《设计企划》； 3、确保各波段商品订货按时、按量、按质完成（涵盖品类、色系、结构规划）； 4、达成年度产品目标：①优化品质与工艺水平；②实现倍率指标；③强化系列整体性（元素协调统一）； 5、支持终端销售：输出《流行趋势》、《商品搭配手册》、《面料手册》，并参与直播讲解搭配方案； 6、负责供应商的管理与拓展，持续提升供应商合作质量； 7、承担小组成员的指导与培养工作； 任职资格： ①、热爱时尚产业； ②、具备独立且成熟的审美判断力； ③、对潮流动态与时尚元素有高度敏感度； ④、能准确把握品牌定位及其风格边界； ⑤、拥有良好的团队管理与组织带领能力； ⑥、富有创新意识与探索精神； 教育背景： ①、毕业于中国十大服装院校之一； 工作经验： ①、具备知名女装品牌的成功项目经验； ②、在女装品牌企业拥有3-4年相关工作经验； ③、有1-2年独立带队经历； 技能要求： ①、熟练掌握PS软件操作； 素质要求： ①、工作认真细致、责任心强； ②、执行力高、效率突出； ③、具备创造力与丰富想象力； ④、诚实守信；

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

岗位职责： 负责使用缝纫机进行各种面料的缝制工作，确保产品质量符合标准；按照生产计划完成每日工作任务；保持工作区域整洁，遵守安全生产规定。 任职要求： 性别：男女不限 （可新手培训、长白班） 年龄：18～48岁 福利待遇： 薪资：计时/计件 保险：五险一金 其他：包吃包住，提供工作服，每年一次免费体检，节假日福利

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、尺寸偏差等常见问题 3.配合班组长完成产前样确认、首件检验及批量生产任务，确保交期与品质双达标 4.妥善保管所用工具、辅料及半成品，保持工位整洁有序，遵守安全生产规范 5.积极参与技能提升培训，配合产线优化调整，适应多工序轮岗需求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 2.缝纫相关工作经验不限，有服装厂实操经验者优先考虑 3.具备基础识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，接受零基础学徒，公司提供岗前带教培训

岗位职责: 1.负责羽绒服版型的开发与纸样打制 2.保证所制作纸样满足企业规范及客户需求 3.与生产团队密切配合，推动纸样顺利投产并转化为实际产品 任职要求： 1.具备扎实的版型设计能力与严谨的工作作风 2.熟练操作专业设计软件及相关制图工具 3.具有较强的协作意识，沟通顺畅，能高效完成跨部门协作

能吃饭耐劳有责任心 适应能力强者优先

工作内容 1 按照品牌客户的需求完成运动类服装的平面创意设计，包括款式构思及工艺图案的绘制与设计 2 协同版房推进新设计样衣的开发进程，协调工厂落实绣花、印花、烫钻等相关工艺的生产执行 3 熟练运用AI、PS等设计软件，完成服装花型、纸样与印花图稿的整合及套图对接工作 4 具备独立选配并开发品牌服饰所需面料及辅料的能力，确保材质与设计风格相匹配 5 对产前样衣及大货留样进行系统整理与归档，保证开发资料完整留存 6 参与公司运动服装产品线的品牌化款式设计与系列化开发工作

崗位職責： 1、負責香港區域技術團隊的搭建與日常運作管理，面向客戶提供產品介紹、現場演示及PoC等技術支持； 2、主導專案技術方案的規劃與撰寫，參與投標文件製作及技術內容講解； 3、協同市場團隊完成應用系統展示，並協助編製產品宣傳文案與技術資料； 4、配合銷售部門推進項目進展，達成整體業績目標。 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機相關專業背景，語言能力需具備流利的英語或粵語溝通水平； 2、掌握Windows/Linux/Unix操作系統，了解常見的儲存架構與網路基礎知識； 3、理解Router/Switch運作機制，具備良好的WAN/LAN維護與管理實務經驗； 4、熟悉SQLServer、Oracle、MySQL等主流資料庫及國產資料庫系統，了解常用資料備份策略； 5、掌握公有雲、私有雲、混合雲、超融合與虛擬化架構的整體設計框架，具備售前或實施實戰經歷； 6、熟悉CDH、TDH、FusionInsight等大數據平台的組成結構，了解數倉核心組件並有實際操作經驗； 7、熟悉備份工具與資料庫產品，具備原廠服務或實際部署經驗者尤佳；有香港本地工作經歷者優先考慮； 8、具備良好溝通技巧，高度責任感與客戶服務意識。 符合以下條件者優先： 具SI項目經驗，或擁有完整的網路、系統與資料庫整合能力，且擅長問題診斷與排除者優先； 持有CCNA、MCSE、RHCE、OCP等專業認證； 有資料容災、備份領域相關工作經驗； 具備VMware、Citrix虛擬化技術基礎。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障诊断与系统部署调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障定位并完成更换处理。 4.按时响应工单任务，及时向相关责任人（如组长、发单人）汇报处理进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇突发事件按客户要求迅速通报并处置。 7.完成上级交办的任务，并配合其他部门开展协同工作。 8.每日整理运维信息，按标准录入电子文档存档。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房日常作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护工作经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障排查能力。 3.具备良好抗压性，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

职位描述： 1.负责海外国际化支付平台的技术设计与系统开发，涵盖全球收付款体系、数字支付能力及配套钱包产品的构建 2.采用合理的系统架构，高效稳定地支撑海外法币与数字货币的交易处理，满足2B资金服务及多样化交易场景需求 3.致力于打造技术领先、高可用、安全可靠、用户体验优良且成本优化的全球支付基础设施，协同产品、运营与商务团队推进商业化落地 职位要求： 1.具备5年以上软件开发经验，有支付系统相关背景者优先 2.精通Java语言，熟练掌握常用数据结构与算法 3.深入理解并熟练运用SpringBoot、Dubbo、MySQL、MyBatis、MQ、Redis等核心技术组件 4.具备优秀的业务架构设计能力，熟悉主流行业架构模式，掌握分布式系统常见问题及应对方案，具备微服务与DDD实践经历者更佳 5.具备较强的逻辑思维能力，能结合实际业务场景进行分析，与产品经理协作完成业务模型抽象与方案落地 6.熟悉开源社区协作方式，具备良好的沟通能力和文档阅读理解能力

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

职位概要： 1、主导团队推进系列产品开发及款式筛选工作； 2、整合流行趋势信息，明确每季产品的色彩体系、主题概念、设计元素与版型方向，输出休闲系列各波段《设计企划方案》； 3、确保各波段订货任务按时、按量、保质完成（涵盖品类规划、色系布局与产品结构）； 4、达成年度产品目标：①优化产品品质与工艺水平；②实现倍率指标；③强化系列整体性（统一设计语言）； 5、支持终端销售：编制《流行趋势报告》、《商品搭配指南》、《面料资料册》，并参与直播中的搭配讲解； 6、负责供应商的管理与拓展，持续提升合作供应商的整体质量； 7、指导小组成员成长，推动团队能力提升； 任职资格： ①、热爱时尚产业； ②、具备独立且成熟的审美判断力； ③、对潮流动态与时尚元素具有高度敏感度； ④、能准确理解品牌定位及其风格边界； ⑤、拥有良好的团队管理与组织带领能力； ⑥、富有创新意识与开拓精神； 教育背景： ①、国内十大服装设计院校毕业； 工作经验： ①、具备知名女装品牌的成功运作经历； ②、在女装品牌企业拥有3-4年相关工作经验； ③、具备1-2年独立带队经验； 技能要求： ①、熟练掌握PS软件操作； 素质要求： ①、工作态度严谨认真； ②、执行效率高； ③、具备创造力与丰富想象力； ④、诚实守信；

要求近2年具备电商女装行业经验，专注18-25岁年轻化风格，不符者请勿投递 公司淘宝：0123 Start 岗位职责： 1、根据市场流行趋势，明确公司产品的设计方向与整体风格把控； 2、依据商品规划统筹年度及各波段产品主题，结合目标客群需求推进设计开发落地； 3、配合主理人组织团队开展流行趋势、市场需求调研，结合运营数据进行分析，持续优化产品结构； 4、协助主理人跟进设计团队开发进度，对设计方案进行调整与完善，提升开发执行效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，理解品牌调性，具备原创设计能力与创新意识，精通PS、AI等设计工具； 2、3年以上服装设计工作经验，熟悉女装全品类开发流程，深入了解网红款型或国际时尚品牌风格，有高端品牌从业经历优先； 3、具备优秀的系列企划能力，可灵活驾驭多元设计风格，掌握面料特性，拥有良好的服饰搭配功底； 4、对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、具备出色沟通表达能力，思维条理清晰，抗压性强，有团队管理实操经验。

美术专业毕业，素描、速写、色彩等专业有较强功底 2.非常熟练使用ps或ipad手绘板 3熟练使用cdr或者ai 4会使用3d_max或c4d 喜欢从事服装设计（男装），有一定从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责数码印花产品色彩的设计与校准，确保颜色达到客户要求及市场标准； 2. 与设计团队协同配合，输出专业的色彩策略，增强产品的视觉表现力； 3. 维护并优化色彩数据库，保障色彩在不同环节中的统一与精准； 4. 关注行业色彩流行趋势，持续更新配色方案，适应市场需求变化； 5. 处理生产中遇到的色彩偏差问题，保证成品输出的高品质。 任职要求： 1. 掌握数码印花流程及色彩原理，拥有扎实的色彩搭配实践经验； 2. 熟练使用色彩处理工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等； 3. 具备出色的审美素养和创意能力，对时尚动态具有敏锐感知； 4. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与团队高效配合； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定输出优质成果。

岗位职责: 1.配合设计师完成服装设计工作，确保设计意图准确落地； 2.参与设计讨论，提出创意想法及优化建议； 3.负责设计稿件的制单、跟单及跟进成衣制作全流程； 4.与设计团队保持沟通，保障成衣在尺寸与品质上达到预期标准； 5.关注时尚潮流动态，为设计提供趋势参考与灵感支持。 任职要求： 1.具备良好的审美素养与创新意识，能敏锐感知流行趋势； 2.拥有较强的沟通能力与团队协作精神，可高效对接各环节人员； 3.热爱时尚女装领域，具备积极应对挑战的心态； 4.具备较强的计划统筹与时间管理能力，保障项目有序推进； 5.熟练操作常用办公软件，能快速学习并胜任制版单、跟单等事务。 任职要求:服装设计相关专业应届毕业生或实习生均可。

【入职购买社保，具有竞争力的薪资和福利待遇。】 账号：织物猪Fabric pig 风格：甜酷甜欲学院少女风 岗位职责： 1. 把握当下流行趋势，结合品牌调性与用户偏好进行创意设计； 2. 按项目进度完成服装款式的设计图稿输出； 3. 全程跟进样衣打版，把控制作工艺、技术细节及成衣品质。 （擅长图案创作、IP元素设计者尤佳） 岗位要求： 1. 服装设计相关专业背景，熟悉服装市场动态，具备良好审美与创意思维，具有一年以上工作经验； 2. 有潮牌或中性风设计经历者优先录用； 3. 熟悉常用面料及各类辅料的基本特性与应用。

【岗位职责】 ①深入了解高端女装市场动态，结合当季产品风格与主题，开展市场调研并系统收集、整理最新流行趋势资讯； ②紧密跟进各关键开发节点，对款式进度表中的设计开发款进行准确记录，并实现日更新、周汇总、月总结的持续跟踪； ③高效完成设计团队安排的其他相关工作。 【任职要求】 ①大专及以上学历，服装设计相关专业毕业； ②具备服装行业从业经验，或为表现突出的应届毕业生； ③熟练掌握coreldraw、photoshop、illustrator等设计软件，具备独立手绘创作能力，熟悉PANTONE色卡的应用； ④具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨、条理分明、责任心强，富有团队协作意识； ⑤拥有较高的审美素养，对时尚具有敏锐洞察力。

9：00-18:00大小休四季订货会，入职缴纳五险。 小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦（PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现）感谢~~~ 岗位职责： 1.结合品牌定位与产品调性，定期开展市场调研，掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态，分析其优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求合理匹配面料资源； 2.按照公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握丹宁水洗等特殊工艺技术； 3.完成款式设计图稿：确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰；精准选配面辅料与配饰，做到面料粘贴规范、辅料规格准确，具备良好的材料整合能力； 4.跟进制版与样衣打样过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图与风格要求；同步做好相关设计资料的整理与归档工作； 5.参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，对产品质量进行评估并提出优化方案； 6.出席产品订货会，清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点，增强销售团队对产品的理解与推广信心； 7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析，结合市场需求反馈，及时调整或补充商品开发策略； 8.参与设计企划执行，围绕季度目标制定合理的开发计划，保障产品开发达成率； 9.掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用； 10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持，促进团队整体成长； 11.熟悉晨会流程与5S管理要求，并能有效落实执行； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上女装设计相关工作经验； 2.对女装时尚风格有敏锐感知力，能精准把握市场流行走向； 3.可独立完成系列化款式设计，把控样衣效果，提炼产品卖点并有效指导销售端； 4.责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间节点安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样板进度，确保开发流程顺利推进； 3、具备成本控制思维，能够在创新基础上实现产品的实用性与市场适配性； 4、精准把控产品版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队日常管理与人才培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并协同部门同事做好相关配合工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3.对时尚潮流具有敏锐的感知力和前瞻性判断能力，能准确捕捉流行趋势。 4.熟悉样品开发全流程，包括打样、试样及修改环节的跟进与落地。

1.负责服装类目的新品策划，整合时尚动态与流行趋势，制定产品开发方案，并就款式选择提供专业建议，确保按时完成上新目标；或具备买手背景，主导款式的选品与引进； 2.开展多维度市场调研，研判潮流走向，收集并分析品类线的市场数据，形成可落地的上新指导方案；跟踪商品上线后的销售表现及用户反馈，结合售后信息，精准捕捉消费者偏好、流行风格、面料应用、色彩趋势、设计亮点及视觉呈现等关键要素，持续优化产品组合与设计方向，推动产品迭代升级； 任职要求： 1、具有服装设计相关从业经历，或拥有男装买手实操经验； 2、热爱服饰领域，熟悉国内主流成衣市场的运作模式； 3、具备良好的成本管控意识与分析能力，能依据预算合理控制采购支出； 4、乐于交流协作，拥有出色的数据解读能力与爆款甄别能力，对时尚风向高度敏感，擅长穿搭搭配，了解当前服装市场的变化趋势，持续追踪行业资讯，对潮流具备敏锐洞察力，审美水平高，对面料色彩与美学设计有独到理解者优先，同时具备较强的谈判技巧与数据分析能力，有供应商开发经历，掌握一定服装供应链资源，具备扎实的服装设计理论基础与较高的审美认知。

参与团队协作，负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作，围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类，分析销售数据及开发需求，提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现：通过数据分析识别薄弱环节，优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通，确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作，提升团队整体专业能力

- 主导运动女装系列产品设计与开发，全程把控从创意构思到成品落地的各个环节，确保设计理念契合品牌运动美学与实用功能需求。 - 深入分析运动时尚潮流趋势（如街头运动风、运动生活化场景），结合市场反馈数据明确季度设计策略与方向。 - 带领初级设计师团队，指导绘制设计草图、甄选面料材质、制定色彩搭配及细节打磨，保障整体设计风格协调统一。 - 与技术团队密切配合，持续优化服装版型结构、功能性设计及实际穿着舒适度。 - 联动供应链部门评估高性能面料资源，兼顾成本控制与可持续发展目标。 - 参与品牌跨界合作项目，输出创新设计方案并推动项目高效执行落地。 任职要求： - 热衷运动文化，熟悉街头潮流风格 - 服装设计或相关专业本科及以上学历，具备5-6年运动或休闲服饰设计经验，拥有国际运动品牌（如adidas、Nike、Puma等）工作经验者优先。 - 深刻掌握运动女装设计方法论，了解Sports life style使用场景的实际需求 - 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，可独立完成技术资料包（Tech Pack）制作。 - 对可持续发展时尚理念、功能性面料应用及运动科技有深入认知。 - 具备良好团队协作能力，英语读写熟练，能胜任跨国沟通与高强度开发节奏。 - 有海外留学经历者优先

负责服装纸样绘图

根据生产假发要求和标准，生产假发头套帽子。