**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-02 ---关于我们 我们是一家专注于美国市场的时尚穿戴甲品牌，拥有自主设计与供应链。我们已积累1000+款原创甲片设计，致力于为海外用户提供高品质、高颜值的指尖时尚。 ---岗位职责 1.每周完成3-5场面向美国用户的TikTok直播，时段为8:00-13:00，内容以产品展示、款式推荐及粉丝互动为核心； 2.在直播过程中与观众实时沟通，及时回应评论、引导话题讨论，打造轻松活跃的直播氛围； 3.参与直播方案策划，协助团队选定主推产品、设定直播主题，紧跟TikTok平台内容趋势； 4.配合开展直播后数据分析，整理观看量、互动情况等基础反馈，提出可落地的优化建议； 5.主动探索并应用平台新功能（如互动工具、滤镜特效、小游戏等），不断提升直播表现力。 ---任职要求 1.具备流利的英语或西语口语能力，发音标准，能顺畅与母语用户交流（无需证书，以实际沟通为准）； 2.表达能力强，思维敏捷，具备良好的临场应变和互动技巧； 3.接受零经验应聘者，有TikTok/Instagram/YouTube等平台直播经历者优先，应届毕业生亦欢迎加入； 4.热爱美甲及时尚领域，性格亲和、乐于分享（直播过程无需露脸）。 ---薪酬 时薪50–100元，根据每场直播的观看时长、互动率及转化效果综合评定； 可优先接触大量新款甲片，第一时间上手体验并展示超千款原创设计； 团队氛围灵活开放，鼓励创新表达与多样化内容尝试。

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、抖音等平台发布公寓推广信息，及时跟进系统内相关动态，等待客户咨询即可~ 【岗位要求】 1. 年龄18—45周岁，男女不限，专业不限 2. 有强烈的赚钱意愿～（这才是关键） 【我们可以提供】 1、无责任底薪3000元+提成奖金4-5千，月均收入7000~12000元以上 2、提供住宿或住房补贴，让你安顿无忧 3、专属一对一全程带教培训； 4、生日福利、带薪年假、团队旅游、定期团建、免费国内外游等丰富福利；

一、部门职责 主管需具备从0到1搭建账号及带领团队的实战经历 主要工作是在自媒体平台（抖音、快手、小红书）进行账号运营维护，现阶段重点运营快手账号。 账号核心目标是为学校实现引流，吸引对化妆、美甲、摄影等课程感兴趣的潜在学员，未来规划发展为独立公司，模式类似MCN机构，并拓展多元变现路径。 二、账号矩阵 1、以教师与学员为内容人设构建账号体系，侧重打造学员类人设账号。 2、已有相对成熟的对标账号，运营初期可参考其模式进行复制与优化。 三、现有团队 1、拍摄与剪辑技能可内部培训，相关专业的师生均可参与视频制作。 2、公司现有师生中有大量人员愿意配合自媒体工作，可协助运营部门完成日常任务。 四、以下条件者优先考虑 1、具备MCN机构从业背景 2、曾独立管理运营团队 3、成功搭建并运营自媒体账号矩阵 4、拥有扎实的文字表达能力与内容创新思维 5、有教育或招商领域自媒体运营经验

工作内容 人员配置：4-6名舞蹈主播+1名主持人+1名运营 主持人负责调动直播氛围，4-6名舞蹈主播通过才艺展示进行舞蹈表演，包含团体舞、轮换舞等形式，保障直播流程顺利推进。 团队成员均为舞蹈爱好者，每场直播时长2小时后安排休息。 任职要求： 1、年龄18-28岁，无论是否有舞蹈基础均可，热爱跳舞，形象良好，气质出众，具备亲和力。 2、欢迎应届毕业生及零经验者加入，公司配备专业舞蹈教师提供系统教学。 3、态度认真，积极向上，性格活泼开朗。 4、具备自信心，能够胜任岗位职责。 福利待遇： 1、薪酬待遇：有舞蹈基础者享保底8000元，另设绩效奖金与高额提成，收入上不封顶； 2、福利支持：提供住宿、全程无任何费用扣除、享有带薪培训期； 3、娱乐配套：工作氛围轻松愉快，每月组织团队建设活动； 4、学习提升：在挑战高收入的同时提升专业能力，并有机会掌握更多实用知识。

公司介绍：2017年创立的成熟传媒机构，在广州及海南共设有4家分支机构，成功从零孵化多位百万粉丝达人，目前在广州专注于颜值与舞蹈类内容发展。 要求：五官端正即可 工作内容： 核心目标是协助你打造一个能在抖音平台实现变现的个人账号； 初期以直播收入为主，后期随着粉丝增长可拓展商演、影视拍摄、广告合作等多元收益渠道； 公司提供： 专业直播运营支持团队 专属短视频拍摄制作团队 与百万级达人联动导流机会 从零开始的化妆造型指导及舞蹈培训 多样化风格的直播场景配置 年轻化、现代化办公环境 待遇及工作时长： 每月工作26天，每日直播6小时，可分两场进行，每场3小时 保底薪资8-12k，提供住宿或住房补贴800-2000元（直播收益越高房补相应提升，阶梯式递增） 直播打赏提成35%-55%（有经验者可面议调整） 每位沟通的候选人均为筛选后定向邀约面试，岗位真实有效，无需顾虑为完成指标而招聘

工作内容: 1. 负责在抖音平台进行日常直播活动。 2. 协同运营团队完成个人ID账号的包装与打造，定期复盘账号运营情况。 3. 配合摄影及美工团队完成短视频内容制作。 4. 定期参加公司组织的免费培训课程（如直播话术、舞蹈、美妆等能力提升类课程）。 5. 在公司指定直播间进行直播，公司免费提供直播所需场地、设备及住宿支持。 薪资待遇: 1. 保底薪资3500-12000元（根据主播形象、语言表达能力及特长技能评定），另享礼物提成。 2. 每月组织1-2次团建活动，每季度安排旅游一次。 3. 提供定期心理辅导服务，帮助主播缓解工作压力。 4. 公司为助力主播IP打造，免费提供豪车、豪宅、游轮、奢侈品等资源用于拍摄取景。 职位要求: 1. 具备良好的配合意识和学习能力。 2. 有才艺者优先考虑（如舞蹈、音乐、绘画、形体、模特等）；情商高者优先；有相关经验者优先。 岗位福利: 提供免费小零食，工作氛围轻松，接受零经验小白，配备专人指导带教，不定期组织团建出游活动。 任职要求: 年满18周岁即可报名。 （可线上 可线上 可线上）！！！ （可兼职 可兼职 可兼职）！！！

情感聊天，无需经验，零基础可上手！！无任何收费项目！！ 我们的目标是帮助每位主播实现月入过万，你的成功就是我们的收益来源！ [薪资待遇] 每日直播6-8小时，保底收入4000-10000元 [直播内容] 1. 运营支持：配备专业直播运营团队，多对一辅导培训，全程陪伴直播，实时协助处理各类问题。 2. 内容形式：以轻松聊天为主，无业绩考核，只要满足直播时长即可享受无责任保底薪资（倡导健康直播，杜绝低俗、色情内容）

岗位福利： 1;保底6k起，上不封顶提成35-40%（行业提成空间较大，每位新人进入新领域均有适应过程，保底是对您初期经验不足的收入支持，期待您在公司实现全方位成长，我们更希望您超越保底） 2;提供酒店式单身公寓，家具齐全、可直接入住 3;配备专业化妆师、造型师（协助您掌握妆容搭配，提升个人气质是她们的工作职责） 安排专属运营指导楼下大舞台不定期联合组织上台实践，开展舞蹈声乐培训（只有您的综合条件不断提升，我们才能实现共同收益，互利共赢是我们追求的目标） 4;定期进行宣传推广，借助大舞台资源导流，由资深流量导师带教，助您迅速度过新手期，确保事业发展稳步上升 岗位职责： 1;配合公司在抖音平台完成内容展示与演出任务 2;严格遵守抖音平台运营规范（禁止出现低俗、不文明及其他违规行为） 3;积极参与公司组织的运营策略、舞蹈训练、话术演练等培训课程，主动提升自身形象气质及内外综合素质 任职要求： 1：具备良好外貌基础，有注重仪态美的意识（公司配有专业化妆及形象设计团队，将根据您的五官特征与体型定制专属妆造方案） 2：性格外向、乐于交流互动（如暂不具备聊天技巧无需担忧，运营团队将提供直播技能与话术系统培训，学习态度比现有能力更重要） 3：热爱新媒体行业，工作积极投入，拥有较强的职业素养与责任心

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1、熟悉短视频剪辑手法，有用户思维； 2、熟悉PR，剪映专业版，了解当下短视频流行趋势； 3、熟悉各平台推流和运营审核规则 4、负责抖音，快手，小红书等平台日常运营； 5、根据用户画像建立有效运营及内容产出，提高用户的关注度和转化率； 6、关注平台及行业动向，监测并分析竞品动态总结制定相应运营策略。 任职要求： 1、熟练使用各种后期制作软件（PS、PR 、AE、电脑版剪映等)优先； 2、喜欢短视频，各大平台重度玩家，有短视频剪辑、运营经验者优先； 3、思维敏捷，做事严谨、沟通表达能力强； 4、为人真诚可靠，品行端正，具有责任心和事业心 薪酬福利：无责底薪+提成+爆款提成、优秀员工奖励、目标完成奖励 +各种节假日福利等等 包吃两顿 工作时间：10:00-19:00 晋升通道：专员-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人（还可往专业专家方向发展）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

欢迎实习生投递本岗位~(^ω^)该岗位无转正机会~介意者勿投！ 团队氛围轻松，实习生与正式员工享受同等福利待遇！ 业务多元：深入参与品牌出海营销项目，兼顾国内运营与海外社媒、推广、PR等协作内容~ 成长空间广阔：发展机会丰富，注重实战积累，共同进步！ 无论你是希望与heybike一同成长、为履历增色，还是补贴日常开销~都欢迎来交流呀！(๑•̀ㅂ•́)و 岗位硬性要求：具备剪辑能力、熟悉网络热点趋势 【岗位职责】 -协助运营公司自有媒体平台账号，负责内容创作及内外部宣传工作的对接协调； -参与新媒体平台整体内容规划，涵盖选题策划、文案撰写、版式排版、短视频制作等全流程支持； -协助开展官方账号的内容策划、内容产出及日常运营管理事务； 【任职要求】 -面向在校大学生、留学生开放，每周可全勤五天、能参与线下面试者优先考虑； -有媒体运营相关经验或对该领域感兴趣者均可申请； -熟悉主流新媒体内容制作平台，掌握常用设计类工具者优先； -具备良好审美素养、出色沟通能力，目标明确且执行力强； -工作态度积极，富有责任心，具备快速学习与实践落地的能力。

薪资待遇及工作时长： 保底6000-10000，提成60%。每日直播4~10小时（保底金额与直播时长挂钩），可按个人时间灵活安排，工作时间自主掌控 岗位职责： 1、不限身高体型，五官端正即可，性格开朗，乐于沟通，具备基本语言表达能力，唱歌不跑调（不会唱亦可学习） 2、零基础提供免费培训（多数主播初期均为新手，从零起步） 3、需保持稳定出勤，配合团队管理，拒绝频繁缺播、断播 4、公司配备直播间、直播设备、服装支持、化妆协助等全套资源 更多福利与发展空间面议，超乎想象，全力支持每一位主播成长！ 5、办公环境优越，团队以年轻群体为主，女性成员较多，氛围轻松融洽，人际简单友好 ps：1、无需签订经纪合约！！无签约时限，合作自由灵活！ 2、全程不收取任何押金或额外费用！！ 3、可协助提供住宿条件！！ 【没有才华被埋没，也没有独自摸索，只要愿意拼搏，公司必定全力扶持共同进步！新人将获得系统直播培训，统一运营管理，平台技巧教学，全程专人带教支持！（郑重承诺：绝不放任不管，全程陪伴成长）】

职位介绍 直播类型：时尚男团女团直播，绿色健康内容导向，为你打造专业、轻松、愉悦的工作氛围，全方位展现个人魅力 职位优势 1. 配备专属运营支持（涵盖策划、拍摄与剪辑） 2. 提供才艺强化训练（配备专业舞蹈导师指导） 3. 享有百万级流量扶持（平台官方推荐资源） 4. 系统化提升直播能力（包括互动技巧、控场节奏与话术优化） 5. 无任何隐性条款，所有合作细节入职前明确告知 需要这样的你 ******，性别不限，具备舞蹈或才艺者优先，零基础可享受带薪培训 福利待遇 1. 保底薪资6-10k起，高比例佣金提成上不封顶，形象气质佳、才艺突出者待遇可谈 2. 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 3. 日均直播约6小时，中午安排休息时间，每月固定休假4天，定期组织团队活动 4. 根据实际需求提供住宿支持 特别福利 1. 免费参与抖音热门舞蹈课程学习（助力才艺进阶） 2. 公司配备专业形象顾问、专职舞蹈教师，并设有独立练舞空间（全程精细化支持） 3. 设立优秀主播专属形象展示墙（享受类明星式曝光待遇） 公司优势 1. 地理位置优越，临近食堂、咖啡厅及便利店（生活配套齐全，出行便捷） 2. 团队以00后为主，颜值出众成员众多，工作氛围融洽（每日身处高颜值环境，心情更舒畅）

岗位职责: 1. 担任房车主播，完成直播内容的规划与现场呈现 2. 与在线观众实时交流，输出专业的汽车相关知识与资讯 3. 管理直播互动环节，营造积极健康的直播氛围 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与用户互动经验 2. 熟悉汽车领域基础知识，能有效吸引并维系粉丝群体 3. 可配合弹性工作时间，具备良好的应变与适应能力

可小白，免费提供舞蹈基训与直播技能培训。 任职要求： 1. 年龄18~30岁，性格活泼外向，表现力强，喜爱舞蹈，形象端正、气质佳。 2. 对直播领域具备一定认知和热情，乐于接受新兴理念与直播形式。 3. 能适应灵活排班制度，按时完成直播工作安排。 4. 主动参与公司组织的舞蹈课程、礼仪指导及体态塑形训练。 岗位福利： 1. 无责任底薪8000元，全勤奖励1000元，提成区间20%-30% 2. 免费提供全套造型支持（含发型设计、饰品搭配、妆容打造、服装配备） 3. 免费使用专业舞蹈教室，享受舞蹈教学、礼仪课程及形体训练 4. 提供单人电梯公寓住宿，房间配备空调、洗衣机、热水器等生活设施 5. 公司承担个人包装推广，协助拍摄短视频内容，并在主流直播渠道引流曝光 6. 拥有优质办公环境，每支团队配置专属直播间及高端直播设备 岗位职责： 1. 参与日常直播项目，协同团队完成每日6小时直播任务； 2. 按照团队规划，筹备直播所需素材与环节内容； 3. 与在线观众积极互动，维持直播间良好氛围； 4. 根据团队建议持续优化直播表现与内容呈现方式； 5. 出席团队例会，共同制定直播运营策略与创意方向。 我们的优势： 1. 头部MCN机构，资金实力强，连续24年实现年营收超3亿元 2. 顶尖运营管理团队，成功孵化多个头部抖音女团 3. 流量基础稳固，入职工即分配进入成熟直播团体 4. 配备顶级直播硬件，拥有大型专业舞台直播间 公司承诺： 1. 杜绝低俗不良内容，确保所有直播内容健康向上 2. 不设押金，不收取任何入职费用，正常离职无需支付违约金（团播模式无需加入公会） 3. 全程负责新人培养体系，专人指导，系统化带教成长流程

招舞蹈才艺主播！！！ 纯绿色不擦边不暧昧！！！ 加入我们可提供 1、来自本地高校专业的化妆师提供每日妆造方案，舞蹈老师、表演老师助力身台形表全面提升，专注才艺内容打造！ 2、五年以上资深运营全程指导直播技巧，一对一精细化运营管理 职位内容 依据音乐在直播间完成才艺表演展示 职位要求 1、年龄18至30岁，五官端正，形象气质良好，有主播经历或具备才艺特长者优先录用 2、性格积极乐观，具备良好团队协作意识 保底待遇 保底6K至15K（具体面议，合作达成预付2000） 2、提成最高可达28个点 3、新主播享受精准流量扶持，全程跟播辅助

寻找闪耀的你，一起点亮直播星河！ 在这繁华的网络世界里，你是否心怀梦想，渴望绽放却缺少舞台？ 你知道吗？每一个平凡的日子，都可能蕴藏改变命运的契机。而现在，一个绝佳机会正等你开启！ 以梦为马，不负韶华，欢迎加入我们，携手同行，迈向人生新高度，共创非凡未来！

OST传媒成立于2017年初，总部位于成都市锦江区红豆树街OST传媒孵化基地，办公面积约20000平方米。为大型直播+MCN内容创作机构，为内容创作者提供平台化专业运营服务。川内首家成立党支部的 MCN 机构，旗下签约艺人5000+，全网服务网络表演主播10万+，全网粉丝10亿+、全网影响力超1000亿。业务范围辐射全国100余个城市，业务涵盖：娱乐直播、团播、短剧、短视频达人孵化等。 岗位职责: 1、依据创意脚本完成视频后期处理，按时交付每日主播宣传类短视频成品； 2、紧跟时尚与娱乐动态，准确捕捉当下流行趋势，并融入视频创作中； 3、追踪主流短视频及直播平台热点内容，搜集整理相关素材并进行分析归档； 4、按项目节点高质量完成各项制作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，视频设计或广告设计相关专业者优先考虑； 2、深度使用抖音，具备良好网络感知力，熟悉当前热门视频的创意方向与视觉审美； 3、了解时尚娱乐及网红生态，掌握该领域人物形象塑造方式，能快速捕捉潮流元素； 5、具有审美能力，有棚内拍摄经验者优先。

1. 工作内容：从事本地生活服务类直播推广（公司合作品牌为全国头部NKA餐饮连锁及酒旅综合品类） 2. 薪资及工作时间：休假灵活，以当月累计直播时长为准。 薪资按月度总直播时长划分为两个档位： 1. 月直播达120小时，底薪6k，超时部分按小时补贴计算。 2. 月直播达200小时，底薪8k-10k。 请主播候选人仔细确认直播时长要求，便于后续沟通。 收入构成：底薪 + 核销提成 + 早晚班补贴 + 不定期奖励。 3. 岗位要求：有全国头部正餐火锅或茶饮品牌直播经验者优先考虑 A. 具备成熟的话术逻辑框架（公司会根据货盘提供资料与话术指引） B. 心态稳定，普通话标准，表达清晰，有本地生活直播实操经验，适应快，承接流量能力强 C. 具备一定销售能力，情商在线，性格积极开朗 D. 学历不限，踏实肯干，稳定性强 4. 办公环境： 公司配备专业直播间，环境舒适，团队氛围轻松融洽！

招聘抖音才艺主播，多类赛道可选，涵盖但不限于舞蹈、才艺展示、歌唱、互动聊天。保底薪资8000-15000/月 岗位职责：负责舞蹈表演、才艺展现或直播互动，期待你是热爱舞蹈或拥有独特个性、擅长沟通、乐于表达自我的人，欢迎零基础但有潜力的新人加入。 任职要求：专业不限，舞蹈相关专业优先，非相关专业亦可，若有系统培训经历或实践经验更佳； 1、热爱直播行业，年龄18～30周岁； 2、身高标准：男主播170cm以上，女主播155cm以上；体型匀称，形象气质佳； 3、性格开朗，具备良好语言表达能力，普通话标准流畅； 岗位福利： 1、我们期待你能快速融入岗位，同时也欢迎积极进取的你加入，即使暂无舞蹈经验，我们也配备专业舞蹈导师团队，只要你愿学肯拼，进步慢一点也没关系，我们愿意与你共同成长！ 2、①完善的支持体系，包含化妆指导、舞蹈教学及专业运营支持，全方位助力你的直播发展；②提供行业内具竞争力的保底薪资与高比例提成，助你实现收入领先，成为身边人眼中的高薪代表；③专注纯才艺类直播内容，倡导绿色、健康的直播环境。

主播职位详情 抖音娱乐、才艺、情感聊天方向 全职兼职均可，白天场或晚上场自由选择 形象气质良好，具备良好沟通能力优先 接受零经验新人，有无才艺不限！ 公司配备免费化妆师、造型师及舞蹈指导老师 工作内容： 1.负责抖音平台团队直播 2.每日直播时长6-7小时，时间安排灵活，含中途休息 薪资待遇： 保底收入7-12k，具体根据试镜表现确定 会舞蹈者保底8k-20k，薪资可面议 新人主播平均月收入2-3w 公司提供高档小区住宿，三室一厅配置，每人独立房间