**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

华东地区最大的MCN机构，现广州分公司急聘娱乐主播多名，有无经验均可，有运营一对一免费指导培训，保底6k—10k，期待有才华有梦想的你！

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-01 招募线上艺人，首月为适应期，过渡完成后，绝大多数艺人月收入可稳定在一万左右，表现优异者可达3-5万元。 平台内容健康合规，杜绝低俗信息，提供4000-9000元保底薪资并叠加提成，持续投入月入过万较为普遍，全程不收取任何费用，接受零经验人员加入！ 要求：年龄18-38岁，性格外向、善于沟通，具备安静且独立的语音直播环境，每日在线直播6小时。

诚聘抖音本地生活服装类团购主播，工作地点位于抚宁北商业街某品牌门店，每日工作时长约5小时，多人轮流上岗，按时轮换下播，可直接离店回家，薪资待遇3500-8000元

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的整体规划与落地执行，涵盖社交平台的内容更新与维护。 2. 与客户保持顺畅沟通，确保信息传达准确并及时回应相关需求。 3. 配合团队推进日常新媒体运营事务，包括文案撰写、用户互动及内容优化等。 任职要求： 1. 对新媒体领域具备高度热情，积极主动学习行业新动态。 2. 具备良好的交流能力与协作意识，适应快节奏工作环境。 3. 工作踏实认真，能按时保质完成既定工作任务。 4. 不限工作经验，公司提供系统化培训支持。

抖音主播/网红艺人，公司提供免费培训，配备专业设备及直播间，接受零基础应届生，男女不限【特殊情况下支持居家直播】 【薪资待遇】 流水当天结算，永久保底5-1.5W【可预支保底】，具体金额视个人情况而定；业绩分成8W以下60%，8W以上70%，额外提供住房补贴 【工作时间】 时间灵活自主安排，每日直播6小时，可根据个人节奏调整 【直播平台】 在抖音开展直播，配备专属运营老师一对一辅导，同时有舞蹈、化妆、形体、特效指导老师及摄影师团队全程支持 【工作内容】 通过抖音直播间与粉丝互动交流，无需经验或才艺，公司全程培训并解决问题，支持线上或线下直播模式 【职位要求】 (1) 形象气质佳，五官端正，性格外向乐观，乐于表达与沟通 (2) 能配合运营团队维护直播氛围，协助提升直播间流量与转化效果 【公司简况】 公司成立于2015年，目前在职员工超500人，郑州设有四个办公区，其中二七万达区域拥有20000平以上现代化办公空间，工作环境优越，可边听音乐边办公，团队氛围轻松融洽

1.负责国内抖音、微信公众号及视频号的日常运营，按时发布公司宣传类视频与文章内容。 2.内容策划与制作：制定内容排期计划，保障内容更新节奏与质量；独立撰写或策划高质量原创内容，包括图文、文章、短视频等形式。 3.社交媒体管理：在各大社交平台持续输出内容，积极与用户互动，提高粉丝增长与参与度，维护社群良好氛围；定期开展数据复盘，优化运营方案。 4.应对公共关系突发事件：快速响应负面舆情与突发状况，执行危机处理流程，制定应急预案；通过专业手段维护企业声誉，降低品牌风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备企业级公众号、视频号、抖音号运营经验者优先考虑； 2、能独立运作主流国内新媒体平台，熟知各平台机制与推广方式； 3、具备数据分析能力，可依据运营效果提出优化策略； 4、熟练使用各类办公软件； 5、沟通协作能力强，执行力高，学习能力强，抗压能力佳。 公司优势 1.团队拥有丰富行业经验，培训体系成熟，实行团队责任制与导师带教模式，助力每位成员快速提升。 2.工作氛围和谐，倡导家文化，如家庭般温暖，如学校般育人，如军队般高效执行。 3.提供具有竞争力的薪酬福利，五险一金，年终奖金，股权激励，带薪年假，年度旅游，扁平化管理，领导亲和力强，团队氛围极佳，更多亮点等你亲身体验。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

岗位职责： 1.负责软件产品从需求分析、产品定义、架构设计、开发落地到上线运维的全周期工作； 2.针对产品实现过程中的关键技术问题提出创新性解决方案，运用前沿技术增强产品核心优势，包括分布式架构、系统性能优化、稳定性保障、数据库设计等； 岗位要求：（此岗位在香港办公，需有香港身份证） 1、本科及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽学历要求；能熟练阅读英文技术文档并用于实际开发； 2、具备独立开展技术调研和快速掌握新技术的能力，可根据业务场景合理选型技术方案； 3、具备优秀的沟通协作意识，能够高效融入团队协同作业； 4、深入理解Python语言机制，熟悉其技术体系与常用生态组件； 5、具有规范化的Python代码编写习惯；除Python外，还需掌握至少一门其他编程语言，如Java； 6、对构建可复用的基础架构模块有实践经验和浓厚兴趣； 7、具备使用Django/Flask等主流PythonWeb框架设计和开发复杂Web应用的实际经验，熟悉DjangoRESTFramework； 熟悉至少一种关系型数据库；具备使用Python处理和分析大规模数据的实际项目经历。

正规品牌推广｜线上商城运营｜公司流量扶持 岗位职责 1. 使用个人抖音账号，发布健康减脂食品相关推广内容 2. 独立完成视频上传、内容编辑及信息填写等工作 3. 遵守平台规则，按要求完成内容发布与数据反馈 4. 公司统一提供官方素材，无需自行准备 任职要求 1. 持有状态正常的抖音个人账号 2. 熟悉抖音平台发布流程，可独立完成基础操作 3. 熟知平台内容规范，执行力强，按时完成工作任务 薪资待遇 1. 按有效发布条数计薪，单条基础薪资3元，每日发布不少于2条 2. 内容产生互动即可享受奖励 3. 前期日综合收入50-200元，稳定后日均200元以上 4. 当日数据核对，合规结算，薪资准时到账 工作说明 线上灵活开展工作，自由安排工作时段，利用碎片时间即可完成 公司统一为作品投流加热，无需担心流量问题，发布即可获得曝光

负责店铺平台的运营搭建，图片拍摄优化处理，产品链接的上架/维护和优化，产品视频拍照和多媒体宣传运营

正规品牌推广｜线上商城运营｜公司流量扶持 岗位职责 1. 使用个人抖音账号，发布健康减脂食品相关推广内容 2. 独立完成视频上传、内容编辑及信息填写等工作 3. 遵守平台规则，按要求完成内容发布与数据反馈 4. 公司统一提供官方素材，无需自行准备 任职要求 1. 持有状态正常的抖音个人账号 2. 熟悉抖音平台发布流程，可独立完成基础操作 3. 熟知平台内容规范，执行力强，按时完成工作任务 薪资待遇 1. 按有效发布条数计薪，单条基础薪资3元，每日发布不少于2条 2. 内容产生互动即可享受奖励 3. 前期日综合收入50-200元，稳定后日均200元以上 4. 当日数据核对，合规结算，薪资准时到账 工作说明 线上灵活开展工作，自由安排工作时段，利用碎片时间即可完成 公司统一为作品投流加热，无需担心流量问题，发布即可获得曝光

岗位职责 1. 负责抖音账号日常运营、内容发布、互动维护 2. 通过私信、评论与用户沟通，完成线上引流截流 3. 收集客户有效线索，无需电话销售，不做成交 4. 配合团队完成引流目标，简单易上手 任职要求 1. 熟悉抖音基本操作，有网感 2. 沟通良好，认真负责，执行力强 3. 无经验可培养，公司专人带教 4. 接受应届生，不限专业 薪资福利 试用期：无责3500 转正后：4000提成1.5% 工作时间9:30-12:30 13:30-17:30（每天工作7小时，月休6天大小休，法定节假日正常放） 工作轻松，氛围好，晋升稳定

正规品牌推广｜线上商城运营｜公司流量扶持 岗位职责 1. 使用个人抖音账号，发布健康减脂食品相关推广内容 2. 独立完成视频上传、内容编辑及信息填写等工作 3. 遵守平台规则，按要求完成内容发布与数据反馈 4. 公司统一提供官方素材，无需自行准备 任职要求 1. 持有状态正常的抖音个人账号 2. 熟悉抖音平台发布流程，可独立完成基础操作 3. 熟知平台内容规范，执行力强，按时完成工作任务 薪资待遇 1. 按有效发布条数计薪，单条基础薪资3元，每日发布不少于2条 2. 内容产生互动即可享受奖励 3. 前期日综合收入50-200元，稳定后日均200元以上 4. 当日数据核对，合规结算，薪资准时到账 工作说明 线上灵活开展工作，自由安排工作时段，利用碎片时间即可完成 公司统一为作品投流加热，无需担心流量问题，发布即可获得曝光

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-23:45 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-01 通过直播推广商品，销售团单，两类提成标准不同！有意向者欢迎联系

上午拍摄一条视频，剪辑并发布。下午联系客户建立档案。基本工资4000元加提成。宿舍空调中午有工作餐。每月可以休息两天，如有疑问，可以面议。

职位详情 没有经验没关系，只要执行力强，灵活，老板亲自带欢迎有兴趣的实习生前来投简历，全链路教学 上班时间：上午9.30到下午7:00，中午休息1.5个小时 大小周 【岗位职责】 【视频剪辑+账号运营】 1、用剪映等软件完成相关视频、后期剪辑工作，包括视频剪辑、混剪、声音处理、字幕合成等。 2、需要协助制作，文案、最后完成制作全过程，如果有出镜能力最好，懂摄影和美感。 3、熟悉短视频风向，善于捕捉当下热门视频、热点事件，结合品牌特性，进行创意策划 4、需要有想法自己做一些好的创意，我们需要你是有创意有想法的人才！想做优质内容视频的人才！ 5.拍照好看，会简单剪辑和脚本协助公司出镜ip拍摄口播素材 6. 了解抖音/视频号广告规则，善用抖音广告推广 7.有洞察力，善于捕捉当下热门视频、热点事件，结合我司产品特性，进行创意策划 8.挖掘和分析准用户的使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作。君有雄心壮志，卓弘愿渡君一程！ 【岗位要求】 1. 无经验原则上要求大专以上，接触过账号自己做过自媒体账号更佳 2. 极强的自驱力和学习力 3. 清晰思维能力，对数据变化敏感度高 4. 有吃苦精神，执行性强 5.有一定审美，网感强，抖音、小红书重度用户优先 【晋升方向】技术岗和管理岗双通道晋升，任由您选，能力突出且品德端正者有望晋升到组长

如果您觉得自己好看，找我！ 如果您喜欢唱歌，找我！ 如果您热爱跳舞，找我！ 如果您会唠嗑聊天，找我！ 如果您想赚钱！那更要找我！ 我们是【哔哩哔哩B站】第一公会，旗下稳定直播的主播有5000+，运营团队400+，10年直播行业经验，为您保驾护航！感兴趣请联系我们！ 【薪资待遇】日结：133-200元/天，主播补贴+提成50%，稳定直播平均月收入可以达到10000+。 【工作时间】可居家，兼职、全职都可，全职:每天直播6个小时。 【任职要求】接受小白，0经验！ 1.音频主播： 会说普通话就好，会其他语言加分，因为这个是娱乐性的，没有那么强的专业。 2.视频主播： 经验、专业、学历都不限； 形象气质佳，声音甜美，性格开朗； 有网络歌手（能歌善舞）有过直播经验或者主持经验者优先录取； 服从管理，拥有良好的职业操守和爱心。 【我们为您做的】 全方位适营孵化，运营24在线为主播处理各种直播问题。 简单的方式培养主播（根据主播性格，特点，用不同方式进行培训，专业、耐心、负责） 不放弃不散养任何主播（让主播赚到钱，公司才能赚钱，实现合作共赢，不谈理想只谈金钱） 【我们的承诺】公司招聘的主播绝不涉及低俗内容并保证无任何形式收费项目。 请添加我们的【企业微信】联系我们~

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-10-27 维护直播氛围的活跃度，确保各项操作遵守平台相关规范。

职位详情：纯文职不销售氛围轻松无压力负责新媒体平台的内容发布回复咨询消息提升账号活跃度转化流量教育行业回复消息不打电话!!!无责底薪3800+提成（提成跳点）综合薪资6000-8000月休4天自选五险可接受朋友情侣不限学历交通方便临近二号线楼下左右都是公交站5A级办公环境领导不事欢迎带组空降扩建团队有经验优先薪资面谈待遇丰厚！！！

岗位职责： 1、负责爱依莲品牌在新媒体渠道的内容规划与传播执行，提升品牌知名度及用户参与度； 2、管理和维护公司各类新媒体平台账号，如微信公众号、微博、抖音等，按时输出优质内容； 3、监测并分析运营数据，持续优化推广方案，促进粉丝数量增长与互动活跃； 4、协同团队推进线上线下整合营销活动，扩大品牌声量与市场影响； 5、把握行业趋势与热点信息，探索新颖传播形式，确保内容持续具备吸引力与时效性。 任职要求： 1、市场营销、新闻传播、广告类相关专业背景者优先考虑； 2、拥有1-3年新媒体运营实战经验，了解主流社交平台的运作机制； 3、具备优秀的文字表达与创意构思能力，可独立完成内容产出； 4、擅长数据整理与分析，能依据结果动态调整运营方向； 5、具备较强的团队合作意识，工作积极主动，抗压能力强。

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岗位职责: 1.负责挖掘并培育直播领域人才，统筹直播项目的运营管理 2.协同主播打磨直播内容，提升节目质量与用户互动体验 3.跟踪直播各项数据指标，评估传播效果并提出改进方案 4.具备培训能力，能对新人进行系统化指导 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.熟悉直播行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力 3.具备出色的项目统筹能力与创造性解决问题的思维

资深团队 下午茶时间一起刷剧聊天 氛围超nice 只有RMB 没有KPI 宠物友好办公室 可以边上班边撸猫 职位描述 工作内容：零经验没关系！零经验没关系！零经验没关系！（男生女生均可） 1. 免费培训：提供免费线上系统培训 2. 休息时间：弹性作息，自主安排时间 3. 工作内容：日常交流、分享生活、轻松互动、无需经验与才艺（如有特长可备注说明）。表现优异者有机会参与门店活动、明星合作及商务项目 职位要求： 1、形象良好，气质出众；美颜效果比你想象中更出色 2、性格外向，热情开朗，乐于沟通；（不善言辞也没关系，我们手把手教） 3、积极配合公司安排的专业指导培训；（全程免费培训，请放心加入） 福利待遇： 1、高保底薪资5000元-10000元，条件优秀者可提升至10000-20000元； （完成每日时长即可达标，时间灵活自由） 2、精细化服务，培训导师每日轮值，实时发现问题并及时调整，快速助力新人成长 1000-2000，抱歉我们不招 3000-4000，躺赢也不止这点 5000-6000，尚未入门，属于不够主动型 8000-10000，你要开始适应，因为在我们这，这是常态 10000-15000，这才是你在公司应有的打开方式 薪资由你自己决定 工作内容： 1、互动内容需积极健康 2、外形条件好，会唱歌跳舞或有其他才艺优先 3、不限制经验，公司定期开展导师培训、头部主播线上经验分享会 4、人性化管理企业，坚持以人为本，绝对尊重个人想法 5、配备专业运营团队，采用多对一模式进行系统化孵化 资源支持： 1、每月固定孵化推广预算与专属资源位，高效帮助度过新手期，保障平稳上升通道 2、纳入官方王牌扶持计划，获得重点曝光资源（如热门推荐位、直播广场置顶等） 3、团队全程陪伴不放养，运营负责人跟播协助处理各类线上线下问题 月休4-5天！ 【完善福利】 房补、年度免费体检，还有生日礼、节日礼、下午茶、多样化团建活动，多重关怀融入每一天！ 【丰富奖金】 最佳新人奖、月度TOP奖、最佳员工奖、最佳团队奖等多项奖励等你拿

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