**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

商丘首家视频号平台五星级MCN机构，本地行业口碑领先！ 现面向社会招募娱乐主播，全程从零培养，无需才艺基础，不看粉丝数量。 时间灵活自主，全程无任何押金、培训费或其他附加费用。 正常开播月收入过万，公司全程陪伴式扶持，绝不放养员工。 岗位要求： 18周岁以上，性格开朗，具备良好沟通能力，0粉丝可起步，不要求才艺表现 【入门轻松】颜值不够有美颜技术支持，直播生疏有专业运营指导，不懂互动有完善话术体系，不会拍摄有摄影团队支持，你只需专注直播内容，其余交由我们完成 【任务清晰】绿色合规直播，每日6小时（可分两场），时段自由选择，每月休息4-5天；到岗直播提供独立直播间及全套设备支持 【福利保障】配备专业单反设备用于直播，提供化妆间、专职化妆师、服装支持、音乐指导及免费舞蹈培训；拥有专业灯光团队、拍摄影棚场景、专属摄影师负责内容拍摄与剪辑；外地人员提供单人单间住宿，包水电，居住环境舒适温馨 月收入20000+，能力突出者上不封顶！ 薪资再高，落实不到手都是空谈；待遇再好，你不参与始终不了解 有意者欢迎咨询，回复迅速~

1.年龄在******之间，条件优异者可适当放宽年龄要求。 2.不限经验！（形象参考个人美颜效果，直播设备自带强大美颜功能） 3.要求五官清晰，气质良好，自信开朗，镜头感强，不怯场。 4.热衷网络社交，乐于展示自我，表达欲强。 5.对直播行业有兴趣，享受与观众互动交流的过程。 公司实力： 1.配备专业级直播设备，设有独立直播空间。 2.工作环境舒适，配备化妆间、培训室、演播室，空调暖气齐全。 3.拥有成熟经纪人团队，提供系统化培训，助你快速掌握直播技巧。 4.设有专项策划与推广团队，助力主播高效成长，加速账号发展。 （支持居家直播，具备直播经验或已有粉丝资源者优先获得扶持！） 工作要求：日常通过抖音平台进行直播，公司摄影团队将协助制作短视频内容，前期以模仿热门视频为主，配合直播引流实现变现。后续发展方向包括美妆类（如化妆教程、好物推荐）及服饰搭配（依托深圳、杭州公司丰富的高价值供应链资源）。 工作时间：每月工作25-26天（请假需提前报备），每日直播6小时（分两档，每档3小时，中间休息4至5小时），需积极配合公司日常运营及拍摄安排，在双方沟通顺畅的前提下，高效推进抖音账号孵化进程。 薪资待遇：保底收入10000元起，总流水按税后30%分成。提供免费系统培训课程（涵盖直播技巧、声乐、美妆、舞蹈等内容），公司员工每年享有3至5次旅游福利。 我们的运营理念：主营业务聚焦短视频电商与娱乐两大板块，致力于通过服务艺人提升其个人收益，进而实现公司良性发展，始终坚持“服务艺人”为核心，而非由艺人单向服务公司。

招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家办公，线上操作，在家即可，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合作平台正规合法，公司资质完备，运营合规 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家在线操作，提供全程指导教学，轻松上手 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播可提现，3或4小时月收入约6k起 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提现，6或8小时月入可达1.2w以上 支持兼职、长期、短期及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位无任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零收费。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有意者加入，来者皆迎！全程无任何附加费用！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

招募语音主播（无需露脸，居家办公，线上操作，无面试流程，支持日结/周结，零基础可上手） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台资质完备，运营合规合法，信息透明可查 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.入职后提供一对一线上指导，全程辅助快速上手 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职模式每天工作3或4小时，收入区间为100-300元/天，下播后支持即时提现，月收入约6k起 全职模式每天工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提，月入可达1.2w以上 支持短期、长期及假期工形式，欢迎各类人群尝试。本岗位绝不收取任何费用，包括报名费、培训费、会员费、保证金等，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，助力高效变现。 郑重声明：凡涉及收费的均为虚假信息，谨防受骗！

1，负责新媒体平台（微信、抖音、小红书等）的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划等工作。 2，独立完成各自媒体渠道的文案创作，包括内容文案与活动方案撰写。 3，撰写宣传文案及相关产品介绍材料。 4，开发并拓展新媒体领域的合作与推广资源。 任职要求 1，大专及以上学历，广告、新闻等传媒类专业优先考虑。 2，具备自媒体运营实践经验者优先。 3，热爱互联网行业，对自媒体产品有深入理解与浓厚兴趣。 4，思维活跃，乐于尝试新事物，具备较强的应变能力。 5，熟练使用Office办公软件，精通PS、PR等设计剪辑工具者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

免费培训，零经验可做主播；男女不限，有无经验均可，有经验者优先，具体可面议。 注意：不收取任何费用！！！ 公司实力雄厚，sixz-one公司位列西南地区前五，重庆地区前三 岗位要求：注重个人形象，五官端正，具备较强的责任心与上进心，渴望高收入，性格开朗外向。 1.工作时间：线下公司直播，配备大型舞台设施，每日直播6小时，每月4天休假可自由安排 表现优异：20000-40000 精心投入：40000以上 2.公司配备专业妆造团队、发型师、独立化妆间、服装间，提供一对一运营指导，专属舞台灯光布置、镜头表现优化、海报拍摄及短视频制作等全方位支持。 办公地点临近地铁口，交通便捷，工作氛围轻松愉悦，环境舒适，不定期组织下午茶活动。

岗位职责: 1. 负责策划并执行自媒体平台的内容运营方案； 2. 提高品牌知名度，促进用户参与及粉丝社群活跃； 3. 监测数据表现并进行分析，持续调整内容发布策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3. 富有创造性思维，能适应高强度的工作节奏。

开启直播新篇章，抓住机遇赢未来！！！ 永久无责保底8-13k/月！！！ 提供住宿名额有限，先到先得！！！ 任职要求： 1、形象良好（适合出镜）性格开朗活泼！ 2、具备才艺者优先，若暂无基础也没关系，公司安排专业导师全程带薪培训 3、工作积极主动，有强烈的目标感和赚钱动力，不拖沓不推诿 待遇： 1. 免费享受专业舞蹈才艺培训，由资深舞蹈机构老师授课，功底深厚，亲和力强，学习环境轻松高效，全程零费用负担 2. 公司统一配备舞蹈教学、摄影摄像、内容编导、镜头调度及主持支持团队 3. 每日直播时长6小时，科学排班，节奏合理 4. 全程免费提供化妆与造型服务 无需过度担心外在条件，欢迎随时咨询！审美多元，千人千面，公司配备专业级灯光与美颜系统，你懂的！还在观望什么？机会从不等人，主动出击，或许下一个站在风口的就是你！

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

有成熟账号给予，本岗位非双休介意者请慎重 岗位职责： 承接渠道经营目标，运营医生新媒体账户，有计划的进行选题策划、脚本创作、视频拍摄剪辑、数据维护等，引入有效的客户流量，联动网电咨询部门，定期对转化效果进行复盘优化，确保有效咨询、新客业绩转化等经营目标的达成。 1、账户搭建：结合医生和账号的实际情况，进行账号的人设定位、创意定调、选题规划等。 2、内容打造：结合账号定位规划，进行选题策划、脚本创作、视频拍摄剪辑、内容宣发等。 3、内容运营：承接经营目标，结合账户实际情况分析和内部数据分析，实时进行数据追踪并优化，确保业绩达成。 4、数据与信息反馈：每周按照负责账号指标制作相应日报表，针对经营数据、问题、解决方案、重点项目推进四个维度，制作经营分析和计划。 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有以上相关工作经验。 2、熟悉百家号、微博、小红书、抖音、快手、B站等新媒体平台，具有较强的热点敏感性，有较强的内容功底。 3、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，具备图文及短视频创作能力。 4、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 5、有中医医生IP孵化成功案例者优先。 6、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力。 福利待遇： 1、 薪资：无责任底薪＋绩效＋阶梯提成； 福利：每日优质午餐，晋升通道及其它福利； 休息：本岗位为月休5-6天，根据周日而定如本月有四个周末4+1天，有五个周末5+1天，而非双休岗位，介意者勿投递。 2、入职签订劳动合同，公司直聘； 3、 系统的入职带薪培训。专业培训导师 多形式课件 实战辅导 持续的业务指导，入职当月就可快速融入行业； 4、 购买五险，各种奖金、节日礼品福利； 5、 福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多； 6、 公开透明的晋升机制，不受工龄限制， 7、丰富多彩的员工活动：不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等； 9、公司工作氛围轻松活跃，领导同事的颜值才华均在线，重点还很温柔，团建活动、节日福利、学习分享等关怀政策，全方位体贴员工。

岗位职责： 1、熟悉短视频剪辑手法，有用户思维； 2、熟悉PR，剪映专业版，了解当下短视频流行趋势； 3、熟悉各平台推流和运营审核规则 4、负责抖音，快手，小红书等平台日常运营； 5、根据用户画像建立有效运营及内容产出，提高用户的关注度和转化率； 6、关注平台及行业动向，监测并分析竞品动态总结制定相应运营策略。 任职要求： 1、熟练使用各种后期制作软件（PS、PR 、AE、电脑版剪映等)优先； 2、喜欢短视频，各大平台重度玩家，有短视频剪辑、运营经验者优先； 3、思维敏捷，做事严谨、沟通表达能力强； 4、为人真诚可靠，品行端正，具有责任心和事业心 薪酬福利：无责底薪+提成+爆款提成、优秀员工奖励、目标完成奖励 +各种节假日福利等等 包吃两顿 工作时间：10:00-19:00 晋升通道：专员-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人（还可往专业专家方向发展）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦位进行语音互动，日常开麦聊天、欢迎来访用户，收到礼物时需及时互动回馈 3.可在家办公，接受兼职人员 4.仅需一部手机即可参与，无学历限制，无需相关经验 5.时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 6.依托正规应用程序，享受底薪保障并享有提成机制 7.招聘对象不限性别，年龄要求为18至30周岁 8.提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可轻松实现月入过万，入职即享免费专业培训

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的统筹与优化，涵盖图文、视频等多种形式的内容发布与管理； 2. 跟踪并分析平台运营数据，依据数据表现及时优化调整运营方案； 3. 维护粉丝关系，开展日常互动，提升用户活跃度与品牌粘性； 4. 协同团队推进新媒体项目的策划与执行，保障项目目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备优秀的内容撰写与编辑能力，能持续输出优质的新媒体素材； 2. 熟悉新媒体发展动态，具备较强的环境适应力与运营应变能力； 3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力，能够高效配合团队工作； 4. 具备数据分析思维，善于通过数据反馈指导运营策略制定。

1.抖音.视频号流量助理 2.每天的工作内容就是回复私信 3.流量承接，流量变现（公司免费进行培训） 4.适合小白创业人群（零风险） 5.上手快（专人带领） 6.退伍军人优先，董事长也是退伍军人 7.岗位经验:无要求（需要有上进心、人品好） 8.薪资待遇: ①绩效底薪5000+提层 ②高提层 ③品牌合伙人 备注:其实很简单，准备一个智能手机，给你超牛的网络工具，手把手带你，跟着我复制做就行，年龄30岁以上。

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首先介绍下基本情况，公司在短视频领域发展空间广阔，产品竞争力强、品牌口碑佳，此前短视频账号虽未系统化运作，但每年仍持续带来一定数量的客户咨询与业务转化。 岗位职责： 负责公司品牌在短视频平台（抖音、小红书、视频号、快手等）的整体运营；主导账号从0到1的搭建，打造具有人设特征的IP类视频账号并开展内容投流。结合企业定位，独立完成内容方向挖掘与选题策划，承担脚本撰写、素材整理、剪辑制作及发布全流程，科学规划并高效输出账号内容； 策划具备传播潜力和社会话题性的短视频主题内容； 统筹各平台账号的日常内容更新，制定可行的运营方案，并对流量提升、播放数据、互动表现等核心指标负责，以引流获客与商业转化为最终目标； 擅长捕捉行业热点趋势，熟练运用各类新媒体工具（如AI软件、数字人技术）提升短视频推广效率； 对短视频相关数据保持敏锐洞察，掌握主流平台推荐机制，负责日常运营数据的收集分析，持续优化内容质量，迭代运营策略；定期复盘内容表现与用户行为偏好，动态调整内容创作方向； 通过短视频运营实现品牌广泛曝光，获取潜在客户线索，及时响应并跟进平台后台用户咨询； 公司提供完整的短视频运营培训体系，涵盖脚本创作、拍摄技巧、剪辑方法、运营逻辑及平台算法等内容； 任职要求： 具备2年以上短视频平台运营经验，拥有图文及视频类新媒体运营背景；熟悉小红书、视频号平台运营，有成功打造人设类IP账号经历，精通账号定位、规划与全周期运营管理； 具备良好审美能力与画面构图意识，能驾驭多样化视频风格，拥有出色的网感、镜头节奏把控力以及音乐搭配感知； 深入了解抖音、小红书、视频号、快手等短视频平台的运行规则，包括推荐逻辑、热门机制、账号管理规范及违规风险防范； 善于追踪网络热点事件与流行话题，对网络用语反应敏捷，思维灵活，富有创意和探索精神，日常活跃于各大社交内容平台，能围绕社会性议题进行内容延展创作； 工作态度严谨认真，积极主动，乐观进取，具备良好的沟通能力和执行条理性； 有小红书或视频号成功运营案例者优先考虑； 具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，能快速理解需求，责任心强，具备团队协作意识与高效执行力； 公司项目稳定可持续，客户合作意愿强，成单转化率高； 有爆款短视频策划或制作经验者优先，面试时请提供相关作品链接或短视频平台账号信息。

10年深耕国内直播领域，3年专注TikTok团队直播运营，四川地区TikTok团播领航者！ 英语零基础也完全没问题！真的不需要！重复三遍！ 全程由专业运营团队保驾护航，资源支持强大到超乎你的想象。 真诚待人，踏实做事，不玩虚的，没有套路与心机。 薪资待遇： 1.新人入职免费培训，不收取任何费用，每日额外补贴50-100元 2.收入无上限，完全取决于个人能力与努力程度 3.综合来看：普通表现且能坚持直播的，月收入约为：随意播8000+，认真播15000—30000+，努力播50000+，全力投入可突破10万+。若条件优秀并全力以赴，月入10万+并非遥不可及 4.公司配备专业运营团队，提供直播内容策划、流量扶持、运营指导、内容更新建议及营收转化方案，同时尊重并支持主播个人创意方向 除提成外，每月设有额外奖金，金额区间为500-10000元 上班时间： 早班：早上8:30至下午3:00 主播配置： 1.配备工作用手机，用于个人海外账号运营（可自主单播增加收益，提成为总收益的30%） 2.专业英语主持人员（精通英文，公司同步招聘欢迎加入） 3.舞蹈培训导师定期授课 4.专业运营团队免费提供服装、化妆、道具支持 5.专属经纪人团队24小时在线服务 【直播内容】 以简单舞蹈、唱歌为主，无业绩压力，达到直播时长即享无责保底 （绿色健康直播，杜绝低俗与色情内容） 运营老师一对一跟播指导，提供视频剪辑、文案撰写等全方位支持 无需经验与才艺，愿意学习即可胜任！ 【任职要求】 1.年龄18*****，积极进取，至少能持续直播半年以上，不接受短期或兼职人员 2.至少掌握基础淡妆技巧，上镜形象良好即可，海外审美多元，各类风格均受欢迎 3.要求稳定性强，热爱直播行业，性格活泼开朗、外向健谈，仅想打酱油者请勿扰 优势： （无论你在国内曾属于哪个工会或签署何种协议，均可参与TikTok直播，不影响原有合约） 1.TikTok目前尚未全面开放团播板块，入驻越早，未来收益潜力越大 2.收益以美金结算，相较国内团播，投入产出比更具优势 3.TikTok直播发展空间广阔，环境宽松，限制更少，允许纹身展示，适度尺度表现不受限 4.公司合同无任何违约金条款，服装不强制暴露，均由主播自选，公司承担费用 发薪日：每月15日至20日

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一、工作内容 1、以团队形式进行直播，每团4-5名成员，配合主持人及运营摄像，完成舞蹈类为主、综艺互动为辅的表演内容（类似韩舞团风格~） 2、参与公司提供的免费舞蹈、形体等才艺培训，零基础也可加入，专业老师指导教学，单段舞蹈时长仅5s-10s，简单易学 3、积极维护个人粉丝群体（杜绝低俗直播行为） 4、每日直播时长6-7小时，包含中场休息与用餐时间，每月工作26天，安排休息4-5天 5、所招聘艺人strictly绿色健康直播，平台合规正规，内容清朗 重!点!来!了! 二、任职要求 1、愿意配合舞蹈老师，接受基础才艺学习与训练 2、有强烈赚钱意愿，主动性高，善于人际沟通 3、外形条件良好，镜头表现力强，喜欢自拍，不怯场，乐于展现自我 4、不限学历、不限专业、不限经验 5、遵纪守法，坚守道德底线，坚持正能量直播原则 6、艺术表演类专业或具备舞蹈才艺者优先，可享额外扶持政策 7、普通话标准流畅，表达清晰，具备良好应变能力 三、福利待遇： 1、无流水任务压力，永久保底薪资6K-1.5w起，出勤即享保底，叠加高比例流水提成，优质主播可单独面议待遇 2、配备大型舞台直播间，含LED超大屏、专业舞台灯光、三台电影级单反、动态追踪镜头，搭配专业舞蹈老师指导、资深运营团队支持，服装化妆道具全包 3、提供系统化舞蹈培训，开放专用练习场地，全程由专业老师陪练辅导，7天可掌握一支成品舞 4、免费享受专业视觉造型服务，一对一化妆、穿搭建议及个人形象定制打造 5、具备舞蹈基础、舞台演出经验或唱歌等才艺者，保底提升至1-2万元 6、欢迎零基础新人，全程有老师带教！！不用再问啦！！ 我们专注年轻化团队氛围，零代沟沟通，只有在轻松愉快的环境中才懂什么叫边工作边享受。同事互帮互助、关系融洽，每天和高颜值伙伴一起共事，赏心悦目！

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收益3000-8000元以上 2. 招聘对象不限性别，年龄在18至30周岁之间 3. 工作任务：在家通过语音厅上麦互动，日常以打字形式欢迎用户进入房间，当有用户赠送礼物时需开启麦克风进行实时交流，非纯文字聊天模式 4. 可远程办公，接受兼职，无需出镜 5. 只需具备智能手机即可参与，无学历门槛，无经验要求 6. 工作时间灵活自主，可自由安排上线时段 7. 通过正规应用平台结算，提供底薪保障并叠加业绩提成 8. 对接多个合规平台资源，从事不露脸类语音主播、文字互动主播岗位，轻松实现月入过万，入职即享免费专业培训！