1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

主要是扇叶加固

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

公司发展需求特聘风力发电行业人才: 巡检、技改、维修、定检、运维等！ 持有低压电工证、高压电工证、登高证、无人机CAAC机长执照的优先录用！ 重庆地区优先面试！ 无传染病史！ 工作地点在全国各地风电场！ 薪资情况: 综合工资不含其他补贴: 初级实习阶段5000-7000 熟练独立阶段8000-10000+ 转正之后，能独立做项目，工资上不封顶！ 岗位要求： 1、大专及以上学历。（经验丰富者可放宽） 2、50周岁以下，身体健康，无重大疾病和传染病、恐高症、幽闭症等。 3、会运用电脑和基本办公软件，良好的组织与沟通协调能力。 4、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电相关工作； 5、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作；

给风力发电叶片内部除锈，挂网，喷漆。需要高空作业证，提供食宿，待遇优。需要大工小工若干，月入过万

风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

风电维护

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

招马甲流水车工两名， 水洗皮流水车工两名 流水计件，大渡口村

长期诚招出租车驾驶员 招巴山车管所附近520长夜班一名 招沙坪坝天星桥附近520长夜班一名 招大石坝附近长白班一名 白班和夜班 大量招聘一人一车连班 电话：

招工程主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陶女士

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招保洁, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系陶女士

需有消缺、吊篮、风叶技改等经验，年龄35岁以下，经验丰富者，年龄可适当放宽。月薪12000-16000元，长期稳定。工作地点:各城市。

招(叶片维修，技改人员)

风电运维全会的，价钱可以聊，全会的进场就是班长，有会干风电运维的没？谁会私聊 加我微信，缺几个班长。

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水暖城需要临时红一名，做过辣椒的优先，包饭，做完结账，

岗位职责: 1.参与城市基础设施的规划与施工管理，保障工程按时推进； 2.负责城市道路、桥梁、绿地等公共设施的日常运营与养护； 3.承担城市排水系统的技术设计与优化工作，确保排水高效稳定； 4.协助处理城市建设中的技术难题，保障施工质量达标； 5.参与城市应急方案的编制与实施，维护城市运行安全。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及项目管理实践经验； 2.熟练操作相关专业设计软件与工程工具； 3.具备优秀的分析判断与问题解决能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能协同团队完成各项任务； 5.能够接受加班安排，确保项目进度顺利推进。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行 2.管理终端电脑软硬件，包括系统安装、软件部署、病毒查杀及外设调试 3.监控上网行为与网络安全，落实实名登记制度，配合主管部门完成合规检查 4. 处理顾客技术咨询与使用问题，提供基础IT支持，提升用户体验 5.定期巡检机房及终端设备，做好运维记录与耗材管理，协助店长优化运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备计算机基础知识或相关实践经验者优先 2. 有网吧、电竞馆、连锁网咖等场所网管或IT支持经验者优先 3.熟悉Windows系统操作、局域网搭建及常见网络故障处理方法 4.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，能适应轮班工作制 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同文化娱乐行业服务属性

招聘：智能座舱创新解决方案 薪资：30000-40000 岗位要求智能座舱创新解决方案侧重数据库构建和虚拟现实技术，以及图形图像的研究，计算机科学与技术,网络工程,软件工程相关专业。岗位福利实验室科研配套、住房保障、子女入学、配偶随迁等。

岗位职责： 1、作为总部技术专家，参与全球客户CT系统的建设，确保重大项目顺利交付，并为主网络相关产品及解决方案提供专业技术支持； 2、负责从规划、设计到集成与运营的端到端全流程实施与交付； 3、掌握行业现网实际应用情况，紧跟CT领域最新技术发展，参与行业标准研讨与制定；在CT新产品新技术发布后，承担产品导入、技术资料开发及内外部能力培养培训工作； 4、开展CT数字化解决方案的咨询评估、方案设计验证，并推动方案的赋能、落地与推广应用； 5、推进CT前沿技术的普及应用，助力企业实现数字化转型并培育专业人才。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、精通TCP/IP协议体系，熟悉交换、路由、无线、SDN或运维软件中至少一项技术领域，具备扎实的数通产品技术支持背景或大型项目交付运维实践经验； 3、具备优秀的沟通表达与宣讲能力； 4、工作积极主动、责任心强，具备快速学习能力和良好的团队协作意识； 5、持有新华三系列认证者优先考虑。 工作地点：北京 杭州

1、具备八年以上化工工程类施工管理经验，熟悉各类程序管理文件，条件特别优秀者可适度放宽要求 3、能独立编制施工计划，熟练使用EXCEL、PROJECT、P6等管理工具，有效指导现场施工作业 职位福利：包住、包吃、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1、保障公司IT基础设施的稳定运转，确保系统具备高可用性与安全防护能力； 2、执行日常巡检、故障诊断及性能调优，及时响应并处理系统突发状况； 3、参与自动化运维工具的设计与改进，提升运维工作的效率与可靠性； 4、撰写并更新相关技术文档，如操作流程、应急处理方案等； 5、协同跨部门团队，推动项目部署及技术需求的顺利实施。 任职要求： 1、熟悉Linux系统及常见网络协议，具备较强的故障分析与解决能力； 2、熟练掌握至少一种脚本语言（如Shell、Python），有实际自动化运维经验； 3、了解云计算架构，具备AWS、Azure或阿里云等平台使用经验者优先考虑； 4、具备良好的学习适应能力与抗压性，能在高强度工作环境中保持高效输出； 5、拥有出色的沟通能力和团队协作意识，能独立承担任务并带领成员攻克技术问题； 6、可独立完成系统部署，配置小程序、企业微信、公众号，并配合市场端解决实际问题

计算机系统，软硬件 打印机，网络，监控等的日常安装及维护 等

重庆方圆活动协助兼职2人 工作时间：-3.8星期六星期日，11:30-19:00 工作地点:观音桥附近 工作内容:派发气球，引导客户扫码注册，有任务。 工作要求:18-35岁，做事踏实认真听话，工作积极，，有活动经验优先，男女不限， 薪资待遇:100元/天，活动结束5个工作日到账 同步

卡丁车维护员 薪资福利:180/天 ()

1、任职要求： （1）具备3个月及以上风电行业从业经历；学历要求中专及以上；专业不限； （2）须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证； （3）年龄原则上****以下，具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制； （4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌；无不良记录，四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇： 3-6个月工作经验：6580-7580元； 6个月以上至1年工作经验：8280-9280元； 1年至2年工作经验：9980-10980元； 2年至3年工作经验：11680-12680元； 每半年至一年组织一次考核晋升，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订正式“劳动合同”，缴纳六险一金，并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间： 实行长白班制，工作时间为“早八晚五”，综合计算工时制，每日工作八小时，中午安排1小时用餐与休息； 每月出勤满21天为全勤，休假机制灵活，不设固定休息日，因事或调休可向主管申请，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点： 根据候选人居住地或个人意向，就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况： 提供免费住宿，由公司统一安排，通常为4-6人间； 餐食自理，小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐；规模较大的站点配有食堂，支持自主点餐用餐。 6、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作； 填写巡检与运行记录；编制检维修方案及备品备件需求计划并上报； 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径： 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。