岗位职责： 1.产品研发与创新： 主导公司调味品新产品的开发工作，包括配方设计、工艺改进及相关技术攻关。 结合市场动态、用户需求及企业战略方向，制定具备商业价值的研发规划与产品创新策略。 全面跟进产品从实验室研发、中试验证到批量生产的各阶段，攻克产业化过程中的关键技术瓶颈。 2.技术与工艺管理： 深入掌握调味品核心加工工艺，不断优化产品质量的一致性与稳定性。 系统建立并维护产品配方、工艺参数、品质规范等关键技术资料体系。 积极引入先进技术和新型原料、设备，推动生产效率提升与制造成本降低。 3.跨部门协作： 与产品策划、销售团队密切配合，将市场需求转化为可落地的技术方案与产品原型。 协同生产团队推进新品量产落地，并在后续生产过程中提供技术支持与指导。 联动采购部门开展新原料的筛选、测试及替代路径研究。 4.质量与成本控制： 在确保风味特征与品质标准的基础上，持续推进产品成本结构优化。 主导处理生产环节重大技术异常问题，完成根因分析并落实改善措施。 保障所有研发流程符合国家食品安全法规、行业规范及企业质量管理体系要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、发酵工程、生物工程、应用化学等相关专业背景。 2.具备5年以上调味品领域研发工作经验，其中至少2年担任研发主管或项目负责人职务。 3.拥有扎实的感官鉴评功底和风味调配实践经验。 4.熟知食品相关法律法规（如GB2760）及食品安全管理体系要求。 5.具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力。 6.工作责任心强，富有创新意识和应对复杂技术挑战的能力。

一、岗位职责 1.主导跨境保健品新产品开发：深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研发工作，确保产品符合各国市场特点，并具备良好的功效性、安全性和稳定性。 2.现有跨境产品配方升级：基于海外销售表现、客户反馈与成本优化目标，运用先进实验方法和技术手段，持续改进已上市产品的配方体系，提升整体品质与成本效益，增强品牌在国际市场的竞争优势。 3.全球原料与技术动态跟踪：持续关注国际保健品行业原料供应趋势、新技术发展，重点聚焦欧美、日韩等成熟市场，甄选适用于跨境业务的高品质原料与领先生产工艺，为产品创新提供有力支撑。 4.跨境研发项目统筹管理：全面主导跨境保健品研发项目的执行，制定科学合理的项目计划，精准控制研发进度、预算投入与资源配置，协同公司内部多部门及境外合作方，保障项目按国际节奏高效推进并顺利落地。 5.法规合规与认证支持：熟悉主要出口市场（如美国FDA、欧盟EFSA等）的保健品类相关法律法规及注册流程，负责研发阶段技术文档的编制与审核，确保产品从配方设计到申报全过程符合目标国合规要求。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业理论功底，了解国际学术前沿在健康产品领域的转化应用。 2.5年以上保健品配方研发工作经验，其中至少2年涉及跨境项目实操，熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的组方逻辑，具备成功推向海外市场的研发成果案例。 3.熟悉多个国家保健品监管体系，掌握国际认证标准（如cGMP、HACCP等），能根据不同市场法规要求调整研发策略与技术参数，确保产品在全球范围内的合规运营。 4.具备优秀的跨文化交流与协作能力，英语流利，可高效对接海外客户、供应商及科研机构，推动跨国团队协同作业，保障项目顺畅运行。 5.工作态度严谨细致，责任心强，热爱跨境健康产品研发事业，能够应对国际时差沟通与高强度工作压力，具备敏锐的市场感知力和突发情况应对能力。

PS：固体饮料研发招聘1人，有意向的也可投递。 工作职责： 职责一：营养软糖的产品研发 1、依据销售团队或客户需求拟定产品开发策略与实施计划，主导完成小试及中试阶段工作。 2、配合市场/销售部门编制产品技术方案，提供所需的技术支持材料。 3、为销售部门提供专业技术支撑，指导并参与与客户在技术层面的交流与对接。 4、输出包括研发报告、配方设计、工艺流程图、成分检测分析在内的标准化技术文档。 职责二：技术创新 1、结合市场动向、用户需求及公司研发规划，持续推进软糖类产品的技术革新。 2、承担高复杂度新产品的攻关开发任务。 3、开展生产工艺相关研究，不断优化和提升现有产线工艺水平。 职责三：负责物料、胶基等核心原辅料的技术研究与应用评估。 职责四：配合推进新产品上线所需的生产线改造与技术支持。 职责五：承担产品量产前的各项准备工作与过程管理。 职责六：完成研发部门安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（全日制本科视工作经验情况可酌情考虑），具备5年以上营养软糖、软胶囊、固体类食品（如压片、固体饮料、硬胶囊等）研发经验。 2、年龄不超过45周岁

岗位职责： 1、统筹项目从启动到交付的全流程管理，确保各阶段目标顺利实现； 2、主导产品配方的研发工作，并推动客户方完成方案确认； 3、配合采购团队，落实原材料的采购计划与库存储备； 4、制定并推进实施生产工艺标准，保障生产规范执行； 5、负责无规划库存的评估与合理化处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，茶学、食品科学或相关专业背景； 2、具备3年以上茶叶类产品开发经验，有调香茶研发经历者优先； 3、能独立主导茶叶新产品的研发及量产落地； 4、具备较强的创新思维与实践能力；

岗位职责： 1，熟悉原辅料进厂流程后，开展检验员操作的核查或监督工作； 2，对生产车间的各项工艺执行情况进行巡检，并对成品实施抽样检测； 3，负责编制及维护生产现场所需的工艺文件与标准作业指导书； 4，参与客户来访时的接待与陪同工作； 5，完成其他与品质管控相关的日常事务。 要求条件： 1，高中及以上学历，具备食品行业工作经验或食品相关专业背景者优先； 2，具备较强的责任意识，能根据车间生产安排灵活调整工作时间

岗位职责: 1.承担西点类产品的研发任务，涵盖新品开发及现有产品制作工艺的优化升级。 2.统筹研发团队的日常运作，保障团队工作效率与出品质量稳定达标。 3.联动相关部门，提供专业技术支持与可行性方案，助力生产目标顺利达成。 任职要求： 1.拥有扎实的西点研发背景，精通各类烘焙流程与核心技术要点。 2.具备较强的团队统筹能力，能合理分配任务并激发成员工作积极性。 3.具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门高效协作与信息互通。

昱白生物秉持臻心为宠理念，持续研发让宠物主人安心的优质产品，办公环境温馨，配备8只猫咪与1只狗狗，畅享工作与陪伴毛孩的惬意日常，诚邀热爱动物的你加入我们的团队~ 产品类目：宠物保健品 官方网店vetwish旗舰店可搜索了解产品详情 岗位职责： 1、主导新产品开发：深入洞察市场需求与产品方向，结合企业技术战略，开展创新性配方设计，确保产品具备有效性、安全性和稳定性。 2、核心技术评估与可行性判断：牵头对内部研发人员的技术方案及外部合作方进行深度技术评审，输出专业权威的技术意见，协助攻克重大技术瓶颈，提供突破性技术策略或路径建议。 3、技术战略参与与规划支持：积极参与公司及部门中长期技术研发战略的制定，提供专业技术支撑，结合技术洞察与行业动向，提出技术发展方向、重点攻关领域及关键技术平台建设思路；协助制定技术路线图，明确关键技术节点、技术资源需求与时间节点；开展技术竞争力分析，持续跟踪竞品技术动态、专利布局与产品特征，评估自身技术优劣势，为战略优化提供依据。 4、前沿技术追踪与落地评估：关注行业技术发展前沿，系统性掌握国内外保健品领域的最新技术进展、科研成果、法规更新与新型原料信息；定期完成技术趋势扫描与预测，形成前瞻性技术洞察报告并向管理层及研发团队汇报；评估新兴技术在公司产品中的应用潜力、价值与风险，提出引入或合作建议。 5、技术规范与质量保障：参与制定或严格审核技术标准，包括核心原料与成品的关键指标、检测方法及工艺参数，确保其科学、严谨并符合法规要求；在产品研发全周期中识别潜在技术风险，并提出有效的预防或应对措施。 6、知识积累与技术赋能：主导或深度参与公司核心技术知识库的搭建与维护；作为专业技术顾问，在所属领域为其他研发人员提供高水平的技术指导、咨询与培训，提升团队整体专业能力（非管理职能性支持）。 岗位要求： 1、生物、药学等相关专业背景。 2、具备5年以上产品研发工作经验，有宠物保健品研发经历者优先考虑。 3、熟悉产品研发全流程，尤其在配方研发与实验设计方面具有丰富经验。 4、具备优秀的实验设计、数据分析与问题解决能力，能独立应对实验过程中的技术挑战。 5、熟练掌握常规实验设备与操作技术，拥有良好的技术创新意识与实践能力。 6、具备良好的协作意识，沟通顺畅，学习能力强，能够适应高强度工作节奏。

1.主导跨境保健品新产品开发：深入分析目标国际市场的需求变化、消费行为及法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研发工作，确保产品符合不同国家和地区的市场特点，同时保证其安全、有效与稳定。 2.现有跨境产品配方升级：基于海外市场的用户反馈、销售表现及成本优化目标，运用先进技术和实验方法，对已上市的跨境保健品进行配方改进，持续提升产品质量与成本效益，增强品牌在国际市场的竞争优势。 3.全球原料与技术动态跟踪：持续关注国际保健品原料市场发展及新技术进展，重点聚焦欧美、日韩等核心区域的技术趋势，甄选适用于跨境业务的高品质原料与先进生产工艺，为产品研发提供技术支持与创新源泉。 4.跨境研发项目统筹管理：全面负责跨境保健品研发项目的执行与推进，制定科学合理的项目计划，精准控制研发进度、预算投入与资源配置，协同公司内部多部门及境外合作方，确保项目按国际市场需求高效落地。 5.法规合规与认证支持：熟悉主要出口市场（如美国FDA、欧盟EFSA等）的保健品监管政策与注册流程，主导产品申报过程中的技术资料准备，保障研发各环节符合各国法规要求，助力产品顺利通过认证进入海外市场。 任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业理论功底，了解国际前沿科研成果在保健食品领域的实际应用。 2.5年以上保健品配方研发工作经验，其中至少包含2年跨境项目实战经历，熟悉国际常用原料特性、功效差异及多元文化背景下的配方设计逻辑，具备成功推向海外市场的研发案例。 3.熟悉多个国家保健品法规体系，掌握国际质量标准与认证流程（如cGMP、HACCP等），能够根据不同市场法规要求调整研发策略与技术参数，确保产品全球合规运营。 4.具备优秀的跨文化沟通能力，英语流利，可熟练进行书面与口头交流，能有效对接海外客户、供应商及科研团队，推动跨国协作顺畅进行。 5.工作作风严谨认真，责任心强，热爱跨境健康产品研发事业，能适应跨时区沟通与高强度工作节奏，具备敏锐的市场感知力与应对突发情况的能力。

岗位职责 1、依据重点原料的中长期战略规划及新产品研发计划与相关输入要求开展工作； 2、结合重点原料中长期策略与采购需求，拓展并开发新的供应资源； 3、根据市场动态及产品开发方向，进行原料的评估与筛选； 4、制定原料的产品标准，编制代加工原料的过程控制规范、工艺参数及相关技术文件； 5、按既定输入条件对现有使用中的原料实施优化改进与日常维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学化工等相关专业背景； 2、具备良好的研究探索能力，逻辑分析能力突出； 3、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和语言表达能力； 4、拥有5年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并协同工厂完成生产实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1、依据公司新项目创新研发需求，参与新产品开发调研、原物料筛选及产品风味配方的调试工作，同时负责在售产品的迭代优化与日常维护； 2、熟悉国内外产品及包装材料相关法规与标准，独立撰写产品与包材工艺文档，包括产品规格书、工艺规范等文件； 3、跟踪产品创新与市场发展趋势，具备较强的技术洞察力与商业化转化思维，能够提炼产品核心卖点与宣传亮点； 4、开展产品内容物及包装的成本核算，具备独立完成完整产品方案策划的能力； 5、完成领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备1-3年相关工作经验，25届毕业者优先考虑； 2、侧重工艺技术方向，有产品研发中工艺岗位实践经验者优先； 3、对饮料行业有热情，尤其热爱茶饮领域者更佳；

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

招聘要求：******，2人，本科及以上学历，具备较强的学习能力，食品、酿酒、微生物或生物工程相关专业优先考虑，表达清晰，善于沟通与演讲展示 岗位职责：承担半成品酒的初步勾调任务，开展白酒品评与基础酒质量评定，协助完成基础酒的组合及预处理工作，参与半成品酒的微调与过滤操作 薪资待遇：月工资4000元，可申请大学生就业补贴每月1500元，合计月收入5500元。上六休一，入职即办理五险缴纳

岗位职责： 1、负责实验室原辅料采购分析，并采购所需原辅料； 2、负责新品生成工艺流程梳理，保证生产时效，把控生产品质； 3、负责对产品味道进行精准分析，并做相关记录； 4、负责公司生产流程监督及改进，确保产品质量与味道符合公司产品要求； 5、负责公司产品食品添加剂监督使用，确保公司食品安全； 6、负责监督和提升门店产品使用的稳定性。 岗位要求： 1、5年以上餐饮行业相关经验，食品研发相关经验优先； 2、熟悉食材、调味料、食品添加剂等常用原辅料； 3、熟悉食品安全相关法律法规，能熟练运用食品添加剂； 4、了解工厂生产工艺，有相关经验优先考虑； 5、会使用电脑，熟悉基本办公软件。 休息休假：早九晚六大小休节假日按法定休 工作地址：成都市金牛区北站东一路10号牦牛的运营中心

岗位职责： 1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺，结合产品特性与客户实际需求，明确最优生产流程、工艺参数及操作标准，保障产品质量稳定与生产效率提升。 2、全面把控锅巴的生产加工过程及风味调配，依据销售端反馈与市场需求，灵活调整产品配方以满足多样化要求。 3、精通锅巴制作技术与工艺流程，深入车间现场指导生产，确保成品在口感和品质上达到预期标准。 4、全程监控生产环节，及时识别并处理工艺异常问题，如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等，通过参数优化保障产品符合质量规范。 5、设立关键质量控制节点，对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管，快速发现并纠正质量问题，杜绝不合格品进入后续流程。 任职要求： 具备5年以上锅巴生产加工相关经验，熟悉产品研发流程，具备新品种开发能力。

，20-45岁，初中文化，身体健康，无明显纹身，视力好，吃苦耐劳服从管理，接受净化车间穿连体无尘服，适应两班倒优先考虑，公司食堂餐补，免费宿舍，外住补贴，交通补贴，厂车免费接送，法定节假日放假，节日礼品，生日礼券，五险一金，计件薪资多劳多得。

电机组装装配工 男女不限，45岁以下 薪资福利:长白班19/小时，提供住宿和工作餐 环境舒适，干净 工作地址:上虞曹娥街道

超高借支 青凤最强汽配 宁波华翔｜ 新厂新环境 招聘优势 新厂新环境，空调车间，上手快，工时稳定，花园式小区宿舍，每周可借支500-1000元 招聘岗位： 手工包覆 20+2.5元/H 叉车工 20+2元/H 阳模包覆 18+2元/H 注意: 1.明天下午1点面试 2.包覆工只面试熟手 井号每天核算11.5个工时井号 综合工资6000—7500左右 每月15号发薪（节假日提前发放） 包吃工作餐（两荤两素、无限续菜，吃饱为止），提供花园小区式住宿 招聘要求 男女不限，18-45岁（优秀者可适当放宽要求） 适应两班倒工作制 入职 （三个月内体检报告有效） 沙坪坝区凤集路凤凰花海景区附近（凤集路）宁波华翔 集合接人时间：下午1.00 驻厂：卢老师：

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姜山新能源电子厂 员工(小时工按22元每小时) 男女不限年龄17周岁-42周岁 周五下午一点面试，周六下午一点面试。周日休息不面试 1、小时工 员工工资：22元每小时(二班倒) 日结工资模式：员工 月工时300以上 月综合工资：6500-7000 2、同工同酬(二班倒) 底薪2490平时加班19.65倍周末26.2倍法定节假日39.3倍工资绩效全勤奖300元岗位工资100-500。夜班补贴50元/晚 月综合工资：6500-7500 身体健康(无需体检) 当天安排宿舍 包吃(免费)宿舍4-6人间() 每月：15号发工资 ( 注意：面试看车间，不能穿短裤和拖鞋，凉鞋

喷漆加工厂招普工1名！电话短号

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！