
采矿技术员
8000-12000元/月
矿山工程师3-5年大专及以上二级建造师
一、主要岗位职责:
1、负责施工现场安全工作的检查与巡查,及时发现隐患并落实整改,同步完成上报及相关处置措施;
2、严肃纠正违章指挥、违规作业及违反安全操作规程的行为,依据公司规定实施相应处理;
3、组织对管理人员和施工人员开展定期的安全教育培训;
4、全面辨识现场各类危险源,制定并完善相应的管控措施,强化安全技术交底与教育管理;
5、熟悉安全台账管理流程,承担安全资料的编制、整理与归档工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
二、主要任职资格要求:
1、熟练掌握矿山安全相关的法律法规及行业技术规范;
2、了解选矿厂及矿山各类设备设施,持有中级及以上采矿工程师职称;
3、具备大专或以上学历,三年以上井下金属矿山实际工作经验;
4、能够适应矿山现场工作条件,具备较强的吃苦耐劳精神;
5、熟练操作办公软件,熟悉矿山安全管理台账运作;
6、具有良好的团队协作意识、沟通协调能力,工作认真负责;
7、完成领导交办的其他任务。
岩土工程师注册岗
7000-12000元/月
岩土工程师经验不限大专及以上工业建筑力学相关专业桥涵工程地质工程相关专业土木工程相关专业岩土工程结构工程师
急招全职坐班岩土工程师
诚招一级建造师专业不限
1-1.3万元/月
一级建造师本科及以上
公司组建现场项目部,现直聘多名一级建造师、一级水利水电、一级市政,一级机电、一级公路
社保不限,薪资漂亮且安全!
老单位稳定靠谱,诚信为本,路才越走越远,没
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建造师
招聘岗位
一级建筑师、一级结构师、一级电力工程师、一级机械工程师、一级给排水工程师
工作地点
成都市
核心要求
1.持有对应专业一级注册工程师证书,证件齐全可注册
2.全职在岗,服从公司工作安排
3.具备相关从业经验者优先
福利待遇
缴纳成都市社会保险
薪资待遇优厚,具体面议
联系方式
有意者请投递简历,合则约见
一级建造师
1500-2000元/月
一级建造师3-5年中专及以上
工作周期:6个月
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:不限定
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-10-03
任职要求:
1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。
2.持有一级建造师(水利水电工程)资格证书。
3.持有一级建造师(房屋建筑工程)证书者,已退休者优先考虑。
4.持有一级建造师(市政公用工程)证书者,已退休者优先录用。
5.拥有高级工程师职称者可优先入选。
建造师
6000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程二级建造师机电工程水利工程二级注册建造师一级注册建造师其他施工单位房屋建筑
1.招聘市政一级建造师,需具备高级职称及B证,可配合出场与考勤,要求社保唯一,欢迎多专业背景人才投递。
2.需求市政一级建造师兼公路一级建造师,并持有公路工程类中级或以上职称,配备双B证,支持出场与考勤,社保唯一,欢迎复合型人才加入。
3.市政一级建造师,同时持有机电、建筑、水利或公路专业一级建造师资格之一,须有B证,可出场可考勤,社保唯一,诚邀多专业人才合作。
4.水利二级建造师,需持有水安B证,可配合项目出场及考勤,社保关系唯一,长期合作优先。
5.公路二级建造师并具备公路工程中级职称,持有交安B证,可出场可考勤,社保唯一,欢迎多专业人才联系。
公司位于衢州,非中介机构,项目集中在浙江省内,支持现场履职,期待各类专业人才对接。
一级建造师(房建方向)
1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.负责房建项目中一级建造师相关工作,保障项目按规范要求实施
2.协同团队成员推进工作,确保施工质量与工期目标达成
3.持续提升专业能力,紧跟行业发展动态
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能高效推进各项工作任务
2.有团队协作意识,积极参与项目协同运作
3.具备良好的学习能力,持续改进工作方法
岗位职责:
1.全面负责工程项目的组织、管理与协调工作
2.确保项目施工质量与进度满足既定标准
3.统筹处理工程项目中的各类事务性工作
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
2.具备扎实的项目管理能力及良好的沟通协调水平
3.可独立应对并解决工程施工过程中出现的问题
岗位职责:
1.全面负责工程项目的组织、管理与协调工作
2.确保项目施工质量与进度满足既定标准
3.统筹处理工程项目中的各类事务性工作
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
2.具备扎实的项目管理能力及良好的沟通协调水平
3.可独立应对并解决工程施工过程中出现的问题
烫金工模切工
浙江慧光包装科技有限公司
招聘:
1、礼盒领班
2、礼盒结构工程师
3、毛绒玩具结构工程师
4、海德堡机长
5、业务员
6、宏润开槽机长
7、国望自动模切机长
8、杜宏礼盒成型机长
9、手动模切烫金机长
地址:浙江衢州开化
联系人:王小姐
浙江湖州裁剪理干净薪资福利:有保底,招工人数:1活不多,空时可以带外面工作地址:阳光工业区
裁剪工1-2人
裁剪
理干净
薪资福利:有保底,
招工人数:1
活不多,空时可以带外面
工作地址:阳光工业区
岩土工程师
1-1.2万元/月
岩土工程师10年以上大专及以上民用建筑水利工程岩土工程结构工程师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业地质工程相关专业岩土,地质,水文
工作内容
1、参与土木工程项目的方案制定与设计工作,保障施工安全与质量达标;
2、负责岩土工程现场的施工组织与管理,及时应对并解决施工中的技术问题;
3、协同项目团队推进工程进度,确保项目顺利交付并通过验收。
任职要求
1、掌握系统的岩土工程理论知识,并具备实际项目操作经验;
2、能独立分析和处理工程施工中遇到的技术难点;
3、具备较强的协作意识与沟通协调能力;
4、持有工程师职称资格证书
水利信息化设计工程师
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科及以上智慧水利水利报告编制经验有水利工程师经验水利设计院经验
一、招聘需求:
1、本科及以上学历,水利、电气、自动化、计算机等相关专业;
2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验;
3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用;
4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力;
5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。
二、岗位描述:
1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作;
2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制;
3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写;
4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务;
三、公司简介:
公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时,公司积极推进多跨场景应用布局,覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建全面协同的数字化生态体系。
公司坚持科技创新为核心驱动力,获评省级科技型中小企业,已通过多项ISO国际管理体系认证,拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元,业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域,累计完成项目交付50余个。
公司拥有一支高水平的专业技术团队,核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验,兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的理念,持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。
四、福利待遇:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日期间不调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少安排一次国内外团队旅游。
桥梁工程项目主管
8000-13000元/月
桥梁工程师经验不限大专及以上钢围堰、钢栈桥挂篮悬臂连续梁施工托架、卸落块AutoCAD力学相关专业贝雷片、桁架道路工程桥涵工程土木工程相关专业造桥机
岗位职责:
负责道路桥梁工程项目(挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰、贝雷片、桁架等临时工程设施)的合同承接工作
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际交往;
2、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全意识强。能适应频繁自驾出差开展客户拜访(公司配备车辆)。每月出差约15天(根据实际工作安排调整);
岗位福利:
入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假
桥梁工程方案设计
5000-7000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上MIDASAutoCAD桥涵工程土木工程相关专业
岗位职责:
1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作;
2、负责技术方案的设计与编制;
3、负责施工组织方案的制定;
4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作;
5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广;
6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查;
7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
应聘要求:
全日制本科及以上学历,毕业于211/985等重点院校,大土木类相关专业优先考虑
公司正处于快速发展阶段,业务持续拓展,为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台,我们承诺为您提供:
1.入职即办理五险一金;
2.公司设有员工食堂,并提供额外餐饮补贴;
3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀;
4.每年组织一次全面健康体检,体检内容与时间由公司统一规划;
5.春节期间享受14或15天带薪休假;
6.宽广的职业发展通道:公司建立完善的晋升机制,支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养,实现职业目标;同时,依托公司完整的产业链布局,涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节,为员工提供多样化的岗位轮换机会,助力潜能释放;
7.具有市场竞争力的薪酬机制:公司设立科学的薪酬评定体系,定期开展整体评估,并依据结果实施薪资调整,确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配;
8.办公楼内配备多项员工休闲设施:包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室,并定期组织丰富多彩的团队建设活动;
9.公司拥有独立高端办公大楼,地理位置优越,交通便利,周边配套设施齐全。
二级机电工程建造师
1.2-1.3万元/月
二级建造师经验不限大专及以上机电工程国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责:
1.持有二级建造师执业资格。
2.具备相关岗位工作经验,了解建筑施工现场运作,掌握工程施工流程及相关规范。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:
1.具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2.熟悉建筑工程施工工艺及技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计与专项方案。
3.能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与质量目标。
4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善解决各类现场技术难题与争议。
职业发展:
1.提升专业能力:通过参与培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新专业知识体系,增强技术实力。
2.聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干。
3.掌握项目管理:系统学习项目管理方法,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理者发展。
4.强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升组织协调与团队领导能力,为长远发展奠定基础。
工作环境:
1.工作场所涵盖办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁外出。
2.工作周期较长,需具备较强的责任心与环境适应力。
3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。
岗位福利:
1.按约定执行薪资标准。
2.缴纳社会保险等基本福利。
3.提供职业培训机会及晋升通道,依据个人业绩与能力实现职业成长。
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的施工管理,确保工程质量与安全;
2、编制和审核施工组织设计及相关技术文件,协调解决现场技术问题;
3、组织项目团队进行施工计划制定与实施,监控工程进度与成本;
4、与项目相关方(业主、监理等)保持良好沟通,确保信息畅通;
5、进行安全生产管理与风险控制,制定并执行安全措施。
任职要求:
1、持有一级建造师资格证书,具备相关执业资格优先考虑;
2、熟悉国家建筑工程相关法律法规及施工规范;
3、具备丰富的建筑施工管理经验,能够独立承担项目管理工作;
4、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力;
5、适应项目驻地和出差工作,能够承受一定工作压力。
栏目概述
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