
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备两项及以上建造师执业资格。
2. 具有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续掌握前沿技术与理论,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理知识体系,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理者发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训及实际管理实践,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需频繁前往不同项目现场出差。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。
岗位福利:1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供系统化培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备二级水利建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各方合作单位高效协同,推进项目顺利实施。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业发展路径,向复合型工程项目管理者迈进。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实际锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:1. 工作场所主要为办公室与施工一线,需根据项目需要频繁外出。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。
岗位福利:1. 按公司规定执行薪酬待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道,依据员工能力表现给予发展支持。
一级建造师有经验就好
1.5-1.9万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
建造师(一二级)
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验建筑市政二级注册建造师国内派遣一级注册建造师建筑高工市政工程经验房屋建筑经验建筑
招聘:公路中工,直接安排项目,工作地点宁波。工期18个月
招聘:岩土高工,工作地点杭州
公司待遇优厚
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:不限定
结算方式:按月结算
经验不限,欢迎加入
持有一二级建造师证书者优先
聘一级机电建造师带B证
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建筑项目经理
1-1.5万元/月
一级建造师建造师5-10年本科房屋建筑施工单位
招聘:一级建造师“建筑工程”
工作方向:幕墙工程
我们是一家专业的幕墙工程公司,现因发展需要,诚聘一位经验丰富的一级建造师。
岗位要求
● 全日制土木工程专业毕业;
● 持有一级建造师证书(建筑工程专业);
● 年龄55岁以下,有幕墙工程经验者优先;
● 负责项目技术管理、现场指导与协调工作。
● 薪资面议(根据能力定薪);
● 稳定平台,尊重资深人才;
● 社保、节日福利等。
应聘方式
请将简历和证书发送至:[@qq.com],注明“应聘建造师+姓名”。
一级建造师房建市政机电水利
1.9-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限商业地产一级建造师(机电工程)高级机电工程师证一级房建市政机电
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期推进;
2、组织项目团队协同作业,及时解决施工过程中的各类技术难题;
3、对接客户需求,确保工程目标达成并妥善处理项目各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、能高效应对和化解工程项目中出现的各类复杂问题。
一级建造师二级建造师
1.5-2.5万元/月
一级建造师1-3年学历不限市政工程房建工程
岗位内容:
1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成;
2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节高效衔接与顺利运转;
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能;
4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展与结果。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功主导工程项目管理经历者优先考虑;
3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
小工
招!日结,周杰伦演唱会撒场小工要求年龄 58 岁以下时间
(1) (17号夜班)21.30集合22: 00正式上班到7点70人 包夜宵及水中途吃饭有休息工资1 6 0元,
(班次一)18号白班9点一18点包吃160元25人必须配合加班
(班次二)18号白班13: 00一22: 00 ,工资160元包吃35人心须配合加班
(班次三)18号夜班22:00一7: 00人员30人
工资160元包吃必须配合加班
要求加班必须配合加班20一小时联系!
气保焊电焊库管氩弧焊
电焊工:1名,会气保焊,氩弧焊,工资面谈
仓管员:1名,有经验者优先,男女不限
工作地址:店口镇横阔村
导航位置-诸暨市创红机械有限公司
联系:张总
施工管理人员
1.5-2.5万元/月
一级建造师5-10年大专高级工程师职称水利工程施工单位水利工程经验一级注册建造师
中水7局中标的彭州水利项目,需要水利水电一级建造师高级工程师职称
机电专业安装有关
1-1.2万元/月
一级建造师3-5年本科机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
现场技术管理,资料管理,劳务管理,施工进度整体安排管理,精通BIM软件
一级机电建造师(需要业绩)
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专石油天然气、自动化、储气库、站场国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责配合项目现场业主管理要求工作
2. 负责完成领导安排的各项目投标、谈判、施工过程管理、竣工结算资料的编制与归档
3.能够长期出差在项目上,能够完成或最大能力配合领导安排的其他工作
任职要求:
1.、有机电专业建造师证书和B证
2、2022年至今至少1项油气田地面工程或工业管道或储气库自动化系统施工项目作为项目经理或副经理的业绩(需提供证明资料)。
3、懂机电造价结算优先。
待遇:面议底薪+补助+社保
项目技术专员
1.2-2万元/月
桥梁工程师3-5年本科总包单位桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责:
1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关需求;
2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流与研讨,拟定项目技术方案;
3、配合业务团队进行技术营销,参与客户沟通与商务洽谈,提供专业技术支持、答疑及定制化解决方案;
4、编制施工图、结构计算书及专项施工组织方案;
5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部决策提供参考依据。
岗位要求:
1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上桥梁技术工作经验,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验;
3、熟练使用设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算;
4、具备良好沟通能力,熟悉钢梁及大型临时钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)应用。
水土保持技术员
1.2-2万元/月
水利工程师3-5年本科水土保持方案编制
【职位介绍】
主要从事水土保持方案编制、水土保持监测及相关验收报告的编写工作;
【任职要求】
1、具备2年以上水保相关工作经验,熟悉水土保持设计、方案编制及监测的技术流程与关键要点;
2、能够独立承担水保方案编制任务,并可独立参与项目汇报;
3、专业要求为水土保持、水土保持与荒漠化防治、水利水电、水资源、生态学等相关方向,本科及以上学历;
4、具有较强的学习能力和咨询沟通能力,工作认真负责,富有责任心与职业精神;
5、持有中级职称者优先考虑
二级市政工程建造师
1.4-1.5万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责:
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各方协作单位高效配合,推进项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力,可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。
职业发展:
1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习,持续更新专业知识体系,增强技术实力。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或行业权威。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向优秀工程项目管理者方向发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:
1. 工作场所主要为办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。
岗位福利:
1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供专业培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
水利工程师
一、热招岗位
1. 水土保持方案编制技术人员
(1)负责水土保持方案、监测、验收等报告编制;
(2)能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。
2. 防洪影响评价报告编制技术人员
(1)负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制;
(2)熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。
3. 社会稳定风险评估报告编制人员(法学专业优先)
(1)法学、社会学等相关专业;
(2)负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。
4. 业务拓展人员
(1)负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护;
(2)熟悉工程咨询行业,有政府、设计院、业主资源者优先;
(3)具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。
二、任职要求
(1)踏实认真、责任心强,能长期稳定发展;
(2)学习能力强,有相关工作经验优先;
(3)愿意在工程咨询行业深耕。
三、为什么选择我们?
在浙江华水,我们不一样:
项目稳定,公司正规,业务持续增长;
领导懂技术,只做支持,不瞎指挥;
项目提成不拖欠,绩效透明,付出有回报;
新人有人带,报告有人审,快速成长;
出了问题公司担,不甩锅、不推诿;
不折腾、不画饼、无内耗,务实高效。
四、暖心福利
(1)五险一金齐全,社保公积金足额缴纳;
(2)早中餐食堂供应,干净卫生、健康饮食;
(3)每年团队旅行,劳逸结合;
(4)独创「不想上班日」,一年4天专属假期;
(5)节日福利丰厚,探亲假灵活安排;
(6)工作氛围简单真诚,只看能力与担当。
五、我们提供
(1)正规社保,薪资透明,待遇从优;
(2)项目充足、团队稳定、上升空间大;
(3)专业技术团队带教,成长速度快。
六、联系方式
(1)工作地点:浙江
(2)单位名称:浙江华水工程技术咨询有限公司
(3)联系方式:彭总
有意者欢迎直接联系,欢迎推荐、自荐!
路勘工程师
9000-11000元/月
勘察工程师1-3年本科需长期出差有地质工程师经验
1、基本掌握运输方面的相关知识,能够独立完成踏勘任务并及时完成道路勘察报告;
2、会使用踏勘方面的相关软件记录备份、掌握所有机舱、轮毂、叶片运输时相关的道路要求及其他的一些相关知识;
3、基本熟悉关键质量控制点,确保机组装配质量;
4、有较强沟通协调能力,认真细致,能吃苦耐劳,有一定抗压能力;
5、能适应长期出差,能够处理踏勘中遇到的突发性情况;
6、能熟练使用各种办公软件(EXCEL、PPT、CAD等)。
7、会使用二步路、Google地球地图等运输软件
8、物流管理、交通运输等相关专业
备注:此岗位为第三方外包(劳务)用工性质。
水利工程技术岗
25-30元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-04
岗位职责:
1.承担水利工程项目方案制定、设计及现场施工管理工作
2.保障项目质量与推进节奏达到规范要求
3.解决施工过程中出现的各项技术性问题
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况
3.在水利工程方向具有扎实的理论认知与实际操作经验
桥梁工程方案设计工程师
7000-12000元/月
桥梁工程师3-5年本科二级建造师AutoCADMIDAS甲级设计院经历一级建造师桥涵工程桥梁工程土木工程相关专业结构工程师
岗位职责:
1、参与项目现场的前期踏勘及技术交流;
2、编制项目的设计方案并进行优化调整;
3、编制施工组织设计及相关施工技术文件;
4、提供施工现场的技术支持,开展技术指导与交底;
5、开展新工艺、新设备的应用与改进研究;
6、对各项目技术方案的实施过程进行监督、跟踪与核查;
7、负责竣工阶段技术资料的整理、汇总与更新;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
应聘要求:
1、全日制本科及以上学历,土木工程类相关专业优先考虑;
2、具备临时钢结构(如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等)设计及施工方案编制经验
二级建筑工程建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
1. 持有二级房建建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:
1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展:
1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:
1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的抗压性与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。
岗位福利:
1. 按公司规定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道,晋升依据个人能力与工作表现确定。
桥隧工程技术人员
6000-7000元/月
桥梁工程师5-10年本科桥梁工程市政隧道
项目负责人(轨道交通/隧道工程/道路与桥梁工程),大专及以上学历,本项目合同期内年龄要求为18至55周岁;
具备城市轨道交通或桥隧类工程施工或维护相关领域三年以上从业经历;
曾至少参与一个已竣工的城市轨道交通或市政工程项目,并担任项目经理或更高管理职位;
全面主持隧道项目的各项管理工作,工作期间需常驻台州;
水电站集中控制运维主管
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调;
2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑,能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案;
3、负责小水电站项目交接工作,以及内部与外部相关单位的沟通协作;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业毕业;
2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,能接受 occasional 出差安排;
4、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等;
5、公司可提供住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属。
栏目概述
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