
一级建造师项目经理
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电/公路/水利等对应专业),证书可正常注册,证件齐全有效。
2. 熟悉建筑行业相关法律法规、工程流程及规范标准,具备工程现场管理经验者优先。
3. 品行端正,责任心强,沟通协调能力良好,能服从公司工作安排。
4. 可接受证书注册至本公司,社保按规定正常缴纳。
5. 有同类岗位从业经验、安全员B证者优先考虑。
聘一级机电建造师带B证
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师有经验就好
1.5-1.9万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
[机电/市政]一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年大专二级建造师安装工程
工作内容:
1:具备【机电/市政】一级注册建造师资格,负责智能化工程项目的策划、组织、执行、监督与全过程管理,保障项目在成本、工期及质量等方面实现既定目标。
主要职责:
- 编制项目实施方案及施工进度计划,并持续跟踪项目执行情况。
- 组织并协调项目团队运作,落实人员培训与能力提升。
- 保持与客户的有效沟通,确保项目成果符合客户要求。
- 负责项目预算管理,实施成本监控,并落实相应的控费举措
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师经验不限大专
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用机电工程等对应专业)
2. 具备工程项目现场管理经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目制工作节奏和阶段性驻场要求
5.无在建项目限制,注册单位可配合变更
一级建造师二级建造师
1.5-2.5万元/月
一级建造师1-3年学历不限市政工程房建工程
岗位内容:
1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成;
2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节高效衔接与顺利运转;
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能;
4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展与结果。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功主导工程项目管理经历者优先考虑;
3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
一级建造师
1.4-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师
岗位内容:
1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作;
2. 负责施工现场监督管理,全面把控施工质量、安全防护、文明作业及环境保护等方面;
3. 组织协调各参建单位工作,及时识别并处理现场问题,保障项目顺利推进;
4. 编制项目管理相关文档,定期向公司管理层汇报项目执行情况。
任职要求:
1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历;
2. 掌握建筑工程基础知识,具备1年以上工程项目管理或工程技术岗位工作经验;
3. 学习能力强,具备良好的沟通协作能力和团队意识;
4. 工作态度严谨,责任心强,能够适应一定程度的工作压力。
一二级建造师,注册安全工程师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限大专房建工程市政工程公共建筑二级建造师高级建筑工程师职称中级注安建筑
岗位内容:
1. 负责施工现场的安全监督管理,参与制定安全作业规范并推动实施,确保施工过程符合安全操作要求。
2. 对工地现场的安全与环保指标进行巡查,及时识别风险隐患并落实整改优化。
3. 组织开展安全培训教育工作,提升作业人员的安全认知和操作能力。
4. 参与安全事故的调查分析,提出有效的防范对策及改善建议。
任职要求:
1. 具备一级建造师资格或浙江二级建造师资质。
2. 持有中级注册安全工程师(建筑类)证书。
3. 可接受兼职任职
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与现场实施
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作,确保合规性与完整性
5.承担项目全过程风险管控,及时识别并解决重大技术与管理问题
任职要求:
1.持有一级建造师注册证书,注册单位须可配合变更
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,确保项目质量、安全、进度和成本目标达成
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题
4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作,配合完成项目审计与结算
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等各方关系,保障项目顺利实施
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保合规交付
5.落实安全生产责任制,排查整改现场安全隐患,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
hiphop老师
8000-13000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职线下教育坐班街舞成人
职位详情
热爱舞蹈,怀揣教育梦想,想要施展才华的你看过来!
现面向社会公开招聘全职舞蹈老师,期待专业、有责任心、有热情的你加入,与我们共同深耕舞蹈教育行业!
一、岗位职责
1. 专业教学:面向成人完成舞蹈课程教学工作,依据学员基础制定专业教学计划,完成日常舞蹈授课、课程备课、课堂教学指导、学员舞蹈技能提升等教学任务,保证教学质量与课堂效果。
2. 招生销售:配合公司完成招生推广、学员咨询接待工作,精准解答学员关于课程、班型、收费等各类问题,主动挖掘潜在学员资源,完成课程销售、续费、转介绍等招生指标,实现教销联动。
3. 学员维护:做好学员课后沟通、学习反馈,建立良好的师生关系与家校沟通,提升学员满意度与续课率,维护学员粘性。
二、任职要求
1. 舞蹈相关专业专科及以上学历,具备扎实的舞蹈功底,熟悉中国舞、街舞、爵士舞、等至少一类舞蹈教学,有相关舞蹈教学经验者优先。
2、具备基本的销售意识与沟通谈判能力,愿意接受教销一体工作模式,有教育行业销售经验者优先。
4. 工作积极主动,执行力强,能长期稳定任职。
5. 无不良从业记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队合作精神。
三、薪资福利
1. 薪资构成:底薪+高额课时费+销售提成+全勤奖+绩效奖金+年终奖励,上不封顶,多劳多得,薪资待遇高于行业平均水平。
2. 福利保障:签订正式劳动合同,缴纳社保、节日福利、生日福利、定期团建。
2.福利保障:签订正式劳动合同,缴纳社保、节日福利、生日福利、定期团建。
3. 职业发展:免费提供专业师资培训、舞蹈技能提升课程、销售技巧培训,清晰的晋升通道(舞蹈老师一舞室店长一合伙人),广阔的职业发展空间。
4. 工作环境:温馨舒适的舞蹈教学场地,轻松融洽的团队氛围
四、工作时间
具体工作时间,周一至周日 13.30-21.30
小提琴教师 (MJ000018)
8000-14000元/月
其他艺术老师经验不限本科小提琴大提琴小学生初中生授课老师
1、毕业于师范院校或音乐学院,本科及以上学历,对教育工作有热情;
2、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力;
3、承担交响乐团小提琴声部的排练指导工作;
4、参与各类教学研讨会议及师资培训活动;
5、具有钢琴或声乐基础者优先考虑;
6、参与职称评定相关工作。
书法老师(负责人)
7000-10000元/月
书法老师1-3年本科负责、具有挑战喜欢孩子
岗位职责:
1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课,涵盖楷书、行书等基础书体教学
2.根据学员水平制定个性化学习计划,定期评估学习效果并反馈给家长或学员
3. 组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动,提升学员艺术素养与实践能力
4. 维护教学环境,管理教具及书法材料,确保课堂安全有序
5. 配合校区开展招生咨询、试听课及家校沟通工作
任职要求:
1.热爱传统文化,具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力
2. 普通话标准,具备亲和力与耐心,擅长与不同年龄段学员沟通
3. 有教学经验者优先,师范类院校或书法专业背景者优先
4. 具备基本的艺术教育理论知识,了解儿童心理发展特点者更佳
5.责任心强,守时守信,认同机构教育理念
兼职小提琴老师
6000-8000元/月
调音师经验不限大专
岗位要求:
1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修小提专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,钢琴,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天音。
舞蹈老师
4000-12000元/月
舞蹈老师1-3年大专全职舞蹈教师资格证书舞蹈考级证书排舞经验考级经验舞蹈/师范类院校背景线下教育坐班
岗位职责:
1.负责少儿舞蹈课程的教学设计与日常授课,确保教学内容系统性、趣味性与安全性
2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况
3.组织排练、汇报演出及考级辅导,提升学员舞台表现力与艺术素养
4.配合校区开展体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作
5.维护教学环境与教具安全,遵守机构教学管理规范
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验,有教师资格证或舞蹈考级证书者优先
3. 形象气质佳,肢体协调性强,能示范标准舞蹈动作
4. 具备责任心与耐心,善于与孩子及家长沟通
5.服从工作安排,认同机构教育理念
少儿硬笔书法指导教师
8000-16000元/月
书法老师1-3年本科小学教育线下授课社保
千朵汉字,杭州校区约100家,现招聘“资深硬笔书法老师”岗位,具体要求如下:
1、热爱教育行业,喜爱孩子,具备良好沟通能力,性格阳光,富有责任感,积极主动,情绪管理能力强;
2、工作职责包括授课、招生及学员续费相关事务;
3、有以下背景者优先考虑:具备硬笔书法教学经历,或在培训机构、幼儿园等单位任职经验;有意愿追求高收入者更佳;
4、薪酬结构:底薪5k至6k+招生提成+课时补贴。综合月收入8k-25k,表现优异者可享利润分红,有机会成为合伙人;
5、工作地点:西湖区/拱墅区/或其他杭州区域;
6、工作时间安排:周二至周五 14:00-20:30;周六 8:30-20:30;周日 8:30-17:30;每周一固定休息;
备注:专注硬笔书法教学领域;校区选址紧邻学校周边,生源获取较为便利;业绩突出者享有分红机制;
公司提供福利:社保缴纳、法定节假日、春节长假、入职即享22天带薪专业培训,后续定期组织能力提升课程。
兼职书法老师
5000-7000元/月
书法老师经验不限大专书法美术画画
岗位要求:
1.大专及以上学历,书法或美术教育相关专业优先(或者是创意美术,线描,素描,国画,硬笔书法,软笔书法老师也需要,目前需要仅需要兼职老师);
2.热爱美术/艺术,具有一定书画/书写水平及美术理解能力;
3.喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.基础较好,从小学画/书法的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
6.特别提醒:所有岗位目前只招兼职,积累生源需要从0到1,需要慢慢的一个积累学生的过程。学员积累快的话像吉他钢琴声乐2-3个月就有不少学生;学员积累慢的话像古筝,小提,美术,书法需要3-6个月。具体以市场行情为准,这里说的只是通常或预测情况,不是绝对情况。不可能一来就有20个或40个学员给你。因此,特别是不太建议背井离乡孤身一人来异地兼职工作,毕竟你要生活,一来就兼职不太稳定。该岗位比较适合慈溪,余姚,宁波本地同学,特别适合有全职工作的同学。
▲注:记得boss添加HR的vx,然后把自己的四个方面的简介(姓名,学校,专业,是否在慈溪)仅这四个信息发vx给到HR即可,简介不用特别详细,也不用特别规范。直接把“姓名,学校,专业,是否在慈溪”四个个人信息发vx给HR即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+续费1%/单+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇(暂停招聘,请参考兼职即可):底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来蜗牛集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
目前蜗牛艺考在慈溪地区的并行子品牌为“蜗牛艺考”,除涉猎少儿艺术教育外,主要专注于高中生音乐表演,播音编导艺考的市场开发,品牌寓意来源于周杰伦低谷期创作的《蜗牛》中唱到的“我要一步一步往上爬,等待阳光静静看着它的脸”;蜗牛集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央美院,中国美院,湖北美院,上海戏剧学院;中央音乐学院,中国音乐学院,天津音乐学院,美国茱莉亚音乐学院,波士顿新英格兰音乐学院,柯蒂斯音乐学院等;是目前国内大型专业的音乐行业的支柱型企业之一。目前已开设四家校区:蜗牛艺考阿里校区(余杭区赛银国际广场8幢4楼),蜗牛艺考海创园校区(联创街77号汇银中心1幢4楼),蜗牛艺考滨江校区(滨江区江南豪园1幢2单元105号),「筹建」蜗牛艺考浙大校区(浙大紫荆港);其客户好评度连续多次位于大众点评余杭区热度排名第一,以及福利待遇好评度多次位于杭州BOSS最受欢迎的音乐教育行业第一名,特别是钢琴,吉他,声乐等;继往开来,在版权日益规范化的今天,蜗牛还致力于文化传媒,影视动漫领域的探索:涉猎“数字音乐专辑的制作与发行”,且逐步与唱吧,网易云音乐,腾讯QQ音乐,B站等建立良好的战略合作关系;
这里提供给你的不仅仅是一份高于同行20%以上的薪资或者工作,而是一份事业,如果你愿意成为我们的“事业合伙人”,那么肯定是我们需要的人。蜗牛艺考的底色——我们的底色——就是阿里巴巴“十八罗汉”的事业合伙人模型和“利他”的价值观。
全职围棋老师
6000-9000元/月
围棋3-5年大专
岗位职责:
1. 小班化教学,负责教授围棋技巧,提升学生围棋水平;
2. 及时反馈,与学生家长沟通学生的学习进展和表现;
3. 整理课程教学素材,制作教案,根据孩子制定不同的教学方案。
任职要求:
1. 精通围棋,具备3段水平;
2. 具有良好的教学能力和亲和力;
3. 热爱中国传统文化,热爱教育事业;
4.有团队合作精神,敬业精神
一经录用可享受
1.专业岗前培训,广阔的职业发展空间;
2.带薪年假、生日补贴、节假日福利;
3.薪资:底薪+课时费+提成+五险一金。
二级建造师
岗位职责:
1. 负责浙江省范围内输变电工程土建施工全过程监理,包括质量、进度、安全及文明施工管控
2. 承担电气设备安装环节的现场监督与验收,核查设备参数、安装工艺及试验报告合规性
3. 编制监理实施细则、日志、周报及阶段性总结,及时发现并协调解决施工问题
4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,确保施工符合设计及规范要求
5. 配合业主、施工单位开展工程资料归档与竣工移交工作
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或电力行业监理员资格证书者优先
2. 熟悉《建设工程监理规范》《110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范》等标准
3. 具备输变电工程现场监理经验,能适应省内项目驻点工作
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与文档编写能力
5. 学历不限,电力工程、土木工程、电气工程等相关专业背景优先
栏目概述
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