工作内容 1. 课程教学（核心） 根据武道馆标准化教学体系，负责4-18岁少儿、青少年散打、搏击、防身术、体能格斗课程教学；规范完成课前备课、课堂授课、课后复盘，纠正学员动作、规范训练姿势，保障课堂安全、高效、有趣，兼顾专业性与趣味性，适配少儿身心发育特点。 2. 学员管理与成长跟进 记录每一位学员训练进度、体能变化、技能掌握情况，定期做阶段性测评与成长反馈；耐心引导学员训练心态，培养学员吃苦耐劳、自律自信、尊师重道的武道素养，解决学员训练中的各类基础问题。 3. 校区日常运营配合 配合场馆日常训练秩序维护、器械整理消毒、训练场地规整；参与课前热身带队、课后拉伸放松、考级考核、学员比武、内部对抗赛等活动组织执行。 4. 家校沟通维护 课后及时与家长沟通学员课堂表现、训练成果、进步亮点及待提升点，定期输出学员训练总结；解答家长课程疑问，维护老学员口碑，提升学员续课、留存率。 5. 品牌活动与招生配合 参与场馆公开课、体验课、公益防身讲座、节假日主题活动、地推引流、短视频素材拍摄等宣传工作；积极配合团队完成体验课转化、老带新等良性招生工作。 6. 自我专业提升 定期参与场馆内部教练培训、技能教研、动作打磨、教学话术升级，持续提升教学能力、专业功底和课堂控场能力。 任职要求 1. 专业能力 热爱散打、搏击、武术行业，有散打、自由搏击、传统武术、体训、退伍军人、体育专业背景优先；有无教学经验均可，零基础热爱行业者可带薪岗前培训，手把手带教上岗。 2. 个人素养 形象阳光正气，言行端正，有耐心、责任心、亲和力强，擅长和孩子沟通互动，懂少儿心理，课堂控场能力佳；无不良嗜好，无犯罪记录，认同武道育人理念。 3. 能力要求 普通话流利，沟通表达清晰，执行力强，服从场馆教学安排，有团队协作意识，踏实稳定、愿意长期发展。 4. 证书加分项（非硬性） 持有武术段位证、散打等级证、教练证、裁判员证、体育教师资格证者优先录用，薪资可定级上浮。 薪资待遇（透明无套路、多劳多得） 1. 基础薪资：底薪3000–6000元（根据经验、资质定级） 2. 绩效提成：课时提成+满勤奖+教学质量奖+学员续课提成+新生转化提成+老带新奖励，上不封顶 3. 综合月薪：新手教练5000–8000元；成熟教练8000–15000元；优秀骨干教练15000–25000元 4. 福利保障 • 带薪岗前培训、带薪团建、带薪节假日、带薪年假 • 节日福利、生日福利、定期团队聚餐、年度团建出游 • 统一工装、专业器械配套、优质教学环境 • 不定期外出进修学习、行业名师培训机会，免费提升专业技能 晋升体系（拒绝一成不变，透明晋升） 普通教练 → 高级教练 → 教研组长 → 教学主管 → 校区店长/合伙人 所有管理层岗位均优先内部提拔，不空降外聘，只要能力达标即可晋升，适合想长期深耕体育教培行业、想创业、想升职加薪的年轻人。 岗位优势（核心吸引力） 1. 行业前景好：少儿体能、防身格斗刚需行业，家长认可度高，生源稳定，不受淡季影响 2. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围纯粹，无职场勾心斗角，老板人性化管理 3. 成长速度快：零基础可入行，专业+教学+销售综合能力全方位提升，习得终身技能 4. 职业价值高：教书育人，帮助孩子强身健体、防身自卫、改正陋习，成就感极强 5. 收入上限高：多劳多得，不靠死工资，能力越强、收入越高，长期稳定增收 工作时间 弹性排班、轮班制、月休可调，法定节假日正常调休，合理作息，不熬夜加班。 应聘须知 1. 年龄18–35周岁，男女均可 2. 热爱武道教育，想稳定长期发展者优先 3. 可接受应届生、转行爱好者、退伍军人、体育特长生 我们不看短期能力，只看长期态度！只要你踏实肯干、热爱教育，我们全力培养，带你从零成为专业武道教练！

工作的基本要求 1.能服从工作安排 2.有时间观念（不迟到、不早退）。 3.对学生有责任心，对工作有责任心。 4.有一定的作文批改基本功。 5.沟通能力，与学生沟通，与家长沟通要顺畅。

数字媒体与创意产业学院教师戏剧与影视学（1303）、新闻传播学（0503）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）；研究生；博士；/薪资福利:聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入事业单位编制备案制管理，待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。招工人数:10人年龄要求40周岁及以下（1985年6月以后出生）。聘用后最低服务年限为8年。

招聘岗位：春考数字媒体老师兼班主任工作 【岗位要求】 1. 专业与报考岗位相同或相近；非相关专业要求有两年及以上报考岗位教学经验，擅长（PS、PR、AE、DW、实用美术）中的两科及以上。 2. 具有高中阶段（中职）教师资格证或专业技能资格证书（暂时没有者要求入职一年之内考取）。 3. 认同学校文化，服从学校管理；具有强烈的事业心、高度的责任感，团结协作，爱岗敬业。 4. 身体健康，仪表端庄，举止大方，衣着整洁得体，行为高雅文明，普通话标准熟练。 5. 语文教师要求有二级甲等普通话证。 【优先条件】 1. 从事多年春考高中教学，具有丰富的春考教学、班主任工作经验，并且教学成绩优秀的。 2. 获得县市级以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等称号者。 3. 获得县市级以上优质课比赛、教学基本功等二等奖以上等次。 【福利待遇】 1. 年薪8~20万。 2. 五险一金齐备，享有节日福利、提供免费食宿等。 3. 其他福利：绩效奖金、团队建设、学习培训、带薪假期。 公司名称：青岛中云经济贸易学校 工作地点：山东省青岛市即墨区大学路1号

【岗位职责】 1）配合主班教师完成教学方案的拟定，协助开展日常教学工作，保障课堂秩序； 2）负责学生在各类主题活动中的安全监护及日常生活管理； 3）提前准备教学所需材料，确保各项活动顺利实施； 4）参与教具制作及班级环境的设计更新，保持教学环境的生动与规范； 5）负责学生档案的整理维护，开展个案跟踪、分析与记录工作； 6）编写学期教学计划、学生手册、外出活动规划、学期总结及评语撰写； 7）积极参与机构组织的教研学习与培训，承担活动策划与执行支持； 8）完成上级交办的其他相关工作安排； 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育相关专业优先； 2.工作踏实细致，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 3.热爱教育行业，喜爱儿童，具备责任心、耐心与爱心； 4.熟悉常用办公软件操作，持有教师资格证者优先考虑；（仅招聘全职人员，不接受兼职申请） 【福利待遇】 1、综合月收入2000-3000元/月； 2、提供住宿安排、工作日午餐补贴； 3、提供免费专业培训，并享有培训期间工资补助；

昆明市安宁市招吊车司机、指挥/司索工、叉车工

客运站零食很忙 营业员工作时间:        早班7:50到下午4:30点        晚班下午2点30到晚上10点30 （中间吃饭时间30分钟） 综合工资待遇3600（底薪2000餐补200绩效200每个月全勤奖200优秀门店200） 员工统一工龄奖转正员工每满一年每个月工资基础+100（300封顶） 全能员工可以培训店长职位工资待遇另算 培训期间：三天，培训时间为20天内不干了按50一天计算，培训期结束后签订劳动合同，。 生日福利：店内100元购物卷

曲靖市招腻子/大白/墙漆

寻找元阳地区具备开挖机和装载机操作经验的师傅。

武之道功夫会馆｜招聘教练岗位：全职武术/散打教练地点：柘城县（县政府校区）要求：18-30岁热爱武术，品行端正，喜欢孩子；有武术功底优先，无经验可带薪培训；责任心强，服从管理。待遇：底薪+提成+绩效奖金，综合5000‑8000+；晋升通道清晰，优秀可参与分红

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习咏春弘武德，以武育人，虚位以待【咏春教练社区招聘】男女不限｜18-40周岁身体健康，无基础疾病有无功底均可报名零基础可享免费系统咏春培训考核通过即可上岗热爱传统武术，有耐心，擅长沟通。传承咏春国粹，诚邀有志之士咨询应聘！有意请联系：陈教练电话：

【弘盛搏击｜诚聘全职散打搏击教练】 寻长期稳定、专业过硬、思维新潮的优秀教练加入团队！ 我们想要的你： 1. 本地人员优先，工作稳定、能长期深耕，不做短期过渡。 2. 具备扎实散打、搏击专业功底，拥有国家二级运动员证书优先，一级运动员优先录用，有赛事经验、带队经验者重磅加分。 3. 有少儿/成人搏击代课经验，教学细致、责任心强，懂学员心理、会控场、能带出效果。 4. 思想开放，愿意接受行业新模式： 不只会单纯代课！ 愿意学习沟通谈单、维护家长、跟进续费、参与门店运营。 愿意出镜、配合短视频拍摄、直播引流，拥抱新媒体招生方式。 5. 人品正直、踏实肯干、团队意识强，拒绝频繁跳槽、混日子从业者。 岗位职责 • 负责少儿、成人散打搏击日常授课，规范教学动作，打磨课堂质量。 • 做好学员课堂维护、课后跟进，提升学员留存与续费。 • 配合门店新媒体运营，参与日常视频拍摄、直播引流、品牌宣传。 • 配合场馆活动、集训、赛事、日常运营工作。 我们提供 • 成熟稳定的平台、客流稳定、不用从零开荒。 • 底薪+高课时提成+续费奖金+业绩奖励，多劳多得，上不封顶。 • 年轻化团队、氛围轻松、公平透明、有能力就有高收入、有晋升空间。 • 免费培训新媒体运营、谈单技巧、高阶教学体系，持续成长提升。 只找长期共事的专业人才，短期过渡、不愿学习新模式者勿扰！ 有志深耕搏击教育行业、想稳定赚钱、持续提升自己的教练，欢迎私聊详谈！

托管班需要辅导孩子作业，招生宣传。底薪三千加提成，有招生提成，课时提成

专业知识扎实有一定的经验对学生认真负责全职优先选择

曲靖台球俱乐部【台球助教】长期招聘前台、服务员，有相关经验优先 一、薪资待遇： 1.保底6000元+高提成 月休四天 二、工作内容： 1、参与日常球技训练，持续提升技术水平（凭借扎实球技与优质服务赢得客户认可） 2、与顾客对战交流球艺； 3、指导顾客掌握台球技巧； 4、负责门口迎宾及引导顾客入场打球； 5、拓展新客户并维系良好的客户关系 三、任职要求： 1、年龄18-28岁，性格活泼，亲和力好，具备良好沟通能力，有服务意识，形象端正者优先； 2、可零基础入职，公司提供带薪培训（包含台球教学）； 3、有从业经历者优先录用。工作积极者收入上不封顶！每月享受员工团建聚餐、业绩奖金等多项福利。提成丰厚机会多，期待你的加入，新人同样享带薪学球培训 四、工作环境与团队氛围 场馆空间开阔，台球区域布局合理，环境整洁美观，设备完善。团队年轻化，工作氛围轻松愉快，同事间协作互助，共同成长，在这里你不仅能获得稳定工作，还能遇见志趣相投的伙伴 五、行业趋势与岗位优势 伴随休闲娱乐消费持续升温，台球产业迎来快速发展期。本岗位提供多元化发展路径，表现优异者有机会晋升为店长助理、店长等管理职务，助力实现个人职业发展目标

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1、承担小学各学科的教学任务，保障授课质量； 2、结合学生个体差异设计针对性教学方案，提升学习积极性； 3、定时与家长交流，通报学生学业情况及日常表现； 4、参加校方安排的教学研讨，持续优化教学方法。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备优良的职业道德与责任感； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、具有创新意识和良好的课堂组织能力； 4、适应团队协作，主动参与教研相关工作。

1. 会议策划与执行； 2. 现场宣讲与销讲； 3. 课件开发与优化； 4. 团队培训与赋能； 5. 数据分析与复盘；

云南曲靖市会泽县300兆瓦招光伏安装：负责山地施工：支架板子拉筋安装，前立柱1.2米，要求板子坡度25度就可以了，新工地，现金结算，都可以，马上进场

广东教培学科老师招聘｜新手可入、带薪培训、月薪1-1.5w 岗位：初高中学科授课老师（语文/数学/英语/物化生均可） 工作地点 广东（广州、深圳、佛山、东莞等珠三角校区就近分配） 薪资待遇 综合月薪9000-12000元，稳定上岗后月均薪资1W左右，多劳多得、上不封顶 1. 薪资构成：基础底薪+高额课时费+绩效奖金+满勤奖+教研补贴 2. 新手保障：零基础带薪岗前培训，新人过渡期薪资稳定，不用担收入断层 3. 额外福利：定期团建、节日福利、带薪寒暑假、完善晋升体系、员工内推奖励 岗位职责 1. 负责初高中对应学科线下课堂授课，贴合学生学情备课、讲课，把控课堂节奏 2. 跟进学生课后学习情况，做好作业批改、学情反馈，及时和家长沟通学习进度 3. 参与校区教研活动，打磨课件、优化教学方法，配合校区完成教学相关工作 4. 维护师生关系，调动学生学习积极性，提升学生学习成绩与学习兴趣 任职要求（宽松接纳新手） 1. 学历不限、经验不限，应届生、转行新手、无教资均可投递 2. 热爱教育行业，有耐心、责任心，沟通表达清晰，亲和力强 3. 熟悉中小学任意一门学科知识，愿意深耕教学、踏实稳定 4. 服从校区安排，积极参与新人培训，愿意持续提升教学能力 我们优势 零经验可培：专属导师一对一带教，全套标准化课件、教学体系，小白快速上手，无需自己摸索 晋升透明：新老师→骨干教师→教研组长→校区主管，内部晋升，不卡资历 地域灵活：广东多校区可选，就近安排工作，通勤便捷 应聘方式 有意向可直接投递简历，简历初筛后快速安排线上面试，全程高效、快速上岗，期待热爱教育的你加入！

为强化学校名优师资建设，提升办学与教研核心竞争力，充分发挥名师示范引领作用，我校面向全省公开引进各学科特级优秀教师。 招聘岗位：中小学各学科特级教师，担任学科带头人、教研骨干、名师工作室负责人。 任职要求：师德端正、无违规违纪记录，身心健康；50周岁及以下，教学成果突出者可放宽年龄；持有省级特级教师证书、正高级职称或省级学科骨干等高端教研资质，教学功底扎实，具备学科建设、教研攻坚及青年教师指导能力。 薪资福利：提供极具竞争力的高薪年薪（上不封顶），配套专项安家补贴、科研经费。协助落实编制、职称评优优待，提供人才住房、子女入学保障及全套正规教职工福利，搭建专属名师教研发展平台。 报名方式：应聘者将个人简历、资质证书、成果证明等材料打包，命名“姓名+学科+特级教师应聘”，发送至招聘邮箱。本次为常年引才，初审通过后即刻通知考核。

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

一、薪资待遇: 1. 保底6000元+高额提成，月休四天 二、工作内容: 1、参与日常球技训练，持续提升个人水平（凭借扎实技术与优质服务赢得客户认可） 2、与顾客对打交流，切磋台球技艺； 3、指导顾客掌握台球技巧； 4、在前台负责迎宾接待，安排顾客入场打球； 5、拓展新客户资源，并维护良好的客户关系 三、任职要求: 1、性格外向，亲和力佳，具备良好沟通能力和服务意识，形象端正者优先考虑； 2、不限经验，公司提供带薪岗前培训（包含台球技能教学）； 3、有相关从业经历者优先录用。工作积极主动收入无封顶，每月享有员工聚餐福利、绩效奖金等多项激励，机会丰富，提成可观，期待你的加入！新人同样享受带薪学球培训 四、工作环境与团队氛围 我们配备宽敞明亮的台球场馆，环境整洁高雅，设备完善。团队充满青春活力，相处愉快和谐，同事间互帮互助、共同成长，在这里你不仅能获得一份职业，更能结交一批志趣相投的伙伴 五、行业趋势与岗位优势 伴随大众对休闲娱乐需求的持续增长，台球产业迎来快速发展期，本岗位拥有广阔发展空间，表现优异者可晋升为店长助理、店长等管理职位，助力你实现职业发展目标

任职要求： 1、五官端正，气质良好，性格积极乐观，乐于展现自我； 2、普通话流利，镜头感强，具备良好的语言表达能力，擅长调动氛围，具备较强的临场应变能力； 3、具备短视频平台、知识付费或教育类直播经验者优先考虑； 4、有培训讲师、市场推广、国学文化类直播相关经历者优先； 5、具备良好的抗压能力，拥有团队协作精神，知识储备丰富且学习能力强，能与团队成员紧密配合，服从公司工作安排，高效完成各类直播、录播出镜任务； 岗位职责 1、协助公司完成公域平台上关于国学、声音、声乐、书法等内容的直播、录播及拍摄工作； 2、后期参与短视频内容拍摄，并投入策划环节，通过制作优质视频提升账号活跃度，助力粉丝增长； 3、在直播过程中营造活跃氛围，与观众互动解答问题，引导关注直播间并分享课程训练营； 4、主动配合团队进行复盘总结，持续提供反馈并参与优化直播内容与流程，参与运营策略制定，提升直播质量与执行效率； PS：需具备互动引导与答疑能力，拥有一定的营销意识。愿意深入学习并传播国学传统文化。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责： 1.掌握多种单词记忆技巧，能依据学员学习进度与记忆特征，灵活调整授课方式与教学内容； 2.协助学员提升学习效率与记忆效果； 3.提供个性化辅导，指导学员科学规划学习路径与方法； 4.定期跟踪学员学习成果，给予评估反馈及优化建议； 5.保持与学员的顺畅交流，及时掌握其学习需求与困惑，并提供有效支持； 任职要求： 1.热爱单词记忆教学，具备优秀的表达能力与授课能力。 2.有较强的责任意识，能根据学员个体差异调整教学策略。 3.具备良好的协作意识，能够与学员及其家庭建立良好互动关系。

家政招培训师

岗位内容： 1. 策划并落实系统的培训方案，涵盖新员工入职引导、岗位适配培训及专业技能提升等模块； 2. 负责培训资料的编制、修订与审核，合理管控培训相关支出； 3. 开展培训需求调研，结合业务发展动态和员工成长需要，持续完善培训规划； 4. 监督培训执行过程，评估实施成效，推动培训体系的迭代优化； 5. 构建内部学习互动机制，助力知识传递与团队协同。 任职要求： 1. 掌握培训管理的理论与实操方法，具备三年及以上相关工作经验； 2. 具备优秀的沟通协调、组织管理和推动力，能高效推进各项培训任务； 3. 具备良好的授课能力，能精准识别学员需求并提供有效指导； 4. 学习能力强，可快速掌握不同领域的培训知识并灵活应用； 5. 数据意识强，能够通过数据分析手段提升培训质量与效果。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 课程教学：《数智技术导论》《信息技术与数字素养》《AI跨境视觉设计实战》《短视频剪辑与制作》及数字化外语实训； 2. 课程研发与资源建设：紧跟AI工具与新媒体技术迭代，持续更新双语大纲、教案及实训任务书；开发双语微课、实操视频、案例库（侧重国际文化传播与院校宣传场景）； 3. 竞赛指导与校企协同：双线指导语言类（双语演讲、外语综合技能）与数字类（AI创作、短视频、视觉设计）赛事；统筹国际文化研学、数字媒体实训营等实践项目；对接国际教育机构与海外传播平台共建实训资源； 4. 教研科研与课程思政：围绕AI赋能外语教学、数字素养培育开展教改研究，申报课题、发表论文；将网络文明、文化自信、国际传播责任等思政元素融入全部课程； 5. 平台运营与教学支撑：熟练操作AI设计剪辑工具及智慧外语实训平台；搭建线上资源库，产出教学示范素材；配合学院宣传输出双语科普、数字技能类内容； 6. 常规教学管理：参与人才培养方案修订、实训设备申报；配合排课考务、档案归档及教学检查整改等工作。 【岗位要求】 1. 硕士学历及以上学历，有跨境电商经验，具备数智技术+新媒体运营教学复合经验优先； 2. 三年及以上外语教学/国际数字内容创作/新媒体视觉设计经验；外语教学+数智工具双重复合背景优先（纯电商运营经历不作为硬性加分项）； 3. 熟悉AIGC工具、设计剪辑软件、智慧外语实训平台；具备双语授课与教案撰写能力。