岗位职责: 1. 负责学生放学后的接送及日常看护； 2. 指导学生完成课后作业，确保作业质量与完成效率； 3. 维护托管环境的安静与秩序，营造良好的学习氛围； 4. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习与行为表现。

1. 协助学生完成课后作业的辅导工作。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣发展。 3. 定期向家长反馈学生的学习与表现情况。 4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育行业，具备较强的责任心。 7. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力。 欢迎符合要求的求职者提交简历！

工作内容，接送学生，学生用餐管理，作业辅导及所带班级纪律管理。配合家校查缺补漏。 任职要求，本科学历以上有教资，有相关工作者优先，联系方式。

托管老师要求: 数学，语文，英语 有责任心的能辅导孩子作业的宝妈（可谈合作） 退休经验丰富的各科老师优先考虑 其他: 1.负责辅导孩子作业（小学各科你能辅导） 2.有耐心，有爱心，有责任心 3.有做托管的经验 4.有教师资格证 5.有较强的沟通能力 6.周末双休 7.上班时间每天下午15：00~21：00 8.2000元/21天（一个月） 9.要求做长期！感兴趣随时联系！ 书法老师: 13.书法老师也招，工资面谈，也可以合伙！ 14.美术，最好自己能招生，我提供场地了可面谈

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

从学校接孩子回校区、作业晚辅改错讲解、生活照料、行为习惯引导、家校学情反馈、每学期最少三次集体地推招生。

负责接孩子回校区、日常生活看顾、行为习惯引导、课后作业辅导及改错、孩子学情反馈。

岗位职责: 1. 负责学生的课后看护与学习辅导，确保学习环境安全有序； 2. 协助组织学生日常活动，培养良好的行为习惯和学习态度； 3. 与家长保持有效沟通，及时反馈学生的学习和生活情况； 4. 配合完成托管班的日常管理及教学辅助工作。 任职要求： 1. 性格温和，有耐心，具备良好的沟通能力和亲和力； 2. 责任心强，能够关注学生需求并妥善处理突发情况； 3. 有相关经验或对教育工作有热情者优先考虑。

岗位职责： 1.有一定的经验，有经验者优先；负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

负责校区托管教学、运营、管理

招弱电工通信光缆施工人员

大理白族自治州招工地力工

：岗位职责： 1.药厂 口罩棉签医护用品 药品 ，包装，分拣 扫码 录入 质检员 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 二：小时工 1、小时工：生手200-220/小时 200-220/天 2、每天工时有：10个小时 3、小时工月收入：6500-7200/月 4、现在是旺季，加班比较多。平均一天上班时长：10小时 每个月准时5号发工资，不压工资 三:车间环境 1、车问配有;饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉） 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、16-45岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 了、无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品＋身份证，当天安排厂内 住宿 五、免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人问，空调宿舍。 3、宿舍配备 WIFl、独立卫生问、洗澡间、v提问 4、入职签订劳动合同，受劳动法保护（可以自己选择 是否购买五险一金） 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。

求司机三名广东徐闻港回江西上高三套危险品求司机随时提云南昆明回梁山车头求司机可以拉挂车

招聘铆工（含机修）岗位。岗位职责包括铆接及设备维修保养。薪资为每月4000至6500元。提供五险一金。

寿安镇上泡桐树小学旁，工作轻松， 每天上班时间4:30-8:30 月休6天 底薪2100

1. 细心负责，认真看管学生 2. 有耐心，能辅导作业 3. 善于沟通，和家长对接 4. 爱护孩子，责任心强 5. 热爱教育，服从安排，积极上进

岗位职责： 1. 负责暑假辅导班中小学生的英语课程教学与课后辅导 2. 根据学生学情设计趣味性、针对性的课堂活动与练习 3. 及时反馈学生学习进展，与家长保持良好沟通 4. 协助完成班级日常管理、作业批改及学习资料整理 5. 参与集体备课与教学研讨，持续提升教学能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级成绩合格 2. 热爱教育事业，具备责任心与耐心，亲和力强 3. 具备良好的语言表达能力和基础教学组织能力 4. 能适应暑期短期工作节奏，保证出勤稳定性 5. 工作地点位于泰州市万象城附近，需自行通勤

因公司业务拓展，特诚邀以下岗位与我们共同发展。 1. 托辅老师（全职） · 职责：带班约10名学生，辅导作业，写家长反馈，负责岗位卫生 · 要求：大专及以上，2年以上教培经验，小学教师资格证，热爱教育，有责任心、耐心 · 时间：14:00–21:00，周末双休、节假日休， .薪资：底薪+提成（托辅、学科）+人头费+加班费，包吃住 2. 培优老师（兼职） · 职责：一对一或一对多学科培优，制定课程计划 · 要求：大专及以上，2年以上教培经验，小学教师资格证，热爱教育，善于沟通 .待遇：分成制/课时制 3. 周末主题班老师（兼职） · 内容：组织周末公益活动，激发孩子兴趣 · 要求：热爱教育，有责任心、耐心，具备书法、美术、英语口语、编程、主持口才、科学实验、象棋围棋等至少一门技能 .薪资：分成制/课时制 4. 兼职老师/助教 · 时间：上学期间 18:00–21:00；寒暑假 8:30–17:00 · 要求：大专及以上学历，有教师资格证者优先，优秀大学生可考虑 .薪资：时薪+提成 5.合伙人/校区运营负责人（全职） · 职责：校区日常运营、团队管理、学生安全看护 · 要求：热爱教育，有托管/教培行业经验或小学教育背景，有爱心、责任心，擅长沟通 · 薪资：合伙人分红 + 运营岗高薪 + 提成 + 奖金 6. 地推招生（兼职） · 时间：周中下午 15:00–17:30（两个半小时） · 内容：在小学或幼儿园校门口（龙湾国际附近）进行地推招生宣传 .薪资：时薪+提成 7. 流量运营/线上推广（兼职/全职可谈） · 职责：负责校区线上账号运营（如微信、抖音、小红书），制作宣传内容，吸引家长关注，提升校区曝光与咨询量 · 要求：熟悉主流社交平台玩法，有内容敏感度，会基础的拍摄/剪辑/文案优先，有教育行业流量经验者更佳 · 形式：可远程兼职，也可到店全职，时间灵活，按效果或时薪结算均可

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开远店节假日兼职小时工，7点到凌晨2点一小时18元，夜班22点到凌晨6点3800元到4000元电话联系刘经理：

无责底薪3500+30%提成，早九晚六，周末双休，节假日正常放假，不加班，办公室坐班，工作简单容易上手，地址：盘龙区。联系电话：

岗位职责： 1、准时接送学生上下学，确保学生出行安全； 2、对学生课后作业进行辅导，解答学习方面的问题，帮助学生树立良好学习习惯； 3、与学生家长及老师进行及时沟通，多方配合促进学生健康成长； 4、负责托管中心的设备清洁卫生工作，维护好托管中心秩序，为学生创造安静干净的学习环境。 任职资格： 1、具有灵活性和适应能力，能够应对各种情况和变化； 2、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。

金荣冷库B区58.59号库找个零工，收削好的菜，200块一天，

年保薪12w起考研教师 岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量； 负责学生日常学习答疑，及时解答学生在备考过程中遇到的问题；做好学员关系维护，跟进学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作； 记录学生学习轨迹与成绩变化，结合反馈持续调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨，提升授课水平与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 专业能力：管理类综合联考科目成绩突出者优先考虑； 加入我们，你将获得： 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（含高分奖励等），通过不断提升教学水平，可获得更高课时收益与激励。同时提供月度保底薪酬（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力平稳过渡适应期，试用期薪酬标准不打折！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受多行业合作优惠等福利； 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者主要来自内部提拔）； 4、【教师发展】拥有完善的教师职级体系，配备师训导师全程带教磨课，定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台； 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参加“俞你同行”新师培训，提升综合素养与教学理论水平；定期参与iTeacher工作室线下赋能培训，专项提升教学技能； 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等丰富活动，让职场生活更具活力与趣味！

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