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云南昆明招聘：水暖服务辅助作业人员薪资：4000-岗位：水暖服务辅助作业人员 工作地点：昆明长水机场及云南各机场 岗位：水暖运维辅助作业岗 要求：18至45周岁，学历不限，持有低压电工证、健康证（可入职后补），B2以上驾驶证的优先。 薪资待遇：4000元，购买五险，有餐补，出差有补贴。岗位相关证书也有补贴。 工作内容：空调机组维修维护，（包括进入机组内部轴承加油，皮带更换，更换电机轴承，过滤网清洗更换），风口、工会食堂油烟机清洗，污水排水管网清掏，隔油池清掏维护，污水泵坑清掏维护，给排水管网维护维修，出差（云南地州机场维修维护项目）。 联系人:李老师

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兼职岗位：［综合维修1人] 班次：长白班上五休二 时间：白8：00--17:00 要求：年龄50岁以下，综合维修一年以上经验，无犯罪记录证明。 福利待遇：20/h，兼职岗位，日薪月结（不管吃住） 工作地点：朝阳区东坝南地铁口（三博脑科医院） 联系人闫经理/微信 另招暖通运维一人 月薪4500 三班倒，上3休一 早班，白班，晚班，月休八天 上意外险，早班晚班可以睡觉（不管吃住） 联系人闫经理 联系方式（微信同号）

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值班员职责要求： 1. 持有高压电工证。 2. 具备一年及以上110KV变电站运行维护经历，有风电场、光伏电站工作背景者优先考虑。 3. 能够独立编制110KV、35KV、10KV隔离开关操作票及400V单相操作票，并熟练进行开关设备操作。 4. 配合值班长开展班组日常事务，包括报表填报与数据核算等工作。 5. 执行变电站日常巡视检查任务。具备大专或以上学历者在同等条件下优先录用。 6. 遵守管理规定，认同企业价值观与文化理念

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 补充：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，待取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不受限制；工作满半年可报销考试费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并附加意外险； 7、以上为转正后薪资待遇（见习期为1至2个月）

岗位职责： 1. 建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2. 编制并落实设备日常巡检计划，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行参数。 3. 熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。 4. 结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与现场指导。 5. 依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修支出成本。 6. 根据设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的技术分析，保障设备平稳运转。 7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题，推进持续优化改进措施。 8. 按照设备管理规范执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进方案并推动落实。 9. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。 3. 有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5. 综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。

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