
暖通设计师
7-8千/月
暖通设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化
3.配合建筑、给排水、电气等专业完成协同设计与图纸会审
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更与技术支持
5. 编制暖通专业设计说明、材料表及验收资料
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件
3.掌握国家及地方暖通设计规范与节能标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差与项目现场配合
暖通设计师(线上对接,单量稳定)
1.1-1.2万/月
暖通设计师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责暖通系统的设计与方案优化,确保项目符合技术规范与客户需求;
2. 与客户进行线上沟通,了解项目需求并提供专业设计方案;
3. 协同团队完成项目图纸绘制及技术支持工作。
【岗位要求】
1. 熟悉暖通设计相关软件及行业规范,具备独立完成项目设计能力;
2. 沟通表达清晰,能高效对接客户需求并推动项目进展;
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识与问题解决能力。
暖通设计师(线上对接,单量稳定)
1.1-1.2万/月
暖通设计师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责暖通系统的设计与方案优化,确保项目符合技术规范与客户需求;
2. 与客户进行线上沟通,了解项目需求并提供专业设计方案;
3. 协同团队完成项目图纸绘制及技术支持工作。
【岗位要求】
1. 熟悉暖通设计相关软件及行业规范,具备独立完成项目设计能力;
2. 沟通表达清晰,能高效对接客户需求并推动项目进展;
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识与问题解决能力。
保安月结
招聘:保安12小时工作时间两班倒:07:30到19:30,月休两天。工资:3700元/月,不包吃住。岁数60以内。持保安证,可待考。每个月25号发上个月工资。工作地点:东海大街。联系电话:
临时工6-10人日结
大罗家8点需要10人打包番茄,15元一个小时,做的好可以天天上班。下班就可以结工资。吃饭不扣时间。李
水电月结
弥勒市世纪灯饰有限公司招聘灯具安装工。要求40岁以下,五官端正,视力正常,具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳,有团队精神,服从工作安排,有经验者优先。薪资为3000-6000元以上,试用期2个月,月休2天,转正后月休3天。工作地点位于弥勒市腾丰商贸城。上班时间为8:30至18:00。
设计师
大专及以上学历,1年以内工作经验;
熟悉暖通设计与施工流程,能看懂图纸,熟练操作电脑制作表格;
会使用CAD软件,有实际工地验收经验优先;
懂暖通工程,净化工程者更佳!
设计+行政
4-9千/月
设计师5-10年本科
集研发设计、咨询销售、施工服务于一体的健康舒适家居综合性集成服务商,主营暖通空调、采暖、全屋净水、热水、新风、智能家居、五恒系统,代理威能、BWT倍世、曼稣勒、世创电能(斯宝亚创)、约克等国内外一线品牌,业务覆盖成都、重庆、拉萨,拥有完整的设计、销售、工程、售后全链条服务体系。
现诚聘综合岗1名,兼顾技术方案输出、绘图、行政内勤、财务对账报销等工作。
## 岗位职责
### 一、技术方案类(暖通方向)
1. 配合业务完成暖通/舒适家居项目(采暖、空调、新风、净水、五恒系统)的方案设计、配置选型、报价编制;
2. 使用CAD完成系统图纸绘制:采暖管路、新风管路、净水全屋管路、水路环路布置、系统原理图等;
3. 整理技术资料:产品参数、系统原理图、技术说明,对接销售、工程端做技术答疑;
4. 核对项目方案、图纸,确保选型、管路设计符合项目现场及行业规范。
### 二、行政内勤工作
1. 日常行政事务:文件归档、合同整理、资料打印、部门物资管理、展厅资料维护;
2. 内部流程流转,会议简单纪要,对接各部门协调基础事务。
### 三、财务对接(报销+客户对账)
1. 员工费用报销:收集票据、初审报销单据,按公司流程整理提交,跟进报销进度;
2. 客户对账:核对项目往来、应收应付台账,整理对账单,对接客户完成对账确认;
3. 配合财务做好票据整理、项目台账登记,做好数据统计。
> 岗位特点:一人多能,技术+内勤财务复合型岗位,既要懂暖通做方案画图,也承担行政、报销对账,是业务、工程、财务之间的枢纽岗位。
## 任职要求
1. 专业基础:暖通、建筑环境、机电、环境工程相关专业优先;了解采暖、空调、新风、净水等舒适家居系统,看得懂暖通原理图;
2. 技能硬性要求:会使用CAD,能独立绘制管路图、系统图;会Office(Excel做台账、报价表,Word文档);
3. 有暖通/舒适家居行业经验优先,能看懂设备参数,可做简单方案配置报价;
4. 细心严谨,对账、报销需要极强的责任心,数据敏感;
5. 具备行政内勤经验,能兼顾多线程工作,沟通协调能力好;
6. 学历大专及以上,可接受优秀暖通相关专业应届生,有师傅带教。
## 福利待遇
1. 薪资:综合薪资(基本工资+绩效),面议,根据能力定薪;
2. 福利:社保,节日福利,公司产品学习培训(暖通、净水、五恒系统、各大代理品牌产品知识);
3. 工作地点:成都动物园旁梵锦108展厅(蓝海健康家总部);
4. 上班时间:朝九晚六,单休。
暖通工程设计
6千-1.2万/月
设计师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责暖通水路系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化设计
3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计,确保图纸合规性与可实施性
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更与技术支持
5. 遵循国家及行业设计规范,确保设计成果符合节能、环保及安全要求
任职要求:
1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉AutoCAD、Revit及暖通设计常用软件,具备独立出图能力
3. 了解暖通施工工艺及验收标准,有现场配合经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 责任心强,细致严谨,能适应阶段性项目节奏
暖通设计师(海外项目经验)
1.5-3万/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计
【岗位职责】
1. 基于总包提供的顾问公司IFC图纸(施工图),进行专业技术深化设计,明确管线综合排布原则、机房/管井深化方案、设备及管道定位等技术要求,并指导BIM团队完成模型搭建及深化;
2. 在BIM团队完成的模型基础上,主导深化图纸的出图工作,包括图面表达、标注、大样节点等内容的技术把关与审核;
3. 识别IFC图纸中的设计缺陷、碰撞冲突及与现场条件不符之处,形成RFI(Request for Information)并跟踪顾问/总包答复;将答复意见转化为模型/图纸修改指令,下达BIM团队执行;
4. 依据项目所在国标准(如SNI、澳洲AS/NZS等)及国际通行标准(ASHRAE、SMACNA、NFPA、IEC等)核实深化设计合规性;
5. 主导深化图纸报审全流程:向总包/顾问提交图纸、跟踪审核意见、组织内部修改、推动图纸最终批复,对报审周期和结果负责;
6. 参与模型综合协调会议,对BIM团队的建模成果进行技术复核(而非亲自建模),确保模型深度及信息符合出图和现场施工要求;
7. 配合现场施工,处理设计变更、洽商及签证相关技术支持;参与项目技术方案讨论、图纸内部审核及交底;
8. 积累项目经验,参与专业标准库、图集库等知识资产的整理与沉淀。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,英语4级以上;
2. 5年以上设计经验,熟悉本专业常规专业系统设计,有数据中心项目经验者优先,有管网网综合经验优先;
3. 具备独立阅读和审核Revit模型/图纸的能力(可借用工具),能对BIM团队出图提出明确技术修改意见(不要求亲自建模,但需能看懂模型、判断出图是否满足施工要求);
4. 有主导图纸报审经验,熟悉总包/顾问的图纸提交、意见回复、版本管控流程者优先;
5. 具备独立识图、现场问题分析及技术决策能力;
6. 具备英语读写能力,能阅读英文IFC图纸、规范及与顾问公司邮件沟通、参加协调会议(可借用工具);
7. 能适应驻场工作;
8. 责任心强,具备较强的沟通协调及推动能力(需要频繁与BIM团队、总包、顾问三方协调)。
【暖通专业要求】
1. 熟悉数据中心机房内风管、水管与结构梁柱、桥架、给排水管道的管线综合排布,能处理机房内高密度管线的空间避让及标高协调;
2. 熟悉风口、防火阀、消声器等末端设备的现场安装定位及检修空间预留;
3. 熟悉设备基础、吊装孔洞、外部机组摆放位置与土建/结构专业的接口确认;
4. 熟悉支吊架布置及现场安装可行性判断;
5. 具备风管、水管预制加工图深化及材料清单核对能力;
6. 对数据中心常规空调系统有一定了解。
AHU研发工程师
8千-1.5万/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责: AHU整机研发与方案设计;图纸绘制与技术输出;性能仿真与优化迭代;新品试制与测试验证;非标项目技术支持;生产与售后技术支撑;技术资料标准化搭建
任职要求:22-40岁,暖通、制冷、机械设计、热能与动力等相关专业,1-3年以上AHU空气处理机组、风柜、新风设备研发设计经验,有暖通设备厂、净化设备厂研发工作经验者优先。熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,可独立完成整机设计、图纸输出、BOM制作
岗位福利:8000-15000元/月(底薪+研发绩效+项目奖金+新品提成+年终奖金),能力优秀、经验丰富者薪资面议,上不封顶;
大理大理市蓝莓基地PE管焊接、灌溉管安装职位要求:能看懂图纸、认真负责、吃苦耐劳。联系电话:
160-300元/天
焊接PE管3-5人
蓝莓基地PE管焊接、灌溉管安装
职位要求:能看懂图纸、认真负责、吃苦耐劳。
联系电话:
昆明官渡区消防通风安装,40岁以下,工资面议月结,小工1一2人,可以长期合作,
5-6千/月
小工消防安装通风安装长期1-2人月结
消防通风安装,40岁以下,工资5000一6000月结,小工2人,可以长期合作,
西双版纳景洪市傣族自治州招天燃气管道安装/维修工资面议工地在西安,不去的勿扰
管道安装
西双版纳傣族自治州景洪市招天燃气管道安装/维修工资面议工地在西安,不去的勿扰
光伏电站值班员
5-7千/月
风电运维工程师1-3年大专电站光伏系统运维
岗位职责:
1、服从工作安排,遵守部门管理制度及工作流程,完成部门经理下达的任务。
2、根据巡检计划定时完成巡检工作、采集数据,及时处理巡检中发现的问题,规范填写相关表格资料,及时反馈不能处理的故障。
3、负责区域的维护及线路巡视(电力方面),报修故障的点位及时到达现场进行故障排查分类,按照工艺标准处理并填写运维工单。
4、工作中做好安全防护措施,参加公司的安全培训。
5、对工作中使用的材料进行管理,配合商务文员办理材料的出库和盘点工作。
6、按时参加部门业务、培训会议,学习厂商产品知识和相关法律法规文件,提高自身业务能力水平。
7、在运营管理中心的指导下,组织电气设备运行操作;
8、认真学习各类事故预案,发生事故时采取有效措
9、按照光伏电站设备及线路巡视规定组织本值员工做好巡视检查工作,及时发现缺陷和异常情况,按规定报告并做好记录;
10、按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作;
11、负责当值期间运行日志的记录,负责光伏电厂当值生产信息报送;
12、检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正;
13、负责对工作票、操作票内容进行审核报批,并指导和组织工作票、操作票的执行;
14、定期组织本值员工的技术培训、交流,定期组织本值员工的安全活动;
15、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、电气及相关专业毕业、熟悉电气一次、二次相关知识;学历专科及以上,有两年工作经验(2023年前毕业,含2023);有光伏电站运维经验优先考虑
2、硬性条件:必须持有三证(高、低压电工证,高处作业证);
3、执有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶手动挡车辆者优先;
4、服从管理,动手能力强,不怕吃苦,踏实肯干。能接受加班(若有加班情况,可调休或加班补贴);
5、此岗位为驻场岗位,工作地点为云南省内地州上的风电场及光伏电站,场站由公司根据项目时间调配。
薪资待遇:
1、试用期3个月,试用期工资定岗工资80%。
2、岗位工资组成:4500-6500(按照能力定薪)+六险+包住+餐费补贴路费补贴(基本工资+绩效工资+驻场补贴+交通补贴)
2、缴纳六险。
3、月休6-8天,可连休。
岗位福利:
1、生日当月福利发放。
2、提供住宿,伙食费补贴。
3、休假往返路费补贴。
4、定期常规体检、职业健康体检。
管道安装/维修工地小工/杂工
宜良县合兴村委会洗洋塘村招工地小工及杂工10-20名,农村污水管网施工为主,服从现场安排,沟槽开挖,垫层铺设,浇筑混凝土,波纹管连接,PVC管连接等。待遇150元一天,个人自带被褥包吃住,月结
空调安装中央空调
空调及采暖运维值班员招聘要求
1、熟悉制冷主机、空调设备和系统末端系统管路
2、具备中央空调机组及系统故障处理能力;
3、具备一定的沟通、协调、现场管理等能力,肯吃苦、上进心强;
4、三年以上相关工作经验;
5、最好持有有效电工证、制冷证及司炉证等。
6、年龄50周岁以下;身体健康,无重大疾病
岗位职责:
1、组织实施项目空调采暖末端设备的操作、维护、维修、安全管理;;
2、按作业规范执行巡视制冷设备、空压机系统、空调机组、系统、末端、温度检测及记录;
3、中央空调系统、末端故障维修及定期保养;
4、统计分析运行数据,制定措施及项目报告撰写;
5、维护项目客户关系;
工资待遇:提供住宿、餐补、工资4000-6000元
大庆让胡路区招水暖安维修工。工资面议。外保洁60左右工资面议,要求身体健康。
1-2千/月
水暖工1-2人月结
招水暖安维修工60左右。工资面议。外保洁60左右工资面议,要求身体健康。
普洱镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招水电、给排水、管道安装/维修
8-9千/月
给排水工管道安装水电工1-2人
普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招水电、给排水、管道安装/维修
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南暖通设计师招工在线招聘信息,主要招聘云南暖通设计师相关人才。作为暖通设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。