昆明市嵩明县电力登杆师傅，装表，换表，变压器安装，导线架设等等

熟悉变电所二次原理并接线

【工作内容】： 1. 处理现场电气系统突发故障； 2. 推进维修团队核心技术能力提升； 3. 负责各生产部门设备的技术统筹管理； 4. 组织实施各部门设备的预防性维护工作； 5. 监督各部门设备的现场运行管理； 6. 参与自动化设备的调试及防错机制建设； 7. 制定电气类设备的标准作业流程； 8. 编写电气设备典型故障处理案例； 9. 完成上级交办的临时性工作任务。 【岗位要求】： 1. 专科及以上学历； 2. 具备2年及以上电气维修相关工作经验者优先； 3. 身体健康，无急性病史； 4. 认同北汽福田企业文化，服从工作安排，积极主动，具备良好的抗压能力。 【福利政策】: 正式职工，入职即缴纳五险，享受年底双薪奖励； 春节过节费1000元，中秋过节费500元； 提供高温补贴、取暖费、全勤奖、质量奖、生日福利、节日礼品、工团活动慰问等福利待遇。 【食宿条件】: 食: 提供午餐补贴6元，晚餐补贴4元。 宿: 厂区安排住宿（5-6人间），配备空调、有线电视、WiFi网络、暖气，入职当日即可入住，洗浴室、超市、理发店、药店等生活配套设施齐全。

工作内容： 1、配合设备维修人员处理突发性电气故障，保障设备正常运行； 2、结合实际经验与设备技术资料编制供配电设备点检表、电气设备维护指导文件及保养计划，并监督执行； 3、定期开展供配电系统运行状态评估与故障分析，识别潜在风险并提出改进措施； 4、负责特种电气设备的安全检查、维保协议办理及应急异常事件的应对处置； 5、针对突发电路故障及时组织抢修或协调设备厂商介入处理； 6、按照巡检标准对各配电室、供电线路进行日常巡查，监控变压器运行、负荷情况、温升变化、冷却系统及直流电源装置状态。 任职要求： 1、熟悉能源供给、动力辅助、电池设备相关的高低压配电系统及电气控制原理； 2、掌握电力设施常见故障诊断方法，能够制定有效解决方案并推动优化； 3、可独立完成电气项目中供配电、照明、防雷接地等部分的设计工作，具备较强的专业学习能力； 4、能主导本专业施工图纸设计，统筹与其他专业的协作关系，具备良好的问题分析与解决能力； 5、具有设备异常处理经验，能识别运行隐患并实施预防性改善措施； 6、持有高低压电工作业资格证书，具备安全操作资质。

岗位职责： 1、承担项目变、配电电气一次部分设计任务，能独立开展10kV输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实操工作； 2、编制投标技术方案，参与供电方案的技术研讨与制定； 3、执行工程现场的勘察作业； 4、参与图纸审查及技术交底相关工作； 5、配合竣工验收流程，负责竣工图纸的编制与归档。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AutoCad等设计类软件，精通office系列办公工具； 3、持有有效驾驶证，能适应短期外出工作安排； 4、掌握电力设计相关的法规与行业标准； 5、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力，服从工作任务分配； 6、具有多年多领域电力项目经验者优先录用，薪资待遇面议。 工作时间：9:00-18:00，含午休，双休+法定节假日+提供午餐

岗位定位：岗位及对应职级薪酬可根据个人经验与能力重新评估 岗位职责： 1、依据上级安排和既定工作计划，落实现场电气相关工作的执行与推进； 2、对接设计院、供电公司及相关职能审批部门，开展图纸与技术沟通，并及时响应其要求； 3、参与项目预算编制、成本管控及合同管理等相关工作； 4、参与对项目进度、质量、安全、环保等方面的全过程管理，保障项目目标顺利达成； 5、负责项目验收与移交，完成总结报告及相关资料的整理归档； 6、与合作单位进行项目管理对接，保持良好协作关系，具备对进度、签证等事项的预判与协调能力，确保管理过程规范留痕、可追溯； 7、根据合同内容分解项目任务，协同采购部门完成分包单位的筛选与评估。 任职要求： 1、具备电气工程及其自动化或相关电力专业大专及以上学历； 2、掌握国家、电力行业及国家电网发布的各类标准与规范，具备扎实的专业理论基础； 3、了解审批部门报审节点与资料要求，熟悉工程验收标准、进度款支付流程及竣工结算程序； 4、了解电化学储能产业发展动态，掌握储能项目建设与运营管理相关专业知识； 5、具有5年及以上相关工作经验，至少全程参与并负责过1个以上110kV或220kV升压汇集型电化学储能站，或风电、光伏电站建设项目，具备相应专业背景与实操经验； 6、具备基本工程造价知识，能熟练使用Project、CAD、Office等常用办公与专业软件。

岗位职责： 1、负责现场设备的安装与调试工作； 2、承担现场技术维护及技术指导任务； 3、收集并反馈产品质量相关信息。 任职条件： 1、掌握电气等相关专业知识； 2、了解售后服务流程，具备良好的服务意识； 3、能熟练操作常用办公软件，细致踏实，积极进取者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与较强的独立作业能力，有自我驱动力和自律性，能适应一定强度的工作压力； 5、该岗位需接受频繁出差，包含矿井内作业任务。

1、参与工程按照深化交底，针对房屋建筑的电、空调等机电设施运行，明确未来节能运维目标 2、了解工程改造进度，并组织运维工程师现场熟悉改造内容; 运维阶段1、按照运维要求，对建筑的电、空调等机电设施进行安全性运维保证，结合故障响应时间，及时进行现场问题处理: 2、节能运维:结合节能运维目标及项目开发部门的节能目标要求，进行现场运维。自控及能源管理现场上传的数据，落实的运维策略调整，进行现场安全性保证及跟进验证 3、制定安全运维策略，对原项目物业工程师进行定期培训 4、熟悉公司的能源管理及智慧高效能源机房系统的运行方法，能够随时解决突发问题 5、按照周期(每周、每月)反馈节能运维成果 任职要求:、从业经验及所需技能:从事物业设备运行管理(主要是暖通系统)一年以上。熟悉大型商场、城市的综合体设备运行与管理

保山皓策农业有限责任公司因基地规模化发展，现公开招聘咖啡基地工作人员，工作地点在保山、德宏就近分配，岗位稳定、福利完善，欢迎踏实肯干的人员应聘。 一、咖啡基地管理员：试用期薪资为3500元/月，转正后薪资为4000至5000元/月。岗位职责包括基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。要求大专及以上学历，农学相关专业或有基地管理经验者优先，能长期驻场，吃苦耐劳，具备基础协调与台账整理能力。 二、咖啡种植管护工人：底薪为1800元，加上作业绩效1400元，按月发放，包吃住，基地提供通勤车接送。岗位职责包括咖啡种植、除草、修枝、水肥管理、病虫害防治等田间工作。年龄要求为25至60周岁，男女不限，身体健康即可，有无经验均可，公司提供免费培训，服从管理、踏实肯干者优先。 三、咖啡采摘工（季节性）：上岗后包吃住，含保险，基础薪资为2800元/月，多劳多得。区分全红果和普通果的计件奖惩机制，熟练工月收入可达4000至7000元。年龄要求为18至58周岁，身体健康，能适应户外劳作，熟手优先。

保山皓策农业有限责任公司因基地规模化发展，现公开招聘咖啡基地工作人员，工作地点在保山、德宏，就近分配，岗位稳定，福利完善，欢迎踏实肯干的人员应聘。 一、咖啡基地管理员：试用期薪资为3500元/月，转正后薪资为4000至5000元/月。负责基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。要求大专及以上学历，农学相关专业或有基地管理经验者优先，能长期驻场，吃苦耐劳，具备基础协调与台账整理能力。 二、咖啡种植管护工人：底薪为1800元，加上作业绩效1400元，按月发放，包吃住，基地提供通勤车接送。负责咖啡种植、除草、修枝、水肥管理、病虫害防治等田间工作。年龄在25至60周岁之间，男女不限，身体健康即可，有无经验均可，公司提供免费培训，服从管理，踏实肯干者优先。 三、咖啡采摘工（季节性）：上岗后包吃住，含保险，基础薪资为2800元/月，多劳多得。区分全红果和普通果，实行计件奖惩机制，熟练工月收入可达4000至7000元。年龄在18至58周岁之间，身体健康，能适应户外劳作，熟手优先。

玉溪市红塔区招建筑木工

大理白族自治州大理市招贴砖

昆明邮政快递包裹，装车卸车，（岗位看现场安排）工资情况：；夜班：周结150一160/天，上班时间:白班：8：15-19：00夜班：19：00-7：00要求：18-50岁，身体健康，精神状态良好地址：经开区邮政中心局报名电话：

专业二次，懂电力保护，高压二次回路保护维护，工资面议

岗位职责： 1、负责机器人充电设备的日常巡检、状态监控及异常处理，确保设备稳定运行； 2、执行充电作业的标准操作流程，管理充电区域的秩序与安全，预防潜在风险； 3、记录并分析充电数据，定期维护充电设施，协调解决设备故障或技术难题； 4、配合团队优化充电调度策略，提升设备利用率与作业效率。 任职要求： 1、具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规范； 2、熟悉自动化设备或电气系统的基本原理，具备一定的故障排查能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，能高效处理现场突发状况； 4、适应快节奏的工作环境，具备持续学习和改进工作的意愿。

岗位职责： 1.负责配电系统，线管配装及电缆布线施工 2.独立完成配电箱安装、接线调试及功能测试 3.参与电气图纸会审，按规范执行现场施工与技术交底 4.配合项目进度开展配电设备调试、送电及验收工作 5.定期巡检配电设施，及时排查并处理安全隐患 任职要求： 1. 具备配电相关实操经验，熟悉低压配电系统施工流程 2.掌握电气安装规范及安全作业标准 3.能看懂电气施工图纸，具备基本识图与现场放样能力 4.吃苦耐劳，适应现场作业环境，有团队协作意识 5.学历不限，有同类项目经验者优先

岗位职责： 1.负责电力配套项目全过程施工管理，包括外线敷设、配电室建设、电力桥架安装及设备调试等 2. 主导电力施工图纸审核与技术方案优化，确保合规性与经济性 3.组织协调设计、施工、监理及供电部门，推进项目按期高质量交付 4. 严格执行国家及行业电力验收规范，把控施工质量与安全关键节点 5.编制施工计划、进度管控及现场问题闭环处理，保障项目顺利投运 任职要求： 1.大专及以上学历，电力工程、电气自动化等相关专业优先 2. 具备5年以上电力工程施工管理经验，熟悉全流程实施要点 3.熟悉电力外线、配电室、电力桥架及高低压设备施工与验收标准 4. 具备较强的审图能力、技术方案编制及现场问题解决能力 5.责任心强，沟通协调能力突出，能适应阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 负责配电室电气设备的日常监控、巡视检查与运行记录。 2. 执行配电室设备的定期维护、简单故障排查与处理工作。 3. 严格遵守安全操作规程，保障供配电系统的安全稳定运行。 4. 按要求填写值班日志及相关工作报表。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 持有有效的高压电工证；必须要有证书； 2. 男女不限，；年龄55周岁内； 3.工作内容仅值班，如遇突发情况需要配合公司；可接受兼职； 4.需要1人，白班，安排人员班次工作，对接公司下达任务，处理突发故障

需要电工证，安装组合式空调，内外机安装岗位职责： 1.负责组合式空调系统的现场安装、调试及验收工作 2.独立完成暖通设备（含内外机）的定位、吊装、配管、保温及电气接线 3. 按规范进行系统试压、检漏、冷媒充注及运行测试 4. 配合项目进度，协调施工各方，确保暖通工程按时保质交付 5.处理现场技术问题，提供专业解决方案并做好施工记录 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉低压电气安全操作规范 2.具备暖通空调系统安装实操经验，能独立作业 3.了解制冷原理、通风与空调工程施工质量验收规范 4. 身体健康，适应现场施工环境，具备登高作业能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识

风力发电运维工程师招聘，主要负责国内各大风场风机定检，检修，技改，叶片维修等工作，要求小白35以内，高中/中专及以上学历，接受分配，具有高压高处低压三证

PLC助理招聘：（需随项目出差） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类相关专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关方向均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力，岗位以自动化领域项目外派为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的现场接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌 四：涉及设备类型：非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元 六：工作时间：每日工作8-10小时，月休4天，实行单休制，法定节假日正常休假 七：食宿安排：提供工作餐两顿，住宿为4-6人间 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等 九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪50万起） 十：出差区域：项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区，以及重庆、武汉等一线及新一线城市

1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：180/200一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 ，综合工资8000-10000

熟练工，量大 高工资

自控、软启动、PLC柜等接线施工

岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料归档； 2、开展风电机组的调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与检修工作； 7、负责项目库房的日常管理； 8、落实项目现场安全管理制度与措施； 9、按时完成项目信息的汇总与上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验） 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、责任心强，具备较强的执行力； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄范围18-35岁； 6、无色盲、色弱，无恐高症，无犯罪记录。

风场运维负责人核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维作业。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1年以上风电运维管理岗位经验，能力突出者条件可适当放宽。 3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特殊性，每三个月享受20天带薪休假，并报销往返路费。

找一位高压电气仪表工程师。高压电表数据有负数，需要现场排查并改线。

叶片维修工程师，会做叶片维修，薪资12000+，不需要登高，也不在叶片厂工作，是在风场的地面进行维修，要求：会叶片维修，有低压高处优先

1、负责空调及配套产品软件功能的规划、代码编写、调试维护与优化改进，以及软件设计相关标准的编制与修订； 2、承担软件问题的分析与解决工作； 3、参与新技术、新功能及新产品定制化开发的相关工作； 4、负责电控类物料（含线束、关键元器件、控制板等）的选型与采购，组织新产品的电气安全评审，主导空调硬件的测试评估、问题分析与整改，提升产品稳定性，开展产品调试跟踪、故障诊断与设计优化，并针对技术难题实施攻关； 5、负责制冷设备新产品功能的研发，包括竞品功能调研与分析、控制逻辑设计与验证，以及软硬件基础平台的搭建与调试； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化等相关专业，从事空调制冷设备行业5年以上，独立主导过不少于3个新品项目的软硬件开发工作，具备2年以上嵌入式软件开发经验； 2、精通C语言编程，熟练掌握单片机、ARM的编程与调试技术； 3、熟悉空调控制原理，了解变频控制及电气系统相关知识，工作积极主动，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队合作意识和服务客户意识； 4、具备较强的项目进度把控能力，能统筹协调跨部门资源以推动项目目标达成； 5、能够接受阶段性出差或驻场工作安排。

【岗位职责】 1. 负责逆变器、储能PACK及配电盒的整机电气系统设计，完成户用储能（户储）系统的整体电气方案设计。 2. 主导关键电气元器件的选型与评估，包括接触器、断路器、变压器等高低压电气件，确保系统性能与成本最优。 3. 负责电气原理图的设计与优化，遵循电气布线设计规范及安全标准，具备电气安全防护设计能力。 4. 制定电气性能测试方案，参与并指导测试验证工作，确保产品满足设计要求和相关标准。 5. 跟踪并应用GB、IEC等国内外电气标准，支持产品电气认证工作，有相关认证经验者优先。 【岗位要求】 1. 具备3年以上电气设计经验，熟悉逆变器、储能PACK、配电盒电气设计。 2. 精通电气原理图设计，熟悉高低压电器件选型（接触器、断路器、变压器等）。 3. 熟悉电气布线设计规范和安全标准，具备电气安全设计和防护能力。 4. 了解电气性能测试方法，能够制定电气测试方案并参与测试验证。 5. 熟悉相关电气标准（如GB、IEC等），有电气产品认证经验者优先。