岗位职责： 1、负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电气原理图、布线图、电控柜结构及整体布局图的绘制； 2、核算非标设备电气部分的设计与制造成本，完成外购元器件的选型及物料清单的编制与输出； 3、依据项目功能需求，进行人机界面与PLC控制系统的程序编写及现场调试工作； 4、协同机械设计人员推进设备开发与改造任务，并具备现场技术支持、协调沟通的能力； 5、主导现场电气系统的安装调试，及时分析并解决出现的技术问题。 任职要求： 1、年龄*****，电气、自动化类相关专业，大专及以上学历； 2、具备不少于4年非标自动化生产线设备电气设计经验，掌握产线数据管理流程； 3、熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC中至少两种的硬件配置、组态及编程技术，须精通西门子PLC博途软件开发；熟悉伺服电机、气动元件、传感器等常用部件的电气设计与调试； 4、熟练运用CAD或Eplan等电气设计软件； 5、具有汽车制造行业非标自动化设备应用背景者优先考虑； 6、具备较强的自主学习能力和良好的职业素养，能承受一定工作压力并独立开展工作。

岗位职责: 1、掌握上位机软件开发技术，具备非标自动化领域工作经验，精通三菱、西门子、信捷等品牌PLC编程，熟悉伺服电机控制技术，能够完成电机、传感器等自动化元器件的选型与应用，了解电气布线规范及系统设计； 2、承担电气设备的技术改造、装配、安装与调试工作，指导解决现场技术问题，跟进供应商执行进度，负责设备技术资料的归档与管理； 3、电气、自动化、测控或机电一体化相关专业背景，理解自动化设备电气控制逻辑，熟练使用工具绘制电气原理图，具备电气设计实际经验者优先考虑； 4、具备较强的责任意识，善于团队配合； 5、拥有从业经验者优先，具备大型设备项目实施经历，具备良好的协调沟通能力，能适应高强度工作节奏； 6、负责半导体清洗设备的运行测试与参数调试； 7、负责与半导体清洗设备供应商开展技术对接与业务协调。 任职要求: 1、电气工程、自动化、仪器仪表等相关专业，本科及以上学历； 2、10年以上相关行业工作经验； 3、具有半导体清洗设备领域工作经验者优先。

岗位职责： 1.制定自动化设备电控部分的开发规划与预算方案； 2.开展自动化设备电控系统的技术方案设计； 3.承担自动化设备整体控制系统的设计任务； 4.跟进自动化设备电气装配过程，解决相关电控技术问题； 5.跟踪自动化设备电控装配与调试全过程，并处理期间出现的技术难题； 6.参与样机评审及试制阶段的技术评审工作； 7.编写并归档所负责产品的电控技术文档（包括图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、使用说明书等）； 8.准备主管产品相关的技术专利申报材料； 9.完成公司、部门会议决定事项或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，过程自动化或电气电子类相关专业，了解流程工业，熟练掌握西门子或三菱等PLC的软硬件应用。 2、具备三年以上自动化系统工程的设计、现场安装、调试及维护实际经验。 3、熟练操作CAD类绘图工具，掌握易控等组态软件的使用。 4、能独立开展电气原理图设计，具备独立完成工业过程控制系统设计的能力。 5、具有2年以上相关工作经验。 6、执业资格/职称：持有本专业中级及以上职称者优先录用。 7、具备良好的沟通表达能力，团队合作意识强，工作认真细致，学习能力突出，具备一定的市场服务意识，品行端正。

任职要求： 1、熟练掌握西门子PLC（1200、1500）及三菱FX5U编程设计，精通HMI界面开发与电路图绘制 2、熟练使用梯形图及SCL文本等编程语言 3、具备扎实的电工理论基础，熟悉各类电气元件的功能与应用 4、具有3年以上物流仓储自动化设备的程序调试经验 5、熟悉立库系统工艺流程，熟练操作堆垛机、输送线、RGV小车、提升机等核心设备 6、能适应长期外出工作安排 工作内容 1、负责机械设备的电气控制系统调试、程序编写与优化，以及电路方案的设计与修改 2、现场电工接线作业指导与实施 3、电气元器件的选型与配置

【因公司发展需要，特变电工衡变特能建公司诚邀电力精英加入！】联系人：赵先生 微信电话同号： 多个关键岗位虚位以待，期待优秀的你与我们共同助力能源事业发展！ 总工程师/副总经理  -全日制本科及以上，电力/电气/土木相关专业  -高级职称+一建（机电/水电）持证者优先  -10年以上电力工程经验，5年以上220kV+变电站设总/技术负责人经验  -精通变电站一二次设计，熟悉EPC全流程管理  项目经理  -本科及以上，电气/土木/工程管理相关  -持一建（机电/电力）+安全B证  -8年以上工程管理，6年电力项目管理  -独立负责过2个以上110kV/220kV变电站EPC项目  电气工程师  -本科，电气相关专业  -持工程师/二建/高低压电工证  -5年以上变电站现场技术经验  -熟悉一二次图纸、设备安装与调试  电力工程资料岗  -本科，工科相关，中职称/二建优先  -5年以上工程资料管理经验  -熟悉国网/南网资料流程及归档标准  -熟练使用Office、CAD及资料管理软件  我们提供：  -具有竞争力的薪酬待遇  -广阔的职业发展平台  -优质团队氛围与项目资源  欢迎推荐或自荐，携手特变电工衡变特能建公司共创光明未来！  联系人：赵先生 微信电话同号： 欢迎投递简历或直接联系！

招核电电仪安装班长3名（钢件、IED、电缆敷设、端接），有核电经验者优先，待遇优厚，详情电联

1.具备火力发电厂电气运行操作相关经验； 2.学历要求大专及以上，掌握电厂电气运行基本技能，能熟练运用常用办公软件。

从事0.4kV及以上电压等级的电力工程设计，主要涵盖10kV及以下电力线路、配电室等相关设计工作

岗位内容： 1.协助工程师进行电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2.指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4.支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、输变电工程、电气工程或相关专业背景。 2.一年以上电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3.熟练掌握常用CAD、office。 4.熟悉电力系统、电力设备、高低压开关柜、电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5.工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。 6.不斤斤计较、大气、吃苦耐劳。 7．有高低压电工证、驾驶证、电力相关的各工程师证、安全员C证等优先

1.设备电气程序的编写/维护与升级，包括PLC，触摸屏，机器人，视觉等可编程设备； 2.负责基于倍福（Beckhoff）PLC的的非标设备自动化系统设计、编程及调试 3.参与需求分析、方案设计、现场调试及交付验收，解决技术难点 任职资格： 1、大专以上学历，机电工程及电气自动化等相关专业，5年以上工作经验； 2、精通倍福（Beckhoff）PLC的开发环境，掌握ST等编程语言； 3、熟悉EtherCAT总线配置及故障诊断，具备伺服控制，机器视觉，机器人集成经验。 4、了解工业通信协议（EtherCAT、ModbusTCP、TCP/IP）； 5、具备良好的沟通能力，适应中短期出差及现场调试；

牛街庄招漆工6000左右

因订单增加，招掹鞋2名，女时装尖头鞋，公司单全检。电话：地址：清湖艻元庄盛鑫工业园A栋2楼

昆明市西山区招塔吊司机低班一天，徐工6015

呈贡水天温泉招聘凉菜中工2名工资4000–5000。面点中工4000–5000。

三头六臂招聘简单电脑操作工作人员一位，学徒工2名，具有一定的沟通能力，抗压能力，心态积极，可带小孩，随时可以接送小孩，工资面谈，过节，刹猪，都可以休息联系电话:

招配电工程师，全职供配电带中工具有相关设计工作经验，根据简历定年薪

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

职位描述： 1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养，保障系统安全稳定运行。 2.具备较强的文档撰写能力，经培训后可独立完成技术方案、项目报告及工作汇报等材料的编制。 3.与客户开展技术交流与协调，快速响应客户需求，建立并保持良好的客户合作关系。 4.受理客户服务需求，提供专业技术支持，并持续跟进问题处理直至闭环。 5.配合部门完成其他相关的辅助性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45周岁，持有有效高压电工证。 2.具有3年以上高压试验实操经验，动手能力突出，长期在武汉定居者优先考虑。 3.工作认真踏实，具有较强的责任心、服务意识及团队协作能力。 4.具备良好的书面与口头表达能力，思维条理清晰，擅长与客户沟通对接。 5.能够适应一定的工作强度，接受现场作业环境。 薪资福利： 1、薪资税前6-8K（优秀者薪资可面议），周末双休（签订三年合同，试用期六个月，试用期前三个月薪金按八折发放，试用期间缴纳六险一金） 2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等

污水站运维，找一个 配电工程师懂机电设备，水电，可培训，必须懂基础性设备运行

无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 一、岗位职责 1.承担风电项目整体设计任务 2.开展风电场选址及风能资源分析等前期技术工作 3.参与土地规划方案制定、风机点位布置等设计环节 4.编写风电项目可行性研究文件、环评报告等相关技术文档 二、岗位要求 1.大专及以上学历，风能、电力工程、机械工程等相关专业优先 2.具备风电资源评估及工程设计相关实践经验 3.掌握风电场建设与运维所涉及的技术规范、行业标准及操作流程 4.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力 5.具备扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对项目中的工程技术难题 6.学习能力强，富有创新思维，持续关注风电领域技术进步与行业发展

设计师 熟练掌握CAD绘图技能，能精准呈现项目细节，熟悉分布式光伏设计相关的规范要求，对项目设计全流程有清晰的认知，具备良好的沟通能力。负责分布式光伏项目的方案设计与CAD绘图 薪资福利:底薪5000元/月+提成 请将简历和作品发送邮箱，邮件标题注明“姓名+应聘设计员” 工作地址:弥勒市湖泉小区A区2排8号

1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容:初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。 3、持有焊工证者在同等条件下优先录用。

岗位职责:设计图纸 任职要求:踏实

110和220kV塔基础，组塔，放线走线，装配套精具，能带班组.

光伏安装后的查缺补漏

招风力发电维护人员，要求有证，知晓维护流程及维护的相关项目。有的请联系

1.负责项目机电（电气、暖通、给排水、消防等）安装工程的全过程管理，包括设计协调、施工监督、验收及移交。 2.审核机电安装图纸及技术方案，提出优化建议，确保与土建、装修等专业无缝衔接。 3.编制安装工程进度计划，监督施工单位按节点完成，协调解决现场技术问题。 4.管控安装材料、设备的质量及进场验收，审核工程量及签证，控制成本。 5.检查施工安全、规范及工艺标准，确保符合国家规范及公司要求。 6.配合项目竣工验收、调试及交付，整理归档工程技术资料。 7.协调与政府部门、设计院、施工队、物业等各方关系。 1、年龄:30岁-40岁学历：大专及以上学历，电气工程、暖通空调、给排水、机电一体化或相关专业。 2、工作经验： 3年以上房地产或建筑行业机电安装工程经验，完整参与过1-2个住宅/商业项目优先。 熟悉强弱电、暖通、消防、给排水等系统施工规范及工艺流程。 3.、技能要求： 熟练使用CAD等绘图软件，能审图及优化设计。 熟悉安装工程预算、材料选型及成本控制。 具备现场协调能力，擅长解决交叉施工问题。 4.、证书：持有二级建造师（机电专业）、工程师职称或相关证书者优先。 5.、素质要求：责任心强，抗压能力好，适应工地现场工作环境。 请面试人员发送简历至@qq.com邮箱

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通