工作内容 1、负责新车型的销售工作，为客户提供专属的一对一服务体验 2、通过电话、线上平台及线下接待等方式与客户保持高效沟通，宣传推广汽车产品 3、为客户解答购车疑问，提供专业建议，协助其顺利完成购车流程 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解汽车销售相关流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任试驾服务工作 3、具备良好的团队协作意识，乐于参与团队建设活动 岗位福利: 提供午餐，月休4天，不定期组织聚餐。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30。准时下班不加班！每月8号按时发放薪资！ 欢迎积极进取、能力出众的你加入我们的团队！

展厅销售和新媒体运营 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车 · 该职位主要负责的工作内容？ 达成销售任务目标 · 此岗位提供哪些福利？ 专属导师带教培训 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店工作经历、持有C1及以上驾照、有汽车销售从业背景 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 线上渠道销售、门店接待销售、电话沟通跟进

年龄20-50岁，无学历(条件优秀者可放宽)热爱汽车行业，无经验可培训-沟通能力强，抗压能力佳。 岗位薪酬福利: 月休四天，上班时间灵活，公司不定期组织外出旅游，团建等，五险一金、带薪年假、节日福利、员工即家属购车优惠。

高薪诚聘汽车销售顾问 团队扩张，携手开拓新车市场！ 职位：汽车销售顾问（全品类新车） 人数：多名（无经验亦可，享带薪培训！） 薪资待遇 底薪1500元加500提成 3000至5000元/台 月均收入：5000元以上，能力决定收益，上不封顶 提成周结/月结 双重选择，到账迅速 工作时间 福利 早九晚六点半 9:00-18:30，错峰出行更轻松 午休时长两小时 每月休息4天 支持灵活调休，兼顾生活节奏 法定节假日+年休假 提供带薪岗前培训及资深带教全程指导 定期组织团建活动、节日福利不断，团队氛围活力十足 工作内容 1. 负责展厅客户接待，详细介绍各品牌新车配置与优惠方案； 2. 根据客户实际需求，推荐合适车型并推动签约成交； 3. 持续维护客户关系，挖掘潜在资源拓展销售渠道； 4. 达成公司设定的销售任务目标。 应聘要求 年龄******，对汽车领域有浓厚兴趣； 表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识，能承受工作压力； 无需经验！ 我们安排系统化培训支持成长； 加入我们优势 车型丰富 涵盖主流燃油车及新能源品牌，满足多样客户需求，促进高效成交！ 资源优质 厂家直供渠道，价格竞争力强； 晋升明确 从销售精英到团队主管再到门店合伙人，路径清晰可见！ 不限客户征信 征信问题不影响购车 服务对象广泛 成交机会多 全国接单 异地交付支持 应聘方式 速联系：常女士 ***********微信同号 公司超半数销售人员月收入突破万元

招聘汽车销售，底薪高提成节假日福利

岗位急招 岗位职责： 负责二手车销售工作（无论有无经验，前期专人带教快速掌握业务） 薪酬待遇： 底薪2000＋纯利润35%—50%高额提成 任职要求： 有销售经验者优先考虑，需全职到岗 岗位福利： 高比例提成+意外险保障。团队年轻化，工作氛围轻松活跃，边工作边成长，注重个人进取心培养。每月定期组织团建活动。公司提供每日两餐工作餐，每月休息4天，支持灵活调休，工作节奏清晰高效。 上班时间： 9:00-18:00 公司现拥有在售车辆100台以上，主营1-30万热销车型，涵盖BBA系列、国产车型及汽油柴油多种类型。 只要你肯干，收入上不封顶，赚钱不是问题。

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，更多了解私信详谈。上万元的薪资等你来挑战

岗位职责： 1、规划并执行客户车辆交付流程，保障交付环节高效有序进行； 2、主动与客户沟通，明确其具体需求，提供定制化的交付服务体验； 3、统筹协调内部各部门资源，确保交付前各项准备工作如期完成； 4、负责交付相关文件的整理与管理，保证资料完整准确； 5、及时应对交付过程中出现的突发情况，提出有效解决方案，保障客户满意。 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，能妥善处理客户咨询及意见反馈； 2、拥有良好的组织协调能力，可同时推进多项工作任务； 3、了解汽车行业知识，有车辆交付相关经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通表达能力，善于与客户及团队建立顺畅协作关系； 5、具备较强的问题处理能力，能在压力环境下冷静应对并高效解决挑战。

协助客户办理全流程购车手续，促进交易达成，便捷实现全国销售，客户可于附近实体门店提车。

昆明飞机场还需要多名指挥（中铁建工工地） 工地就在生活区后面不远..两人指挥一台塔吊、工资5000加班连班20一小时 项目部打卡

云南昆明嵩明县采穗工人 学历不限，年龄50岁以下，能吃苦耐劳。大棚里面采穗、种苗、理苗、摘心、抹芽、修剪等 薪资福利:3000~5000元，免费提供住宿，提供食堂 招工人数:5名 工作地址:昆明市嵩明县小街镇云南省花卉示范园区昆明虹之华

楚雄彝族自治州禄丰市招给排水

氩弧焊工 熟练掌握氩弧焊技术，具有相关工作经验者优先;能看懂图纸，了解酿酒设备的结构和工艺流程;能吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;有上进心，愿意不断学习和提升自己的技能水平 薪资福利:6000元~9000元/月(根据个人能力和工作表现可适当调整) 招工人数:2名

岗位内容： 1. 负责达成销售指标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求，制定针对性的售后服务方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售相关会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售作业流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作任务； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务意识与实际服务能力。

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售实践经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念与实际服务能力。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意程度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，了解汽车市场动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车行业现状及企业所售车型产品信息； 4. 执行能力突出，富有团队协作意识。

岗位职责： 1. 完成下达的销售任务指标； 2. 负责到店客户的接待、产品介绍、签约及手续办理等工作； 3. 对客户进行系统化管理，定期开展回访，维持良好沟通，负责客户满意度维护，妥善处理常规投诉问题； 4. 建立并完善销售业务档案资料； 5. 负责展车陈列与布置； 6. 积极参与各类销售培训，持续提升专业能力； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职条件： 1. 热爱汽车销售工作，年龄18-40岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，户籍不限；（条件优异者可适当放宽要求） 2. 持有C1驾驶证； 3. 形象良好，行为得体； 4. 具备较强的口头表达与人际沟通能力； 5. 具备团队协作精神，服务意识强，能适应一定工作压力，执行力强，乐于学习； 职位福利： 1. 所有岗位提供带薪培训，部分职位不限专业背景； 2. 底薪+阶梯式提成，薪资可面议，能力突出者待遇从优； 3. 五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利； 4. 年度多次调薪机会、加班补贴、通讯补贴、节日福利

工作职责 1. 负责在直播渠道（如抖音、快手）进行新能源汽车产品的介绍与实时互动，吸引潜在用户并推动信息留存。 2. 通过电话销售方式联系有意向客户，清晰传递产品核心优势，高效将线索转化为实际成交订单。 3. 持续维护客户关系，深入挖掘客户的复购及推荐需求，达成个人与团队的销售指标。 4. 根据市场动态和客户反馈，持续优化直播表达内容及电话沟通方法，提升客户获取与转化效果。 任职要求 1. 具备直播或电话销售实操经历，可独立完成直播方案制定、话术撰写及后续客户跟进工作。 2. 拥有出色的沟通表达与谈判技巧，能迅速识别客户需求并提供定制化解决方案。 3. 能适应高强度工作节奏，抗压性好，具备良好的团队合作意识和目标达成导向。

对外销售

[岗位职责] 负责同程旅行在线酒店的推广与引流工作，通过电话、网络等途径与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会并推动成交。 结合平台内酒店的运营数据，提供切实可行的优化建议，并制定相应的推广策略，引导酒店积极参与各类曝光及引流活动。 [岗位要求] 1、具备较强的沟通技巧和语言表达能力，能熟练运用电话、微信等方式与客户进行顺畅交流。 2、服务意识强，能够快速响应客户需求，妥善处理问题，持续提升客户满意度。 3、关注市场变化与行业趋势，具备一定的市场与客户分析能力，能提出有助于业务拓展的有效建议。 4、有良好的团队协作态度和责任心，能与团队成员紧密配合，共同达成目标。 [任职资格] 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，销售能力突出或拥有优质客户资源者条件可适当放宽； 2、普通话流利，性格积极乐观，擅长人际交往，具备优秀的沟通能力和抗压能力。 3、具有一年以上销售经验者优先考虑，尤其在教培、分期、互联网广告等相关领域有从业经历者更佳。 4、学习能力强，具备良好的提案与执行能力，富有团队精神，能主动配合上级及同事完成各项工作任务。 薪资福利: 无责底薪3000起+高额提成(综合月薪5-10K，表现优异者月薪可达2-2W)+出单激励; 职位福利: 出单奖金、全勤奖 职位亮点: 平台知名度高，节假日福利

对装修销售感兴趣，尽情发挥，共创未来。联系电话

沟通力表达能力强，亲和力好，有团队协作精神！有销售经验优先，男女不限！

不打电话！！！不打电话！！！不打电话！！！ 纯文字沟通线上销售！！！！！ 团队以90后、00后为主，年轻有活力 无需外出跑客户，办公室固定工位坐班 入职配备专属导师，一对一指导，轻松上手 准时上下班，到点即可下班 无职场压迫，无加班文化 客户资源由公司统一提供，精准高效 配备标准化沟通话术，转化更简单 岗位职责： 无需自主开发客户，无需实地拜访，主要通过线上方式对接并跟进公司分配的意向客户，挖掘客户需求，完成高效转化，平均成交率可达10% 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，中专及以上学历 2、欢迎应届生及无经验者加入，岗前培训，快速掌握工作流程 3、具备清晰的表达能力、较强的学习能力和执行力，思维敏捷 4、最关键的是：具备强烈的收入目标感，渴望通过努力实现高薪突破 5、工作时间：早上9:00-18:30，中午休息1.5小时

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿打扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，积极进取 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

岗位职责: 1.负责指定省市范围内高尔夫模拟器产品的销售及代理商拓展，达成既定销售指标。 2.推动并落实各项重点市场推广活动在辖区内的有效执行。 3.向公司反馈营销策略、广告宣传、售后服务以及产品优化与研发等方面的一线市场信息。 4.严格执行公司制定的各项销售政策及相关管理制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有B端或C端客户开拓经历。 2.具备优秀的沟通能力与销售技巧；有高端产品销售经验者优先，熟悉高尔夫行业者优先考虑。 3.能独立开展销售工作，具备较强的市场分析与判断能力。 4.热衷于销售事业，服务意识强，善于沟通；工作积极主动，责任心强，学习能力强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取、踏实肯干

随着全球旅游市场的复苏，我们海内外酒店民宿的预订量持续攀升，保持强劲增长势头。“订单来了”依托数据驱动与营销赋能，联合有赞、携程、小红书，构建独家直连生态，助力酒店民宿实现更大商业价值，致力于打造住宿产业互联网平台。 现面向社会招聘商务BD 1名。 -工作内容： 1.开展公司SAAS产品、定制化开发、新媒体代运营、OTA代运营等业务的销售推广。（主要客户涵盖酒店、民宿领域，亦涉及政府单位、行业协会及景区机构） 2.维护重点客户关系，协助解决服务过程中的各类问题，深度挖掘潜在合作机会。 3.独立或配合团队拓展核心客户资源，达成既定业绩指标，持续优化客户合作体验。 4.推动项目落地执行，协同内部多部门完成跨职能协作任务。 -职位要求： 1.大专及以上学历 2.具备方案式销售能力，能够识别客户核心需求，以顾问方式引导沟通，并输出个性化合作建议。 3.逻辑思维清晰，拥有基础文案撰写能力，可独立分析业务问题并提出有效解决方案。 4.认同团队协作价值，沟通积极主动，具备较强的责任意识。 5.适应工作压力，能接受短期外出差旅 -必备项： 持有驾照并具备实际驾驶经验 -福利： 1.享受带薪旅行权益 2.每月有机会参与薪酬调整 3.团队氛围轻松融洽，同事亲切有活力 相关岗位信息可查看官方公众号 「订单来了」「睡咖来了」

酒店前台 35岁以下。（接电话）负责夜班，业务熟练后可居家办公 薪资福利:面谈 招工人数:1人 工作地址:杨林大学城俊发空港城

岗位职责： 1. 负责线上维护客户关系，提供专业咨询支持，及时回应并解决客户问题 2. 客户资源由公司提供，同时可自主拓展线下渠道获取 3. 薪酬结构：无责任底薪+单台提成+车辆销售激励 任职要求： 1. 熟练操作智能手机，具备基本应用使用能力 2. 具备较强的自驱力，能适应高效运转的在线工作模式 3. 年满20岁，性格积极乐观，踏实肯干，乐于学习成长 岗位福利： 1. 五险一金、出差补贴、年终奖金 2. 提供团队主管发展路径，管理团队规模3-10人

新能源4.2货车销售，按单提成，底薪