负责客户接待 ，客户拓展 ，及相关手续办理 ！

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按规范完成展厅或线上邀约到店客户的接待事宜 2. 向客户讲解产品优势，并开展商务沟通，推动客户下单成交 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，以及交车后客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资10K-15K 购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业化的购车指导服务； 2. 负责客户信息的整理与维护，定期开展客户回访，提升客户满意度与粘性； 3. 协助客户进行车型匹配，全面介绍车辆性能与配置，给予合理的选购建议； 4. 按计划达成销售指标，跟踪订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及谈判协调能力； 2. 熟悉汽车基本知识，能精准把握客户购车意向与实际需求； 3. 具备较强的市场洞察力与客户关系维护能力； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境并完成既定任务。

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域有浓厚兴趣。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4. 工作细致认真，拥有良好的协作态度和团队融入能力。

任职要求 1. 学历不限，有销售、房产、金融、汽车行业经验优先；无经验愿意踏实学习也可接纳，门店统一带薪培训； 2. 沟通表达流畅，具备服务意识，抗压能力强，目标感强，愿意拿高提成； 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练开车优先； 4. 品行端正，无不良征信及违法记录，遵守门店财务、销售管理制度； 5.完善培训体系：新车知识、销售话术、谈判技巧、财税代办流程一对一教学； 6. 晋升通道：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理。 7. 熟悉基础办公软件，会登记客户资料。

岗位职责: 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测等内容。 2. 与客户对接，清晰解读评估报告，提供专业性指导建议。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，妥善处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力与分析决策能力，适应市场快速变化。 4. 主动持续学习专业知识，不断提升评估的精确度与专业水平。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

招聘夹子驾驶员，空闲人员可前来带班。岗位职责包括：收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙；交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利；发现异响、无力、漏油等异常情况应立即停机报修；配合测量放线，避免触碰桩位和压线；进行打锤、破碎作业时需注意周边环境，听从指挥。

日用百货装卸工招聘（180-200/天） 一、[最少做两个月以上 做几天勿扰】 二、岗位职责 ·负责日用百货商品的装卸、搬运及码放 分类整理 三、任职要求 ·年龄17-40周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应体力劳动； ·吃苦耐劳，责任心强，服从管理 无犯罪记录，能长期稳定工作者优先。 四、薪资待遇 • 日结180/200（每天压30尾款）下班就结 尾款半个月结一次 月结综合工资4000/5000 • 福利保障： • 提供免费工作餐 提供住宿 节日福利 工作时间 • 白班/夜班两班倒（或长白班），具体根据仓库排班安排；每天工作8-10小时，月休4天 《当天面试入职成功可提供被子》

昆明仓库扫码员（日结180～200/天） 招聘（仓库扫码员） 招聘 抓紧了 抓紧抓紧 早来早安排. 工作内容：货物扫码 仓库管理 单据处理 包吃包住，月休四天 基本要求 年龄 16–45周岁男女不限 保底工资：4500-5500 可以日结：180～200 月休四天，供吃住 (最低做两个月，两个月以下勿扰) 上班时间 、八点对八点 年龄 18–40周岁男女不限 食宿情况：提供住宿四到六人间，宿舍有热水器，洗衣机等，提供免费的一日三餐。 当天带行李身份证过来办理入职的，当天就可以优先安排住宿

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

昆明市官渡区招道路标线/热熔划线

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，邀约潜在客户到店咨询与看车。 2. 为客户提供专业的汽车产品介绍、配置讲解及试乘试驾服务。 3. 跟进客户购车全流程，协助办理相关手续，促成车辆销售交付。 4. 维护长期客户关系，做好售后关怀以促进口碑传播与转介绍。 任职要求： 1. 性格热情开朗，具备较强的主动服务意识与销售热情。 2. 沟通表达能力优秀，能清晰生动地阐述车辆核心亮点。 3. 学习能力突出，能快速掌握各类车型知识及销售技巧。 4. 拥有良好的团队协作精神，能积极配合团队完成销售目标。

聊城招聘汽车销售2名｜新能源货车销售 主营：飞碟、远程、多拉大面 年龄不限｜性别不限，有销售能力就来 薪资提成加保底，工资上不封顶！ 卖得多提成多，收入全靠自己能力 有汽车销售经验优先，想赚钱欢迎私信应聘 门店一：山东省聊城市东昌府区东昌路与庐山路交叉口西南方向 门店二：山东省聊城市东昌府区北城街道G240辅路 招聘电话️：王经理 许经理

职位详情 1.客户接待与需求洞察:热情接待进店客户，通过有 效沟通洞察客户的实际用车需求，建立并维系良好的客户关系。 2.产品讲解与体验引导:为客户提供专业、详尽的产品知识讲解。 3.销售流程执行:按照公司标准销售流程，完成从客户筛选、需求激发、谈判签约到新车订购手续办理、交车检查与交车仪式等全流程服务。 5.持续学习与信息更新:新能源汽车技术动态以及竞品信息，及时更新行业资讯，不断提升专业能力。

全职，汽车销售店长经理。

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

负责区域内渠道代理商的开发与关系维护 推进区域内物流公司的并购及整合工作

双休不打电销！！！双休不打电销！！！ 工作内容： 1、跟进公司每日分配的平台精准客户资源，解答客户关于工商注册、财税方面的咨询，推荐合适的财税服务方案并推动成交转化。 2、持续维护公司提供的存量老客户，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、大专及以上学历，有财务类公司一年以上工作经验者优先考虑 2、熟悉工商注册、税务相关知识者优先录用 薪资：3200无责底薪+综合提成18%+周冠军奖励+月度冠军奖励+年终奖励+五险 福利：享受约半个月带薪年假；每月组织团队建设活动 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休！！！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率与成交率 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与销售策略优化与复盘 5.学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听能力与应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能快速适应电销系统及CRM工具操作 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中成长

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

版纳森贝口腔连锁医院景洪市招聘兼、全职市场专员 岗位要求： 1.热情开朗、口齿清晰、善于沟通、倾听、思维灵活； 2.年龄：25-55岁，性别不限； 3.具有销售行业工作经验者优先录用； 岗位职责： 1.负责口腔市场社区义诊、宣教及活动推广等工作； 2.负责拓客引流； 薪资范围：3000元-上不封顶/月联系电话：

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者优先

1、工作内容：公司是金融公司，客户群体是云南省个体工商户和中小微企业老板，客户资质好，我们主要工作是根据公司提供的客户信息，邀约客户到公司办理贷款。(接受无经验 上手快 有老员工一对一带 坐班不外出不加班) 2、薪资待遇：无责任底薪2500+50%提成+绩效+上门奖，公司 400人，平均工资10000+，月综合10000-30000以上，能力突出者，上不封顶。 3、工作时间：9：00-18：00 中午12：00-14：00午休 周日休 法定假日年假等正常带薪休息 5A写字楼广瑞中心大厦双层办公 交通便利 环境优美 年终分红、定期团建、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会。

禄劝欢喜二手车急聘汽车销售顾问数名薪资:保底3000+提成％50综合薪资5000-30000元/月要求:年龄23-45岁以内，男女不限，有相关工作经验的优先！联系电话:朱工作地址:禄劝禄武路致电时请告之是看到或推荐

工作职责： 全云南省均有岗位 1、完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、经销商关系的维护，新客户的拓展 3、配合其它部门完成整体业务流工作职位要求： 1、良好的沟通能力和团队协作能力 2、熟悉当地二手车市场优先； 3、具备汽车销售相关工作经验优先； 4、有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底新（最高可到20000）+提成（具备行业竞争力） +五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度；

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

昌武二手车行 诚聘 销售精英:20名上下 不忘初心 要求:男女不限,学历不行,年龄22-50岁 之间,勇于挑战高薪。 佛系工作轻松到手3000-5000 稍微用点心跺跺小脚5000-10000即刻入 账 工作热情高涨张牙舞爪10000-20000薪 资轻松拿捏 火力全开疯狂输出20000-50000不是梦 电话同步:杨经理 工作地点:昆明盘龙区东三环金沙路67号 专意忌才人力密临开发有随分可,特别报啊 **击叶间

目前该岗位空缺2人（招满即止，周末休息可安排线上面试） 每天电话量15个，维护好内部高质量客户就行，不用自己做成交都是自然业绩、偏向于纯客服性质。 工作内容： 1、根据公司提供的客服资源负责推广引流客户资源，进行电话沟通（无需进行电话销售，主要以后期方便解决客户问题请求添加微信，无硬性要求）。 2、并结合微信的方式，为客户提供更好的信息服务。 3、根据市场动态，及时分享最新的金融资讯。 4、年龄要求25周岁以上。 工作时间：周一至周五9：00-18：00， 午休11:30-13:00 工作地点：万达双塔*南塔3806。 周末双休+节假日放假+年终奖，每月15号准时发工资。 每人独立办公位+办公电脑+配备工作手机及电话卡。 薪资结构：无责底薪3000+全勤300+绩效1000（无电话量要求！无硬性考核！），入职6个月后无责底薪加700 新员工月薪均：5K-7k 老员工：1W-2w 以上招聘信息真实可靠！！ 公司直招！！

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