变电站工地，施工技术主管

项目背景：滇池湖滨生态管控区，EPC总承包，包含建筑、景观、绿化、给排水、灌溉、电气、弱电智能化多专业；场地地下水位高、软土地基、现状管线密集、公园半开放施工；需对接监理、设计部门、造价部门。 一、工程部技术人员 1. 学历与证书 ◦ 大专及以上学历，建筑工程、市政工程、园林、机电等相关专业； ◦ 熟悉云南省市政、园林、建筑工程、给排水，灌溉系统工程、电气工程资料管理规范。 ◦ 图纸：图纸会审、图纸深化，识别管线碰撞（给排水/强弱电/灌溉管线综合），编制技术交底； 2. 工作经验 ◦ 3年及以上市政/园林EPC项目现场技术工作经验；有湖滨公园改造项目经验优先； ◦ 熟悉EPC项目图纸深化、现场变更、技术洽商、签证、现场问题处理流程； ◦ 能看懂多专业图纸：建筑、结构、景观、绿化、给排水、灌溉、电气、弱电管网图纸。 3. 专业能力 1. 方案：协助编制各专业专项施工方案，配合监理报审；跟踪方案现场落地； 2. 现场技术：现场技术指导、工序报验、隐蔽验收（沟槽、手孔井、管线包封、接地、种植土、等）；做好隐蔽记录； 3. 变更签证：现场收方、技术洽商、工程签证资料编制，配合造价； 4、熟练CAD、Office、看图软件；熟练使用测量仪器者优先；责任心强，细心，现场执行力强； 5、服从工程部安排，跨专业协同（机电技术员配合景观、土建技术员协同绿化等）。 6、能驻场，适应户外露天作业；公园分段半开放施工，具备和游客、监理、滇管、属地多方沟通协调能力；

采矿技术员矿山主体专业，大专毕业证满5年/满10年薪资福利:10000‑12000金属矿山工作地址:云南

会简单cad绘制，会用rtk，工作安排，工作协调

招聘单位：云南建投西南交通建设集团股份有限公司 工作项目：国道G219绿春至金平SG-B标段二工区总承包部 工作地点：云南省红河州金平县金河镇 招聘岗位及人数： 1.现场技术管理人员：5名 2.安全员：2名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责： （一）现场技术管理人员： 1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控； 2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。 3.持有交安C证者优先。 （二）安全员： 1.负责施工现场安全日常管理工作； 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作； 3.持有交安B、C证优先。 （三）合同计量部部长 1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与完工结算，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。 4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。 5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 （四）安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康，男性年龄18-50岁，女性18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明： 1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗； 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。

管现场及资料

云南昭通市彝良县煤矿招聘采煤技术员1名、掘进技术员2名：要求全日制大专以上采矿、地质、矿井通风与安全相关学历，三年以上采煤、掘进技术工作经验，能够独立完成标准化工作。有队组工作经验优先。采煤技术员工资1.2-1.6万。掘进技术员工资1.-1.5万。包住宿。交五险一金，次月25日准时开资。正常生产矿井，生产能力45万吨/年，煤与瓦斯突出矿井，三软煤层，水文地质条件中等，无煤尘爆炸性和冲击地压，三类不自燃。井田面积7.6969Km2，服务年限30年。单独自营矿井，无上级公司。有意向联系

挡土墙施工，管理查勘。

云南昭通市彝良县煤矿招聘以下岗位： 1. 机电技术员：要求大专及以上学历，矿山机电相关专业，同岗位工作5年以上经验，能够熟练使用各种办公软件及CAD制图软件，有标准化资料经验者优先，年龄45岁以下。 2. 防爆检查员：要求井下现场工作满5年以上，熟悉所检查区域的供电系统、电气设备性能和分布情况，高中以上文化程度，身体健康，能胜任井下安全检查工作，熟知《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》及电气设备防爆标准的有关规定，年龄40岁以下。 3. 防突工：要求井下现场工作5年以上，年龄55岁以下。 薪资待遇面议，有职工食堂，包住宿，交五险一金，次月25日左右准时开资。有意者可报名。

有责任心，有光伏施工经验，工资面议。

明天20号找低班师傅一名200一天手艺至少要过得去地址：曲靖市瑞和新城乡间小厨杨师傅

现在需要招聘一名小工。

招聘能吃苦耐劳、能抗热的钻工若干名。

楚雄彝族自治州双柏县招砌砖/石

招聘沉降观测测量技术员一名，要求长期工作，能够胜任内外业工作。薪资待遇约为9000元，提供食宿。若平时能协助开车，薪资可提升至10000元以上。工作地点在云南，项目为铁路桥梁工程。

一个配电机房，需要技术员，有这个20多米的，然后里面有电缆沟槽啥东西的需要开挖，需要放线。然后需要一个技术员过去根据图纸，然后去弄。

现场施工技术员有桥梁、隧道、路基经验优先，大专及以上学历，，年龄35周岁以内，包吃住，单位晋升空间大，沟通能力较强，性格外向，有责任心，做事认真踏实，能最近到岗招工人数:6名【】工作地址:广西桂林市平荔高速公路

技术员1-有大专毕业证无经验者5000-6000元/月（实际到手），后续根据表现情况可以涨。有经验者可谈。主要工作内容为现场一线，需服从项目部的制度招工人数:2名机荷高速项目招聘，本次招聘为项目部招聘，确认后与项目部签订聘用合同，非正式职工，与项目部签订合同人员包食宿，需自备电脑，满足WPS等软件使用即可，项目不另外提供工作地址:深圳

桥梁技术员招工人数:一名

测量及施工技术员岗位招聘1人，工作内容涉及路基施工。

淼泉汽配厂下午1点面试白夜班250/天岗位:焊接机器2人白班250、夜班250(管饭2顿)工人，18~50岁，上班时间八点到八点两班倒，休息半小时，下午休息半小时!上午跟下午都有额外抽烟时间。住宿费300/月，水电费平摊。利润：（转正截止）联系电话小黎:

叉车18-45周岁，初中以上学历，无明显的大面积纹身。根据生产计划配合生产汽车锂电池原材料薪资福利:入职后同工同酬，提前日结160元/天，次月25日结上个月的尾款，工资日结，每天发160元日结工（最低要求做一个月）；具体岗位根据车间安排；食宿情况：入职后发饭卡食堂刷卡吃饭，10元/天（先吃后扣，从次月尾款中扣除）免费住宿，4人间，独立卫浴，水电费平摊；入职要求：商业保险150元/月；注：，不人走帐清尾款次月补发。

师宗县金铸豪庭铝艺招聘焊接制作师傅、短视频直播运营、调试工、办公室文员，薪资待遇均面议。

昆明市官渡区招不锈钢制品焊工，工作内容:不锈钢架子，KTV模块，屏风等，要求工作经验3年以上，包吃包住

本厂招焊工数名（要求会压焊，激光焊）有意向的可以联系这个号码具体沟通陈

招聘叉车工，要求持有N1叉车证，具备相关工作经验。 薪资为6500-7000元。工作环境存在灰尘，需适应。 工作时间为12小时两班倒。提供住宿及餐补。

昆明市呈贡区招电焊

CNC数控操作

10kv架空线路施工技术员（综合6-10k左右，能力突出可再面议） 1. 图纸会审、现场复测杆位，编制立杆、放线、停电搭接等专项施工方案及技术交底。 2. 全程管控施工工艺，旁站基础、组杆、压接、放线、接地等关键工序，把控施工质量。 3. 进场材料核验，实测接地电阻、导线弛度，配合监理验收、现场工程量签证。 4. 收集试验、隐蔽、工序资料，编制整理整套竣工资料，配合竣工验收移交。

急招电焊师傅，福利薪资待遇好，可以、住宿费，包吃住，有保障 任职要求 1.年龄20-50周岁，初中及以上学历，持有有效焊工证（如熔化焊接与热切割作业证）。 2.能够看懂基本的机械加工图纸及焊接工艺文件，准确理解图纸中的尺寸、公差及技术要求。 3.掌握焊接质量检验的基本方法，能识别常见的焊接缺陷并进行有效处理，保证焊接产品质量符合标准。 4.具备良好的安全意识和操作规范，无重大安全事故记录，严格遵守公司安全管理规定。 5.工作认真负责、吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作精神，能接受加班及倒班安排。 未选择任何文件 薪资福利 1.薪资：6800-12000元/月，根据技能水平及工作经验定薪，多劳多得，加班另计加班费。 2.福利：缴纳五险一金，提供免费住宿及工作餐，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检等。 3.培训：公司提供专业的技能培训及晋升机会，帮助员工提升焊接技术水平。 岗位职责 1.按照生产图纸、工艺文件及焊接规范要求，准确完成各类金属构件的焊接作业，包括但不限于钢结构、管道、设备部件等，确保焊接尺寸、角度符合设计标准。 2.负责焊接前的准备工作，如清理工件表面油污、锈迹，检查焊条、焊丝等材料的规格与质量，调试焊接设备参数（电流、电压等），保障焊接过程顺利进行。 3.严格执行焊接工艺纪律，合理选择焊接方法（手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等），控制焊接变形，减少焊接缺陷（如气孔、裂纹、未焊透等），确保焊缝强度与密封性达标。 4.焊接完成后，对焊缝进行自检（如外观检查、尺寸测量），配合质检人员完成抽检，对不合格焊缝及时进行返修处理。 5.负责所使用焊接设备（如电焊机、焊枪）及辅助工具（如角磨机、钢丝刷）的日常维护与保养，包括清洁设备、检查线路连接、更换易损件等，确保设备处于良好工作状态。