
办公室副主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度,参与日常行政事务的协调管理,落实主任交办的专项工作任务。
2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评,衔接内部各部门及外部协作单位,确保信息传递高效顺畅。
3、审阅各类文件报告材料,组织或协同开展会议工作,承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。
4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务,保障办公运转有序。
5、全面负责公司接待事务,依流程实施全流程管理,重视礼仪标准与环节细节,彰显单位专业形象。
岗位核心要求
1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力,能够整合多方资源推动工作落地。
2、工作认真细致、责任感强,了解商务礼节规范,具有扎实的文字撰写与表达能力。
3、坚持服务导向,关注操作细节,能结合接待对象特点灵活优化接待方案,展现职业素养。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件
1. 基本要求
① 性别要求:不限 ② 年龄要求:***–50岁 ③ 身体健康
2. 个性特征
性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。
3. 资历
5-10年相关领域从业经验;
4. 基本技能和素质
① 具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流;
② 品行端正,具备良好的道德修养;
③ 拥有较强的服务意识;
④ 言行举止亲切自然,易于建立信任关系;
⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1. 在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成;
2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作;
3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务;
4. 组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1.向谁报告工作:院长
2.监督:全院员工
3.指导:全院员工
4.合作者:全院员工
5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位
工作内容
1. 会议与活动组织:
统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。
2. 物品管理:
负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。
3. 安全保卫:
全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4. 组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作;
5. 执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会
1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同
办事处负责人
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
工作内容如下:
1:能够熟练使用办公软件,进行销售开单(公司有销售系统,单量不多)
2:能够跟供应商进行比价,还价
3:能够跟甲方进行沟通,商务宴请
4:有较好的协调,组织,管理能力
5:有驾照,会开车,有私家车优先考虑
综合管理员
5500-7500元/月
行政经理大专及以上
【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息
一、招聘岗位:综合管理员
二、招聘人数:1人
三、岗位要求:
1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排,能吃苦耐劳。
2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑,长期干公司可免费培训取证。
四、工资待遇:到手工资5500-7500元、餐补、五险一金
五、联系人:禹女士
六、联系式:
七、工作地点:吉木萨尔县服务区洪通加气站
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、负责公司日常办公秩序的维护,包括办公环境巡查、固定资产全流程管理(如设备采购、登记与维护)、办公用品的采购及发放,确保物资供应充足、资源使用高效合理。
2、全面负责会议组织工作,包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实,保障会议有序高效开展。
3、统筹会务支持服务,涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。
4、主导企业行政管理制度的建立与完善,如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等,确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。
5、监督各项行政制度的实施情况,定期开展执行检查,收集员工意见,及时发现并优化制度缺陷,推动行政工作标准化运行。
6、负责行政团队的日常管理,包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估,明确各成员职责目标,提升团队协作效率。
7、对接政府机构(如工商、税务、街道办)、物业公司及各类供应商等外部合作单位,处理相关事务,保持良好的外部合作关系。
8、协调各部门在行政方面的共性需求,如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹,确保内部协作顺畅。
9、应对突发行政事件,如设备故障、后勤中断或安全紧急情况,制定应急预案并迅速响应,减少对正常运营的影响。
10、参与行政费用预算的编制与执行管控,监控办公耗材采购等支出项,确保费用控制在预算范围内。
二、任职条件
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具有3年以上行政管理工作经验,其中至少2年带领行政团队的实际经历。
2、熟悉行政管理体系搭建流程,能够独立完成制度的起草与优化,善于结合企业现状规范行政运作流程。
3、熟练掌握常用办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统),具备基础数据分析能力,可通过数据评估行政效能与成本水平。
4、具备出色的事务统筹能力,可同时处理多项工作任务,合理调配资源,保障各项工作按时保质完成。
5、拥有良好的沟通协调技巧,能有效联动内部部门与外部机构,妥善解决协作中的问题,维持高效合作关系。
6、责任心强,抗压能力突出,在面对突发事件时能快速反应、冷静应对,适应高强度工作节奏。
7、具备较高的职业操守和保密意识,严格遵守公司规章制度,对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。
8、服务意识强,能够以员工体验为核心持续改进行政服务,提高整体满意度。
9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政类相关职业资格证书者优先。
和田和田市综合办公室主任2名岗位职责:1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专及以上
综合办公室主任2名
岗位职责:
1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作;
2.协助修订公司各项管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行
3.负责行政类工作,包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等;
岗位要求:
1、本科以上学历、,形象好,气质佳,年龄40岁以下,身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验,熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真,工作态度端正、负责,有服务意识。
薪资待遇:面议(含底薪+产品销售提成)
投标专员2名
岗位职责:
1.负责招投标信息的收集,编写投标文件,确保标书符合招标要求,逻辑性强,用语精练;
2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调,解决投标过程中的问题,确保投标文件按时投递;
岗位要求:
1.性别不限,35岁以下;了解招标流程、政采云方面和相关法律法规,
2.具备良好的书面表达能力,能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等;
薪资待遇:面议(含底薪+投标提成)
工程公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
1. 统筹行政后勤:负责办公物资采购、车辆调度、办公环境维护,保障日常运营高效落地;
2. 文书与会务管理:主导工程类公文、报告、合同初稿审核,组织项目推进会、商务会议,落实会议纪要与闭环;
3. 内外协调:对接政府部门、合作单位及项目现
场,协调跨部门(工程、成本、财务)事务,解决沟通堵点;
4. 团队与制度:搭建办公室人员分工体系,完善行政、考勤、保密等制度,监督执行落地;
5. 应急与保障:配合项目应急事件处置,统筹接待、后勤保障等事宜,支撑工程业务推进。
新疆北屯招水暖工1名,要求给排水熟手,会干地暖。
1-1.2万元/月
地热给排水工水暖工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
北屯市招水暖工1名,要求给排水熟手,会干地暖。
行政专员保洁人事专员
纵横(浙江)鞋服有限公司:
招聘岗位信息:
岗位1:生产车间环境保洁员
上班时间:上午08:00~12:00
下午13:30~17:30
每周休息一天
薪资:3200元~3500元
(公司提供工作餐)
年龄:18岁~55岁
工作范围及职责:每日按工作标准清洁洗手间及生产车间公共区域卫生。
岗位2:人事行政专员/主管/经理
上班时间:上午08:00~12:00
下午13:30~17:30
每周休息一天
薪资:4500元~7500元
(公司提供工作餐)
学历:要求大专以上
备注:工作内容及其它需求面谈
工作地点:嘉善姚庄镇利289号
咨询联系人及电话:郑玉洪先生
陕西西安招司机、行政主管、保安队长、保安,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系杜女士
保安行政经理保安队长
招司机、行政主管、保安队长、保安, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系杜女士
行政经理
6000-11000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
行政经理 招聘启事
一、岗位信息
招聘岗位:行政经理
工作地点:深圳市龙岗区塘坑峰荟中心A座2102
年龄要求:35-42岁
招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司行政管理体系搭建、优化与落地,制定并完善行政管理制度、流程及标准,保障公司行政工作高效规范运行;
2. 统筹办公环境管理、后勤保障、固定资产管理、办公用品采购与发放、车辆管理、安保保洁等日常行政事务;
3. 负责公司会议组织、接待安排、公文撰写、文件流转、档案管理等行政文秘相关工作;
4. 统筹公司团建、年会、员工福利等企业文化活动策划与执行,提升员工归属感;
5. 管控行政部门预算,优化行政成本,做好费用审核与报销工作;
6. 协调各部门行政需求,对接外部供应商、物业、政府相关单位,维护良好合作关系;
7. 带领行政团队完成日常工作,做好团队管理、培训与考核。
三、任职要求
1. 年龄35-42岁,身体健康,形象气质良好,沟通协调能力强;
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
3. 两年及以上企业行政/后勤管理工作经验,2年以上同岗位管理经验,熟悉行政全流程工作;
4. 具备优秀的统筹规划、组织协调、问题解决能力,做事严谨负责、执行力强;
5. 熟练使用Office办公软件,具备良好的公文写作与表达能力;
6. 工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,有良好的职业素养与团队协作精神。
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1.负责公司日常行政事务的处理
2.组织公司会议,活动及接待工作,及时做好会议纪要
3.管理公司文件,合同,员工档案,确保资料的完整性和安全性
4.负责办公用品的采购与管理,控制成本
5.负责公司印章管理
6.协调沟通各部门工作
任职要求:
1.工作细致,有责任心
2.熟练办公软件
3.具备良好的协调能力和沟通能力
薪资:
4000-4500
具体可面谈
待遇:
公司提供午饭,有自己的酒店配备员工食堂
行政专员/助理
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
行政岗位:底薪范围4-5k+招聘提成,综合收入5-7k左右
工作内容:负责人员招聘、面试安排,组织团队文化建设相关事务
工作时间:北京时间13:00-21:00
餐厅领班配菜餐饮收银
水泥厂街汉餐招聘 :
炒锅
6500/8500
配菜
3800/7000元
前厅领班
4000/6000元
收银
3800/5000元
服务员
3600/4500元
待遇:基本工资+全勤+绩效工资+店龄奖+过节费+年终奖+五个工休
联系电话: 龚经理
配菜前厅接待切肉工
❤转转小火锅招聘信息:
后厨主管1名,工资面议
前厅接待 3500-4000
素菜岗 3500-4000
冻货岗 3500-4000
打锅岗 3500-4000
切肉岗 3800-4500
包吃住,定期团建,福利待遇丰厚
地址:乌鲁木齐新市区花田小镇
联系电话:
行政前台
5000-6000元/月
前台1-3年大专及以上19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃周末双休文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验
一、岗位名称
办公室前台
二、核心职责
1. 负责来访人员接待与登记,引导至指定区域,做好茶水等基础服务;
2. 管理办公区域快递、信件、包裹的收发与登记,确保及时分发或寄送;
3. 维护前台及公共接待区域的环境卫生,保持整洁有序;
4. 协助行政部门完成会议布置、办公用品领用登记、文件复印/打印等后勤支持工作;
5. 负责公司办公设备(如打印机、投影仪)的基础检查与简单故障反馈;
6. 完成领导交办的其他行政辅助类工作。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识;
2. 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT)操作,掌握基础办公设备使用方法;
3. 工作认真负责、细致耐心,有较强的责任心和团队协作精神;
4. 具备一定的礼仪知识,有前台、行政助理相关工作经验者优先。
文员学历不限
招聘中型多旋翼教员,薪资5000-10000招生+带训提成等,
无人机教员
1、参加过CAAC中型多旋翼教员培训并取得相应的资格证:
2、按照培训标准和考核标准,严格执行培训流程及课程安排:
3、完成教学工作,引导学员熟练掌握无人机驾驶员理论知识及实操技能,保证学员考证的通过率:
4、带领学员高效、有序完成每日的飞行训练:
5、负责分组设备的管理及维护、调试及电池充电等负责无人机的组装、调试、故障分析:
6、另招聘办公室内勤2名,薪资3000-5000招生提成,要求形象气质佳,沟通能力好,熟练使用办公软件,有教育行业经验者优先,有直播经验者优先,有驾照优先。主要负责学校内部行政事务、培训课程安排、学员报名咨询等工作。以上男女不限,学历不限!
工作地点:新疆喀什
咨询电话:
巴音郭楞库尔勒市前厅主管工作地址:索克巴格路与香梨大道交汇处基本工资4500-6000+全
4500-6000元/月
餐厅领班月结
前厅主管
工作地址:库尔勒市索克巴格路与香梨大道交汇处
基本工资4500-6000+全勤奖+菜品提成
餐厅领班服务员配菜凉菜洗碗工
伊宁市的朋友看过了
【鲜都汇东北特色菜餐厅招聘】
招聘招聘招聘
前厅主管一名4000—5000
凉菜师1名5000
配菜老大一名5500—6000
刷碗工一名3500—4000
服务员多名2500—3500
包吃包住,不用操心吃住
工资稳定,绝不拖欠
工作氛围轻松,老板爽快好说话
新手可教,有无经验都可来
当天面试,合适直接上岗
欢迎自荐、推荐、介绍成功
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