岗位职责： 1. 负责家具定制设计课程教学，涵盖全屋定制、柜类设计、软装搭配、测量实操、CAD/酷家乐，拆单等软件实操教学，兼顾理论讲解与实战演练。 2. 依据课程体系，制定阶段性教学计划与教案，适配零基础学员认知节奏，确保教学效果落地。 3. 指导学员完成家具定制项目实训，包括方案构思、图纸绘制、工艺对接、预算核算等全流程实操。 4. 跟踪学员学习进度，及时答疑解惑，针对性提供个性化辅导，助力学员掌握岗位核心技能。 5. 参与课程内容迭代优化，结合行业最新趋势（如环保材料应用、智能家具设计）更新教学案例与实训项目。 任职要求： 1. 学历不限，3年以上家具定制行业实战经验，具备独立完成全屋定制项目设计、落地的成功案例。 2. 熟练掌握CAD、酷家乐、拆单等设计软件，熟悉家具生产工艺、材料特性、测量安装规范。 3. 具备良好的教学表达能力，逻辑清晰、耐心负责，能将专业知识转化为易懂的教学内容，适配零基础学员。 4. 了解家具定制行业就业需求，善于挖掘学员潜力，有设计类培训教学经验者优先。 5. 热爱教育事业，认同机构教学理念，具备团队协作意识与持续学习能力。

岗位职责: 1、负责门店客户全屋定制衣柜及橱柜的上门测量与设计方案输出； 2、独立完成设计图纸，与客户沟通并确认方案细节，提供专业定制化建议以确保客户满意度； 3、负责将确认图纸下达生产，并与工厂对接拆单事宜，协调处理安装过程中的技术问题。 任职要求: 1、具备3年以上定制衣柜及橱柜设计相关工作经验，形象良好，具备优秀的语言表达与沟通能力； 2、工作认真负责，服务意识强，具备一定的美学素养和空间审美能力； 3、性格开朗，思维敏捷，善于交流，拥有良好的人际沟通技巧和服务亲和力； 4、精通CAD、酷家乐等常用设计软件，能高效完成定制家具的设计任务； 5、有高端木作品牌门店设计经验者优先考虑！

在24年市场竞争异常激烈的情况下，实现业绩较23年增长30%，订单充足无需担忧。我们不走常规化产品的路线，也拒绝免费设计，致力于打造有温度、美观且实用的个性化定制设计方案。如果你认同这一理念，欢迎加入我们。 一、岗位职责： 1. 负责已支付定金客户的方案沟通，配合销售推进签约完成； 2. 承担签约客户的实地量尺、方案设计及后续订单跟进工作； 3. 制作效果图与CAD深化图纸，确保设计方案顺利落地实施。 二、任职要求： 1. 具备5年以上全屋定制设计经验，有大品牌从业背景或团队管理经历者优先； 2. 精通AUTOCAD、酷家乐等设计软件，设计类相关专业背景更佳； 3. 执行力强，具备良好的团队协作精神，审美能力出色，富有创新意识。 三、薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪（5000-6000）+ 3.5%提成 + 月度奖金 + 各项福利； 2. 福利体系：超长春节假期 + 周末调休 + 法定节假日 + 五险 + 全勤奖200元 + 团建活动 + 工龄工资。 风里雨里，我在木画之家等你，欢迎投递简历，消息必第一时间回复。

设计师助理/学徒/绘图/测量/拆单/资料整理

岗位职责： 1、负责定制橱柜、衣柜等产品在工程项目中的设计工作； 2、进行现场测量，并依据沟通结果为客户制定设计方案； 3、承担图纸审核及与工厂对接下单的相关事宜； 4、全程跟进项目进度，确保项目顺利落地完成。 任职要求： 1、熟练掌握各类设计软件（CAXA、CAD、酷家乐、三维家）操作； 2、具备知名品牌精装修房、规模化项目设计实战经验； 3、具备较强的责任心，能适应高强度工作，善于交流并拥抱新事物，积极学习，具有良好的团队协作精神。 具备日常英语沟通能力者，额外加分，优先考虑！！！ 薪酬福利：底薪+高额提成+油费报销+社保五险+超长15天春节假期、团队旅游、下午茶点、免费参与各大定制品牌培训学习等丰富待遇。 诚邀有梦想、有干劲的您加入我们！

我们正在寻找充满创意与商业头脑的销售型设计师加入我们的团队！ 职位亮点 ·双重能力发挥：既展现设计才华，又施展销售天赋 ·丰厚激励机制：4000底薪+社保+销售提成+项目奖金 ·职业发展双通道：专业设计路径或销售管理路径 ·创意自由空间：为客户提供定制化设计解决方案 岗位职责 ·与客户沟通需求，提供专业设计咨询与解决方案 ·独立完成设计方案创作、提案及演示 ·维护客户关系，挖掘潜在商机并达成销售目标 ·跟踪项目执行，确保设计成果高质量交付 ·收集市场信息，分析客户需求与行业趋势

岗位职责: 1.负责实地或者线上测量设计下单工作，确保设计方案的创新性和实用性。 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业的设计建议，协调内部团队，确保设计项目的顺利进行，适应出差。 任职要求： 年龄28-40岁，实木整装定制5年以上经验，熟练使用CAD绘图，具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流。

有经验者优先

岗位职责： 1. 负责全屋定制方案的规划与设计，确保作品贴合客户实际需求并顺应市场发展方向； 2. 与客户进行深度交流，精准把握个性化诉求，提供专业且可行的设计建议与实施策略； 3. 整合内部协作资源，保障设计方案顺利落地，全程跟进从材料选择到产品交付各环节； 4. 紧跟行业发展趋势，融合新型材料与先进工艺，持续提升设计水平与创新能力； 5. 参与项目阶段性评审，对设计方案不断优化调整，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备扎实的美学素养与空间布局能力，对全屋定制领域有深入理解与独特视角； 2. 熟练操作各类专业设计软件； 3. 具备优秀的表达能力和客户导向意识，能准确识别并响应客户需求；

维修工 工作地址:广汉米老头 长白班 5000∽8000元/月 购买社保（五险）节日（生日）福利 有相关工作经验 22∽52岁，机电一体化专业；持证上岗（电工证等特种操作证），中专以上

内江招聘每日一聘更新 井号：。

岗位职责： 人事： 1.负责公司招聘全流程管理（需求确认、渠道管理、面试、入离职手续等）； 2.负责员工劳动合同、试用期管理、转正、调岗、离职等人事事务合规处理； 3.负责员工薪酬核算、社保公积金申报、个税申报及相关对接工作； 4.建立并完善人事管理制度（考勤、绩效、奖惩、员工关系等）； 5.处理员工日常沟通、劳动关系风险预防及纠纷协调。 行政： 1.负责公司日常行政管理工作（办公环境、固定资产、行政采购、供应商管理）； 2.负责公司行政制度的制定、执行及优化； 3.协助公司进行资质维护及相关材料准备； 4.配合管理层完成其他综合管理事务； 5.协助推进研发进度。

老城社会酒楼招一个凉菜大姐电话

招聘：花卉园艺工 薪资：3000-3000/月 花卉园艺工

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

王师傅工厂，年前已经定下来了不少活，请各位加入。大连王师傅桧木定制工厂招工简章主要生产高中端桧木定制家具，现招聘如下人员：1、设计师，要求有家具厂工作基础。（实木家具厂和有一定的装修知识优先（非常优秀的可以提供食宿2、长期木工，要求有实木家具厂工作基础。（木制作和安装都会的优先录用（非常优秀的可以提供食宿3、短期木工，要求有实木家具厂工作基础。4.小工木工，要求有实木家具厂工作基础

接单，设计柜门路径

岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进，确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源，及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录，保障信息真实、完整 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历并持有毕业证，无传染性疾病 岗位福利： 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间：早8晚5，早9晚6，13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员，提供一对一带薪培训 公司福利： 1.月休8天，缴纳社保，享5天带薪年假，定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

生产跟单文员，每笔订单的跟踪直到完成，出入帐登记，员工工资核算，会做表格

找整烫帮工。

# 四川睿熙服饰有限公司-烫工 招聘人数：2名 学历要求：不限 薪资：3000-4000元/月，保底加计件 要求：会成衣整烫和大小烫 工作地点：四川睿熙服装有限公司 联系人：刘女士 联系电话：

要求两年以上工作经验，性格开朗，沟通能力强，做事积极。

对接客户下单，深化图纸完成报价（公司从事铝板柜，铝框玻璃门，展示柜等金属制品的生产）， 具体事项：将客户传递图纸中的铝制品分解出来优化图纸，进行报价下单 要求：从事全屋定制3年以上工作经验，会报价，对待客户认真负责

快消品行业 食品饮料下单，跟进送货，对账，收款 客户沟通销售情况 客户售后问题处理 内部销售数据整理，签约项目管理，厂家费用核保资料整理 内部员工核查

工作内容： 1、制定设施与设备的维护及保养管理规范； 2、及时排查并解决机械设备故障，确保设备稳定运行； 3、负责新设备的安装调试工作，以及旧设备的技术升级与改造； 4、合理统筹本部门人员的工作分工与日常调度。 任职要求： 1、年龄35-42岁，机械或自动化相关专业全日制本科及以上学历； 2、身体健康，品德良好，具备较强的敬业精神和抗压能力； 3、具有3年以上厂务管理工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬：8000-10000元/月； 2、福利：五险一金、员工食堂、员工宿舍。

岗位职责： 1、承担产品结构设计工作，包括新产品开发中的结构方案实现及集成类项目定制化结构设计等。 2、提供结构技术支撑，参与结构可行性分析，编制结构设计方案等技术文件，指导并解决生产制造中出现的结构相关问题。 3、牵头开展结构新技术研究，推动新材料、新工艺、新方法的应用落地。 4、主导结构知识体系建设，输出项目结构总结、技术案例、培训资料、结构CBB模块、设计规范及标准模型库等内容。 5、制定本岗位结构设计工作计划，跟踪执行进度，识别风险并及时上报处理。 6、根据项目需求制定结构件生产排程，并推动计划有效实施。 知识要求： 1、了解无线电监测领域的行业背景及相关基本概念； 2、掌握结构设计DFX通用原则，熟悉主要结构技术方向，如强度、热管理、电磁屏蔽、结构六性、传动机构等，并在至少一个方向上了解国内外技术发展现状与趋势； 3、具备与结构设计相关的项目管理基础知识。 技能要求： （一）基础能力： 1. 熟练使用至少一种主流三维设计软件，能通过绘图工具完成二维工程图的详设； 2. 熟练操作至少一种常见仿真分析工具，具备热、力学或电磁兼容性仿真分析中的一项或多项能力； 3. 了解机电类产品工业设计，有运动机构、折叠结构、锁紧装置等动态结构设计经验者优先。 （二）专业能力： 1. 熟悉结构需求调研、方案构思与设计落地全流程； 2. 具备丰富设计实践经验，思维开阔，实践能力强，工作主动进取，富有责任心，擅长技术文档撰写，具备良好沟通协作能力。 经验要求： 1、具有3年以上电子通信领域产品结构设计工作经验； 2、曾独立完成不少于3项产品结构设计任务，具备系统级结构设计经历者更佳； 3、有中大型企业结构设计工作背景者优先。

现场管理班组长储备/技培生 工作地点为流水线岗位，工作时间依据生产计划安排 专业要求：机电一体化、电子信息、自动化等相关专业

全屋定制设计师有三年工作经验以上。以c端客户为主。会沟通。，能出效果图。底薪加提成。加社保。