会设计，室内装修板材

工作内容 1、量房、根据门窗设计需求，绘制门窗设计图等 2、根据公司要求的品牌形象，确保设计作品符合客户要求; 3、衔接设计和物料下单等。 任职要求 具备踏实、严谨的工作态度，责任心强，具有团队协作精神和敬业态度。 加分项 有以下行业经验:家具/家居

岗位职责 1.为到店客户提供定制化整体家居设计服务，涵盖家具配置、空间规划、软装饰品搭配、照明布局等全流程一体化方案； 2.结合客户房屋结构、喜好风格及预算范围，高效完成3D渲染图、产品明细表与费用预估，助力客户快速决策； 3.全程响应客户需求，从方案解读、细节优化至后期实施跟进，保障服务体验与满意度； 4.利用品牌产品资源库，识别并激发客户深层需求，增强方案的完整性与附加值。 任职要求 核心要求（全案设计师）： 1.专业背景： ·室内设计、环境艺术、软装设计等相关专业本科及以上学历，具备良好美术功底； ·精通CAD、3DMAX、酷家乐等设计工具，可迅速输出可视化方案（需提供作品集）。 2.经验匹配： ·拥有1年以上设计机构从业经历，具备2年以上面向C端客户的家居设计经验，有家装企业、全屋定制或高端家具零售背景者优先考虑； ·了解成都地区客户对居住美学的倾向，能准确捕捉其核心诉求。 3.关键能力： ·出色沟通技巧：善于将专业技术语言转化为通俗表达，引导客户明确需求并建立信赖关系； ·高度亲和力：服务意识强，易于与客户建立情感连接，具备良好抗压能力； ·商业思维：清楚设计方案与销售目标之间的协同关系，兼顾用户体验与业务成果。 为什么选择我们 1.精准客群定位：聚焦中高端实木家居消费者，需求清晰、支付能力强，便于专注提升设计品质； 2.资源配套完善：集成十余个品牌产品体系与供应链支持，确保设计方案高效落地，避免空泛构想； 3.发展路径明确：支持职业进阶——设计师→组长→区域设计主管→设计总监，成长通道透明； 4.价值感知直观：所做设计切实优化客户生活空间，成果可见可感（可查看真实客户案例）。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询，深入理解客户需求，量身定制个性化设计解决方案； 2、全程负责从初步构思到施工图纸的绘制，保障设计方案的质量与创意表达； 3、参与施工现场技术交底，配合处理施工中出现的设计相关问题，确保设计效果精准实现； 4、持续跟踪项目执行进度，保持与客户的顺畅沟通，根据实际进展及时优化调整设计方案； 5、紧跟家装设计潮流，融合当下流行元素，为客户推荐前沿且实用的设计理念。 任职要求： 1、具备系统的室内设计理论基础，精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等专业设计工具； 2、具有优秀的审美素养和色彩运用能力，能独立完成整套设计流程； 3、具备良好的人际沟通技巧和服务意识，能够准确捕捉并转化客户真实需求； 4、工作认真负责，抗压能力强，注重工作效率并积极融入团队协作； 5、有家庭装修项目实操经验者优先，可接受弹性工作安排。 6、签单成功后，可享受3～5个点的业绩提成，具体细节可到公司面谈

任职要求: 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历; 3、3年以上设计师工作经验，能独立完成设计项目; 4、具备良好的沟通能力，学习能力，热爱设计工作，富有创新精神，吃苦耐劳; 5、熟练掌握电脑绘图软件CAD，有较强的实际操作能力。福利待遇 1、无责底薪+高额提成+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+所有节假日福利，综合年薪12W以上; 2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制，有能力者短期内即可晋升。 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、年假、 超长带薪春节假(25-30天)。 4、公司提供良好的平台，岗前专业，系统的培训(从理论到实践)。 上班时间:每周单休

家装合伙人招募计划 我们专注家装行业广阔市场，依托百安居成熟的施工体系与精准流量支持，现面向社会诚邀有志之士加入事业合伙阵营，携手开拓高品质家装领域，共享行业发展机遇。以下为具体合作要求与支持政策，期待与您合作共赢： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1.强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念，希望突破传统职业局限，愿意投入时间与精力深耕本地市场；能以创业者心态参与项目运营，具备抗压能力与持续经营决心，不追求短期回报，致力于实现稳定可持续的发展。 2.成熟的外拓营销能力：熟悉本地家装获客场景（如社区精准推广、建材商圈协同、异业资源整合等），可独立策划并落地线下获客动作；具备较强的人脉开发与维系能力，能快速对接业主群体、物业单位、材料商等关键节点，提升客户触达效率与初步信任建立。 3.专业的线上转化能力：可高效承接百安居提供的精准流量线索，掌握家装领域线上沟通方法；擅长通过需求引导、案例展示、品牌价值传递等方式提高线索转化率；能够配合公司整体线上运营节奏，优化客户响应流程。 4.优质的资源储备：拥有家装相关资源积累（如本地高端住宅项目渠道、优质建材供应网络、家装影响力资源等），或具备迅速触达目标客户的能力，能与百安居在施工与流量方面的优势形成协同效应，推动业务快速启动。 5.敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心关注点（如价格合理性、环保性能、个性化方案），做好需求传递与服务衔接，通过高水准的服务体验促进“老客户推荐新客户”的正向循环，持续维护品牌形象。 二、我们提供的合作支持 -产品与场地全配套：提供百安居专属整装产品体系，覆盖多元客户需求；由直营团队负责物料配送，确保供应链顺畅；免费提供办公场所，免除租金支出，减轻初期投入负担。 -品牌与施工支持：共享百安居品牌公信力与标准化施工管理体系，无需合伙人自行组织施工队伍，有效降低运营成本与执行风险。 -流量与运营支持：配备专业级精准投放资源，助力获取高质量线上客户线索；提供涵盖线上线下获客策略、谈判技巧、客户管理等内容的系统培训，定期更新行业动态与实战经验分享。 -利润与发展空间：实行灵活的收益分配机制，达成业绩目标可获得额外激励； 若您符合以上条件，并期望借助百安居流量与施工支撑在家装赛道实现自主创业，欢迎立即与我们联系，共同开启家装事业新篇章！

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，保障设计意图清晰传递并落地执行； 3.统筹设计项目进程，确保各阶段目标如期达成； 4.整合内外部资源，推动项目高效有序开展。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.可独立承担并完成全流程设计工作； 3.熟悉家装设计流行趋势，具备较强的审美敏感度。

岗位职责： 1、负责室内空间的方案设计与规划，涵盖平面布置、效果图呈现、施工图绘制及材料选型工作； 2、结合客户实际需求，提供兼具创意与实用性的设计方案，确保满足客户的审美偏好与使用功能； 3、参与施工现场的技术交底与过程指导，保障设计效果在实施中精准落地； 4、紧跟室内设计行业动态，融合新型材料与工艺技术，持续优化设计品质与视觉表现。 任职要求： 1、具有室内设计、环境艺术设计或相近专业大专及以上学历； 2、具备3年以上室内设计从业经历，能提供完整且落地的项目案例； 3、熟练操作酷家乐、AutoCAD等专业设计工具，具备较强的方案表现能力； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，可有效推进多方协作与项目执行。

岗位职责： 1、与客户进行对接，了解并分析客户需求，结合实际情况制定设计方案及报价明细 2、按时高效完成设计图纸与报价方案，推动签约进程，达成既定业绩指标 3、协调客户与工程部门之间的沟通，落实工程交底及相关应急事项处理 岗位要求： 1、具备3年以上工装设计工作经验，掌握工装设计规范、施工工艺、材料结构及流程 2、熟悉多数类型工装项目，具有实际项目落地案例 3、具备独立谈单能力 上班时间：9:30—12:00，13:30—18:00，底薪3500+提成+设计费+五险

泸定县城，墙布36米，安装窗帘轨道17个窗户。有时间的师傅联系

资阳市高新区招聘擅长蒸菜师傅1名，薪水面谈电话

（一）成都富士康ID部门：手机平板组装，90%坐班，园区里面的A区、D区、M区~18-47.8岁,男女不限，户籍不限。 1、员工政策一：小时工 12月22元/小时 1月22元/小时 2月24元/小时 3月22元/小时 每月7号发同工同酬工资，每月20号在职，27号发小时稳岗分期奖励 2、员工政策二：底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天+岗位津贴+一次性稳岗奖励5000元（工期到2026/4/15日，2026/4/20出名单在职，4/27号发放无需在职），月工资5000-5500元/月 3、不体检，，面试当天安排住宿，宿舍6--8人间，3-4张上下床铺+全新床架+新置物衣柜+独立卫浴+热水器+新空调（成都富士康宿舍2024年4月份全部已翻新完） 4、厂区提供吃住，新入职员工餐卡每月有400元，刷卡吃饭，，园区里面有员工福利食堂，餐标2-12元/餐，住宿是140元/月（包含水、电、天然气的费用） 5、从面试到入职上班，相当于0元入职， （二）富士‮鸿康‬准MCEBG部门：（18-47.8岁）做手机平板后壳精加工的，CNC岗位~接受站立式工作，操作机台，非流水线~~B区C区 12月：20元/小时、1月：22元/小时、2月:22元/小时、3月开始同工同酬 （三）富士康业成科技事业群：手机平板屏幕加工，18-44.8岁，男女不限，户籍不限。手机平板屏幕需要在无尘车间进行生产，有部分岗位需要能接受穿连体无尘服，有无尘服补贴10元/天。 1、员工政策一：底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天+无尘服补贴10元/天+岗位津贴+一次性稳岗奖励5000元（2026/3/31号在职就随工资发放） 2、员工政策二：底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天+无尘服补贴10元/天+岗位津贴+每小时补贴（4.5+6.5+4.5元，连续补贴3个月 a.在职满30天，补贴4.5元/小时； b.在职满60天，补贴6.5元/小时； c.在职满90天，补贴4.5元/小时； 每个月都有小时补贴，随7号工资发放，综合月工资5000-5500元/月 （四）温馨提示[爱心]： 1、富士康三大部门同工同酬工资构成：（底薪2330元+加班费1.5倍、2倍+、3倍工资+夜班津贴10元/天） 2、三大部门都不体检 3、上班时间：08:00-17:00，加班的话，是下19:30，夜班20:00-05:00,加班下07:30，跟着产线一起倒班，一个月倒一次班 4、先吃先住，餐卡400先吃，，住宿140元/月（包含了水、空调用电、热水器燃气费用），，无需自己先，每个月7号发放上个月工资，大银行卡都可以 真实工价，每天在线实时更新，有想找靠谱工作的工友可以联系我，长期工/短期工/做到年前/正式工/单招生/寒假工/实习生都可以，免费提供实习证明。

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岗位职责 1.独立承担项目方案设计工作，包含户型布局规划及效果图制作。 2.与客户对接需求，提供专业的设计建议，并持续优化设计方案。 3.全程参与项目施工跟进，保障设计效果的完整实现。 任职要求 1.室内设计或相关专业背景，具备实际项目经验者优先考虑。 2.熟练操作各类设计软件，具有良好的审美素养和创意构思能力。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够准确理解并落实客户需求。 薪资福利 1.提供舒适的办公环境、具有竞争力的薪酬待遇及项目奖励。 2.包含食宿安排，定期组织团队活动，宿舍员工可享受上下班接送服务。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

大批存量房，市场一片蓝海，招愿意挑战高目标设计师，可以来乌鲁木齐一起发展，公司平台很好，市场部强大

大批存量房，市场一片蓝海，招愿意挑战高目标设计师

招行业优秀精英，愿意挑战高目标，能共同当成事业发展，和优秀的人一起进步

薪资详情： 底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放） 工作时间：早九晚六，中午休息，每周单休，享受法定节假日 任职要求： 1、负责客户接待，依据客户需求开展量房服务并提供匹配的设计方案 2、独立完成现场量房、尺寸复核，与客户进行前期交流，结合实际数据制定平面布局方案 3、具备良好的沟通技巧和学习能力，对设计工作有热情 4、富有创造力，具备较强的动手实践能力 5、公司提供完善的发展平台及岗前专业系统化培训

职位描述 工作内容 1、依据校园活动的主题与具体内容，完成室内装饰设计方案的规划与执行； 2、按照公司品牌规范，确保活动现场的视觉呈现统一且符合标准； 3、统筹管理活动所需的装饰物料及资源供应。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管的工作指令，并拥有一定的创意设计能力； 3、有广告制作门店工作经验者优先，熟悉门店各项业务流程，包括报价等环节（可协同配合）

任职要求： 1.独立完成本专业项目前期咨询、方案设计、施工图设计、技术交底；负责中央空调多联机、水机设计； 2.熟练使用Office办公软件,Autocad、天正等绘图软件; 3.熟练使用广联达造价软件编制概预算。 4.良好的团队合作精神和项目组织能力; 5.负责本项目施工图设计审核以及各阶段设计任务书中涉及暖通专业的工作,统筹管理施工现场,督导按图施工。 5.对于其他设计单位给出的暖通设计方案和图纸进审核。

职位详情 1-公司客户资源丰富，业务量充足，现因工作繁忙诚聘设计师加入 2-客户多为转介绍后线上主动咨询，成交意愿强烈，沟通顺畅易成单 3-薪酬待遇高于宜宾同行业标准，老板直率守信，薪资发放及时，另有不定期额外激励 4-企业实行扁平化管理，团队氛围融洽，同事关系简单如家人 5-设计部由总经理亲自指导，一对一培训，同时提供定期外出学习机会，全力支持设计师专业提升 6-专注服务中高端客户群体，坚持品质路线，不参与低价竞争，致力于打造良好口碑 7-工程品质由老板直接监管，施工质量高，客户满意度高，减少设计执行中的后续困扰 8-公司注重工作效率，倡导高效作业，无无效加班现象 9-配备专人协助洽谈客户，让设计师可专注于方案创作与客户服务

岗位职责： 1、承担门店技术人员的培训工作； 2、负责门店销售技能的相关培训； 3、推广公司整体设计服务理念； 4、配合经销商前往客户家中实地测量，掌握客户需求与偏好，交流确定设计方向； 5、结合客户具体需求、审美倾向及房屋结构，独立完成个性化设计方案。 岗位要求： 1、具备2年以上定制化设计从业经历，大专及以上学历，室内设计、艺术设计或相关专业优先； 2、能接受长期外出差的工作安排； 3、熟练操作三维家、酷家乐、CAD等软件进行室内空间效果图设计； 4、具备较强的沟通表达能力，形象端正。

岗位职责： 1.负责展厅类项目（如政府规划馆、博物馆、企业展厅、各类主题展馆等）的空间规划设计，包括展厅设计图纸绘制、效果图呈现及现场实施跟进与监督等工作； 2.主导展厅整体视觉形象设计，全程把控从概念构思到方案深化的各个环节，协同施工、软装等相关团队推进项目进程，协调解决设计与材料相关问题，确保项目顺利落地； 3.持续关注行业发展趋势及新型材料应用，探索创新设计方式，提升空间设计品质与表现力。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑学、展示设计、空间设计等相关专业背景，具备展馆设计或商业美陈设计经验者优先考虑； 2.具备较强的方案构思能力与手绘表达能力，熟练操作3dmax、SketchUp、AutoCAD等主流设计软件； 3.思维敏捷，沟通顺畅，表达清晰，具有良好的团队协作意识与协作能力； 4.熟悉施工图绘制、施工工艺流程及现场管理，了解常用材料性能与成本控制，能有效保障设计方案的可实施性。 福利待遇： 1.工作时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 2.提供年终奖金、节日福利及不定期员工关怀福利等。

岗位职责： 1、负责与客户沟通，明确设计需求、预算及风格偏好。 2、完成户型分析、空间规划及功能布局方案。 3、输出概念设计方案（含效果图、软装搭配建议）。 4、深化施工图纸（平面图、立面图、节点图等），确保符合施工规范。 5、协调施工团队解决设计落地问题，提供现场技术交底。 6、主导主材、软装选配，平衡客户预算与设计效果。 7、参与预算编制，控制设计变更导致的成本浮动。 8、全程跟进项目进度，定期向客户汇报设计进展。 9、处理客户反馈，优化设计方案直至验收交付。 10、跟踪家装设计趋势，优化公司设计标准库。 11、参与内部设计评审，提出创新建议。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件。 2、具备突出的审美能力，具备较强的方案呈现与沟通能力。 3、熟悉施工工艺及材料市场行情。 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能清晰理解需求并高效执行。 5、能同时处理多个项目，抗压能力强，能在规定时间内交付高质量作品。 6、对专业领域保持高度热情，能主动学习新技术、新趋势。 7、责任心强，注重细节，对作品质量有严格要求。 有房地产开发公司精装设计经验优先 工作时间： 9：00-18：00（中午12：00-14：00休息），周末双休，法定节假日正常休息。

招软装设计师有工作经验

平时在办公室设计

室内设计整装设计师，具备5年以上行业经验，拥有完整整装项目案例，形象良好，具备优秀的沟通与谈判能力。