
铸造生产班组长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保生产线稳定运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全作业规程,定期巡检设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析,并推动改进措施落地。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在职责范围内参与管理决策,指导员工规范作业。
4. 工作汇报与应急处置
按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立应对,事后及时向主管汇报处理结果。
5. 资源协调与执行
协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨岗位协作任务,保障生产目标按期达成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求,坚持在岗参与实际生产操作,确保管理与实操同步。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法
4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品品质负有担当意识
6. 具备问题分析与风险预控能力,能快速响应设备故障、工艺偏差等问题,并建立预防机制降低重复发生概率
后端组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责生产后段流程的统筹安排与协调,保障生产任务按计划顺利推进
2. 监督班组成员规范作业,确保产品品质及生产过程的安全可控
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效完成上级交办的各项任务
2. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,善于在工作中总结优化操作方式
4. 有饮料行业后段包装机、贴标机、码垛机操作经验者优先,熟悉达意隆、新美星、百冠、西德乐、克朗斯等设备,具备产线管理经验,能接受倒班安排,持有电工证者优先
生产管理
100-200元/天
生产管理1-2人月结1-3年
招聘:钢结构厂招生产助理,1名,,年龄25-45岁,月工资面议,熟悉钢结构工艺流程,会识建筑图纸并按流程分发,生产量统计等,具有责任心,能吃苦耐劳。
生产线/生产主管(航空管路)
8千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划管理现场管理国军标、AS9100D、GJB9001C导管制造
岗位职责
负责班组日常生产组织与管理工作,确保生产任务按计划高质量、高效率完成;
依据生产安排统筹调配班组人力、设备资源,合理规划现场排产及任务分工;
开展班组成员的日常管理、作业指导、技能培训与绩效考评工作;
监督生产全过程的质量控制,严格执行工艺规范,及时发现并解决质量问题;
落实生产现场安全管理制度,督促员工遵守安全操作规程,定期排查安全隐患;
负责班组生产数据的记录、统计及初步分析工作;
协调解决班组内部及跨班组间的生产配合与衔接问题。
任职要求
大专及以上学历;
具有导管制造、钣金、焊接等相关行业2年以上一线实操经验;
具备1年以上生产车间班组管理或基层现场管理经验;
熟悉生产现场管理、过程质量控制及安全生产相关标准与要求;
具备良好的沟通协调能力、现场组织能力及团队管理能力;
能适应生产车间倒班工作制;
了解航空制造领域质量体系(如国军标、AS9100D、GJB9001C)基本要求者优先。
成品修理班组长
6千-1万/月
生产管理3-5年大专
岗位描述:
1、负责组织按照工作指示和相关要求完成不良品的分析改善和数据维护;
2、持续推动修理管理的管理的标准化和作业标准化;
3、对重大问题进行确认,推动产线及时围堵与分析,提升过程质量;
4、总结分享分析流程和专业知识,提高组内成员技能水平。
技能描述:
1、电子元器件相关维修分析工作3年以上工作经验,了解基本质量工具;
2、一年以上班组管理经验;
3、有良好的沟通,表达能力;
4、大专以上学历优先。
PKG管壳电镀班组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 生产统筹与计划执行:依据生产排程,科学调配电镀产线的人员班次与任务分工;统筹物料、设备及人力,保障生产节奏顺畅,确保交付节点准时完成。
2. 工艺执行与制程管控:督导班组成员严格执行电镀工艺规范(如槽液配比、温度控制、电流密度、处理时间等参数),落实首件确认与过程巡检机制,确保镀层质量(如厚度、结合力、表面状态等)满足标准要求。
3. 异常处理与品质改善:牵头应对电镀过程中出现的突发问题(如起泡、变色、漏镀等),迅速分析根源并实施有效对策;协同工艺技术人员推进良率提升与流程优化工作。
4. 设备维护与现场管理:负责电镀设备及治具夹具的日常点检与基础维保,确保设备运行稳定;严格执行6S管理制度,保障化学品规范操作与环保合规性。
5. 团队建设与人员培训:承担班组成员的出勤管理、绩效评定与纪律监督;组织新员工岗前培训、多技能培养及安全作业规程宣导,持续提升团队专业能力与执行效率。
【任职要求】
1. 学历专业:中专及以上学历,化学、材料、机电一体化或相关专业优先考虑(具备丰富实践经验者条件可适度放宽)。
2. 工作经验:三年以上电镀行业一线操作经历,其中至少两年以上担任电镀产线班组长或线长岗位的管理经验。
3. 专业技能:掌握连续电镀或滚镀/挂镀全流程工艺,能独立判断并解决常见电镀不良问题;熟悉ISO质量管理体系及6S管理要求。
4. 综合素质:具备高度的责任意识与安全防范观念,执行力突出;拥有良好的沟通协作能力,能够适应快节奏生产环境并妥善处理现场突发状况。
生产组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责班组人员的安全监督与管理
2、监控班组工作效率,确保目标达成
3、编制每日生产计划,并跟进完成情况
4、推行各工序自主检验,提升产品合格率并降低售后问题
5、统筹物料使用管理,优化配置方案,减少尾料及废料产生
二、岗位要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有同行业工作经验者优先考虑
3、拥有1年以上现场管理经验
生产组长
4-8千/月
生产组长/拉长包吃6-10人月结5-10年大专变压器生产设备管理生产管理机械设备机械设备/机电/重工
一: 岗位名称:生产操作工6名
二: 岗位职责:
1、按规范要求,学习并识别原材料,依据标准流程完成产品制作;
2、掌握设备的操作方法,熟悉日常维护及安全作业规程;
3、负责本区域内的各项工作,及时处理岗位范围内出现的产品质量异常;
4、配合完成其他临时交办的任务;
5、公司主营变压器生产,需具备一定的电力相关基础知识
三: 任职要求:
1、年龄20-45岁,具有1年以上机械或电力维修类工作经验;
2、身体状况良好,能适应岗位强度,具备较强的执行力与团队协作能力;
3、工资待遇:综合月薪4000元-7000元
4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假,公司每月15日准时发放薪资
联系人:王女士 ***********
(来电时间:周一至周六)
(08:30-12:00 13:00-17:30)
地址:成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号
注塑班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责:
1. 负责注塑产线的日常管理工作,监督各环节生产运行;
2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务;
3. 严格遵循企业安全作业规范,保障现场作业安全;
4. 根据实际生产安排,灵活调整作业流程与操作方式。
任职要求:
1. 具备扎实的注塑机调试能力
2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理
3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作
4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对
5. 工作积极主动,具备良好的职业操守
6. 作风务实,有汽车零部件相关经验者优先考虑
7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
生产组长/拉长1-3年学历不限SAPCRMTMS
1、生产运营与过程监控
主持班次交接会议,确保生产指令及关键信息无缝传递。全程跟踪生产流程,落实开班点检、首件检验、小时巡检及中期检查的执行与确认工作。监督小时产量看板实时更新,完成换型作业确认,保障安灯系统等关键流程响应及时,维持产线稳定高效运转。
2、质量体系维护与执行
作为产线质量第一责任人,全面推动各项质量控制措施(如防错验证、临时工艺控制计划、质量警示、FTQ/过程记录表)100%落地执行。牵头开展不良品失效分析,核实每日报废情况并规范记录归档。主导LPA(分层过程审核)实施与问题闭环管理,夯实产品质量基础防线。
3、团队管理与人员发展
推进班组团队建设,确保员工掌握标准化作业技能,监督操作行为合规性,及时纠正异常操作。组织新员工上线培训及岗位资格认证。在人员离岗、用餐等时段合理顶岗,协调人力配置以保障生产连续运行。每日维护更新班组管理文件,营造积极协作的工作环境。
4、异常响应与持续改善
快速识别并处理生产过程中出现的质量、设备等各类异常,触发QRP应急机制或开具维修工单,按流程执行问题升级。主导或参与精益改进项目,运用根本原因分析法推动问题彻底解决,降低异常停机与质量损失。
5、生产数据管理与分析
负责每日生产数据的汇总与报告编制,确保所有生产损耗(包括停机、FTQ、人力、物料等)被准确记录与分类分析。基于数据分析识别产量波动与质量趋势,定位根因,为优化生产绩效提供数据支撑与改进方向。
8000养老院招陪老人唠嗑护理员
8千-1万/月
护工包吃免费培训交通补助包住有提成五险一金20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工医院养老院家政中介/平台老年人陪护病人陪护健康证
【岗位职责】
在医院照顾自理和不自理的老人,无需做饭和打扫卫生,有其他护工协助。
【职位要求】
- 55岁以下
- 学历和工作经验不限
【工作时间】
根据业务需求灵活安排,不休息有额外补贴。
【薪资福利】
- 薪资约12000元,不休息有补贴
- 包吃包住,周末双休,年底双薪,话费补贴
9000招上门护理员
1-1.1万/月
护工免费培训交通补助包住有提成系统培训五险一金就近分配上一休一每周双休20人以上月结经验不限学历不限全职养老院老年人陪护病人陪护健康证
社区养老护理员,男女不限
工作时间:朝九晚五(长白班)+月休八天+法定
工作内容:上门为失能、半失能的老年人照顾服务:剪头发、剪指甲,洗澡、洗头、按摩理疗、人工助便。服务满1个小时计算为1单,不做家务,不帮客户煮饭,也不住家,做完一单就离开去下一个客户家
岗位要求:
60岁以内
会骑电瓶车,愿意长期在外面跑
会写字,会用智能手机
吃苦耐劳,勤快,对挣钱有欲望
薪资福利:
薪资:综合收入6000-10000以上
工作室急招保姆只做饭8千
6-9千/月
保姆20人以上月结全职
【岗位职责】
- 负责工作室卫生清洁
- 负责10人左右的食材采购和做饭
- 听从安排,按时完成任务
【职位要求】
- 年龄25-55岁,身体健康
- 有相关工作经验优先
- 学历不限,经验不限
【薪资福利】
- 薪资8000元/月,7000-9000元区间
- 包吃包住
- 五险一金|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补
给小两口看家,平时不用做饭
7-9千/月
保姆3-5人月结全职
工作内容:小两口是文艺工作者经常外地演出,想找一位保姆、帮助打扫卫生,洗洗演出服装和熨烫一下,给接收和邮寄快递,每月1500元饭补自己买菜做饭吃,小两口不用管。
职位要求:55岁以下户籍不限,人品好干活好,身体健康.
要求:55岁以内。
招工厂文员/组长包吃住独立岗月6000
6-7千/月
生产管理包吃包住20人以上全职兼职假期工
招聘年龄18-40
招聘岗位:组长、机修、物料员
招聘需求:
1.组长,中专及以上学历即可,需要有车间管理相关经验。
2.机修,30岁左右,必须要有电工证,有设备维护相关经验优先安排。
3.物料员,需要会办公软件,会基本的电脑操作做表格
时间:8:00-20:00,
提供工作餐,包住宿,水电平摊,很稳车间可带手机
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理服装生产
本厂订单稳定,货源充足
包吃包住,有宿舍!
节假日有福利,每月休息2天
现招岗位:
1、组长 2名(带人优先) 工资 面谈
2、流水车位40名 工资记件+提成
3、裁剪 3名 工资面谈
4、检验3名 包装4名工资面谈
熟手优先,活多稳定
地址:芦田东海针织产业园5栋3楼
联系电话 程 (微信同号)
生产线长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专包装/印刷
铁山包装厂招聘线长,有无经验均可,年龄30以内,美企,五险一金,年终奖,综合工资在6000左,
不要求有经验,机灵点的或专科学历的都可以
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立带班作业
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定工作压力
4. 具备基本办公软件操作能力,可规范填写各类生产记录表单
5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先
药化合成组长/高级组长(成都)
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责组内承担项目的进度与质量的管理、跟踪与把握。
2. 合理安排项目并制定详细的项目计划,带领8~10名组员,开展合成工作。
3. 协助领导完成团队建设及人才培养工作。
4. 在规定时间完成团队工作汇总报告,按需参与客户项目汇报会议。
5. 能够完全独立地分析合成过程中遇到的技术问题,并能够解决组员遇到的技术瓶颈,对项目进度和质量负责,按时完成项目交付,撰写技术报告。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有机化学、制药工程、药物化学等相关化学、药学专业。
2. 有5年以上的有机合成经验,并有1-2年以上团队管理及项目管理经验。
3. 有较强的理论知识和专业技能。
4. 有较强的沟通能力和管理能力。
5. 熟练的英语听说读写能力者优先。
6. 有上进心、责任心,具有团队合作精神,能够独立解决团队项目问题。
新厂320/天来几个会质检的,四菜一汤,下班结账
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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生产管理(班组统筹)
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理;
3、推进车间/班组现场6S执行,管控质量、损耗及设备运行状况;
4、组织并推动车间/班组内的创新改善活动与实施落地;
5、营造积极的团队氛围,增强班组成员的凝聚力与归属感;
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
车间主管/生产负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理肉类加工食品安全管理体系
工作内容
工厂主要从事猪、牛、羊及禽类等肉类的加工生产。
1、全面负责车间生产运行,统筹管理质量控制、工艺执行、设备维护及安全生产等相关事务;
2、依据生产计划安排作业人员开展生产,保障产品按时保质保量交付;
3、确保车间物料领取与产出数据记录准确、上报及时;
4、落实车间6S管理制度,保持现场整洁有序;
5、组织员工进行操作技能训练,提升作业规范性与精准度;
6、持续推进车间生产效率改进与流程优化;
7、监督生产全过程,强化过程管控,做好人员调配与团队关怀工作。
任职要求
1、有肉类加工企业相关工作经验者优先;
2、具有良好的计划组织、沟通协调、问题分析及创新能力;
3、责任心强,具备较强的执行能力和团队协作意识
崇州包装厂工作简单一看就会
5-6千/月
普工包装厂包吃社保包住6-10人周结经验不限
招聘:普工,工作简单一看就会,支持微信发薪。
包吃4餐包住+可带手机,购买社保
要求:18-50岁,身体健康内容:辅助生产礼品袋,检查不良品,打包装箱。
时间:8-8点两班倒,月休2~4天
吃住:包吃4餐,免费住宿6人间,空调热水器配套齐全
入职7天之后
组装工包住夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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280一天包吃住不体检可预支普工
7-8千/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴保险11-20人月结长白班周结日结包吃住
【厂区优势】
《优势1》:当天面试,当天安排住宿。
《优势2》:三餐免费,菜品多样,自由选择
《优势3》:免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器
【薪资待遇】
《1》:20-23元/时,包吃包住;综合薪资:
6000-7000/月
招聘要求
《1》:16-44岁,不限学历,不限经验
《2》:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者
全部录用
【工作概況】
《1》:组装,检测,质检,仓库,组立 仓库,叉车,配料员等
《2》:无需经验、岗位自选,简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性
【福利待遇】
1、免费公寓式宿舍,4-6人/间,房间设施
2、车间配有中央空调冬暖夏凉,饮水机,休息间
温馨提示
1、全程贴心服务,完成面试、体检、入职、住宿、报到,省时省力,尽快入职;
2、面试入职之后,持厂牌可去饭堂吃饭
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支可短期人走账清
岗位职责:、、
1. 负责蓝牙耳机产品的分拣、组装、贴标、装盒及打包等全流程包装作业、、、、、、、、、、、、、
2. 按照生产指令和质量标准完成每日包装任务,确保产品外观整洁、数量准确、、、、、、、、、
3. 协同流水线同事高效配合,及时反馈异常情况并协助处理
4. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产与5S管理规范、、、、、、、、、
5. 配合完成临时性生产支援及其他交办事、、、项..、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、
、、、
、、
任职要求:
1. 年龄16周岁及以上,身体健康,无传染性疾病、
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应重复性操作类工作
3. 具备基本识字能力,能看懂简单作业指导书
4. 无犯罪记录,服从管理,遵守公司规章制度、
5. 泸州本地户籍或长期稳定居住者优先、、
生产负责人
1.5-1.7万/月
车间主任5-10年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责化工生产线的生产计划、组织与调度,合理调配人、机、料,确保按时保质完成生产任务;
2. 负责生产过程控制、工艺参数优化、异常处理与质量管控,推动精益生产与降本增效;
3. 建立健全生产管理制度、操作规程与应急预案,落实安全生产、环保“三废”合规处理主体责任;
4. 负责生产团队建设,含班组长、车间骨干培养、培训与考核,提升团队标准化作业水平;
5. 跨部门协调质量技术、设备、仓储等部门,配合政府安全环保检查及整改闭环;
6. 参与新工艺、新产品试制及技术改造项目,组织技术攻关。
【岗位要求】
1. 化学工程与工艺、应用化学、制药工程、环境工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 8年以上化工生产经验,其中5年以上生产管理经验,有精细化工、危废处置、环保药剂或化工园区生产企业生产负责人经历者优先;
3. 持证要求:危化品生产经营单位安全生产管理人员证书(安全管理员证),持注册安全工程师(化工安全)证书者优先;
4. 熟悉化工行业安全环保法规、危化品管理规范,具备较强的合规风险管控与政府检查配合经验;
5. 精通车间现场管理、生产调度与精益改善,具备良好的数据分析与问题解决能力;
6. 责任心强,原则性强,能承受生产一线管理压力,适应驻厂工作。
【福利待遇】
年薪20–30万元,绩效奖金另算,提供五险、员工餐、住宿、节假日福利等,具体面议!
工作地址:广元市青川县
制剂主管(A19472)
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科生物药生产管理GMP认证
职位描述:
1、确保生产车间各项操作符合GMP规范及企业标准操作流程,依据工艺文件与生产计划有序开展生产作业。
2、负责车间生产及包装计划的制定与执行,核实物料使用情况;统筹人员排班与任务分配,跟踪工作进度,并向制剂经理及时反馈完成状况。
3、组织实施生产线现场管理,开展日常巡检,监督操作记录的实时、准确填写;及时纠正异常情况,落实整改措施并持续跟进。
4、主导车间相关验证工作的方案审阅、实施规划与报告审核;组织批生产记录、工艺规程的编制与修订,并监督执行过程及异常处理;审核领料、退料、入库等关键单据,杜绝差错、混淆、污染及交叉污染风险。
5、参与制剂车间工艺技术转移、共线生产风险评估及注册申报资料等相关文件的审核工作。
6、牵头处理车间内各类制剂质量事件,并进行审核与闭环管理。
7、组织车间员工的培训实施、考核评估及成效确认,定期召开生产、质量与技术改进相关工作会议。
8、负责车间团队的人力资源管理,包括绩效评定、加班审核、职业发展指导、员工沟通与思想动态关注等。
9、全面负责本车间安全管理,强化预防措施,杜绝安全事故发生;遇突发情况时及时协调处置并上报。
完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖生物化学、生物工程、药学或药剂学等相关领域,具备3年以上注射剂生产现场管理经验。
2、具备良好的责任意识、组织协调能力、现场管理能力及异常问题处理能力。
3、掌握与生产相关的验证管理、设备维护、产品技术转移等方面的专业知识。
4、熟悉GMP、cGMP、EU GMP等相关法规要求。
栏目概述
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