销售工程师（电缆销售） 1、大专及以上学历，电气工程、市场营销等相关专业优先；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；3、适应力强，熟练掌握办公软件；4、有电工电气/机械/设备/重工/自动化等行业深厚经验及相关行业销售经验者优先。1、负责电缆产品的市场调研与开发，寻找潜在客户并建立良好的客户关系；2、根据公司产品线及市场策略，制定并执行销售计划，完成个人销售目标；3、提供专业的技术支持与服务，解答客户的疑问，提高客户满意度；4、收集市场及竞争对手信息，分析市场需求，反馈至公司以促进产品改进；5、参与行业展会、研讨会等市场活动，提升品牌知名度及市场份额；6、协调内部资源，确保订单处理顺畅，维护客户关系。 薪资福利:底薪：5500-6500元/月，具体面议，五险一金。 招工人数:5名 工作时间：周一至周五，8:30至下午5:30，11:30至下午13:00，午休一个半小时；联系邮箱：， 工作地址:松江区鼎盛路2050号15栋（佘山智地派米雷）

职位描述 岗位职责： 1、通过多种渠道开发潜在目标客户，积极拓展新客户资源； 2、持续与客户保持有效沟通，维护并深化客户关系，进一步挖掘客户潜在需求； 3、落实部门下达的市场计划及销售方案，达成既定的业务收入目标； 4、主导商务洽谈及回款跟进等相关工作。 任职要求： 1.具备电子工程、通信、射频微波、电气工程、机电一体化等工科类相关专业大专及以上学历； 2.有仪器仪表或相关领域销售经验者优先考虑； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够熟练阅读英文资料； 4.积极进取，抗压能力突出，敢于迎接挑战； 5.工作主动认真，细致严谨，具备较强的时间管理能力、目标导向意识以及学习适应能力； 6.热衷于销售岗位，能接受长期出差安排

岗位职责： 1、开展新能源事业部检测业务方向（光伏、充电桩、风电等）的市场拓展与销售工作，依据营销规划推进销售目标达成，并完成回款任务； 2、参与委托检测合同的评估，协助客户进行检测方法的选定与确认，主导合同签署及订单进度跟进，快速响应并处理客户反馈问题； 3、维系既有客户关系，整理潜在客户信息，积极开拓新客户资源，持续优化客户管理体系并推动建立长期战略协作； 4、洞察客户实际需求与采购意向，清晰传达产品优势与技术特点，提供专业解答与定制化检测解决方案； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析，制定相应的市场应对策略； 6、组织实施客户满意度调研工作； 7、受理客户投诉与意见，协调相关环节妥善处理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上大客户销售相关工作经验； 3、拥有良好的沟通技巧和较强的职业操守，能够与客户保持高效、顺畅的交流。

向生产制造企业销售切削工具，挤压工具，量具等间接物料产品。 本职位采取底薪+提成收入方式。 欢迎对自己有要求，对赚钱有渴望的E人加入。 欢迎对新生事物感兴趣，对AI改变业务模式充满信心，愿意付出大量时间去实施的人朋友加入。 欢迎爱笑，爱扎堆，不吝惜时间，喜欢运动的朋友加入。

职位描述： 1.维护并拓展客户资源，独立开展销售业务。 2.协同市场部门，结合电子行业市场需求推广公司元器件及解决方案。 3.落实公司销售策略，自主达成各项销售任务与指标。 任职要求： 1.年龄******，本科及以上学历，电子类相关专业毕业，通过英语四级或同等水平； 2.热爱销售岗位，具备强烈的销售意愿和进取心； 3.工作踏实尽责，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识； 4.可接受短期出差安排。

岗位职责： 1、针对目标行业企业客户，开展新客户拓展及现有客户关系维护； 2、处理委托事务受理，熟练使用基础办公软件； 3、负责客户系统的信息录入与开发管理； 4、整理并归档客户案件相关资料； 5、通过电话沟通挖掘潜在咨询，跟进案件进展； 6、执行上级安排的各项工作任务； 7、根据业务需要安排出差，享有出差补贴。 任职要求： 1、具备大专或以上学历（若为大专学历，经验丰富者可适当放宽条件）； 2、性格开朗，具备良好亲和力，仪表端正； 3、拥有电话销售经验，能在商务沟通中准确判断人物与情境，并作出有效应对，具备较强的归纳总结能力； 4、有电话销售相关背景者优先考虑； 5、个性积极，擅长人际互动，具备抗压能力； 6、有鉴定行业销售经历者优先； 7、年龄要求：******； 8、持有驾驶证者优先录用； 9、试用期内公司提供系统化培训。 岗位福利： 1、每日工作八小时，每周五天工作制，周末双休，按国家规定享受法定节假日，无需加班； 2、缴纳上海社保，享有业绩提成、年终奖金及出差补贴； 3、公司定期组织团队建设活动。

岗位职责 1、负责建筑围护材料产品（檩条、彩钢板等）的销售及推广； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格 1、本科学历，工民建相关专业； 2、3年以上建筑围护材料、幕墙工程、建筑装饰材料等行业销售经验者优先； 3、反应敏捷，具有较强的沟通能力和亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心和团队协作能力，能承受较大的工作压力； 6、具备同行业销售工作经验，可适当放宽学历要求。

岗位职责： 1.负责新客户的开发，跟进项目进展并维护日常客户关系。 2.掌握行业发展趋势及市场动态信息。 3.承担公司招投标工作中商务标书的撰写、答疑及应标相关事宜。 4.协同技术支持团队，协同为客户提供解决方案与服务。 5.落实销售合同的签订、执行及回款等全流程工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类专业优先考虑。 2.具备一年以上半导体或特种气体行业销售工作经验。 3.能够适应出差安排。 4.具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力。 5.有大型半导体Fab厂厂务工作背景或厂务工程师经历者优先，薪资可面议。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、定期团建、年终分红

岗位职责： 1.负责上海地区科研高校/科研院所的生物试剂销售工作； 2.收集和整理客户信息，建立客户服务信息库； 3.依据市场区域产品推广计划及客户信息，进行客户开发和维护，并通过多种渠道，建设、推广公司品牌； 4.负责与客户沟通，促进产品销售订单的生成，并及时将产品送达至所辖区域及指定区域； 5.负责公司产品的售后服务，定期对客户进行满意度调查，并将调查结果反馈给相关部门； 6.负责所辖区域销售货款的回收。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物类、食品类、医学类、农学类相关专业； 2.性格开朗，热爱销售工作，可接受应届生，有同行业销售经验者优先考虑； 3.责任心强，正直诚信，服从管理，吃苦耐劳，抗压能力和自我调节能力强； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神； 5.认可公司的企业文化价值观。

叉车工，5 工作地址:盛美川沙工厂 每天工作10-12小时，长白班，少量夜班 周一至周五27/时，周末30/时，国定节假日54元/时，月工时数250-330，月工资7500-8500元 18-35岁高中，中专，大专（大专本科需学信网能查到）

上海高档护理院要护工阿姨，50岁以上，57岁以下都可以，有证没证都可以，但要有经验的，一对三，照顾一个人80元，上手就是一对三，包吃包住，工资7200元，长期的，明天上午直接去

招聘：月薪8-12K女装店长 薪资：面议 【岗位职责】1、带领团队达成业绩目标；2、负责店铺货品销售管理；3、负责带教员工，以及现场人员管理工作；4、负责店铺新老顾客维护，以及会员管理工作；5、根据公司品牌店铺标准，执行店铺管理要求。【岗位要求】1、1年以上女装店长销售团队管理经验，学历可放宽；2、擅长沟通与协调,具有很强的责任感、执行力和学习力；3、热爱服装行业,对销售事业拥有激情；4、形象佳优先，年龄36岁以内优先。【工作时间】结合商场开放时间分早/晚班【薪资构成】底薪 个提 店提

上海连锁餐饮招聘 1：前厅主管：薪资 6,000元 收银员：薪资 5,000 - 6,000元 2：前台接待薪资5,000 - 6,000 3：服务员：薪资 5,000 - 6,000 4：传菜员：薪 资4,500 - 5,000 5：寒假工10名：薪资4500起 ☎： 联系人：王总（）

上海青浦，塔吊招夫妻 ，女45以下，男50以下 ，建工体检报告，开工一个月的新工地，可以煮饭，加班多，找跨年工作的联系电话。

1、负责公司分配的老客户的跟进和维护。 2、负责老板分配的新客户的跟进。 3、日常客户关系的维护 我们的岗位招销售，不需要你有销售经验，不需要你会开发客户 需要的是你认真的态度和吃苦耐劳的精神。 如果你没有销售经验，又想做销售，并且愿意付出努力并想赚到钱，那你就可以大胆来挑战。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

任职要求: 1、本科以上学历，电子信息工 程、自动化、物联网工程、市场 营销优先; 2、熟悉电脑基础操作，掌握 Word、Excel; 3.具备一定的沟通能力以及抗压 能力，能够接受全国各地出差。 岗位职责: 1.负责区域市场拓展，达成区域 拓展目标; 2.负责区域内项目和客户关系维 护; 3.负责项目全过程运作及跟踪; 4.负责项目异常情况处置和客户 服务。

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

我们招聘的不是普通员工！！！ 是储备经理，是公司未来的中坚力量！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上31岁以下，对销售工作充满热情。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干！ 4.有明确的职业追求，富有责任感，具备团队协作意识，保持积极进取的心态。 5.无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，公司员工平均月薪约5万元！ 2、提供系统化培训课程，组内资深同事一对一指导，快速掌握专业技能！ 3、团队成员全程协助，毫无保留分享经验，不抢业绩、不分彼此。 4、氛围融洽，协作共赢，杜绝内耗，没有复杂人际，只有真诚共事。 5、每月组织团建活动+年度优秀员工海外旅游机会。 6、设立月度现金奖励+季度现金奖励+年度重磅大奖。

我们是谁：海跃实业，专注景观与工业步道、建筑幕墙系统整体解决方案，起源于上世纪九十年代的澳大利亚，业务遍及全球，国内设有上海、成都、烟台、无锡、武汉、厦门、西安等分支机构，海外覆盖澳大利亚、新西兰、英国、法国、美国、加拿大，持续快速发展中。渴望高薪回报，追求职业突破？欢迎加入我们！ 工作内容 1、深入了解公司产品体系，持续关注建筑幕墙、景观步道等行业动态，保持专业敏锐度 2、维护既有客户资源，积极拓展潜在项目机会 3、协同本区域、大区及全国营销团队，推进产品与服务的市场推广与协作落地 4、联动客户、国内外建筑师及设计院，共同制定销售策略，推动产品选型与项目实施 5、研判市场走向，制定可执行的销售行动计划，保障目标达成 6、定期整理销售预测与客户开发进展，为月度会议提供数据支持 7、面向现有及潜在客户开展产品讲解、PPT演示及技术培训，传递产品价值 任职要求 1、具备学士学位或专科学历，有相关经验或接受过专业培训者优先（接受实习生） 2、熟悉幕墙、景观类产品，拥有建筑设计领域从业背景者更佳 3、熟练掌握OFFICE、PDF、AUTOCAD、海迈等工具，具备识图能力 4、具备良好的演讲表达与培训组织能力 5、时间管理能力良好，销售意识突出，积极进取 7、善于洞察市场环境，捕捉成交契机 8、具备基本决策力与较强的应变解决问题能力 9、持有有效驾驶执照，驾驶记录良好 我们提供：极具竞争力的底薪+上不封顶的提成，收入上限由你的能力和拼劲决定，更有高频次聚餐、团建活动、节日福利，团队氛围融洽，员工生活丰富多彩

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆!!! [职位详情] 包住宿，包住宿，包住宿重要的事情说三遍!!!!!!!! !!!节日日正常休 假!!!!! 年终奖年底双薪室内上班不加班无考核内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台!!! [上班时间] 给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖!! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来 ~~~薪资详情 薪资范围:10000-20000元/月 社保类型:五险. 提成方式:回款提成; 奖金补贴:交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖，全勤奖，

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。 2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。 3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。 4.进行基础的问题分析和故障排查。 5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。 6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。 7.协助进行客户现场培训。 中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。 2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。 3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。 4.针对复杂技术问题进行分析和解决。 5.管理设备的安装调试和验收工作。 6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。 7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。 高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。 2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。 3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。 4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。 5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。 6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。 7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。 专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。 2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。 3.进行公司内部的技术培训和知识分享。 4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。 5.参与制定公司的技术发展战略和计划。 6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。 7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。 技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 1.制定和执行公司的技术战略计划。 2.负责公司整体技术方案的制定和实施。 3.管理技术团队，推动组织目标的实现。 4.评估并决定技术投资和资源分配。 5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。 6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。 7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技

高薪日结，不压工资，平均月入30000

工作内容： 1、负责食品酶产品在指定区域的市场推广及销售目标的实现。 2、定期开展客户拜访，密切关注客户需求，及时处理客户反馈的问题。 3、收集并整理市场动态与行业信息，为公司业务发展和产品改进提供数据支持。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品工程技术、发酵工程技术、生物工程技术等相关专业，有食品加工、发酵或制糖行业经验者优先，具备工业品销售背景者更佳。 2、能适应区域内长期出差安排者优先考虑。 3、热爱销售岗位，愿意承担销售任务与业绩指标。 4、思维活跃，积极进取，吃苦耐劳，抗压能力强，具备较强的主动性和责任感。 base在全国范围内均可

岗位职责 1. 负责2B企业客户拓展：面向中小企业/传统制造业/品牌方/MCN/跨境电商等群体，推广公司AI自动化运营解决方案（AIGC广告、自动化客服、自动文案、自动投流、AI运营SaaS）。 2. 深入理解客户业务场景，能够快速拆解客户需求，输出解决方案（如：AI广告自动生成、AI客服私域转化、自动化图文生产、视频生成、品牌数字人解决方案）。 3. 负责从线索→沟通→Demo演示→报价→合同→回款全流程销售闭环。 4. 与技术团队、AI生成团队、运营团队协作，确保方案落地、交付顺畅、复购率提升。 5. 维护客户关系、进行复购回访、二次销售、套餐升级，建立行业客户池。 6. 参与市场活动与内容传播（小红书、抖音、LinkedIn、官网等），并能根据行业洞察反馈产品优化方向。 ⸻ 任职要求 必备要求 1. 有2B销售经验（ToBSaaS/企业服务/广告营销/AIGC/软件解决方案方向优先）。 2. 能独立做方案：会拆需求、会讲方案、能用简单语言解释复杂AI逻辑。 3. 学习能力强：对AIGC、AI运营、自动化工具、数字人等有强烈学习欲望。 4. 有业绩导向意识：知道什么是MRR（月度经常性收入）、懂“谈判—报价—签约”流程。 5. 具备强执行力与推进力，能够高效跟进线索，不拖延、不躺平。 6. 沟通表达能力强,能清晰呈现业务价值，让客户听得懂、信得过。 ⸻ 加分项 • 有AIGC工具经验（如ChatGPT、Midjourney、ComfyUI、Runway、Suno）。 • 有品牌广告、企业数字化、营销服务公司、互联网广告公司背景。 • 熟悉中小企业需求，有客户资源（制造业、电商品牌、MCN、餐饮酒店、教育机构等）。 • 曾经做过ToBSaaS，懂产品形态（上线、开通、付费、留存）。 • 可以独立做PitchDeck/方案PPT。 ⸻ 岗位亮点 • 公司提供成熟AI自动化工具链+技术团队全程配合。 • 产品需求真实、市场渗透率高，用AI帮企业降本增效非常刚需。 • 高提成机制：签单当月就能拿到高比例分成，有机会一年做到百万年薪。 • 参与公司AI业务战略拓展，未来可晋升业务负责人/城市合伙人。 薪资构成：基本工资+提成

薪资待遇: 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+业绩提成（10%-20%）+冲刺奖金+全勤奖励(200元) 2、工作时间早九晚六，周末双休 3、奖金设置：新人入职奖+月度绩效奖+年度优秀奖 4、员工福利：早九晚六，周末双休、五险一金、节日红包、多样化团建活动、每年享有两次调薪机会 5、培训体系：健全的带薪培训制度，一对一导师带教 6、晋升机制：公开透明，最快三个月可晋升为团队组长！伯乐识才，年薪可达30万+广阔发展空间 7、每年提供两次加薪机会 岗位职责: 1、开发并维护潜在客户资源，介绍公司产品并推广相关服务内容 2、通过互联网、电话、微信等多种渠道开展销售工作 3、达成每月设定的销售目标 4、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1、熟悉互联网业务领域，接受零经验入职（有经验者优先，无经验者前三天享受带薪培训） 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先录用 4、熟练操作电脑，善于运用网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，能承受工作压力，适应高强度作业 6、欢迎应届毕业生加入（我们将是你步入职场、实现成长的理想平台）

负责开拓本地餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子等生活服务类商户 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活服务商户与平台达成合作，对签约门店数量负责 2、活动运营：结合行业特点，协助商户设计团购套餐，并在抖音、快手等短视频平台推广销售，助力打造热销商品，对团购成交业绩负责 3、商户服务：完成合作后，依据公司标准提供培训支持与问题解答，统筹安排达人或主播到店体验拍摄等相关事宜

包吃住！包吃住！！包吃住！！！每日定时保洁！！公司直招！！！宿舍距公司仅200米！通勤5分钟！！楼下即公司食堂！！ 1.底薪1w（含7k无责任底薪+3k绩效）+提成15%～40%+奖金1w～3w+开单奖励+转正激励+业绩达成奖+月度冠亚季军奖励+最佳团队荣誉奖励…… 2.正常缴纳五险一金（领先同行业99.9%），入职即缴！必定落实！！！ 3.晋升机制公开高效，最快三个月可晋升并带领专属团队（发展无忧） 4.团队年轻有活力，凝聚力高（90后至00后占比高达90%） 5.每日午后趣味小游戏（获胜有奖）、每周三下午茶（丰富水果、饮品供应）、每月两次足球活动、每月底固定团建（老板出资高端酒店举办）、每季度组织周边城市出游、每年1-2次海外精英豪华旅行等等 岗位职责 1.公司提供意向客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到公司面谈，无需外出跑动 2.能力达标后，可承接公司分配的客户资源，为客户量身定制贷款方案 3.维护现有客户关系，持续挖掘新客户资源 岗位要求 1.年龄19岁—32岁，特别优秀者可适度放宽条件！！！ 2.热爱生活，目标明确，渴望一年购车两年购房的进取型人才 3.身体健康，具备良好沟通能力，性格乐观积极！ 4.学历高中及以上，能力突出者可适当放宽要求！！！ 在该奋斗的年纪全力以赴，未来的你定会感激此刻拼搏的自己，别在原地停留

岗位职责: 1.负责市场开发与.负责客户关系维护。 4.负责执行市场销售任务。 5.负责销售政策推广与执行。 6.针对市场实际情况能提出有效的销售策略及销售方案。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话流利。 2.专科及以上学历，有粉末冶金、机械等相关专业背景优先。 3.综合能力强，吃苦耐劳，具有良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力。 4.具备抗压能力，能适应经常出差的工作要求。 5.有促销或者销售工作经验者优先，有硬质合金类产品销售经验优先，公司内部员工优先。 6.熟悉办公软件操作，有驾照者优先