远通耐特招聘工程师职位在陕西西安提供待遇面议的薪资，诚邀加入。

做过电厂、管廊热力管网的优先！！！ 施工管理 制定施工计划和标准，明确施工工艺和作业顺序。 组织和安排施工人员，合理分配任务，确保各工种之间的衔接顺畅。 监督施工过程，及时解决施工中出现的问题，确保工程按计划进行。 技术指导 熟悉施工图纸和技术规范，向施工班组进行技术交底。 指导工人正确操作，确保施工符合设计要求和规范标准。 参与图纸审查和施工方案的制定，提供专业建议。 质量控制 建立质量检查制度，监督施工质量，确保每道工序符合标准。 组织质量验收，对不合格的工程及时要求返工整改。 负责工程资料的收集、整理和归档。 安全管理 制定和落实安全措施，确保施工安全。 对施工人员进行安全教育，提高安全意识。 定期检查施工现场的安全隐患，及时整改。 材料管理 制定材料计划，确保材料按时供应。 管理材料的使用，控制材料浪费。 组织材料的验收和保管，确保材料质量。 协调沟通 与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通，协调工作关系。 解决施工中的协调问题，确保工程顺利进行。 与业主沟通，及时反馈工程进展和问题。 工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心，以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息，建议查阅相关行业规范或专业书籍。

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招木工工长

四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

岗位名称：1.保温加热工程师 岗位要求：1.具有相关工程背景或专业资质；2.熟悉保温加热技术，能够解决现场技术问题；3.有相关工作经验，能够独立完成项目设计、施工及维护工作。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定。注：由于您提供的信息较为零散且没有具体的岗位描述，以上岗位名称和要求的提取可能不够准确或存在遗漏。如有需要，请提供更详细的信息。

陕西榆林招聘工程师一名，要求有工程从业经验（持有电工证）、服从管理、身体健康（持有健康证和无犯罪证明），以及踏实肯干、认真负责的工作态度。详情面议，欢迎咨询。

各位工长，本企业为央企地产公司下属的家装工程公司，主要业务为毛坯房装修，旧房翻新改造，拎包入住，阳台封窗，局装局改等，现本公司有大量新房要在年底交房，需要大量工长来承接家装工程，现公开招募有经验，有长期合作稳定的木工，瓦工，油工及水电工，愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验，和较大家装公司有过合作，富有合约精神，肯学习，能够与我司共同成长共同发展！有意向的欢迎积极咨询和联系，我们会及时反馈沟通结果，对于有幸合作的各位工长们，我司将与各位签订合作协议，后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时，按节点付款，完工60日历天内付款。

项目管理工程师

急招❗❗❗岗位紧急面试快上岗快 化工项目计划控制工程师（榆林），12k-15k五险商业险 要求：化工项目施工计划控制管理经验3-5年，熟练p6，身体健康适应长期出差，年龄40岁以下 有意者联系（）

有干挂石材的工队吗？。

宝鸡市千阳县招光伏安装方红黑线工人

招聘打荷1名工资5000一5500元，全勤200元，干满半年加100元工龄，每月休假2天，地址：神木滨河新村，联系电话：袁总

招油井巡护工联系电话

有不忙的贴砖师傅吧，来两个天工。家装贴砖，二把刀勿扰

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

招聘：土建工人工长、班组长（桩基+高支模专项） 因公司项目建设需求，现诚聘土建技术员数名，负责水下灌注桩、CFG桩及20米高皮带走廊砼支架的专项施工管理，具体要求如下： 岗位职责1.主导水下灌注桩、CFG桩施工全流程管控，从方案编制、技术交底到现场施工监督，确保工艺标准落地。 2.负责20米高皮带走廊砼支架的测量放线、模板支护、混凝土浇筑等技术管理，严控施工精度。 3.跟踪施工质量验收，确保水下灌注桩达到Ⅰ类桩标准、CFG桩承载力一次检测合格、高支模施工精度达毫米级。 4.同步完成施工资料的收集、整理与报验，保证资料与现场施工闭环一致。 任职要求 1.初中及以上学历，土木工程、岩土工程等相关专业，持有技术员证或建造师证书优先。 2.3年以上土建施工技术经验，精通水下灌注桩、CFG桩施工工艺流程，具备高支模施工管理经验。 3.具备过硬的质量管控能力，过往项目中实现过Ⅰ类桩稳定达标、CFG桩承载力一次合格、高支模毫米级精度施工。 4.熟悉施工资料管理规范，能做到资料与现场同步闭合，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 联系人：王先生 电话

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巴音郭楞蒙古自治州轮台县招工长/工程师

项目工程师 工作地址:玉环市沙门镇滨港工业城

工作内容： 主持前外包日常生产运营管理工作 任职要求： 1、年龄在18至45岁之间 2、具备1年以上现场管理相关经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历以上

日常生产管理，产品研发推进，员工培训实施

1.生产计划管理 (1)参与订单评估，必要时提交外协需求；依据任务单统筹编制月度、周度及每日生产计划，确保计划有效执行。 (2)强化与跟单人员及外协专员的沟通协作，全面、准确、及时掌握公司内部制造与外协加工进度，合理调配产能，把控整体节奏，保障订单按时保质交付。 2.生产过程管理 (1)按照生产计划组织作业，协调各班组进度及跨部门问题处理；落实“三按”生产及“三检”制度（首件检验、自检、互检），并组织完成生产过程相关记录工作。 (2)负责车间产品工序间流转管理，确保产品在不同班组和工序之间顺畅衔接，同步做好转序过程中的外观保护措施。 3.生产例会管理：负责组织召开订单对接会议，并准时出席生产协调会议。 4.采购管理：根据实际加工需要，提出工具、刀具等生产辅料的采购需求申请。 5.在文秘专员缺勤期间，承担接收技术部门下发工艺文件的工作职责。 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、教育要求：具备专科及以上学历。 2、专业知识：接受过机械工艺等相关领域培训者优先。 3、工作经验：拥有3年以上机械加工行业相关工作经验。 4、技能技巧：(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力，能独立看懂机械图纸。(3)具有较强的内外部协调能力，可妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。

招聘岗位：车间组长 主要职责： 1、在生产经理的领导下，负责相关工序的日常生产管理工作，是该工序质量、能耗与安全生产管理的直接负责人； 2、负责本组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录，以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作； 3、加强本组人员岗位知识及工作技能培训，设备安全操作规范和作业指导； 4、加强生产过程管理，落实产品生产过程中“首检——复检”的工作原则，切实保障生产的各项控制指标达到规定的要求； 5、严格执行车间安全文明生产管理规定，做好车间消防设施与器材、公用器具和各类物料使用的定置管理； 6、做好上下工序之间的沟通、协调。 任职资格： 1、学历：中专及以上 2.专业：电子、机械或管理类相关专业 3.工作经历、经验：1年以上相关工作经验 4.知识和技能： 1、熟悉车间生产工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能； 2、熟悉电脑操作； 3、计划与执行能力。

岗位职责: 1.全面管理生产运营，保障生产目标及计划的顺利实现； 2.监督并优化生产流程，持续提高生产效能； 3.协调团队协作关系，确保生产线各环节高效衔接； 4.落实安全生产制度，保障人员与设备的安全运行。 任职要求： 1.具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2.拥有良好的沟通与协调技巧，能够在生产过程中妥善处理各类协作关系； 3.面对生产异常情况能迅速响应，具备扎实的应急处置能力； 4.工作细致认真，熟悉生产流程细节，可提出切实可行的优化建议。

【岗位职责】 1.深入掌握从原材料投入至成品产出的全流程工艺，熟悉各生产环节的操作规范； 2.学习并实践成本核算方式，掌握采购与生产过程中的成本管控要点； 3.协助制定及落实生产排程，保障产线运行高效有序； 4.参与产品品质检测工作，确保达标合规；学习并应用质量管控工具与技术； 5.熟悉生产设备日常维护流程，参与设备异常诊断与维修作业； 6.参与或牵头小型项目实施，如产线效率提升、降本增效方案等； 7.汇总整理生产相关数据，开展分析评估，挖掘优化潜力点。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备良好的学习力与环境适应力； 2.能够适应多样化工作场景与强度变化，接受轮岗安排； 3.具备创新意识，能在实际工作中提出可行性改进建议； 4.性格积极乐观，拥有较强的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配空调、洗衣房等）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼品、节日福利等。

工艺技工薪资区间4K-6K，工艺工程师薪资区间5K-8K，工作内容相近，区别在于所承担项目规模与复杂度，最终定级定薪以面试评估为准。 一、岗位职责： 1、负责工厂设备的安装、检查、出厂前调试及部分售后支持工作； 2、负责编制工艺技术文件，监督设备工艺参数的落实执行； 3、根据上级安排，可前往现场进行设备调试并处理运行异常问题； 4、配合开展设计研发阶段的实验测试任务； 5、跟踪设备各部件到货进度，并完成配件验收与核对； 6、完成项目结束后相关资料的整理与归档； 7、协助处理临时交办的项目任务； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，******，化学工程与工艺、精细化工等相关专业，具备化工厂操作经验者优先； 2、掌握化工原理基础知识，熟练使用CAD及Office办公软件； 3、了解化工设备构造及运行机制，具备良好沟通能力、实践操作能力和学习能力； 4、能接受短期出差，有2-3年化工设备相关工作经验者优先考虑； 三、职位亮点： 1、人性化工作安排： √标准8小时工作制（早9:00-晚18:00） √纯白班无夜班，周末双休+法定节假日正常休息 2、完善生活保障： √免费提供住宿（员工宿舍为4人间，环境整洁明亮） √免费提供一日三餐（菜品荤素均衡，营养可口） 3、全面福利体系： √入职即办理社会保险 √每年组织健康体检 √设立月度全勤奖励 √年度组织不少于3次团队建设活动 √传统节日发放定制礼品套装（端午/中秋/春节）

岗位职责： 1.根据企业发展战略组织建立供应链管理中心流程标准及相关管理制度，保障业务工作的正常开展； 2.供应商管理：建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本并保证品质； 3.仓储管理：根据公司产品的保存特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和按相应需求及时供应，组织公司货物调配、调度，降低库存，提高公司货物使用效率，降低货物保管成本，降低货物流转过程的风险； 4.运输管理:组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，选择和评估运输商及运输价格，降低运输成本，提高公司货物流转的效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程中的风险； 5.销售与市场支持：支持销售及相关市场活动，进行物流及采购成本分析、预算及控制，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源、改进物流、采购质量，提高客户满意度； 6.供应链系统优化：设计并改善公司采购、物流、供应链系统，建立和健全产品的质量标准，有丰富的实际操作和丰富的理论知识并能建立一套适合公司的标准体系；定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本、改善现金流运转并提高效率； 7.工厂生产管理：熟悉餐饮调味品加工厂的运营规则，有从0-1的搭建能力，能够对工厂进行体系化管理、质量监管和整体把控； 8.领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、食品、管理类专业； 2、三年以上食品生产制造企业管理经验。工厂有卤制和调味品加工管理经验；擅长物流管理，熟知国内冷链物流资源； 3、全面的供应链管理，对工厂、采购、仓储、物流配送、信息管理工作有实际操作和管理经验； 4、熟练应用Office办公软件，熟悉MES、MRP\ERP等信息系统； 5、具有非常强的逻辑思维能力和强烈的成本意识；执行力强，思路清晰，有优秀的谈判和领导能力，有良好的沟通协调能力，控制力强，丰富的管理经验，处事沉着冷静。

招聘钛镁合金门厂文员一名年龄20~35岁 要求有责任心有良好的沟通能力有经验者优先

工厂文员 男女不限，五险，待遇好 陕通汽高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 性别：男女不限 年龄：20～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右；