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生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理人员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目管理能力,有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等,要具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,建造师优先聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
生产管理员
5-6千/月
生产经理1-3年学历不限
生产现场管理5000
生产主管
3-4万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
任职资格: 1、具备工程机械领域从业经历,曾就职于徐工、中联、三一等企业,累计8年以上相关行业工作经验; 2、本科及以上学历,熟悉产线批量生产模式,具备工程起重机行业流水线生产管理经验者优先,不考虑从事定制化生产管理模式的人员; 3、具备良好的组织统筹与协调管理能力; 4、能够高效组织并领导生产团队,统筹协调技术部门、生产线及其他关联部门的工作衔接。 岗位职责: 1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产运营工作的统筹与协调; 2、制定并下达生产计划与任务安排,把控生产作业的进度与执行情况; 3、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值达成状况,按期完成既定生产目标; 4、及时应对生产过程中的异常情况,发现问题后迅速追踪处理,并提出可行性改进建议; 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关行动方案制定与落地实施; 6、监督作业流程的标准化执行,保障生产现场的安全性与整洁度; 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展培养。
建筑施工生产经理/负责人
5千-1万/月
生产经理1-3年学历不限
光伏工地施工员技术员生产经理工资5000-12000
厂助/厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理全面质量管理体系
工作地点:云南、贵州、四川、西藏各地(多位于偏远地区,就近分配) 岗位职责: 1. 全面负责风力发电厂的运营与管理,确保年发电量达标率不低于98% 2. 统筹推进安全管理体系运行,持续保持安全生产天数达1500天以上 3. 组织制定并落实年度经营计划,保障预算执行率达到95%及以上 4. 带领30人以上团队开展设备运行维护,确保故障响应时间不超过2小时 5. 对接政府部门及电网调度单位,将限电造成的电量损失控制在5%以内 任职要求: 1. 电气工程或自动化相关专业本科毕业,具备高压电工证、登高作业证及中级职称 2. 拥有8年风电领域从业经历,其中至少3年担任50MW以上风电场管理职务 3. 熟练掌握SCADA系统操作,了解GB/T19963并网技术规范 4. 能适应高原环境作业,可承受海拔3000米地区的长期工作条件 5. 具备风光储一体化项目开发背景者可优先考虑
生产负责人10年以上学历不限
岗位要求: 1、,50岁以下,无犯罪记录,身体健康,项目所在地为国外塔吉克斯坦,,能够适应当地气候的气候。 2、具有建造师资格证书(房建),中级工程师职称证书。且证书和社保能立即转入公司。 3、建筑行业(房建、市政)10年以上施工单位工作经验。有大型工业厂房、大型设备基础施工、大体积混凝土施工经验,有国外施工经验优先。 4、熟悉本项目各工艺,工序。能够合理利用和调配现有资源,解决施工过程中的各种困难。 5、熟悉规范和图集,结合本项目现状,提出合理化建议。熟练使用CAD等工程常用软件。较强的识图,制图能力。 6、较强的责任心,较强抗压能力,较强的自律能力。 岗位职责: 1、配合项目负责人搞好项目团队管理和建设。 2、是现场生产的第一负责人。带领和组织各管理人员、各班组,按照相关进度计划,落实人员和物资准备,展开安全生产工作,确保进度计划的实现。 3、审核各种物资需求计划、材料进场计划与工期计划是否匹配,数量、质量、参数是否满足现场生产的需要。 4、落实安全生产责任制。定期、不定期召开安全相关会议,进行安全巡查等,杜绝安全事故的发生。 5、组织责任工长、技术人员、专业工长等展开技术讨论,解决项目推进中的困难,确保项目有序推进。 6、编制、审核各种技术方案。
钣金厂厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
钣金厂日常运营管理
裁剪主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.按照生产安排,准确领会并落实裁剪任务要求。 2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。 3.对已完成裁剪的布料实施质量核查,确保达标。 4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。 5.完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。 2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。 3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。 4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。 5.具备一定的团队管理经验。 6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验
车间副主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作,产品检验 3.及时发现生产中的问题 任职要求: 全日制大专及以上 有过食品车间主任经验的优先 较强的抗压能力
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等) 2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展 3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
招聘全屋定制安装工2名。工作地点在文水县。
全屋定制1-2人
招聘全屋定制安装工2名。工作地点在文水县。
吕梁 文水县
9月19日 04:35拨打电话
山西大同逯家湾附近招聘铲车顶班司机一名,薪资为300元。
300元/天
铲车司机1-2人
逯家湾附近招聘铲车顶班司机一名,薪资为300元。
大同
9月19日 04:34拨打电话
大同新荣区明天需要一名小挖机司机,技术不熟练者请勿联系。
挖机司机1-2人
明天新荣区需要一名小挖机司机,技术不熟练者请勿联系。
大同 新荣区
9月19日 04:34拨打电话
山西长治贾豁地区招聘小挖机司机,要求技术熟练,二把刀勿扰。
挖机司机
贾豁地区招聘小挖机司机,要求技术熟练,二把刀勿扰。
长治
9月19日 04:34拨打电话
临汾襄汾县地区招聘装载机替班人员,要求能够平整地面。确定后请告知。
铲车/装载机司机
襄汾地区招聘装载机替班人员,要求能够平整地面。确定后请告知。
临汾 襄汾县
9月19日 04:34拨打电话
生产经理学历不限
岗位职责: 1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作,确保施工进度、质量与安全可控 2.负责施工图纸、技术交底及变更资料的整理与传达落实 3.配合材料进场验收、工器具管理及现场文明施工监督 4. 协调各工种作业衔接,及时反馈并协助解决现场实际问题 5. 按要求填写施工日志、验收记录等工程文档,确保资料完整规范 任职要求: 1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2.有施工现场管理经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准,具备基础识图能力 4.责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.主导安全文明施工管理,组织日常巡检、隐患排查及应急处置,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强,具备较强抗压能力与突发事件应对能力
生产经理经验不限大专机电一建建造师或有工程相关职称证书优先
职位要求:大专及以上学历,,有机电、消防现场施工管理经验,可视经验或证书适当放宽学历要求;有机电工程专业一级建造师、二级建造师、中级工程师证书优先考虑。薪资福利:月薪6K-15K,五险一金,提供住宿。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年学历不限
项目生产经理(8000—15000) 招聘人数 1 人 工作地点 广东省湛江市廉江市石岭镇(项目驻点,包食 宿) 薪资待遇 8000–15000 元/月(视经验与业绩 定档) 用工性质 全职,项目长期用工 到岗时间 尽快到岗 二、岗位职责  负责项目施工生产的组织与调度,统筹各施工班组作业计划,确保按节点完成生产任务;  对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位,协调停电计划、施工窗口与现场衔接;  负责施工现场进度、质量、安全管理,落实南方电网安全规程及施工技术规范;  组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底,审核工作票及安全措施落实;  统筹施工机具、材料、人员的调配,控制生产成本与材料损耗;  组织班前会、安全交底会,监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正;  协调处理施工现场各类问题与突发情况,组织工序验收及施工影像资料留存;  配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工作。 三、任职要求 【硬性要求】  必须具备南方电网(配网/农网/迁改类)项目生产管理经验,熟悉南网现场施工流程与作业规范;  5 年以上电力施工生产管理经验,其中至少 3 年以上南网配网迁改项目生产管理岗位经验;  熟悉《电力安全工作规程》(配电部分)、工作票办理流程及停电作业管理规定;  具备较强的施工组织能力、班组调度能力和现场应急处置能力。 【优先条件】  熟悉低压电缆、电杆、金具等乙供材性能、工艺及采购渠道者优先;  持有高压电工证、登高作业证或安全员 C 证者优先;  有湛江本地供电系统资源及人脉关系者优先;  能驻项目现场,适应湛江片区(廉江、遂溪、雷州、吴川);  年龄 30–500岁,身体健康,能适应电力施工行业工作节奏。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容 1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识; 2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法; 3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复; 4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术; 5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务; 6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目; 7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式; 8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预; 9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法; 10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案; 11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复; 产后修复师福利待遇: 1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由 2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由 3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由 任职要求: 1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好; 2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰; 如果您希望快速咨询或联系我们,请您: 1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话 2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
办公室文员
3-4千/月
工厂文员办公室文员1-2人月结1-3年高中全职单休跟单经验文员经验EXCEL经验
黑领西服定制招文员1名,工资面议。,25---40岁。人品端正,踏实能干,细致认真,熟练使用办公软件。
硅钢生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1、统筹安排取向硅钢车间的生产计划,确保产能达标及按时交付 2、严格管控生产工艺流程与产品质量,重点监控铁损、涂层等关键参数 3、负责班组人员排班安排、日常调度及现场作业管理 4、执行设备巡检与维护保养工作,减少设备故障导致的停机时间 5、控制原辅材料使用与能源消耗,有效降低生产成本 6、严格执行安全生产规章制度,及时排查隐患,防范安全事故发生 7、汇总产量与良品率等生产数据,保障各项生产指标顺利完成
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理设备管理
工作内容: 1、编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2、统筹生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核等方面; 3、持续改进生产工艺流程,提升生产效能与成本管控水平; 4、负责厂区日常运营管理及设备维护,确保生产设施稳定运转; 5、协同相关部门联动配合,高效响应客户需求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、矿业、管理类相关专业优先; 2、具备5年以上选矿厂管理工作经历; 3、具有出色的团队领导与组织管理能力; 4、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力; 5、熟悉选矿行业特点,掌握生产流程及相关工艺技术
项目经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1. 指导各部门的合作,保证项目进展的衔接协调; 2. 负责工程项目的规划、组织、实施和管控,确保工程质量、进度和安全; 3. 制定相关标准和流程,优化项目管理体系,不断提升工程项目管理水平; 4. 针对项目中出现的问题和风险,及时解决并向领导层报告情况; 5. 熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具; 6. 具备全局思维和创新意识,能够快速适应新的工作环境和任务; 7. 具有建造师证(市政工程专业)优先。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求: 本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利: 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补
项目经理3-5年本科河道开挖,土木工程水利工程方面的土方作业
河道开挖、河道治理土方工程 1 土方项目经理(水利方向) 1、全面负责河道开挖、河道治理土方项目的现场管理、施工组织、进度管控; 2、负责项目成本核算、签证变更、商务对接; 3、统筹现场安全、质量、环保管理,对接水利、河务等主管部门; 4、负责项目团队管理、劳务班组协调、上下游单位沟通。 1、一级/二级建造师(水利水电专业),持有水利安全B证; 2、中级及以上工程师职称,水利工程、河道治理相关专业; 3、5年以上河道开挖、河湖整治、堤防土方项目管理经验,有完整项目业绩; 4、熟悉水利工程施工规范、验收流程,具备较强的现场协调、应急处置能力。 20-30万 4 甘肃张掖、重庆,新疆库尔勒,内蒙黄河流域附近,山西
炭黑设备主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理生产设备炭黑行业经验全生命周期管理团队统筹协调
岗位职责: 1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理,保障设备平稳运转 2. 编制设备维保方案并推动实施,及时应对和处置设备突发问题 3. 统筹设备运维团队工作,合理分配任务并跟进执行进度 4. 持续改进设备管理机制,提高设备运行效能 任职要求: 1. 大专或以上学历,具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历 2. 熟知生产设备运维规范,掌握设备故障排查与修复技术 3. 具有团队管理经验,能够协同多部门推进设备运营事务 4. 工作认真负责,具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力
LNG三班班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的日常管理,保障生产作业高效有序开展。 工作内容: 1. 负责产线运作管理,合理调配生产资源; 2. 跟进生产进度安排,把控产品品质标准; 3. 持续改进生产工艺流程,提升产出效率; 4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,化工类相关专业者优先考虑; 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟知生产运营流程,具备优秀的统筹与协调能力; 4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验; 5. 工作认真负责,具有较强的事业心和责任感。
产品优化工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格: 1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,熟悉研发设计流程; 2. 熟练掌握二维及三维设计软件(如CAD、SolidWorks); 3. 具备基本的仿真与计算分析能力; 4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。 岗位职责: 1. 针对现场及售后反馈的共性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸修改与升级; 2. 对现场突发的技术问题,独立完成解决方案及对应图纸的设计工作; 3. 与研发团队协同推进改进项目,联动生产、供应链等相关部门,开展可行性评估与落地实施。
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