矿长大专及以上学历，采矿工程等涉煤相关专业，持有中级工程师及以上涉煤职称和煤矿企业主要负责人证，，50周岁以内，具有5年及以上的矿长工作经验（有超大型现代化、智能化、大采高、大倾角矿井履历优先）；德才兼备，公道正派，具有较高的政治素质、业务素质、良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；遵纪守法，敢于担当，廉洁从业，无违法犯罪或不良执业记录。负责煤矿采矿规划、设计、熟悉煤炭开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理，具备丰富的煤矿管理经验和领导能力，能够制定科学合理的管理制度，带领团队实现煤矿的安全、高效、有序运营薪资福利:薪资面议，提供具有竞争力的薪资待遇，缴纳五险一金，提供更广阔的职业发展空间。请将个人简历（包含无犯罪记录证明、证件、职称、学历以及相关工作职务的任命文件，格式为PDF）以姓名+应聘岗位格式将简历发送至邮箱：；简历筛选通过后，将尽快安排面试；本招聘信息长期有效，直至招满为止；公司招聘全程不收取任何，也不委托第三方或个人组织招聘；应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；公司指定地点，对于不合格的人员取消报名资格。

郑煤集团白坪煤业有限公司招矿工，年龄18-45岁

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

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郑州市招掘进工

平矿井600到800米左右，温度20到30度之间，矿道宽3.5米（固定的）高最矮3.5米最高20多米（根据矿脉来定）阶梯式开采，工资是按吨位计算5.1每吨计算方式是按立方量1立方是按2.9吨计算，包住不包吃，干满三个月报销来回车费

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内蒙露天煤矿招聘全职一级矿业建造师（大专以上矿山专业学历，有建安B），采矿中级工程师，煤炭专业注册工程师，采场工长各一名，要求45周岁以下，待遇优厚，有意向发简历！

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【公司直招】因生产进度需要，新疆若羌、等井下金属非金属矿招聘：采矿工程师18～28w/年；生产值班队长16～20w/年、测量工程师16～20w/年；机电工程师18～24w/年；注册安全工程师18～22w/年；详情请联系咨询人力资源部。

招聘：选矿工程师薪资：15000元以上/月1.对金属矿石样本进行分析，提出选矿工艺方案。2.负责对公司选矿技改优化提出方案。3.负责对矿山不同种类型矿石制定相应选矿方案。

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