一、岗位职责- 专职承担矿山开采全流程现场技术指导任务，依据矿山开采方案、施工规范及安全标准，对采掘、支护、爆破等作业环节进行全过程技术引导，确保一线操作合规有序。 - 动态跟踪施工现场进度，及时识别并处理作业中的技术问题，高效应对各类突发技术状况，防止因技术失误引发施工风险，保障工程质量和作业节奏。 - 落实安全生产中的技术管理要求，针对开采各阶段开展技术类安全隐患排查，从专业技术角度推动隐患整改到位，统一现场技术操作流程与标准。 - 协同完成采矿技术交底和现场答疑工作，做好施工过程中的技术记录，协助归集整理相关技术文档，配合开展各项技术审查与安全检查。 - 参与现场施工工艺的持续优化，结合实际工况提出可行性技术改进建议，促进矿山实现标准化、规范化生产作业。 二、任职要求 - 学历专业：具备大专及以上学历，主修采矿工程、矿山开采、资源勘查等相关专业。 - 核心资质：须持有可查询验证的采矿工程中级工程师职称证书，具备安全员证书者优先考虑。 - 工作经验：具有2年以上矿山现场技术指导工作经验，熟悉露天或井下矿山的施工工艺、技术规程及安全规范，有大中型矿山项目经历者优先。 - 技能要求：熟练掌握CAD等采矿类专业设计软件，通晓矿山开采相关的技术规程、行业标准及法律法规，能够独立承担现场技术指导并解决实际技术难题。 - 综合素质：具备较强的现场沟通协调能力、技术讲解能力和应急处置能力，工作态度认真严谨，责任感强，遵守职业操守，能适应长期驻矿工作环境。 - 无重大安全事故责任记录，身体健康，能满足矿山一线技术岗位的工作强度要求。 三、薪资待遇 - 薪资：10000-15000元，根据个人资历与实操水平面议确定，持有中级职称且在岗履职者享受专项补贴。 - 食宿福利：公司提供免费食宿，宿舍设施完善（配备空调、热水器、独立卫生间），全面保障驻场期间的生活条件。 四、应聘方式 简历投递：请将个人简历及中级采矿职称证书截图（含官网查询信息）一并发送，符合条件者将尽快安排沟通。

招聘采煤工，机电辅助工，采煤工工资过万，无需学历，体检合格，签订劳动合同，享受五险一金，特殊工种提前退休

郑煤集团（河南）白坪煤业公司招矿工

太原市万柏林区招矿工

山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源（煤矿），招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工，通风，，安全工及辅助区队熟练工种，名额有限 一、招聘要求：1. 2.18至40周岁(1984年9月-2008年9月期间出生)，具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。 3.初中、高中(中技)及以上学历，退役军人不做学历要求。 4.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，服从工作安排。 5.身体健康，无残疾、无史，无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。 二、资格审核携带以下资料： 1、个人简历一份纸质版。 2、身份证复印件1份。 3、一寸红底证件照2张（肩部以上）。 4、退伍军人提供退伍证(原件及复印件)。 5、公众号“山西公安”下载打印无犯罪记录证明一份。 三、入职和工资待遇 1、9日带薪岗前培训，实习期一个月，签订正式工劳动合同。 2、入职后提供免费住宿，定期发放劳动防护用品，每年组织职业健康体检。 3.薪酬构成：计件工资+安全奖+入井津贴+交通补贴+餐补，根据岗位工种不同月出勤25个班：辅助岗位月收入5000-8000元(应发),生产岗位月收入9000-11000元(应发)，缴纳五险一金。实习期间工资标准按照同岗位的80%计发。有意者联系（V）

长治市沁源县招矿工

招聘煤矿安全员、瓦检员、采掘司机，必须持证，详询

招聘：煤矿招工 薪资：8000-12000元/月 河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。 一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元) 二、招录条件 1、现年满 18 周岁以上的公民，初中以上文化程度。 2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。 三、工资待遇及福利 1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、winfi等生活设施。 3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。 四、奖励办法 1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。 地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司

招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司

曲靖富源煤矿诚招炮掘工人20名，年龄限制54以内，要求熟练工人优先，联系电话，联系人赵先生

找工地上干的电工，在山西运城干活，管吃住

山西找机手导向各一名，安徽合肥找机手一名，长期临时都可以。有意者联系

瑜次工地要两个小工跟木工。工作内容贴海绵胶条，清倒摸板，工资公司打卡，单位山西八建，。

招聘环卫司机现招聘垃圾清运司机1名要求：C1及以上驾照，2年以上驾龄，无重大事故，吃苦耐劳，服从管理，有环卫驾驶经验优先。年龄:50岁及以下待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定。联系电话：报名地址：玉禾田隰县公司

招聘串串火锅穿串工两名平台好！发展空间大月休4天，工资准时打卡！地址：平阳路金茂大厦4楼：

五年以上工作经验，持证上岗，五险一金话费，吃住全包，工作地址遵义瓮安县

岗位职责：负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。 独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作；熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控，具备独立识图与核图能力。 统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作，梳理各环节计划逻辑关系，及时处理衔接障碍，确保项目有序推进。 任职资格： 1. 具备良好的英语沟通能力，可高效完成与外籍人员的工作交流； 2. 拥有5年以上矿山行业工作经验，熟练使用P6软件，具备图纸识读能力； 3. 具备较强的组织协调能力，能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。

岗位职责：负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。 独立开展与外方人员的日常沟通与业务对接；熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与管控，具备独立识图与核图能力。 统筹推动项目设计、采购、施工各环节协同运作，梳理各阶段计划逻辑关系，及时处理衔接障碍，确保项目有序推进。 任职资格： 1. 具备良好的英语沟通能力，能够流畅与外方人员进行工作交流； 2. 拥有5年以上矿山行业工作经验，精通P6软件操作，具备图纸识读能力； 3. 具备较强的组织协调能力，能有效协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。

岗位概述： 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师，大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目，需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力； 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。 岗位职责： 1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作； 2. 协同推进项目施工方案的具体执行与落实； 3. 协助指导施工方开展工程建设任务，统筹协调现场多作业面交叉施工； 4. 参与解决项目建设与生产过程中的关键技术难题； 5. 参与各类技术交流与专题研讨活动； 6. 协助矿长开展矿山安全、文明生产及环境保护相关管理工作； 7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，矿建或采矿工程相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上深井矿山建设管理经历； 3. 熟悉井下开采工艺流程，具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑； 4. 持有中级及以上专业技术职称者优先录用。

招聘采矿工程师，薪资范围为15-20k。岗位职责：1.负责地下矿山采掘技术管理，包括巷道、采场单体设计，采掘方案编制，作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺，降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求：1.任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井，能独立带队并对接施工队伍，现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。

山西晋中市，需要开杰亚一体机师傅，带驾驶室，能去的联系，条件自己谈

长治市潞州区招铲车/装载机司机、钻工

煤矿招聘 综采 2名 薪资待遇 10000左右 要求:45周岁以下，有经验优先， 抽采 5名 薪资待遇 8000左右 要求:45周岁以下， 外包掘进 5名 薪资待遇 400 /天 要求:有经验，50周岁以下 焊工 1名 薪资待遇 7000左右 要求:必须有经验，长白班，五险 瓦检 2名 薪资待遇 8000左右 要求:45周岁以下，，必须有经验

岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业 2.严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 3.配合完成设备点检、简单维护及作业环境清理工作 4. 及时报告安全隐患与异常情况，参与应急处置与避险演练 5. 执行班前班后交接制度，如实填写作业记录 任职要求： 1.身体健康，无职业禁忌症，能适应井下或野外作业环境 2.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿/金属非金属矿山安全作业类） 3.具备基本识字能力，能理解安全警示标识与操作指令 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.无违法犯罪记录，近3年无重大违章作业行为

岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业 2.严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 3.配合完成设备点检、简单维护及作业环境清理工作 4. 及时报告安全隐患与异常情况，参与应急处置与避险演练 5.执行班前班后交接制度，如实填写作业记录 任职要求： 1.身体健康，无职业禁忌症，能适应井下或野外作业环境 2. 具备基本安全生产意识，接受岗前安全培训与考核 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.持有《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿/金属非金属矿山）者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁，符合国家矿山用工规定

招打钻工 ，不要整批队伍， 矿正式工， 缴五险一金

岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业 2. 严格遵守矿山安全操作规程，正确使用个人防护装备及采矿设备 3. 配合班组长完成当班生产任务，及时汇报安全隐患与设备异常 4.参与日常设备点检、简单维护及作业环境清理工作 5. 接受安全培训与应急演练，具备基本自救互救能力 任职要求： 1.身体健康，无恐高、幽闭、眩晕等不适宜井下作业的疾病 2.能适应倒班制及矿山现场工作环境，吃苦耐劳、责任心强 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守矿山各项规章制度 4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿/金属非金属矿山安全作业类）者优先 5.年龄18-55周岁，学历不限

长治市沁源县招矿工

山西汾西矿业（集团）有限公司（柳湾煤矿） 1、煤炭开采技术人员 2、洗煤设备操作人员

山西吕梁兴县有没有吕梁兴县本地打钻普工，（有探放水证），工资350元，需要4名，有意者联系