一、岗位职责- 专职承担矿山开采全流程的现场技术指导任务，依据矿山开采方案、施工规范及安全标准，指导一线作业人员规范实施采掘、支护、爆破等各项操作。 - 跟踪施工现场进度，及时识别作业过程中的技术问题，高效处理各类现场技术障碍，防范因技术偏差引发的安全风险，确保施工质量与作业效率。 - 执行安全生产技术管理要求，针对开采环节开展技术隐患排查，从专业技术角度指导整改落实，统一和规范现场技术操作流程。 - 协同完成采矿技术交底与现场答疑工作，做好技术过程记录，协助整理和完善采矿相关技术文档，配合开展各类技术审查与安全检查。 - 协助推进现场开采工艺优化，结合实际工况提出可行性技术改进建议，推动矿山实现标准化、规范化生产作业。 二、任职要求 - 学历专业：大专及以上学历，采矿工程、矿山开采、资源勘查等相关专业背景。 - 核心资质：须具备采矿工程中级工程师职称证书，证书可查可验，持有安全员证者优先考虑。 - 工作经验：具有2年以上矿山现场技术指导工作经验，熟悉露天或井下矿山的开采工艺、技术标准及安全规程，有大中型矿山项目经历者优先。 - 技能要求：熟练掌握CAD等采矿类专业设计软件，通晓矿山开采相关技术规程、行业标准及法律法规，具备独立开展现场技术指导和解决复杂技术问题的能力。 - 综合素质：具备较强的现场沟通能力、技术讲解能力和应急处置能力，工作态度认真细致，责任心强，遵守职业操守，能适应矿山驻场工作环境。 - 无重大安全事故责任记录，身体健康，能够胜任一线矿山技术指导岗位的工作要求。 三、薪资待遇 - 薪资：10000-15000元，根据个人经验与实操水平面议确定，取得中级职称并持证上岗者享受专项补贴。 - 食宿福利：公司提供免费食宿，宿舍设施完备（含空调、热水器、独立卫浴），全面保障驻场期间的生活需求。 四、应聘方式 简历投递：请将个人简历及中级采矿工程师职称证书截图（需附带官网查询信息）一并发送，合则约见。

一级矿业建造师，带B证。喝茶项目经理，证书费2.5万一年，月薪1万一月

任职要求： 1. 矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历大专以上学历，地质，采矿，机电一体化，测量 2. 具备矿山工程相关工作经验，熟悉国家矿山法规与技术规范 3.能适应野外作业环境，具备较强现场协调与问题解决能力 4.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先 5.责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责煤矿现场通风阻力测定、通风机性能检测、风量分配与通风网络参数测试。 2. 参与瓦斯等级鉴定、煤层瓦斯参数（压力/含量/抽采半径）测定现场采样与数据整理。 3. 协助完成煤自燃倾向性鉴定、煤尘爆炸性鉴定取样送样及报告附件编制。 4. 承担矿井通风能力核定、一通三防资料归档、通风系统示意图更新。 5. 操作压差计、风速仪、瓦斯检测仪、粉尘仪等，负责现场仪器校准与日常维护。 6. 编写/校对检测分项报告，配合注册安全工程师出具正式检测报告。 【岗位要求】 1. 采矿/安全/通防类相关专业，大专起步（工程师岗建议本科）。 2. 熟悉《煤矿安全规程》《矿井通风阻力测定方法》《煤矿通风能力核定标准》《煤矿瓦斯抽采规范》者优先。 3. 有瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、煤检取样实际项目经验者优先。 4. 能熟练使用 Office，会 CAD 看通风系统图加分。 5. 持下井证、安管证、中级注册安全工程师（煤矿安全）、通风/安全中级职称任一即可。 6. 身体素质合格，无恐井/幽闭禁忌，明确接受煤矿井下作业与出差。 【福利待遇】 综合工资：7K–10K/月 资深/项目负责人：10K–15K/月（高工可面议 12K+） 薪资结构：基本工资 + 岗位工资 + 各种补贴 福利：五险、提供住宿、交通补、带薪年假、节日放假 休息制度：3-10月单休，11-2月双休（项目期调休） 【晋升路径】 工程师 -> 项目组长 -> 技术负责人 -> 报告授权签字人

【】中某集团山西有限公司【】（）性质:直签岗位:[玫瑰]专业技术岗[玫瑰]特种作业岗[玫瑰]井下技能操作岗要求:[玫瑰]高中[玫瑰]及以上，45周岁以下，2年及以上岗位相关工作经验待遇:[玫瑰]10000[玫瑰]左右，六险二金地址：吕梁兴县区域：★关家崖、车家庄、峁底煤矿；吕梁中阳、临县区域：★苏村煤矿、黄家沟煤矿；晋中昔阳区域：★黄岩汇、白羊岭煤矿；晋中灵石区域：★九鑫化工公司；太原古交区域：★原相煤矿。培训周期：2-3个月报名截止：2026年下午17时~~~~~~~~~~~~~~~~~~中煤集团山西有限公司同号$：longchengtai-1$☞山西各岗位☜++++++++++++++++++++++[礼物]找-代理[礼物]进-

岗位职责：（分为土建、安装、线路） 1. 负责电力工程项目的技术统筹与全过程管理，确保施工质量、进度与安全合规 2. 编制及审核施工组织设计、技术方案、图纸会审与交底文件 3. 协调设计、施工、监理及供电部门等多方技术对接，解决现场关键技术问题 4. 组织设备选型、验收及调试，监督电气系统安装与试验符合国家及行业标准 5. 指导并培训现场技术人员，提升团队专业技术能力与规范作业水平 任职要求： 1. 熟悉《电力建设工程施工技术规范》《10kV及以下变电所设计规范》等现行标准 2. 具备电力系统运行、继电保护、高低压配电等专业知识与实操经验 3. 有较强沟通协调能力与责任心，能独立承担项目技术管理职责 4. 持有注册电气工程师（供配电）或电力行业相关执业资格者优先 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，具备良好职业素养

内蒙古额济纳旗莹石矿找些干活的主要择矿石，男女不限，工资210元，戈壁滩上，吃苦耐劳的，适应矿山生活的致电张先生

市政道路雨污水劳务施工聘技术员1名。工期1个月、要求会使用rtk，测量标高为主。晚施工有适量加班。

招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、winfi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，工作地址：郑州

招聘小工，需要十人，工作轻松，薪资为每天150元，工作期限至年底。要求年龄不超过59岁，提供住宿，不提供餐饮。有意者可报名。

明天八点前需要一名清缝压缝师傅，有意者可报名。

招聘司机两名，要求吃苦耐劳，服从厂里安排。

销售理货员18岁至45岁以内，长期，暑期工短期工勿扰，有经验优先。销售理货

凤展超市白水街店平时星期六日，3天，国庆7天，一天100，招临促一名，来的联系我，，今天就可以上岗。

五职矿长要求，大专及以上矿山相关专业，井下10年以上经验，有金属非金属地下安全管理证，五科人员要求，中专及以上矿山相关专业，井下5年以上经验，金属非金属地下安管证，

待遇：单位缴纳河南五险（），吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求： 有露天矿山相关工作经验，会开车、会电脑；有中专及以上地质专业学历证书、中级以上职称证书 项目：露天矿山 工作地点：河南、湖北、内蒙古

需持有一级矿业建造师，年薪30万左右，有2年以上施工管理经验

丽水知卓环保科技有限公司，招聘一名具有钼矿及尾矿二次选矿经验的选矿工程师。待遇20万元／年，奖金按后期对选矿指标控制情况进行考核发放。年龄35～65岁，经验丰富、技术过硬者，适度放宽。工作地点：浙江省丽水市经济开发区，联系人：金有光，联系电话：

岗位职责 1、负责锆英砂/重矿砂选矿工艺技术管理，主导破碎、筛分、重选（摇床、螺旋）、干式/湿式磁选、烘干等全流程工艺调试、参数优化，稳定锆精矿品位、回收率，兼顾独居石、锡石、铂族伴生矿物综合回收。 2、熟悉三辊永磁磁选机、三盘电磁磁选机、对辊破碎机、干式摇床、滚筒烘干机、筛分设备，负责设备选型、安装调试、试生产、故障工艺判断，编写设备技术要求，对接设备厂家做技术确认。 3、生产现场技术管控：原矿、中矿、精矿、尾矿取样，跟踪化验数据，分析指标波动原因，及时调整工艺参数；编制选矿操作规程、作业指导书、生产日报月报。 4、开展可选性分析，针对尼日利亚红锆砂（伴生放射性、含铪）做工艺试验，优化流程，提高有用矿物综合回收率，控制尾矿损失。 5、负责现场技术培训，指导操作工规范作业；落实安全、环保、放射性物料管控，排查工艺安全隐患；配合布袋除尘、尾矿处理、厂区配套工艺管理。 6、参与选矿厂新建/改扩建，工艺布置、物料平衡计算；处理生产异常、工艺技改，落实降本、节电降耗方案。 任职要求 1、矿物加工工程、选矿工程等相关专业，大专及以上学历； 2、3‑5年以上砂矿、重矿砂选矿现场经验，有锆英砂、钛铁矿、独居石选矿实操经验优先；懂干式选矿优先；有海外选矿厂工作经历优先。 3、精通重选、磁选工艺原理，熟悉三辊磁选、三盘电磁磁选、摇床、破碎筛分整套重砂选矿设备，能独立完成生产线调试与指标优化。 4、会物料平衡计算，看得懂化验数据，可根据矿源变化快速调整工艺；熟练CAD、Excel做工艺流程图、数据统计。 5、能适应选矿厂现场环境，可接受驻外尼日利亚长期驻厂；具备较强现场问题排查、动手解决能力。 6、了解伴生放射性矿生产管控、尾矿环保要求；懂矿样可选性试验；稀土伴生矿综合回收经验优先。 7、英语能看懂设备英文说明书优先；中级选矿职称优先。 岗位福利（按需修改） 五险一金、绩效奖金、项目奖金、包吃住；驻外享有驻外补贴、年度带薪休假、往返机票、海外保险。 招聘平台精简版（复制直接发BOSS/猎聘） 锆英砂选矿技术工程师（可驻外尼日利亚） 岗位职责：负责锆英砂重矿砂选矿工艺管理，破碎‑筛分‑重选‑磁选‑烘干全流程调试优化；管控精矿品位、回收率，兼顾伴生矿物综合回收；熟悉三辊磁选机、三盘电磁磁选机、摇床、破碎筛分设备，负责设备调试、工艺技改；取样化验数据分析，编写操作规程，现场人员技术培训；落实环保及放射性物料管控，完成生产技术报告。 任职要求：矿物加工相关专业大专以上，3‑5年重砂/锆英砂选矿现场实操经验；精通重选磁选工艺，熟悉干式选矿设备；能独立调试生产线、处理工艺异常；可接受海外驻厂；有海外砂矿项目经验优先。

山西晋中招聘钻探工人去长治或者晋城工作

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【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。