尽心尽力做好工作

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及日常运维管理，保障供电安全稳定 2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修，及时消除安全隐患 3.编制配电运行规程、维护保养计划及应急预案，并组织落实 4.配合工程项目进行电气图纸审核、技术交底及验收工作 5.定期开展用电数据分析，提出节能优化建议并协助实施 任职要求： 1.学历不限，持有效高压电工操作证及低压电工操作证 2.具备配电系统相关工作经验，熟悉国家电力规范及行业标准 3.熟练掌握配电柜、变压器、继电保护装置等核心设备原理与操作 4.责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力及团队协作精神 5.能适应定期巡检及突发故障响应等现场工作要求

港内配电柜配电柜安装，配盘，要求技术精湛，负责

爱好本职工作，圆满完成公司交给的任务

前期提供系统的电气知识培训！！！每季度开展个人考核与晋升评估！！ 岗位要求： 1. 具备电气相关专业背景 2. 具有良好的沟通与组织协调能力 3. 熟练掌握CAD软件操作 4. 沟通表达能力强，反应灵敏，可参与技术层面的交流对接 岗位职责： 1. 根据客户提出的技术需求，设计定制化技术解决方案 2. 熟练使用CAD软件，独立完成电气原理图绘制 3. 依据客户个性化方案，编制并输出生产用图纸，移交生产团队执行 4. 对既定技术方案进行说明与解释，推动产品技术推广，助力项目落地达成 5. 必要时制定售后技术支持方案，并指导现场服务人员完成设备调试，确保方案满足客户验收标准 外派目的地：韩国、日本、马来西亚、俄罗斯、加拿大 工作语言：英语、俄语 出差频率： occasional business travel

招募要求： 工作经验：5-10年 学历要求：大专及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 岗位要求： 1、需具备独立完成PLC控制系统设计、编程、调试及故障排查的实际项目经历，熟悉自动化设备的安装、运行调试与维护流程。 2、掌握电气控制、自动化原理及系统控制理论，深入了解PLC（可编程逻辑控制器）的工作机制及其工程应用。 任职要求： 1、PLC编程能力：精通西门子PLC系列产品，熟练运用其编程语言与开发环境，可独立承担程序编写、现场调试与性能优化任务。 2、软件应用能力：熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计工具进行电气原理图、布线图等图纸绘制，同时能使用Office等办公软件编制技术方案与文档。 3、硬件选型与调试：了解常用电气元件的选型方法与配置规范，熟悉伺服电机、变频器、传感器等关键部件的应用与调试过程。 4、系统集成能力：能够实现PLC与人机界面、工控机等设备的联动集成，掌握主流通信协议和工业总线技术，保障系统稳定运行。 个人素质： 1、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与机械工程师、工艺人员及客户高效对接，准确理解并落实项目需求。 2、学习能力：具有较强的学习意识和自主提升意愿，能迅速掌握新兴技术与设备的操作应用。 3、责任心与抗压能力：工作态度严谨，责任心强，能在高强度工作环境下保证任务进度与交付质量。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气组件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，及时赴现场排查线路、控制模块等问题，提供专业技术支持； 配合记录设备电气维修过程，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据参考。 任职要求 具备电气相关专业基础，了解物流设备电气控制装置（如PLC、变频器等）者优先； 具备良好的客户服务意识，能与客户顺畅沟通，快速处理电气异常问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无相关经验但有学习意愿者，可提供电气维修教学视频及行业技术专家远程辅导。 工作地址 根据任务派发地点上门服务，可自行选择就近区域接单，灵活调配工作时间。

1、持续保障系统（特气、大宗气、真空、CDA等）供应的稳定性，保障气体各系统处于较佳运行状态； 2、可以短时间内处理系统故障，恢复系统的供应，并分析事件原因，避免类似故障再次发生； 3、确保现场气体日常所有操作和设施符合安全要求，评估、分析、检讨和改善现有的操作流程，优化系统操作，提升现有的安全流程； 4、熟悉气体化学品的相应法规、标准、条例等，确保现场满足要求； 5、负责二次配施工安全管理，材料管理、施工进度、质量管理等管理； 6、负责收集机台需求，完善FSIM； 7、负责机台的二次配连接，二次配施工报告、设备会勘（位置规划、水电气规格）、设备turnon等； 8、解决二次配过程的各种问题，以及负责工程竣工后，施工过程材料的收集和现场验收。 Keyrequirement资历要求: 1、有3~5年TFT、OLED行业内厂务气化运维经验，有面板行业二次配经验更佳； 2、本科及以上学历，持有危化品操作证、危化品安全管理、压力容器操作证等优先； 3、具有较强的技术基础、现场处理能力和沟通协调能力； 4、积极主动、诚实认真、动手能力强； 5、会AutoCAD更佳；

岗位职责： 1、承担整机产品电气柜的方案设计与结构规划； 2、完成电气原理图绘制，编制接线清单及制定产品技术规范； 3、开展电气元器件、零部件的选型、采购及检验工作； 4、主导整机电气系统的集成实施与功能测试； 5、具备团队管理经历，拥有良好的客户对接与技术交流能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、有机电设备运行调试、自动控制程序开发与落地经验者优先考虑； 3、熟练操作相关电气设计软件工具； 4、实践能力强，责任心强，具备团队协作意识及出色的沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装及调试工作，确保项目按期完成交付； 2、负责电气设备的日常维护与故障诊断，保障生产运行稳定高效； 3、参与电气项目的风险识别与管控，提供切实可行的优化方案； 4、协同跨部门团队推进电气系统的整合与性能提升； 5、为客户提供技术咨询与现场服务，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、电气工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识； 2、熟练操作电气设计工具，拥有实际项目执行经验； 3、具备出色的故障处理能力，能迅速应对突发技术问题； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可接受短期出差； 5、持续关注行业新技术发展，致力于技术革新与工作效率提高。

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职位：普车操作工 招聘人数：2 最低学历：学历不限 详细地点：山东省蒙阴县经济开发区蒙山四路中段 月薪范围(元)：3360-5860

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烟台龙口市大型上市公司招聘：1.电解工:8000-12000，年龄18-52，三班倒。 2.天车工:7000-8000，年龄18-50，三班倒。 3.办公室助理:5000-6000,年龄18-45，八小时。 4.清极:8000-12000，年龄18-55，三班倒。 5.机台工:6000-8000，年龄18-50，两班倒。 6.操作工:6000-8000，年龄18-50，三班倒。 7.包装工:6000-8000，年龄18-45，三班倒。 8.叉车工:5800-6600，年龄18-50，两班倒。 9.维修数控: 5800-6600，年龄18-50，两班倒。 10.冷轧、热轧: 6500-8500，年龄18-50，三班倒。 11.质检员:4000-6000，年龄18-45，三班倒。 12.电焊工:8000-15000，年龄18-48，八小时。53岁以下国企 13.铸造:8000-10000,年龄18-49，八小时。 14.A2司机:8000-15000，年龄55以下，省内外。 15.食品厂:4000-6000，年龄不限，八小时。 16.各科教师: 3000-10000，50周岁以下。 17.汽车配件厂5500-6500，50周岁以下 18.玻璃厂，5000-6300,53周岁以下 19.铸造厂，6000-7500，50周岁以下 20.装包工，4800-6000，50周岁以下 21.造型工12000-18000. 55岁以下 22.机加工9000-12000 40岁以下 23.数控10000-18000 40岁以下 24. 模具工6000-7500 45岁以下 25.记录员7500-8000无体力活40岁以下 26.质检 5300-7500，40岁以下 27.60-70岁手工活每天30-1 20不等 司机岗位 岗位:A2大车司机 岗位要求: 年龄25-55周岁 身体健康，有三年以上大车司机经验（半挂车） 工资待遇:11000-14000元五险 餐补 油补 提供宿舍 岗位:B2大车司机 岗位要求: 年龄25-55周岁 身体健康，有三年以上大车司机经验 工资待遇:6000-8000元五险 餐补 油补 提供宿舍 高端岗位工资6000—15000 研究生，博士，

岗位职责： 1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地执行。 2、统筹调配项目实施过程中所需资源，保障工程进度与质量达标。 3、负责系统改造完成后的调试、测试及验收工作。 4、开展数字化设备与系统的日常运维，快速识别并处理运行异常问题。 5、配电自动化终端设备运维（包括FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统等）； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力或电气类相关专业； 2、掌握配电站房数字化设备（如保护装置、监控系统等）及二次终端的调试与故障排查技能； 3、具有二次回路施工经验，熟悉配电站房改造接线图，具备独立查线能力； 4、具备交换机或光纤通信故障处理经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、能适应福建省内或福州八县范围内的频繁出差。

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招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处置措施； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修相关工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基础知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能够按时高效完成领导布置的工作任务。

金风运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进闭环处置； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机品牌（如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）运维经验，有金风机组服务经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本知识，具备扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先录用。

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岗位职责： 1、负责火电厂水处理项目安装施工过程中的技术指导与质量把控工作； 2、参与施工图纸审核及技术交底，确保施工方案的准确性与执行效率； 3、协助解决现场施工中出现的技术问题，保障工程进度按计划推进； 4、对安装施工全过程进行监督，确保工程质量与安全符合行业标准及相关规范； 5、配合项目经理及其他技术人员，协同完成项目各项既定目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、工程造价、工程管理、建筑、土木工程等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上火电厂安装或相关领域工作经验，有电建单位或省级安装公司工作背景者优先； 3、掌握火电厂水处理系统安装施工流程及技术要求，具有扎实的专业基础和实际操作经验； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场作业环境； 5、工作踏实肯干，学习能力突出，能够接受因项目需要产生的长期外派或出差安排。

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的设计、开发及日常维护，涵盖触摸屏、PLC及控制器程序的编写与优化。 2.参与电气元器件选型工作，合理配置系统资源，确保功能实现与性能匹配。 3.承担新工艺相关程序的设计、编程及工艺验证任务，保障程序运行的稳定性与高效性。 4.开展电气系统故障诊断与处理，确保设备持续稳定运转。 任职要求： 1.具备扎实的电气系统设计与开发能力，能独立推进项目实施。 2.精通电气控制技术，熟悉触摸屏、PLC及控制器程序的开发与维护流程。 3.具备较强的故障分析与解决能力，可在设备运行中快速识别并排除电气问题。 4.拥有良好的团队协作意识和客户导向思维，能够顺畅沟通并响应客户需求。 5.退役军人或有服役经历者优先考虑

1.组织开展日常消防维保，检测、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告及应急预案 3.指导并协助单位开展消防培训、演练及宣传教育工作，提升全员消防安全意识与应急处置能力 4.管理维护火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等消防设施设备，保障其完好有效运行 5.配合消防主管部门监督检查，及时完成整改反馈及资料归档工作 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书

岗位职责： 1．负责消防工程、机电安装工程等现场施工的组织与管理，确保项目各项考核指标顺利达成。 2．配合公司推进管理体系和团队建设，落实相关管理岗位的各项工作任务。 3．具备全日制专科及以上学历，思路清晰，具备较强的逻辑分析能力。 4．具有从事消防工程项目管理工作的实际经验者优先。 5．持有一级机电专业注册建造师资格证书。

1.掌握智能化设备的安装与调试，如监控系统、红外装置等 2.需具备扎实的弱电技术功底，且有丰富的实操经验

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

需要熟悉了解PLC，DCS，SCADA有过相关项目经验，咨询了解一些专业问题，也可合作项目。