岗位职责: 1. 统筹团队运作，推动团队达成既定工作目标。 2. 对团队成员进行辅导与培养，提高整体业务水平和团队凝聚力。 3. 落实企业销售方针，规范销售作业流程。 4. 结合市场动态及政策变动，及时优化销售应对方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 2. 熟悉房地产行业环境，能高效解决销售环节中的各类问题。 3. 具备扎实的市场研判及策略应变能力。 4. 工作积极主动，富有责任感与带队能力。

社会人士如果你初到西宁，心怀远大理想，渴望在这座城市闯出属于自己的天地； 如果你对现状感到迷茫，正寻找一份能扭转人生轨迹的工作； 如果你一直节衣缩食，却依然难以存下积蓄； 如果你希望为家庭带来更多支持，用实际行动表达对亲人的关爱； 如果你仍在坚持梦想却不知如何迈出第一步； 如果你刚刚失业，对未来的职业方向充满困惑； 只要你渴望获得更多收入，想要改变命运，赢得尊重，成为父母的骄傲，不再依赖他人，我们愿为你提供一个舞台，让你的人生从此不同。 在这里，付出与收获直接挂钩，坚信没有激情的工作只会虚度光阴，富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的公司所带来的希望。 越来越多的年轻人加入富利，扎根富利，逐渐摆脱怯懦与自卑，戒除浮躁与自负，成长为自信、有担当的富利人！ 我们提供： 1、月薪最高可达12.7万，等你来挑战 没错，单月收入可达12.7万，收入由你自己掌控 2、30岁前若未带领团队，人生难言圆满 3、带薪系统培训，助你快速成长为房产精英 4、这里充满关怀与温暖 5、孝敬父母，是每一位富利人的共同责任 一、《成长晋升》每四个月一次晋升机会 晋升通道：试用经纪人——正式经纪人——（合格、优秀、卓越）经纪人——经理——合伙人——区域总监——副总 二、《薪资》 无责任底薪2600元+高比例提成。入职一年内员工平均月收入9375元，工作满一年以上员工平均月收入快速提升至16786元，收入上不封顶 三、《福利》 1、员工购房购车专项支持方案 2、法定节假日福利发放 3、全员享有年终分红 4、五险+商业意外保险 5、国内及海外旅游奖励 6、授予金司徽荣誉 7、设立父母养老金计划 8、全程带薪培训 9、丰富多彩的社团活动 这里汇聚了260余名专业经纪人 拥有全行业顶尖资源，35家直营门店 与卓越团队同行，成就更好的自己

岗位职责: 1. 主动拓展新客户资源，利用多种途径扩大客户群体。 2. 深入把握客户需求，提供专业化的置业方案与服务支持。 3. 持续加强与客户的互动交流，定期收集意见以优化服务质量。 4. 保持与客户及业主的高效沟通，合理协调各方利益，推动房产交易达成。 5. 全程跟进交易进程，保障各环节有序衔接与顺利推进。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域，具备较强的市场洞察力和客户沟通能力。 2. 熟悉常用办公软件及房产中介相关业务系统的操作使用。 3. 拥有优秀的谈判能力与服务意识，能妥善处理客户关系及交易事务。 4. 工作踏实负责，具备自我驱动力，持续提升专业素养。 5. 为人诚信正直，遵守职业操守。

岗位职责: 1. 协助客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 2. 维护并开发客户资源，提供专业的房地产购置及投资建议； 3. 研判市场趋势，及时向客户传递有效的市场资讯； 4. 参与房产项目推广，利用多元渠道发布房源信息； 5. 与团队协同作业，合力达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力； 2. 对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3. 能主动驱动自我，积极应对工作挑战； 4. 拥有较强的客户服务意识，可妥善回应客户咨询与需求； 5. 形象端正，具备一定的市场洞察力与推广能力。

1. 开发并拓展客户资源； 2. 及时维护业主委托的房源信息。

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过多元化渠道持续维护并深化客户关系； 2.全面掌握客户需求，提供专业化的房产买卖咨询服务； 3.与客户保持高效沟通，及时响应并解决服务过程中的各类问题； 4.精准跟进并管理客户信息，确保数据的完整与实时更新； 5.协调并参与房产交易各环节，推动交易流程顺利落地。 任职要求： 1.热衷于房地产行业，具备一定的市场认知和业务知识； 2.熟悉常用办公软件及业务管理工具，能够高效处理工作任务； 3.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能准确把握并回应客户诉求； 4.学习能力强，适应性高，能够在动态市场中迅速调整工作策略； 5.为人诚信正直，恪守职业规范，富有责任感，工作态度严谨踏实

铭冠房产中介公司因扩大规模特招聘房产经纪人5名 1、工资待遇有工作经验者2500元30%—40%-50% 2、租单提成高至50%、售单提成高至40%-50%。 3、每月公休四天、按自己时间进行调休。  4、上班时间9:00—6:00  午休一个半小时     5、要求：有无经验均可，吃苦耐劳，长期稳定，有房地产销售经验者优先、无经验者也可，公司免费培训。品行端正、有进取心 。 详情面谈  

岗位职责: 1. 开发新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，匹配适宜的房产买卖与租赁方案。 2. 持续维护既有客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3. 关注并掌握房地产市场变化，为客户及时提供专业的资讯与合理化建议。 4. 全程参与房源展示、价格协商及合同签署环节，保障交易流程顺利推进。 5. 及时响应并处理客户在房产交易过程中遇到的各类问题，确保服务品质。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域，拥有良好的沟通表达能力与谈判协调能力。 2. 能够熟练操作常用办公软件及房产中介相关管理平台。 3. 具备高度的责任意识和规范的职业行为准则。 4. 真诚服务客户，始终坚持以客户需求为导向的服务理念。

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的收集整理，并促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、交易咨询及过户协助等全流程服务； 4、做好老客户的持续沟通与关系维护工作； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好形象气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，具有较强的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000-5000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售能力与管理运营的系统化培养； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元活动内容：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体旅游

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这是一个短频快的刚需业务 一个省会城市，每天有大量的人口流入和需要换房的需求产生，每个经纪人每天都有数十个主动客户咨询。所以每天带几组客户，每天签单已经是家常便饭。客户群体都是年轻人，很好沟通，房间喜欢基本就租了，我们不是中介，没有中介费。签单非常容易！ 二.你负责什么 不用坐班，基本都在外面，自由灵活，平时租房类型平台发布帖子，然后线上根据客户需求匹配房源，进行线下带看，客户房子看好线上给定金签合同即可。 三.我们的团队 来自各大互联网公司管理层人员，业务出身，有明确清晰的人才阶梯培养计划，和标准的实战培训方案，进来有师傅一带一，可能正式工作第一天签单也很正常。 四.你能获得什么 （1）3600底薪+高提成＋季度奖+年底双薪+国内旅游，表现优越者当月转正，综合平均工资7-15k （2）每2-3个月提供一次晋升机会，所有人都有机会竞聘成为主管、经理，自己搭建团队拿分成，甚至公司合伙人，一般主管经理的薪酬平均在（20-70k不等） （3）免费带薪培训，一带一师徒制，非常好的团队氛围，不会有那么多传统行业的条条框框的负重，也没有大大小小的会议，更多都是实际性让大家怎么赚钱！ （4）在这里有能力一定不会被埋没，广阔平台任你发展，能力多强舞台就会有多大！ 一、年签房源，不论房源金额 600 对应5单以下 700 对应5到9单 800 10单以上 例如本月15单=800*15=12000 再加其他提成 综合活动最高可达1000/间 二、溢价政策 如500的房源，可底价450出租，如原价500出租，则多出来 50*3=150，如涨价50，则100*3 三、短租政策 短租由于市场不透明，房东和公司基本都是不短租，客户一般找不到短租的，租酒店或者民宿的成本基本2到4k了，所以短租费或者溢价很好谈，给你一个基础价格，多谈出来的钱都是自己的，比如基础价格600，客户租3个月，你谈的800，200*3=600一间 以上反正10多单，20多单，大概对应的就是一万或者两万多的工资 随时会有出一单直接现金发放，现金红包的一些活动短频快的买卖，有冲劲就能搞钱 四、房屋管理提成 入职成熟后，公司出资拿房，持续享受房源分红

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

#你要做的工作内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，推荐合适房源，陪同实地看房，促成销售； 3、负责房源开发与积累，维护客户关系，建立良好的长期合作； 4、 负责市场信息的收集与反馈，参与公司业务拓展活动； #这份工作能为你带来什么： 1、提升你的眼界，身边的客户都是有一定资金实力的人，三观眼界格局都和普通人不一样，和这群人打交道久了，你也会快速成为这类人。 2、整合高端资源，有钱的客户留在你的好友列表，以后不管你做什么行业，都会成为永久性的人脉资源。 3、提升情商，做销售需要接触形形色色的人，需要和不同的人打交道，在不经意间就能提升，身边的小伙伴也都是情商很高的。 4、这个行业提成比例高，你会发现入行的人会有人跳槽，但是很少会有人换行，本质还是比其他行业赚钱，让你快速赚到人生第一桶金。 #这份工作有什么要求： 1、学历不限，男女不限，有良好的态度。 2、应届毕业生、或者有社会经历都可以。 3、期望挑战高薪，有较强的团队精神。有热情有激情，无需房产经验，公司提供全面的培训，有师傅手把手帮你快速开单。 #你能拿到的待遇：（住宿补贴） 薪资待遇：有底薪5000底薪+10-80%+奖金 所有佣金都秒结，团队分红面议详谈。 自己做业务永远都只是业务员，能拿团队分红才能实现真正的财富自由。 福利待遇：头炮奖+尾单奖+销冠奖+季度奖+年度奖+生日福利+团队团建+员工旅游 单休周一，朝九晚六

招聘租房带看员 工作内容: 接待公司通过各大端口、平台获取邀约的客户，线下帮开门，介绍房源信息，协商合适的价格，完成签约，前期师傅一对一带教签约，成交不侵占业绩，无带教费，不打电话 薪资待遇:综合收入8000-20000。 岗位要求: 1、经验不限，有销售经验优先考虑。 2、热爱销售行业，挑战高薪不封顶，自律性强。 3、性格热情开朗，具备良好的语言沟通能力。 4、新人不要担心不开单，入职有专业新人带教师傅手把手教你，也会协助你开单 5、接受应届毕业生，专业师傅带队一对一带教学，小白无经验的也不用担心，包教包会不会也有钱拿。 工作时间:时间自由，9:30-17:00。时间自由，月休8天，节假日休 全成都百店，有梦就来追，期待你的加入。

岗位职责: 1. 接待客户并了解其租房需求，提供合适的房源推荐。 2. 安排并陪同客户实地查看出租房屋。 3. 协助促成房屋租赁交易，配合完成后续交接事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达并理解客户需求, 服务意识强，有责任心，能独立完成带客。 2. 有团队协作意识，愿意接受指导并积极提升业务能力。 岗位福利： 1.提供一对一免费培训，轻松好上手 2.上班时间自由，可兼职！欢迎大学生、宝妈来兼职，公司人多可帮宝妈带娃。 3.大学生来兼职可提供实习证明，欢迎应届实习生来实习 4.岗位综合薪资8-14k 5.团队活动福利多，每月有丰厚的团建基金。

1.负责冷链产品的市场考察，掌握客户实际需求，拟定针对性销售方案； 2.开拓新客户资源，巩固现有客户合作，提升客户体验与满意度； 3.与客户保持高效沟通，输出专业的冷链全链条供应链解决方案，推动项目成交； 4.定期提交销售进度报告，研判市场动态，优化销售策略并提出可行性建议； 5.配合公司开展各项市场推广活动，增强企业品牌认知度与行业影响力

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一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的开发、整理及促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供包括带看、签约、咨询及过户在内的全流程交易支持； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的个人形象与气质。 3、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具有较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售能力与管理运营的系统化培养； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—经纪人户外拓展—户外魔鬼训练—储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游

招 聘 因需要现招聘业务顾问2名，有无经验均可，工资面议。 工作时间：早9：30至12：00 下午13：30至17：30 周末双休，国家法定节假日正常休。 地址：生物园区经四路22号创新创业大厦 联系人：韩女士 联系电话：

售楼处新房销售，办公环境优越，工作节奏轻松。 企业福利体系健全，为西宁规模领先的房产销售机构。

岗位职责： 1、负责企业担保业务的咨询与手续办理； 2、通过电话沟通初步接洽，并上门拜访开展业务洽谈； 3、维护公司现有业务渠道及各类合作资源； 4、对接招投标企业的项目需求并拓展客户群体； 5、跟进市政工程施工类企业，协商保函相关事宜； 6、利用政府公开平台、行业网站等途径挖掘新客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、年龄在20至30周岁之间； 3、具备良好的客户沟通能力，有较强业务开拓意愿和执行力； 4、工作踏实认真，思维敏捷，积极主动； 5、无经验者可享受免费岗前培训，有担保领域或销售工作经验者优先录用。 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 表现突出者可获得破格提拔机会。 福利待遇：入职即缴纳五险一金、周末双休、高额提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的整合开发，推动客户成交目标的实现； 2、负责接待来访客户，结合客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供全流程交易支持，包括安排看房、协助签约、咨询指导及过户手续办理； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，具备高中或以上学历，普通话表达清晰流畅。 2、仪容整洁，着装大方得体，整体形象良好。 3、态度积极进取，品行端正，责任心强，具备良好的协作意识和主动性。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、欢迎应届毕业生投递申请。 6、退役军人及拥有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：5000元底薪+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职至晋升全过程，内容包含销售技巧、管理运营等系统化课程； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—经纪人户外拓展—户外魔鬼训练—储备经理培训等】 3、晋升路径完善：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游

想赚钱你就来

底薪两千六加提成加季度分红加父母养老金 带薪培训，有无经验皆可

工资待遇：底薪4000元，每成功铺设一单（流水达6万元）提成40元，前两个月为考核期，每日安装超过3台，超出部分按每台10元即时奖励（当天发红包），团队当日首单奖励20元，当日团队销售冠军奖励50元。月度铺设量超过130台，额外奖励1000元。年终奖为入职月份数×500元，于春节当天发放。每月10日准时发薪。入职需通过为期一周的考核，期间需完成20台铺设任务，欢迎加入。