工民建类专业本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，需长期驻扎徐大堡。

有三年工作经验优先，有建造师证书，消防工程师证书的优先，接受优秀应届毕业生，薪资面议，协助工程的项目管理等工作，具体工作听领导安排职位招聘3-5人

岗位职责： 1.负责精装修项目相关文件资料的归集、整理与存档，保障资料齐全、真实、可追溯； 2.编制并妥善保管施工过程中的各类技术文档、图纸变更通知等资料； 3.配合项目经理及现场施工团队开展资料审查与报验工作，确保符合相关标准与规定； 4.梳理项目进展节点，动态更新并及时向有关部门传递最新资料信息； 5.参与竣工资料的汇总整理及验收环节，协助推进项目结算流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、室内设计、建筑施工等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上精装修工程资料管理工作经验，了解资料管理全流程； 3.熟练操作办公软件及工程资料管理系统，具备扎实的文档处理基础； 4.具备良好的沟通协作能力，能高效协同各方完成资料任务； 5.工作认真负责，严谨细致，具备较强的保密观念和主动服务意识； 6.有中海地产装修项目资料员工作经验者优先录用

工作职责 1. 负责石油石化类工程项目的招标投标文件编制与审核，确保内容满足行业标准及招投标准则。 2. 组织项目开工前各类审批材料的汇总与归档，保障项目前期手续齐全、顺利实施。 3. 全过程跟进施工现场，及时收集并整理施工日志、检验批资料、隐蔽工程记录等过程性文件，确保资料与施工进度保持一致。 4. 主导竣工资料的汇总、分类、装订及移交，保证资料系统完整、数据准确并满足验收规范。 5. 协同结算团队完成项目收尾资料的准备与交接，助力结算流程高效开展。 任职要求 1. 掌握石油石化领域工程资料管理流程及相关技术规范，具有同类工程项目资料操作经验。 2. 具备扎实的文书编写能力，可独立承担项目各阶段资料的整理、立卷与归档任务。 3. 具备较强的统筹协调能力，能与施工、技术、预算等相关部门顺畅沟通、协同作业。 4. 作风认真细致，责任感强，具备良好的承压能力和实际问题处理能力。

简单的内部资料 手续 合同

要求：收集整理各施工资料，配合施工员对上记价。办理结算

岗位职责： 1. 根据《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及项目档案管理相关规定，明确项目资料归档的范围、分类与标准，编制资料收集实施方案。 2. 联动项目各职能部门（工程部、技术部、成本部、安全部等）及参建方（施工单位、监理单位、设计单位、勘察单位），系统性收集各类原始工程资料。 3. 审查所收资料的真实性、完整性与合规性，针对签字不全、印章缺失、内容涂改等问题资料，督促相关责任人限时整改完善，确保归档资料质量达标。 4. 协助施工班组和专业技术人员整理各类报验材料（如原材料报验、工序验收、隐蔽工程验收等），核对资料内容是否满足规范要求，并与现场施工进度保持一致。 5. 与监理单位对接，负责报验资料的提交、签认及取回工作，跟进监理审核反馈意见，协调组织资料修正与补充，保障报验流程高效推进。 6. 参与分部分项工程及竣工验收环节，提供齐全、规范的技术资料，配合验收团队完成资料审查与确认工作。 7. 在项目通过竣工验收后，按规定时限完成全部档案的整理、汇总与移交工作，向建设单位、城建档案馆等相关机构交付符合标准的项目档案，并办理正式移交手续。 任职要求： 1. 具备2年及以上建筑工程类项目资料管理经验，有房建、市政、钢结构等项目档案管理工作经历者优先考虑； 2. 熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档编辑与台账统计；能熟练操作筑业、品茗等工程资料管理软件；熟悉扫描仪、打印机等设备使用，具备PDF处理及资料数字化归档能力。 3. 熟悉建筑工程项目全过程资料构成体系，掌握立项审批、招投标文件、合同协议、施工技术资料、质量验收记录、竣工图纸、结算文件等资料的分类与归档要求。 4. 掌握工程资料编制、组卷、装订、编目等标准化流程，了解案卷封面、卷内目录、备考表等档案组成要素的填写规范。 5. 熟知项目资料报验流程，清楚监理单位、建设单位对各类报验文件的审核要点与标准要求。

沈阳市于洪区招氩弧焊

浑南长青街申通快递现招聘：卸车人员，工资6000，联系电话：

沈阳沈阳和平招腻子/大白/墙漆

招聘替班司机一名，薪资为每天350元。有意者可报名。

招聘辅助工（小工），人数不限。 要求：年龄55岁以内，无犯罪记录，无肢体残疾，体重不超过200斤，能吃苦耐劳，踏实肯干。 工作内容：根据要求完成当日工作。 工作时间：早7点半至晚4点半，加班工资按1:1折算。 薪资待遇：240-280元/8小时，加班另算，月工资9000到11000元以上。福利包括包住不包吃，有饭补，福利政策跟随恒力，上下班有班车，工资于每月15-20号准时发放。 工作地点：大连恒力重工。

招聘资料员，做五休二，有工地资料收集整理等相关经验 岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，确保真实、完整、合规 3.配合项目部完成竣工资料编制及档案馆备案工作 4.管理图纸、变更、签证等文件的收发、登记与跟踪 5.协助做好内外部资料对接与信息传递，保障资料时效性与准确性 任职要求： 1.员工，具备工地资料员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案验收要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历者更佳

岗位职责 1. 负责项目竣工资料编制、组卷、报验、归档，严格按照新奥档案标准完成资料收集、整理、审核、移交。 2. 落实现场数智化影像留痕管理，隐蔽工程、关键工序影像拍摄、分类、上传、存档，保证影像资料真实、完整、同步。 3. 负责图纸、变更、洽商、往来文件收发、登记、传阅、保管，建立文件台账，管控图纸版本。 4. 负责资料扫描、电子化归档，纸质档案、电子档案同步管理，做到可追溯、可检索。 5. 对接新奥档案管理部门，按甲方档案要求完成资料报审、整改、验收、移交，跟进资料闭环。 6. 统筹资料小组工作，对资料员进行工作安排、成果复核、业务指导，把控资料质量与进度。 7. 配合监理、业主、燃气公司各类检查，及时提供全套工程资料。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上，工程类、档案管理相关专业。 2. 工作经验：3 年及以上燃气 / 市政工程资料管理经验，有新奥燃气项目资料对接经验优先，熟悉瓶改管、庭院管网竣工资料流程。 3. 证书要求：持有资料员证。 4. 年龄要求：25–40 周岁。 5. 其他要求：熟悉新奥竣工资料规范、熟练使用 OA 档案系统；熟悉燃气工程资料目录、试压、吹扫、焊接、隐蔽验收资料；细心严谨，对资料差错敏感； 6.驻东莞项目，配合验收节点加班。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 6.绘画 CAD 图纸，现场与图纸不符进行更新，再交项目部复核 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应时效 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位实操经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

精通CAD，熟练画图，会办公软件

力工招聘（急招） 岗位职责 1. 负责工地/厂区物料搬运、装卸、清理，配合完成基础体力工作 2. 服从现场管理，按要求完成日常工作任务 3. 维护工作区域整洁，保障作业安全 任职要求 1. 18-55周岁，身体健康，无不良嗜好 2. 能吃苦耐劳，服从安排，有责任心 3. 有无经验均可，有相关工作经验优先 工资面谈 工作地点：青年路 联系电话：

沈阳市于洪区招空调安装/维修学徒工作，学徒期间工资3500到4000，想学个技术的联系我，工资天开

沈阳市苏家屯区招工地力工

招聘安装烘干塔焊工，最好是干过的一天350

大连市瓦房店市招工地厨师/后厨数名30到50之间

大连市瓦房店市招电焊，工地小工/杂工，工地打磨工

负责施工资料编制和整理，材料送检台帐，收集合格证及检验报告，日常检查、归档，移交等工作

岗位职责: 阳光人寿“雏鹰计划”是面向优秀应届毕业生设立的专项人才发展项目（周期三年），通过分阶段、系统化的培训与实践锻炼，助力新员工实现从校园到职场的平稳过渡并加速成长。该项目致力于培养具备专业素养和综合能力的保险领域后备力量，是公司长期推行的管理培训生发展计划。依托健全的人才培育机制与“雏鹰计划”的落地执行，为应届生打造清晰的职业发展路径与快速晋升平台。“雏鹰计划”已逐步成为输送各级管理骨干及核心技术人才的重要基地。 第一年：适应融入，角色转变 目标：熟悉行业环境与企业运作，完成身份转换。 方式：全国统一集训；配备导师指导；一线岗位轮岗实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：夯实基础，稳步提升 目标：熟练掌握岗位技能，提升综合履职能力。 方式：持续导师辅导；阶段性复训；专题研讨与经验分享等。 第三年：聚焦发展，重点培养 目标：关注潜力人才成长，推动成为业务中坚力量。 方式：优先提拔表现优异者；突破常规调薪机制；跨部门轮岗历练；延续导师带教支持。 加入雏鹰计划，可享专属支持： 多元实践机会：基层实战+多岗位轮换 系统培养体系：定制化课程+导师全程陪伴 快速成长路径：高层关注培养+多维晋升通道 特别激励保障：专项薪酬方案+独立晋升机制+差异化考核机制 岗位性质：内勤岗位（非销售类） 合同签订主体：阳光人寿大连分公司 公司福利： 年终奖、五险一金、员工关爱保险（涵盖团体意外伤害保险/团险定期寿险/团体住院费用医疗保险/团体重大疾病保险/团体意外伤害医疗保险/综合医疗（生育医疗）/交通意外险/门诊医疗）、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰富的节日实物福利、形式多样的工会活动等。 特色假期： 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱： 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。 任职要求： 1. 学历：2026届本科及以上学历 2. 熟悉常用办公软件，具备良好沟通表达能力、学习能力和创新意识 3. 招聘人数：1-2人 4. 工作地点：大连市中山区中山路88号天安国际大厦51层

大连市瓦房店市招铆工/钣金工、工地小工/杂工

招聘要求：工程资料员，熟练操作办公软件，会CAD画图，会photoshop优先，燃气相关工作经验优先。联系人吴女士

招电梯安装工， 小工2人:18岁至58岁，能吃苦虚心好学，身体健康，安排，工资6000一个月包吃住。 中工5人:会基本东西的安装如导轨厅门，做机房，轿厢等机械部位能带领小工完成部分工作，工资待遇为8000至10000一个月包吃住。 大工2人:机械全拿会从进场开箱到主体完工的所有流程，包括放样线。电气不会没关系但基本施工电得会，工资待遇为10000到12000一个月包吃住。 上述工作岗位长期招聘，要求现场带班安排工作地点:（黑吉辽省）。招满为止！电话:，欢迎您的致电[呲牙]

工作地点：辽宁大连 【岗位职责】 1. 入场管理：劳务人员进场时，项目实名制管理专员需按照公司劳务实名制管理系统要求，统一组织分包单位收集劳务人员身份证复印件，采集数码像片，用工协议、岗位技术证书复印件、工资银行卡号等信息，建立《分包单位工人花名册》，并确保人员花名册、用工协议、证书相符统一。 2. 劳动用工协议签订：项目部应督促分包单位依法与所招用的劳务人员在入场安全培训时一并签订《用工协议书》并进行用工实名登记。 3. 考勤设备管理：负责监督进入施工现场的所有人员均实行实名制登记管理，进出场必须经实名制通道考勤打卡，实现100%打卡率。 4. 实名制资料管理： 4.1 项目部实名制管理专员每月5日前收集上月劳务人员花名册、考勤表、工资表，认真审核各家分包单位的考勤及工资表，对考勤和工资表真实性负责。 4.2 项目部实名制管理专员负责将分包提交的实名制花名册、考勤表与工资发放表每月进行工时考勤、工资标准比对。用工协议上的工资标准、考勤表和工资发放表要真实、一致，不得代签，且人员工资标准不得高于市场价。实名制花名册人员进场、离场日期应与考勤表中对应。 4.3 项目部实名制管理专员将审核无误的各分包单位上报的实名制资料装订成册，加上封面和编制说明，封面由项目实名制管理专员、安全负责人和项目经理本人签字，原件寄至分公司实名制管理专员处备案，留存至项目所有分包合同完成结算并付清工程款。 5. 退场管理：项目部严格劳务人员退场管控，劳务人员退场，应在退场前一天要求劳务人员签署《农民工工资离场结算确认书》办理退场手续。 6. 工资发放：项目部必须监督分包单位依据工资标准或约定的工资发放方式和实名制考勤记录按月支付劳务人员工资。 7. 用工工资管理：严格执行《保障农民工工资支付条例》、集团公司以及公司的制度规定，严格委托代付流程，实施支付全流程监管。

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