1、负责市场开拓、客户开发和业务维护； 2、公司提供产品培训和帮带； 3、1年以上销售工作经验； 4、化工、化学、高分子、无机非金属和材料专业优先，大专以上学历； 5、要求工作积极、思维活跃、稳定可靠，学习能力和学习欲望强，开拓能力强；

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定的长期合作机制； 3.制定销售目标与行动计划，并推动各项措施落地执行； 4.具备较强的市场判断能力，能够准确捕捉市场动态，深入挖掘客户潜在需求并提出针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑； 2.具备独立开拓市场的能力，市场反应敏锐，拥有一定的行业资源积累； 薪资福利： 1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、南昌地区实行单休制，介意者请谨慎咨询，感谢理解！

一、公司简介 公司专注精细化工领域，集锂盐、铯盐等产品研产销于一体，凭前沿技术与优质服务，树立行业口碑，不断拓展业务。公司重视人才，营造良好团队氛围，提供广阔发展空间。 二、岗位职责 1. 客户开发拓展：用多元渠道找潜在大客户，定制开发策略，扩大客户群，完成销售目标。 2. 需求分析定制：了解客户需求，结合公司产品优势，定制方案，解决痛点，传递价值。 3. 商务谈判合作：主导谈判，沟通合作细节，签执行合同，维护商务关系。 4. 客户关系维护：定期回访，及时响应需求，处理问题，提高忠诚度，促进复购。 5. 市场信息收集：关注行业动态，收集客户反馈，为公司决策提供依据。 6. 团队协作沟通：与多部门协作，跟进项目，解决客户问题。 7.领导安排的其他事务。 三、任职要求 1. 学历经验：大专及以上，2年以上ToB销售经验，精细化工优先，可放宽要求接受优秀应届生。 2. 专业技能：熟悉ToB流程，擅长商务应酬谈判沟通，具备服务意识，能独立完成任务，有C1及以上驾照。 3. 行业知识：了解精细化工行业趋势、模式和客户需求。 4. 客户资源：有丰富大客户资源和开发能力。 5. 综合素质：学习、应变、抗压能力强，能接受出差，有责任心和团队精神。 6. 工具运用：熟练用Office办公软件和CRM系统。 四、工作时间 1. 每周单休，法定节假日休息。 五、薪资福利 1. 薪资：5-7K底薪+高提成，上不封顶。 2. 食宿：公司提供食宿。 3. 社保：入职缴五险一金。 4. 福利：生日、节日福利，年度体检、租房及证书补贴。

岗位职责： 1、协助收集市场相关信息，掌握行业发展趋势，整理竞争对手与客户资料，分析并预判市场价格变化；采集国内正极材料企业客户信息，持续完善客户数据库。 2、负责公司主营产品（如氢氧化锂、碳酸锂等）的推广宣传及销售执行工作。 3、依据公司客户拓展目标，制定并实施具体的客户开发计划。 4、与客户进行业务对接、合作磋商、跟单处理、报价响应等工作；主导订单合同的沟通、谈判、确认、签署及履约维护（含产品参数协调、合同起草、内部审批流程推进等）。 5、跟进订单执行全过程（包括发货安排制定、产品质量沟通、生产进度、物流运输及到货检验等环节的协调）。 6、跟踪客户经营状况，及时识别并应对回款风险，落实销售款项回收工作（含对账管理、回款协调等）。 7、做好售前售后支持，推动新老客户关系的建立与长期维系。 8、配合销售经理参与销售策略、客户开发方案、定价机制及产品规划的拟定。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或冶金、锂电、化工相关专业优先考虑； 2、具备3年以上锂盐领域市场销售经验，熟悉国内外锂盐市场情况，具备锂盐出口贸易管理经验者优先； 3、了解锂电池上下游产业链运作，拥有锂电池材料采购或销售资源者优先，有钴、镍、锂盐生产企业销售背景者更佳； 4、具备敏锐的市场感知能力与精准的客户需求分析能力，能独立开拓客户资源；具有较强的自主业务开展能力； 5、认同企业文化，熟练操作各类办公软件； 6、富有市场开拓意识，责任心强，自我激励，目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能接受频繁出差者优先。 公司福利待遇： 1、公司提供住宿 2、所有员工购买五险一金 3、依法享受国家法定节假日 4、发放三节福利、根据公司年度经营状况发放相应年终奖等 5、不定期组织员工活动，增强员工团队凝聚力

1、负责发掘客户需求，根据不同使用场景，制定水泥各品种技术标准。 2、负责水泥新品种市场推广，解决水泥应用过程中的关键技术难题，制定针对性解决方案并指导现场应用。 3、负责重点工程的招投标工作，组织编制标书的主要技术文本，开展技术交流与服务。 任职要求： 1、45周岁及以下。 2、大专全日制及以上学历。 3、无机非金属材料工程、材料科学与工程、工民建、土木工程相关专业。 4、在XX区域混凝土行业前5强企业任集团总工2年；或在单个混凝土公司（销售30万方以上）任试验室主任3年以上。 持有混凝土试验室主任证及建筑材料试验上岗证，具备建筑材料类中级工程师及以上技术职称。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责销售渠道和客户的管理; 3、客户初步方案的确定： 任职资格： 1、专科及以上学历，机电、机械自动化等相关专业; 2、2年以上同行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力

大客户代表底薪＞4700元+800元油补+150元话费补贴+工龄工资+提成+提供住宿+国家法定节假日+完善的福利待遇 要求： 1）具备大专及以上学历或退伍军人身份，曾获荣誉者优先考虑 2）能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 3）学习能力强，掌握基础办公软件操作 4）执行力突出，勇于担当责任 5）负责所辖区域县市市场的业务拓展（有驾驶经验及车辆者优先） 工作内容： 负责区域内冶金、化工及大型企业的市场开拓、品牌推广、客户关系维护，以及从售前到售后的全流程服务工作

岗位职责：1、负责发掘客户需求，根据不同使用场景，制定水泥各品种技术标准。 2、负责水泥新品种市场推广，解决水泥应用过程中的关键技术难题，制定针对性解决方案并指导现场应用。 3、负责重点工程的招投标工作，组织编制标书的主要技术文本，开展技术交流与服务。 任职要求：1、45周岁及以下。 2、大专全日制及以上学历。 3、无机非金属材料工程、材料科学与工程、工民建、土木工程相关专业。 4、在XX区域混凝土行业前5强企业任集团总工2年；或在单个混凝土公司（销售30万方以上）任试验室主任3年以上。 持有混凝土试验室主任证及建筑材料试验上岗证，具备建筑材料类中级工程师及以上技术职称。

岗位职责： 1、开展工控自动化类产品的市场销售工作； 2、主动获取客户资源并进行实地拜访，为客户量身定制专业解决方案； 3、主导销售合同的协商与签署，并跟进产品交付流程； 4、落实销售款项的及时回收； 5、妥善处理客户售后问题，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，自动化相关专业优先，具备较强的责任意识； 2、具有一年以上工作经验，具备较强的市场拓展能力，有工业类产品销售背景或自动化技术基础者优先； 3、学习意愿强烈，能积极参与公司安排的各项培训与学习任务； 4、具备良好的团队合作精神和积极进取的职业心态； 5、熟练掌握办公软件操作（如Office、电子邮件等）； 6、思维条理清晰，具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力； 7、性格积极乐观，行动力强。 【薪酬福利体系】 具有行业竞争力的薪酬结构：基本薪资+绩效激励+高额销售提成，收入无上限，能力决定回报。 1、入职即缴纳五险一金，享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴，定期举办季度生日会，组织年度旅游与健康体检，全天候免费提供水果，发放节日福利等； 2、建立公开透明的双轨晋升机制：管理发展通道与专业技术通道并行，提供更多成长与发展空间； 3、构建系统化培训支持体系：全员学习平台、专项人才培养计划，配备线上学习系统，实行导师带教制度，开设四级人才梯队培养班，全面护航员工职业成长路径。

任职要求: 1、本科以上学历，电子信息工 程、自动化、物联网工程、市场 营销优先; 2、熟悉电脑基础操作，掌握 Word、Excel; 3.具备一定的沟通能力以及抗压 能力，能够接受全国各地出差。 岗位职责: 1.负责区域市场拓展，达成区域 拓展目标; 2.负责区域内项目和客户关系维 护; 3.负责项目全过程运作及跟踪; 4.负责项目异常情况处置和客户 服务。

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阳光超市 招聘： 一、水产技师学徒：1名 ，年龄25-45岁。能吃苦耐劳，勤快，有悟性，略懂电脑操作。 试用期4200元/月，试用期后4500+ （金茂大厦阳光超市或红门阳光上班） A班：6：30-12：00 18：00-22：00 B班：6：30-9：30 12：00-18：00 二、收银员：多名 ，年龄20~45岁，有高中文化、能电脑操作、身体健康，吃苦耐劳。 3300-3800元/月（丹枫阳光超市） 工作时间： A班：6：30-12：00 18：00-22：00 B班：6：30-9：30 12：00-18：00 联系人：钟先生 面试地址：兴国县将军大道长途车站斜对面新阳光商贸公司

岗位职责： 1.负责公司员工从入职到离职的全流程生命周期管理，涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理； 2.制定并持续优化人力资源管理体系，提升组织运作效率与员工满意度； 3.统筹员工关系事务，妥善处理各类劳动关系相关问题； 4.协同参与企业战略制定，提供匹配发展需求的人力资源规划支持； 5.组织开展企业文化建设活动，推动文化落地与传播。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景优先； 2.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3.熟悉人力资源相关法律法规，并具备一定实务理解； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的执行推动力； 5.具有团队协作意识和职业操守。 岗位福利： 2000元+500元+300元+1000元（绩效）+提成 工作时间： 9：00-18：00单双轮休

-3日巨亿鹏泰超市招临促1名 工资120元一天 上班时间8点到12点下午5点到9点，一天8小时 工资现结做完就发，有意向者

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销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

销售工程师

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

工作简介: 旅游行程线上顾问 1、年龄20岁-38岁;非诚勿扰! 2、会电脑办公软件基本操作，善于沟通。 3、善于电话微信沟通，表达能力强，应变能力强，服从管理。 4、办公室上班，不需要日晒雨淋，有过销售类经验的，一周左右可以适应本工作。 5、工资为阶梯性底薪+提成。 6、工作时间：9：00–12：00 14：00–17：00

迈瑞司诚聘销售精英 ‌核心要求‌： ‌情商在线‌：沟通如春风化雨，轻松化解客户疑虑 ‌智商担当‌：策略与应变双优，精准把握市场机会 ‌形象亲和‌：气质佳，客户信任感拉满 ‌福利亮点‌： ‌薪资弹性‌：底薪丰厚，绩效奖励上不封顶 ‌发展空间‌：灵活晋升通道，能力决定高度 ‌团队氛围‌：轻松协作，快乐工作 ‌立即联系‌： 曾女士（电话，期待您的加入）

岗位职责: 1.为客户提供专业的财务规划及咨询服务，保障服务的专业性与高效性； 2.深入挖掘客户实际需求，量身定制匹配的银行产品与解决方案； 3.持续维护客户关系，定期开展回访工作，及时收集并反馈客户意见； 4.协助处理客户在使用银行产品和服务中出现的各类问题； 5.与团队成员协同配合，共同达成销售任务与客户服务指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能高效应对并解决客户疑问； 2.拥有良好的市场洞察力和分析判断能力，准确识别客户需求； 3.具备较强的团队协作精神，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态； 4.学习能力强，可快速熟悉银行产品知识及其操作流程； 5.热爱客户服务工作，致力于提供高水平的服务体验。 岗位福利： 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各种奖励。 2、工作时间:上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息 3、薪资+3800+10-30个点的提成+奖金 良好的晋升空间，员工均为内部晋升，专员-主管-经理 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴有无线网 团建聚餐零食下午茶员工旅游

工作岗位:网络客服销售 职位要求: 1、年龄18-30岁之间，学历初中以上，有经验优先。 2、公司提供工作电脑手机账号资源，具备大量客源主动咨询。 3、公司提供良好舒适办公环境及和谐人际氛围。 4、薪资待遇:底薪+提成+奖金+团队奖 (综合薪资7000-15000以上，上不封顶)奖金是按月阶段性奖励，提成按阶梯式增长，做得多拿得多，能者多劳。 5、公司提供培训三天，一对一指导，不收取任何费用，带薪培训。

职位描述： 1.中专及以上学历 2.具备良好的沟通能力，责任心强 3.负责邀请业主到店 4.具有较强的团队协作精神，渴望挑战高收入

【工作地点任选】 1.青原区长吉物流园。 2.吉州区福建大厦26楼。 【核心职责】 1.推广产品、拓展客户资源、维护客户关系； 【岗位要求】 18岁以上，性别不限，经验不限，具备良好沟通能力，能适应出差或下乡作业，吃苦耐劳者优先；具备农业相关知识或从业背景者更优； 【薪资结构】 底薪+高额提成（无上限），提成每周一准时发放，工资按时支付不拖欠，公司配备目标客户联系方式； 【员工福利】 1.缴纳社会保险； 2.提供食宿安排； 3.享有出差补助； 4.其他福利：生日礼遇、月度团队活动、年度两次国内旅游、带薪年休假等。

这里是00后的职场舞台，没有复杂人际关系，只有踏实拼搏、渴望成长的年轻人！ 不同于传统电销模式，我司由市场团队完成客户引流，提供高质量精准线索，销售仅需专注跟单——提供专业咨询并推动签约！ 不玩虚的，开单即有提成，适合愿意突破自我、追求高收入的实干者 职位描述： 1、通过电话或微信对接公司分配的客户资源，挖掘客户需求，推荐代账类会计服务产品，完成签单目标 2、客户资源由公司统一提供，以电话+网络销售结合为主，日均通话量适中 3、主营产品为代理记账及相关财务咨询服务 4、需接受岗位的电话沟通属性及销售性质，态度积极，目标感强，有赚钱动力 无责底薪3000-5000+提成，综合收入5K-10K以上 转正周期1-3个月，转正后在无责底薪基础上增加绩效（1k/2k/3k）+提成，表现优异者享晋升通道 冬令时工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 夏令时工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 享受国家法定节假日、五险、生日福利、定期团建、年终奖金、三节礼品等福利待遇

【岗位职责】 1.开发本地餐饮、娱乐、酒店等领域优质商户资源； 2.独立推进商务合作洽谈，达成GMV业绩指标。 【岗位要求】 1.具备线下拓展经验或本地生活类商务拓展背景者优先； 2.执行力强，目标感明确，能承受高强度工作节奏与压力。 【我们提供】 1.薪资待遇：底薪3000元+100-200元/家新客户签约奖励+30%-10%阶梯提成，收入上不封顶； 2.强力支持：专业运营团队全程赋能+定期培训+头部商家实战案例分享； 3.扁平化管理机制，表现优异者有机会晋升为团队管理者； 4.工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

江西省吉洋信息咨询有限公司诚聘 销售 20-45岁，男女不限，有一定的销售经验及人脉资源优者优先！ 工作氛围好，小白有人带，各种福利优厚待遇，基本工资+提成，3000-10000上不封顶。 电话： 地址：青原区尚东国际公馆一楼（江西吉洋信息咨询有限公司）

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。是集贵金属文化创意产品的研发设计、生产加工、营销拓展、品牌运营为一体的综合型贵金属文化发展企业，是国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地方行贵金属产品供应商，（公司生产实体黄金白银的金碗、金条、纪念币、邮票等等工艺品，提供银行渠道销售，并非股票、金融、投资、期货行业）。 薪资福利： 3000-6000+高额提成，六险一金，无经验人员可提供带薪培训，各类福利礼金齐全，提供免费住宿。 工作内容： 1、公司产品更新换代，需要和银行的理财经理进行产品的培训工作（产品的设计理念、工艺水平、收藏价值等等） 2、辅助银行促进销售工作的开展，展销会、促销会活动的组织、策划和宣传工作。 3、解决销售过程中出现的售前、售后的问题。 4、维系好和银行的客情关系，促进银行销售工作的开展 工作目的：销售黄金白银工艺品，解决销售过程中出现的问题，促使银行更好的销售产品。 销售渠道：对接银行工作人员，对接银行网点柜台销售 优势：不需要自己开发渠道，已和银行确定长期战略合作；不需要自己找客户销售，销售工作是银行工作人员对接消费者开展销售。实体黄金工艺品，稳定，与国有银行合作，稳定、有公信度，面销形式，在银行工作，提供高端的锻炼的平台。 工作时间：早9:00-晚17：30，周末双休 晋升空间： 银行事业部：银行渠道专员—销售经理—副总监—总监—总经理助理—副总经理—总经理 公司是和银行合作，是银行贵金属产品指定供应商，产品由银行来销售，我们派人去对接销售工作、渠道维护、产品知识培训、展销会活动等，需要每周出差(出差相关住宿、交通费用可报销)。 岗位的优势： 1、渠道销售性质，不需要自己开发渠道，已于银行确定长期战略合作；不需要自己找客户销售，销售工作是银行工作人员对接消费者开展销售。 2、实体黄金工艺品，稳定，与国有银行合作，稳定、有公信度 3、面销性质，相比网络销售、电话销售能更加锻炼自己的沟通能力，表达能力 4、平台高端，对接的都是银行的理财专家、行长，对接的消费者都是银行的中高端客户，人员综合素质高，有益于个人人脉的扩展。 5、朝阳行业，黄金在中国的需求延续了上千年，中国人结婚会购买三金五金，中国是礼仪之邦，逢年过节会有馈赠送礼的习俗。随着老百姓的生活水平的提高，黄金的销量会持续增长。 6、黄金本身是保值的，是国家的战略储备资源，是世界通用货币，这个行业不会轻易受到经济危机、政策的影响。 任职要求： 1、大专及以上学历、应届毕业生优先，市场营销公司企业管理、金融经济贸易类专业优先。 2、适应全省出差或跨省出差工作性质。 3、综合素质佳，语言表达沟通能力强。 基本福利待遇 1、五险一金、意外保险（试用期起交）； 2、有全国性的事业平台，正规的银行销售渠道，广阔的晋升通道和专业的职业规划引导； 3、工作满一年员工可享受五天带薪年假； 4、办事处员工可免费享受公寓住宿； 5、员工可享受节日礼金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金。